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        伊斯坦布爾之夜
        首頁(yè) > 工程師考試 > 總工程師崗位人才選拔考試

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        宣城市面向全國(guó)公開(kāi)選拔70名縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告 為深入貫徹落 實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,為我市建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),實(shí)現(xiàn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”目標(biāo)提供人才支持。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)選拔70名縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、公開(kāi)選 拔的職位 (一)面向全 國(guó)公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(8個(gè)) 1、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名 2、宣城市城鄉(xiāng) 規(guī)劃局總工程師1名 3、宣城市政府 金融工作辦公室(企業(yè)上市工作辦公室)副主任1名 4、宣城市發(fā)展 和改革委員會(huì)總工程師1名 5、宣城市經(jīng)濟(jì) 和信息化委員會(huì)(國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))副主任1名 6、宣城市環(huán)境 保護(hù)局副局長(zhǎng)1名 7、宣城市衛(wèi)生 局副局長(zhǎng)1名 8、宣城市文化 廣電新聞出版局總工程師1名 (二)面向全 市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(2個(gè)) 1、宣城市總工 會(huì)副主席1名 2、宣城市供銷(xiāo) 合作社副主任1名 (三)面向全 國(guó)公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(60個(gè),見(jiàn)附表) 二、資格條件 (一)面向 全國(guó)公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 全國(guó)范圍內(nèi)各 級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。 1、具備《中華 人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件; 2、須任正科級(jí) 職務(wù)1年以上(2009年4月1日以前任職) 或任副科級(jí)職務(wù)4年以上(含任副科級(jí)、正科級(jí)職務(wù)累計(jì)4年,2006年4月1日以前任 職); 3、須具有普通 高校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。其中,碩士研究生報(bào)考的,任副科級(jí)職務(wù)年限可放寬1年;博士研究 生報(bào)考的,不受任職年限限制,但必須有2年以上工作經(jīng)歷; 4、省轄市管理 的國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)(含中直、省直駐當(dāng)?shù)仄髽I(yè))的中層正副職管理人員,可分別比照正、副科級(jí)職務(wù),報(bào)考相關(guān)職位(僅限本次公開(kāi)選拔比照使用); 5、年齡在40周歲以下(1970年4月1日以后出 生); 6、身體健康; 有關(guān)職位的具體要求詳見(jiàn)附表。 (二)面向 全市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 宣城市范圍內(nèi) 符合以下資格條件者可以報(bào)考。 1、具備《中華 人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件; 2、曾任或現(xiàn)任 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職(含人大主席)且任職滿(mǎn)一年; 3、本科以上學(xué) 歷; 4、年齡在40周歲以下(1970年4月1日以后出 生); 5、身體健康。 (三)面向 全國(guó)公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 全國(guó)范圍內(nèi)各 級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。 1、具備《中華 人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件; 2、須具有全日 制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,部分專(zhuān)業(yè)放寬為普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位; 3、研究生學(xué)歷 報(bào)考須畢業(yè)滿(mǎn)1年(2009年7月之前畢業(yè)),本科學(xué)歷報(bào) 考須工作時(shí)間滿(mǎn)3年; 4、年齡在35周歲以下(1975年4月1日以后出 生); 5、身體健康; 有關(guān)職位的具體要求詳見(jiàn)附表。 (四)凡有下列情形之一者不得報(bào)考 來(lái)源:、正在被立案審查的; 2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的; 3、受過(guò)刑事處罰的; 4、有其他不得報(bào)考條件的。 三、工作程序 本次公開(kāi)選拔 工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布 公告。在《安徽日?qǐng)?bào)》、《宣城日?qǐng)?bào)》、安徽先鋒網(wǎng)()、宣城先鋒網(wǎng)()、宣城市政府 網(wǎng)()等媒體發(fā)布公 告。公布公開(kāi)選拔的職位、報(bào)名條件和方式方法等。 (二)報(bào)名 及資格審查。報(bào)名工作由市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市 公選辦”)統(tǒng)一組織。每人限報(bào)考1個(gè)職位。其中報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到10:1的比例方可開(kāi)考;報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到6:1的比例方可開(kāi)考;若達(dá)不到規(guī)定比例 的取消該選拔職位,報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其它職位。 