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        實(shí)創(chuàng)13720050898
        首頁 > 工程師考試 > 通信工程師月薪

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        小宇巴波比

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        大家都來分析:為什么通信行業(yè)的工資待遇越來越低了 相信有很多同學(xué)是高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進(jìn)這個專業(yè)的,而在進(jìn)了大學(xué)后其中又會有很大一部分同學(xué)對未來比較迷?;驌?dān)憂——我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實(shí),在3G推行的前夜,人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了,但同時他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露,而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。 不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑:為什么畢業(yè)生抱怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上,高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運(yùn)營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別,無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述,所以,我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司,新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。華為:新進(jìn)員工月薪3500-4000,補(bǔ)貼1000(深圳阪田);UT斯達(dá)康:新進(jìn)員工月薪5500左右,補(bǔ)貼近2000(深圳科技園)?;葜蓦娦啪郑盒逻M(jìn)員工月薪2000-3500,補(bǔ)貼300,年終獎約近二萬(惠州江北)。 通信技術(shù)研發(fā)人員 職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員 人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。 究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上?!薄S多學(xué)校實(shí)際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實(shí)力,關(guān)鍵在師資和實(shí)驗(yàn)設(shè)備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、思路開闊、英語良好、有點(diǎn)創(chuàng)意?!?分析建議:“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和計算機(jī)二級證拿到就可以了,其他的都靠混。”時下畢業(yè)生中流行這么一種觀點(diǎn)。我個人認(rèn)為并不是這樣,最少是學(xué)通信的畢業(yè)生——絕大部分公司招聘都會進(jìn)行一場專業(yè)考試,跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果有多好我深有體會:當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試,共七道題——涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ),但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān),因?yàn)橄裼嬎泐}之類的他可能會在接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路(后來主管告訴我,思路比答案更重要)。 更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點(diǎn)劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象,你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。 重點(diǎn)課程:電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機(jī)技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的,而且在實(shí)際工作中能用的上。不能要求我們每門都中國,但最少做到全部了解,中國部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。 關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企,即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè),在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業(yè)理所當(dāng)然會擡高進(jìn)入門檻。 