其實(shí)前端和后端的差別還是蠻大的。就目前的市場環(huán)境來看，以后端Java為例，相同工作年限，比如3年，web前端工程師可以拿到比Java程序員高出5到7K的水平。

這主要是由于近幾年web前端逐漸熱火的原因，前端技術(shù)雨后春筍一般，導(dǎo)致了前端程序員的薪資水漲船高。

但從技術(shù)能力的角度而言，前端的核心技術(shù)非常單一無非就是JavaScript、HTML、CSS這三樣，另外可能還需要一點(diǎn)與后端對接的http知識，以及數(shù)據(jù)傳輸?shù)母袷?。而后端程序員不僅要學(xué)習(xí)Java語言的知識，還有更多的架構(gòu)比如Spring、JPA，還有數(shù)據(jù)庫mysql、Oracle，服務(wù)器Linux、Windows，甚至還要學(xué)一點(diǎn)JavaScript。

這也是由于Java程序員逐漸飽和的一種必然趨勢，掌握的東西多，且工資低。不過工資高低與否并不能說明更廣泛的問題，Java程序員雖然學(xué)的東西要比前端多而且更復(fù)雜，但是提高了職業(yè)瓶頸和天花板，且更能夠在一家技術(shù)公司中擔(dān)任高級職位。

而前端web工程師，雖然可以在前期拿到比較不錯的薪水，但是知識范圍有限，如果無法突破技術(shù)壁壘，也很難有所大的發(fā)展。

其實(shí)說這么多，無非還是分析目前的市場大環(huán)境。

5萬月薪對于目前整體的大環(huán)境還是非常高的，web前端工程師如果希望拿到5萬的月薪，必須有真才實(shí)學(xué)，而且一定是在互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司，BAT或者小米、華為等這類公司才可以。且一線程序員是不可能拿到這個工資高度的。一定要是部門級別的web前端研發(fā)主管。

至于究竟需要哪些具體的技術(shù)能力，我剛才也已經(jīng)說了，無非就是三樣：JavaScript、HTML、CSS。

另外，一定要有大型電商項(xiàng)目web前端的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，絕大部分問題在你面前都要迎刃而解才可以。這些你可能覺得可笑，覺得這哪里是在招什么前端，不過，我的觀點(diǎn)可不是空穴來風(fēng)，下面來看看boss直聘上web前端的最高薪水：

可以看到，50K的月薪基本上就是天花板了，而且絕對是叫得上名字的IT大廠，今日頭條、京東這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭。我們再來看看他們都要求哪些技能：

可以看到，崗位要求都是Leader的要求，因?yàn)檫@種月薪已經(jīng)不是一線開發(fā)能拿到的工資了，技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定前端開發(fā)規(guī)范，難點(diǎn)、前沿技術(shù)攻關(guān)等等，全都是資深web前端才會具備的職業(yè)技能。

所以，綜上來看，如果希望拿到5萬的月薪，你一定要進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)。其次，你必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的web前端開發(fā)，并在其中起到攻堅(jiān)作用，這兩點(diǎn)缺一不可。

希望我的回答可以幫助到你。