報(bào)名時(shí)須填寫(xiě) 《宣城市公開(kāi)選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》(可登錄宣城先鋒網(wǎng)下載),并提供以下材料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位 證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)有關(guān)任職資 料原件及復(fù)印件;(5)本人近期同底1寸正面免冠彩 色照片4張。 本市人員可直接到 市公選辦報(bào)名;各縣(市、區(qū))委組織部設(shè)立報(bào)名初審點(diǎn),具體負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))職位報(bào)名資格初審。 市外報(bào)名者,可直接到市公 選辦報(bào)名,也可通過(guò)郵寄方式進(jìn)行報(bào)名。郵寄報(bào)名須將其身份證、學(xué)歷、學(xué)位、任職證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件、報(bào)名表、報(bào)名照片寄至宣城市委組織部干部綜合科,進(jìn)行資格初審。 報(bào)名者須如實(shí) 填寫(xiě)本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消參考資格。筆試前一周,資格初審合格者,由市公選辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。面試前兩周,考生需將本人有關(guān)證件材料原件送市公選辦進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者,由市公選辦發(fā)給面試通知書(shū)。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的,取消參加面試的資格。因取消資 格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (三)筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷 史、國(guó)情國(guó)力、公文寫(xiě)作與處理,主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),特別是運(yùn)用 專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。 公共科目和專(zhuān)業(yè)科目試卷滿(mǎn)分各為100分,分別按60%和40%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī), 每個(gè)職位按職位數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過(guò)媒體公布。 (四)面試。面試采取答辯等方式進(jìn)行,主要在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和勝任特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試試卷滿(mǎn)分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)測(cè)試與評(píng) 分,面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成。 面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按 職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察對(duì)象;副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象; 若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則成績(jī)并列者共同進(jìn)入考察。考察對(duì)象名單將通過(guò)媒體公布。 (五)組織考 察和決定任用。按照干部管理權(quán)限,副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象人選,由市委組織部負(fù)責(zé)組織考察;副科級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)職位考察對(duì)象人選,由市委組織部會(huì)同市直單位黨組(黨委)、縣(市、區(qū))委組織考察。根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。 每個(gè)副縣級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況,提出2名建議人選,經(jīng)市公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,提交宣城市委常委會(huì)研究并差額投票表決,確定擬任人選;每個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況,提出1名建議人選, 經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,提交市直單位黨組(黨委)、縣(市、區(qū))委研究,確定擬任人選??h、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。如果某職位沒(méi)有合適人選,則該職位可以空缺。 對(duì)委任制人 員,實(shí)行一年的試用期,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。對(duì)非委任制干部,任職滿(mǎn)一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職,不勝任的,按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。 四、時(shí)間安排 (一)報(bào)名時(shí)間:2010年4月26日至6月10日。 (二)筆試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上 另行通知。 (三)面試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上 另行通知。 五、紀(jì)律和監(jiān)督 本次公開(kāi)選拔 工作,由市、縣兩級(jí)紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):,0563-12380。本公告未盡事宜,由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。市公選辦辦公地點(diǎn):市委組織部干部綜合科。聯(lián)系電話(huà)(傳真):。 通訊地址:安 徽省宣城市委組織部干部綜合科 郵政編碼:242000 電子信箱: 宣城市公開(kāi)選 拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年4月26日 附件列表: 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob

        總工程師崗位人才選拔考試

        220 評(píng)論(11)

        maggie800315

        為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《重慶市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》等規(guī)定,經(jīng)縣委研究,決定面向全市公開(kāi)選拔9名縣管正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、公開(kāi)選拔的職位 1、城口縣明通鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名; 2、城口縣坪壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名; 3、城口縣修齊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名; 4、城口縣北屏鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名; 5、城口縣厚坪鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名; 6、城口縣東安鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名; 7、城口縣雙河鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名; 8、城口縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局副局長(zhǎng)1名; 9、城口縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)總工程師1名。 二、公開(kāi)選拔的范圍 面向全市范圍公開(kāi)選拔,凡符合公開(kāi)選拔條件的黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位、企事業(yè)單位在職人員均可報(bào)名。 三、公開(kāi)選拔的條件 (一)基本條件: 符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件。 (二)資格條件: 1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2、具有五年以上工作經(jīng)歷(即2004年6月1 日前參加工作)。博士、碩士研究生和取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考人員、選調(diào)生及參加重慶青年人才市縣論壇獲獎(jiǎng)的報(bào)考人員,工作經(jīng)歷可放寬到三年(即2006年6月1日前參加工作)。 3、年齡在40周歲以下(即1969年6月1日以后出生);博士、碩士研究生和取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考人員的年齡放寬至42周歲(即1967年6月1日以后出生)。出生日期以干部人事檔案為準(zhǔn)。 4、黨政群機(jī)關(guān)人員,要求具有1年以上副科級(jí)經(jīng)歷或者3年以上科員級(jí)經(jīng)歷;事業(yè)單位人員,要求任事業(yè)單位中層以上職務(wù)或任八級(jí)職員(原四級(jí)職員副)及以上職務(wù)滿(mǎn)1年、或任九級(jí)職員(原五級(jí)職員)滿(mǎn)3年,或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)1年或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年;企業(yè)單位人員,要求具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿(mǎn)5年,或者規(guī)模以上企業(yè)現(xiàn)任中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿(mǎn)3年;工人任中級(jí)工滿(mǎn)3年或任高級(jí)工滿(mǎn)1年。任職資格時(shí)間計(jì)算到2009年6月30日。 5、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)考人員近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。 6、身體健康。 (三)職位要求: 1、報(bào)考城口縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局副局長(zhǎng)職位的,須具有醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,或具有與職位相關(guān)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或從事醫(yī)藥學(xué)管理、研究工作3年及以上。 2、報(bào)考城口縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)總工程師職位的,須具有地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,從事煤炭行業(yè)管理、煤炭企業(yè)采礦、通風(fēng)、機(jī)電管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作3年以上,具有工程師及以上職稱(chēng)。 (四)有下列情形之一者不得報(bào)考 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2、曾被開(kāi)除公職的; 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、公開(kāi)選拔程序和方法 (一)發(fā)布簡(jiǎn)章 在“重慶黨建網(wǎng)”()、“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)”()、“城口縣公眾信息網(wǎng)”(互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)、城口黨政網(wǎng)、城口電視臺(tái)、《城口報(bào)》等新聞媒體發(fā)布公選簡(jiǎn)章。 (二)報(bào)名 1、報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式進(jìn)行。屬組織推薦的,須征得本人同意。每位報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名結(jié)束前,根據(jù)各職位的報(bào)名人數(shù)情況,由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室征得報(bào)名人員本人同意,可對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名志愿進(jìn)行調(diào)劑。 2、報(bào)名時(shí)間:2009年6月5日至6月20日。每天上午8:30—12:00,15:00—18:30,節(jié)假日不休。 3、報(bào)名地點(diǎn):中共城口縣委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣武裝部綜合辦公樓前樓二樓干部科)。 