關(guān)于創(chuàng)意。其實(shí)這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以,相對于在學(xué)校組織的其他活動,多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,記住,當(dāng)你把作品或者獲獎設(shè)計寫上簡歷時,要仔細(xì)準(zhǔn)備該項設(shè)...... 通信行業(yè)的工資情況怎么樣?特別是銷售的。 算是在國內(nèi)行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的高收入行業(yè)了,不要聽下面胡說,反正我個人是一直都是在代理商那邊上班的,有電信,有移動,幾家公司都是起薪4000+,每個月平均下來六七千是有的,哦,我個人是銷售&運(yùn)營 通信工程以后的發(fā)展前途怎樣?工資多少? 總的來說,南方比北方好,男生比女生強(qiáng)些 監(jiān)理的話高職起點(diǎn)初期大概2000多,三年后升級成監(jiān)理師并且有相關(guān)證的話,一個月光證書補(bǔ)助就能2000多,大概能到6000多-8000+吧,如果國外的話基本年薪能到10萬,本科起點(diǎn)稍高些,不過也高不了太多。運(yùn)營商工作的話,據(jù)我所知,工資不太高,4000多-6000+的樣子,但是福利應(yīng)該不錯,有的部門比較輕松,有的部門也是非常辛苦的 生產(chǎn)線高職實(shí)習(xí)就能拿到4000+,但是真的辛苦,沒多少上升空間。 工程的話,工資6000+吧 當(dāng)然由研究生起點(diǎn),去外企、華為中興什么的,那就是起薪上萬了 我是通信行業(yè)的,由于工資偏低,我想轉(zhuǎn)行 你想轉(zhuǎn)哪行呢?求職意向需要明確哦,這是決定HR是否給你面試機(jī)會的決定因素。對于跨行求職的簡歷撰寫技巧,可以給你幾點(diǎn)建議: 第一,要了解所應(yīng)聘的單位??梢灾鲃拥娜チ私馑獞?yīng)聘的單位,找到自己能與之契合的關(guān)鍵點(diǎn),而個人愛好和性格可能就是你能勝任這份工作的新優(yōu)勢。對于要求有良好的溝通能力的職位來講,技能或許可以排在第二位,因?yàn)榧寄苡袝r候是可以強(qiáng)化和培養(yǎng)的,一種與工作相匹配的性格卻是難能可貴的。所以類似這些能夠與工作相關(guān)聯(lián)的地方一定要簡單明確的在簡歷里體現(xiàn)出來。 第二,對行業(yè)進(jìn)行簡單的理解。如果是跨專業(yè)選擇,一定是已經(jīng)想好了要跨進(jìn)怎樣的行業(yè),所以需要著手準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一下新行業(yè)的知識,了解了一些相關(guān)的知識起碼能夠證明自己不是局外人,只不過不那么專業(yè)。然后,可以在簡歷里提及一些關(guān)于你對行業(yè)的認(rèn)知,或是提前準(zhǔn)備一些相關(guān)的作品附在簡歷中,這樣可以讓用人單位感受到你為爭取這份工作所做的努力。并且,這些做法不僅能夠?qū)δ芊駹幦〉焦ぷ饔兴鶐椭?,還能為日后加入到工作中時快速掌握工作做鋪墊。 第三,盡量顯示個人的競爭力。專業(yè)技能雖然沒有優(yōu)勢時,工作能力便成了重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。無論什么行業(yè)的工作,輔助性的工作能力是基本相通的,比如說,外語、計算機(jī)的使用、辦公軟件的操作等。一定要在簡歷里顯示類似上述的一些工作技能,雖然專業(yè)上不是特別的匹配,但是與專業(yè)相關(guān)的技能具備全面,從一定程度上來講,了解行業(yè)也只是時間問題,這樣書寫簡歷會大大提高用人單位對你能駕馭這份工作的信心。 第四,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。這是前瞻性簡歷的通常寫法,雖然沒有與跨專業(yè)行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是有一條十分明朗的職業(yè)規(guī)劃,用人單位能從中感受到你對跨專業(yè)擇業(yè)的堅定,并會認(rèn)為你已經(jīng)對接下來的工作做好了準(zhǔn)備。 跨行業(yè)求職意味著將邁進(jìn)一個全新的領(lǐng)域,所有的一切都是一個新的開始,既然是新的開始就會有利有弊,對任何人來講都是一個比較大的挑戰(zhàn),既要做好心理準(zhǔn)備也要敢于對今后的成敗,并且,一定要端正態(tài)度,要學(xué)會先付出,再索取。 了解更多求職與簡歷制作技巧,可以參考快就業(yè)官網(wǎng),希望能夠?qū)δ愕那舐氂兴鶐椭杉{~ 通信工程的該去做什么工作 誰認(rèn)為你不適合做技術(shù)相關(guān)工作了?你畢業(yè)了吧?拿到文憑了吧?考試都過了吧?專業(yè)知識多少懂點(diǎn)吧?那你還想什么?不干本專業(yè),除非你有別的特長,能強(qiáng)過你的本專業(yè)。你辛辛苦苦讀四年專業(yè)為什么?不就是為了以后在工作中應(yīng)用?如果干與本專業(yè)不相干的話,當(dāng)時初中畢業(yè)就可以出來打工了,說不定現(xiàn)在都自己當(dāng)小老板了。 你是通信專業(yè),就業(yè)市場很好,待遇也不錯,不要錯過了,已經(jīng)一年了,再過幾年,等你的專業(yè)知識都忘記了的時候,你就會后悔莫及。 還有工作中使用的技術(shù)沒有在學(xué)校里考試那么難,等你做了之后就發(fā)現(xiàn)了,新東西不會太多的,技術(shù)工作也分很多種啊,就算是研發(fā)也不是天天都有新東西,要拿出勇氣和自信來,那些比你成績差的都能做得來,你為什么做不來呢? 當(dāng)然,不否認(rèn)女生在找工作的時候會受到一些歧視,但是具體受到哪些歧視我也不太了解,因?yàn)槲沂悄械?,所以你盡可亥膽的去嘗試一下,別讓自己后悔就是了 通信工程專業(yè)怎么樣?畢業(yè)后怎么找工作?就業(yè)前景怎么樣? 我是通信工程05級的,現(xiàn)在畢業(yè)了。像通信工程這個專業(yè)來說呢,主要還是得看你是哪學(xué)校畢業(yè)的,學(xué)位高低?,F(xiàn)在像運(yùn)營商那邊招的基本都是郵電類大學(xué)或211院校的學(xué)生,二流大學(xué)本科出去基本上是沒什么競爭力的,因?yàn)槟汩T檻都不夠,除非你有關(guān)系,所以就業(yè)(專業(yè)對口)基本上是一些外包公司,給運(yùn)營商各個廠家做網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、勘測設(shè)計或設(shè)備調(diào)試,工作一般都比較辛苦的,基本都是室外的,但基本上轉(zhuǎn)正后的待遇都是不錯的,特別像沿海這邊,基本一月加補(bǔ)貼3K至5K,如果有個2至3年的工作經(jīng)驗(yàn),工作會更高,5年左右工作經(jīng)驗(yàn)干的好的話一年10萬至20萬應(yīng)該沒問題的!但是想提醒你一下,這個行業(yè)不固定(地點(diǎn)),是個很頭疼的問題! 我們這個專業(yè)有不少人都考研了,深造下還是可以的。我們學(xué)校前幾年這個專業(yè)好像就業(yè)不怎么好,不過今年確實(shí)不錯,即使是金融危機(jī),因?yàn)檎s上中國的3G了,基本上想就業(yè)的都找到工作了,待遇都不錯,不差于學(xué)校的其他專業(yè)! 還有,如果你的學(xué)校不錯或?qū)W歷較高大部分都能找個不錯的工作,今年因?yàn)橛?G,不知四年后就業(yè)會不會有變化啊 通信工程專業(yè)是做什么工作的 學(xué)習(xí)通信的兄弟姐妹,畢業(yè)后大致出路有以下幾條: 1、施工單位:比如中國通信服務(wù)有限公司、中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司,做技術(shù)和項目管理,還有各省電信工程局,都挺賺錢的。 2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院 3、通信咨詢和設(shè)計單位:如中訊設(shè)計院(部級,在鄭州)、京移設(shè)計院(部級、在北京)、廣東電信設(shè)計院、浙江華信院(這兩個院在省級里面是最出色的) 4、各大運(yùn)營商(移動、電信、聯(lián)通),啥都可以干,比如工程管理、設(shè)備和線路維護(hù)、財務(wù)、市場、技術(shù)支持等 5、各通信設(shè)備廠家(華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西),工程管理、工程督導(dǎo)、設(shè)備銷售、培訓(xùn)部、合同管理等等 6、各通信測試儀表廠家,銷售、技術(shù)支持等等 7、通信業(yè)內(nèi)的各大監(jiān)理公司,比如廣東公誠、北京煜金橋監(jiān)理、鄭州華夏監(jiān)理等 8、各審計公司,負(fù)責(zé)審計通信工程項目 9、去各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事專網(wǎng)的建設(shè)與運(yùn)行維護(hù),比如公安、稅務(wù)、高速公路、交警交通監(jiān)控等等 10、接著讀研讀博,留校任教 11、將來等中國通信市場對外開放時,會有外國運(yùn)營商進(jìn)入中國,在他們剛起步的時候過去,沒準(zhǔn)會獲得一個比較好的職位。 12、自己當(dāng)老板,從事通信工程建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、設(shè)備調(diào)測或儀表銷售代理等等。 怎么樣才能進(jìn)入移動通信公司工作? 現(xiàn)在想成為移動的正式工,很難。如果你已經(jīng)工作了,那你基本上已經(jīng)進(jìn)不了了,他們只從高校招人。條件一般如下: 1.重點(diǎn)高校,211高校,郵電院校。一般要研究生。本科生只能到省會意外的地市縣工作。 2.其他高校也行,只要你的關(guān)系夠硬,一般的關(guān)系可是不頂用的。 如果是合同工,我建議你就別去了,合同工的待遇很差,連獎金還沒有,雖然名義上好聽。 僅供參考! 通信工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以做哪方面的工作,待遇怎么樣? 相信有很多同學(xué)是高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進(jìn)這個專業(yè)的,而在進(jìn)了大學(xué)后其中又會有很大一部分同學(xué)對未來比較迷茫或擔(dān)憂——我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實(shí),在3G推行的前夜,人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了,但同時他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露,而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。 不少同學(xué)對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑:為什么畢業(yè)生抱怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上,高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運(yùn)營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別,無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述,所以,我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司,新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。