4、聯(lián)系方式:(電話(huà));(傳真);(電子郵箱);郵編:405900。 5、報(bào)名所需證件和材料:本人近期2寸免冠正面彩色照片5張;本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),戶(hù)籍材料、身份證明,政治面貌證明材料、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷證明材料,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。組織推薦報(bào)名的,還需由所在單位或主管部門(mén)或當(dāng)?shù)攸h委組織人事部門(mén)出具的證明(要求寫(xiě)明報(bào)名者工作單位及現(xiàn)任職務(wù)、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、政治面貌、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷)。填寫(xiě)《城口縣公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名登記表可在“重慶黨建網(wǎng)、重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)、城口縣公眾信息網(wǎng)、城口縣黨政信息網(wǎng)”下載。 (三)資格審查 由城口縣委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,對(duì)審查合格者發(fā)給筆試通知和《準(zhǔn)考證》。對(duì)弄虛作假者,取消其考試資格。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例原則上不低于7:1。達(dá)不到此比例時(shí),報(bào)經(jīng)市委組織部同意后,可適當(dāng)降低比例。 (四)統(tǒng)一考試 考試分筆試和面試,分別實(shí)行100分制量化計(jì)分。筆試和面試成績(jī)按6:4的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。 1、筆試:時(shí)間為2009年6月27日。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為180分鐘。筆試內(nèi)容以中組部公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱為依據(jù),由市委組織部考試中心提供筆試試卷,主要考察參選者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度。筆試成績(jī)書(shū)面通知參選者,并張榜公布,同時(shí)在“重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)、城口縣公眾信息網(wǎng)、城口縣黨政信息網(wǎng)”公布。參加重慶市青年人才論壇活動(dòng)獲獎(jiǎng)的,按照《中國(guó)重慶●青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》的規(guī)定加分。 2、面試:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績(jī)從高分到低分確定每個(gè)職位前5名進(jìn)入面試。如第5名有若干人筆試成績(jī)相同,則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 筆試、面試及總成績(jī)均張榜公布,并在相關(guān)的網(wǎng)站、報(bào)刊、電視等媒體發(fā)布。 (五)體檢 按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次確定每個(gè)職位的前3名進(jìn)行體檢。時(shí)間安排在面試結(jié)束后、考察實(shí)施前。體檢按照《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在考試合格者中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。 (六)組織考察 體檢合格者,確定為考察對(duì)象。由縣委公選領(lǐng)導(dǎo)小組組建干部考察組依據(jù)干部選拔任用的規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。每個(gè)公選職位的考察人選原則上為3人,低于3∶1,該職位公選終止。 (七)討論決定 縣委召開(kāi)常委會(huì)議,根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和其他綜合情況擇優(yōu)確定擬任人選。如擬選職位無(wú)合適人選,縣委可決定該職位空缺。 (八)公示 對(duì)縣委研究確定的擬任人選,在有關(guān)媒體及擬任人選所在工作單位予以公示,接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間7天。公示發(fā)現(xiàn)有影響其任職問(wèn)題的,取消任職資格。 (九)辦理任職手續(xù) 對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦提名,并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。 (十)試用 對(duì)公選任用的城口縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局副局長(zhǎng)、城口縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)總工程師實(shí)行一年試用期,試用期間,履行試用職務(wù)職責(zé),享受同級(jí)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇,試用期滿(mǎn),由縣委組織考察,縣委常委會(huì)討論決定,對(duì)考核勝任者予以正式任職(其任職時(shí)間從試用之日起連續(xù)計(jì)算),對(duì)不勝任的,免去試用職務(wù),按其公開(kāi)選拔前的職務(wù)層次安排工作或回原單位工作。屬選任制領(lǐng)導(dǎo)干部的,若在選舉中落選,則按原職務(wù)層次安排工作,或者回原單位工作;任職滿(mǎn)一年經(jīng)考核不勝任的,按照干部管理權(quán)限提出免職意見(jiàn),免職后按公選前原任職務(wù)層次安排工作或回原單位工作。 五、工作監(jiān)督 本次公開(kāi)選拔工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督,接受社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅依法查處。 六、其他事宜 本《簡(jiǎn)章》由中共城口縣委公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 城口縣公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc 中共城口縣委公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組 (中共城口縣委組織部代章)