華為:新進(jìn)員工月薪3500-4000,補(bǔ)貼1000(深圳阪田);UT斯達(dá)康:新進(jìn)員工月薪5500左右,補(bǔ)貼近2000(深圳科技園)?;葜蓦娦啪郑盒逻M(jìn)員工月薪2000-3500,補(bǔ)貼300,年終獎約近二萬(惠州江北)。 通信技術(shù)研發(fā)人員 職業(yè)通路:研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員 人才行情:前幾年通信行業(yè)處在春天,研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說,太少了。 究其原因,除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學(xué)對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度:“有條件要上,沒條件也要上?!薄S多學(xué)校實(shí)際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實(shí)力,關(guān)鍵在師資和實(shí)驗(yàn)設(shè)備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業(yè)而言,本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此,很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、思路開闊、英語良好、有點(diǎn)創(chuàng)意?!? 分析建議:“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級和計算機(jī)二級證拿到就可以了,其他的都靠混?!睍r下畢業(yè)生中流行這么一種觀點(diǎn)。我個人認(rèn)為并不是這樣,最少是學(xué)通信的畢業(yè)生——絕大部分公司招聘都會進(jìn)行一場專業(yè)考試,跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果有多好我深有體會:當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試,共七道題——涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ),但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān),因?yàn)橄裼嬎泐}之類的他可能會在接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路(后來主管告訴我,思路比答案更重要)。 更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點(diǎn)劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象,你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。 重點(diǎn)課程:電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機(jī)技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的,而且在實(shí)際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通,但最少做到全部了解,精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。 關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企,即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè),在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業(yè)理所當(dāng)然會擡高進(jìn)入門檻。 關(guān)于創(chuàng)意。其實(shí)這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以,相對于在學(xué)校組織的其他活動,多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,記住,當(dāng)你把作...... 有關(guān)通信工程的工作有哪些? 通信工程是電子工程的一個重要分支,同時也是其中一個基礎(chǔ)學(xué)科。通信工程研究報告指出該學(xué)科關(guān)注的是通信過程中的信息傳輸和信號處理的原理和應(yīng)用。下面來看看通信工程專業(yè)就業(yè)方向。 1、 移動應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理:隨著智能手機(jī)的興起和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,iphone,android應(yīng)用開發(fā)已成為炙手可熱的方向,移動應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理將擁有較強(qiáng)的薪酬競爭力。 2、增值產(chǎn)品開發(fā)工程師:增值產(chǎn)品服務(wù)主要包括短信息、彩信彩鈴、wap等業(yè)務(wù),增值產(chǎn)品開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)增值技術(shù)平臺的開發(fā)( *** s/wap/mms/web等)以及運(yùn)營管理的技術(shù)支撐、實(shí)現(xiàn)和維護(hù),需要熟悉j2ee體系的技術(shù)應(yīng)用架構(gòu),掌握一定的java應(yīng)用開發(fā),懂得xml,xhtml,javascript等相關(guān)知識。 