        100 評(píng)論(8)

        我們是MJ

        為拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,上饒市決定面向全國(guó)公開(kāi)選拔10名副縣級(jí)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、公開(kāi)選拔職位 江西省上饒市博物館館長(zhǎng)1名;江西省上饒市環(huán)保局總工程師1名;江西省上饒市交通局總工程師1名;江西省上饒市公路管理局總工程師1名;江西省上饒市規(guī)劃局總工程師1名;江西省上饒市城鄉(xiāng)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院總工程師1名;上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)1名;上饒師范學(xué)校副校長(zhǎng)1名;上饒衛(wèi)校副校長(zhǎng)1名;萬(wàn)年師范學(xué)校副校長(zhǎng)1名。 二、范圍及基本條件、資格 (一)公開(kāi)選拔面向全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。 (二)報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,同時(shí)應(yīng)具備以下資格: 1、年齡在45周歲以下(即1964年7月31日以后出生);具有正高級(jí)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷的年齡可放寬到50周歲(即1959年7月31日以后出生); 2、職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 3、3年以上職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷(其中報(bào)名上饒市博物館館長(zhǎng)職位的應(yīng)有文物、博物館工作五年或相關(guān)工作十年以上經(jīng)歷); 4、現(xiàn)任副縣級(jí)干部;任職2年以上的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(或設(shè)區(qū)市屬以上國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)職務(wù));任職4年以上的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(或設(shè)區(qū)市屬以上國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)職務(wù));任職時(shí)間計(jì)算至2009年7月31日; 5、身體健康; 6、除具備上述條件和資格外,報(bào)名市博物館館長(zhǎng)、市環(huán)保局總工程師、市交通局總工程師、市公路管理局總工程師職位的應(yīng)具有與選拔職位相關(guān)的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷;報(bào)名市規(guī)劃局總工程師、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院總工程師職位的應(yīng)具有注冊(cè)城市規(guī)劃師資格或職位相關(guān)的副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);報(bào)名上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)、上饒師范學(xué)校副校長(zhǎng)、上饒衛(wèi)校副校長(zhǎng)和萬(wàn)年師范學(xué)校副校長(zhǎng)職位的應(yīng)具有與選拔職位相關(guān)的副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷。 7、有下列情形之一者不予報(bào)考: 正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查的;在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;受過(guò)人民法院刑事處罰的;近三年年度考核有基本稱(chēng)職及以下等次的。 三、工作程序 (一)公開(kāi)報(bào)名:每人限報(bào)1個(gè)職位。如某個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足8人,取消該職位公開(kāi)選拔,報(bào)考該職位人員可在截止報(bào)名之日后2天內(nèi)改報(bào)其他職位。 (二)資格審查:按照公布的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程。 (三)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行。筆試分公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試,公共科目和專(zhuān)業(yè)科目各為100分。筆試成績(jī)通知本人。 (四)面試:根據(jù)兩門(mén)科目筆試成績(jī)之和,按1∶5的比例,從高分到低分確定每個(gè)職位面試入闈人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、個(gè)性特征和專(zhuān)業(yè)能力等,面試分值為100分。 (五)考察:將筆試、面試成績(jī)各占50%折合成總成績(jī),按1∶3比例,從高分到低分確定每個(gè)職位考察對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)??疾鞂?duì)象向社會(huì)公布。 (六)研究決定:在考試、考察的基礎(chǔ)提出的任職建議人選,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢合格后,由市委常委會(huì)差額票決正式任職人選。 任職人選,實(shí)行任前公示制和試用期制。公示期間,未收到反映或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。試用期一年,試用期內(nèi)履行試任職務(wù)的職責(zé),具有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)組織考察,勝任者正式任職;不勝任的,免去試用職務(wù),回原崗位或按試任前職務(wù)層次安排工作。 四、考試內(nèi)容 筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》,結(jié)合公選職位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)命題,其中筆試專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容為所報(bào)職位的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 五、報(bào)名、考試安排 (一)報(bào)名:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。 1、實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,符合報(bào)名條件人員可于2009年8月24日9:00至9月8日17:00登陸上饒黨建網(wǎng)、中國(guó)上饒人才網(wǎng),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)報(bào)名登記表,上傳近期本人免冠正面電子版照片(采用JPG格式,比例為4:3,文件大小要求在40K以?xún)?nèi)),隨時(shí)注意查詢(xún)資格初審信息,通過(guò)資格初審人員可下載打印報(bào)名登記表。 2、職位調(diào)劑。報(bào)名人數(shù)不足8人,取消公開(kāi)選拔的職位,其報(bào)考人員可在截止報(bào)名之日后2天內(nèi)改報(bào)其他職位。 3、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名成功人員,于9月11至12日在網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。 4、呈送相關(guān)證件。報(bào)名者于筆試前2天內(nèi)將網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表一式3份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格職稱(chēng))證書(shū)、工作證、身份證、任職文件及其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件(提供的復(fù)印件恕不退還),以及與報(bào)名上傳同底二寸彩色照片2張,送至江西省上饒市委公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公選辦)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期未呈送上述材料的,視為放棄。 5、資格復(fù)審。面試前對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員于筆試結(jié)束后到公選辦取回原件。資格復(fù)審結(jié)果于面試前通知本人。 (二)考試:筆試時(shí)間為2009年9月15日,筆試地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),如有更改,另行通知。 本公告未盡事宜,請(qǐng)向江西省上饒市公選辦咨詢(xún)(地點(diǎn):江西省上饒市鳳凰中大道行政中心大樓C0815室、A0805室,聯(lián)系電話(huà): ,8224366)。 上饒市委公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2009年8月20日 公選職位表.xls

        82 評(píng)論(13)

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