3、數(shù)字信號處理工程師:隨著大規(guī)模集成電路以及數(shù)字計算機(jī)的飛速發(fā)展,用數(shù)字方法來處理信號,即數(shù)字信號處理,已逐漸取代模擬信號處理。而數(shù)字信號處理工程師是將信號以數(shù)字方式進(jìn)行表示并處理的專業(yè)人員。 4、 通信技術(shù)工程師:在我國,通信行業(yè)是壟斷行業(yè),在幾年的飛速發(fā)展之后進(jìn)入了3G時代,以及4G、LTE時代。通信技術(shù)工程師將有更大的作為,因?yàn)榇笠?guī)模的固態(tài)網(wǎng)絡(luò)興建需要他們,移動設(shè)備生產(chǎn)商需要他們,各種類型的移動服務(wù)和終端設(shè)備提供商需要他們,此外,他們還能在it行業(yè)有所作為,因?yàn)槿W(wǎng)融合的趨勢已不可避免。毫無疑問,他們是最搶手的人才之一。 5、有線傳輸工程師:我們的生活已離不開有線網(wǎng)絡(luò)連接的世界,有線傳輸工程師就是這個網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計者。他們負(fù)責(zé)光纜傳輸工程等規(guī)劃設(shè)計工作,要求了解通信行業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能編制通信工程概預(yù)算,能夠熟練使用 cad 、 visio 等常用工程、工具軟件或 2g 、 3g 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃軟件。 6、無線通信工程師:無線網(wǎng)絡(luò)帶給人們無限的便利,因?yàn)榭梢噪S時隨地使用萬維網(wǎng)。在我國,無線網(wǎng)絡(luò)正在逐步全面鋪開和興起,因此無線通信工程師將大有可為。比如手機(jī)逐漸成為一個多功能的無線終端,能夠隨時接入互聯(lián)網(wǎng),因此與無線通信有關(guān)的業(yè)務(wù)正在大規(guī)模地出現(xiàn)。無線通信工程師是實(shí)現(xiàn)這些業(yè)務(wù)和開發(fā)新業(yè)務(wù)的保證。 7、電信交換工程師:電信交換技術(shù)的發(fā)展帶動整個電信行業(yè)的發(fā)展,是電信行業(yè)核心的核心,分組交換網(wǎng)發(fā)展趨勢使我國電信邁進(jìn)一大步。這一切都預(yù)示著電信交換工程師大有作為,電信交換工程師是一個懂電話交換機(jī)技術(shù)、系統(tǒng)集成、電信増值業(yè)務(wù)、語音交換系統(tǒng),熟悉綜合布線的重要職業(yè)。 8、數(shù)據(jù)通信工程師:信息產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),電信網(wǎng)絡(luò)是信息社會的基石,數(shù)據(jù)通信是信息基礎(chǔ)通信建設(shè)的重要部分。數(shù)據(jù)通信工程師一般是從事電信網(wǎng)(atm)的維護(hù);參與和指導(dǎo)遠(yuǎn)端節(jié)點(diǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試與技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)方案和制訂維護(hù)規(guī)范。 9、移動通信工程師:手機(jī)已經(jīng)成為生活中不可缺少的一部分,而手機(jī)通信需要依靠移動通信工程師的支持。他們掌握蜂窩移動無線系統(tǒng),如3g;無繩系統(tǒng),如dect;近距離通信系統(tǒng),如藍(lán)牙和dect數(shù)據(jù)系統(tǒng);無線局域網(wǎng)(wlan)系統(tǒng);固定無線接入或無線本地環(huán)系統(tǒng);衛(wèi)星系統(tǒng);廣播系統(tǒng),如dab和dvb-t;adsl和cable modem。他們能夠?qū)σ苿油ㄐ胚M(jìn)行、建立、維護(hù)和調(diào)控。 10、電信網(wǎng)絡(luò)工程師:在電信網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的社會信息生態(tài)環(huán)境里,信息交互將如空氣一般無處不在。它將把人們的生活、娛樂、商務(wù)、教育、醫(yī)療和旅行等活動都完全納入其中。電信網(wǎng)絡(luò)工程師將會把這個變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),一般電信網(wǎng)絡(luò)工程師的工作主要是負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)層日常運(yùn)行維護(hù);根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整設(shè)備配置;撰寫網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行報告。熟悉主流路由器、交換機(jī)等......

        通信工程師月薪

        328 評論(11)

        youjinjuan

        通信技術(shù)工程師一般范圍在3000-8000元左右,工作環(huán)境較好。剛畢業(yè)的大學(xué)生有一定技能基礎(chǔ)的年薪在五六萬元的也不在少數(shù)。據(jù)統(tǒng)計:華為:新進(jìn)員工月薪6000元(2011年數(shù)據(jù));UT斯達(dá)康:新進(jìn)員工月薪5500元左右,補(bǔ)貼近2000元?;葜蓦娦啪郑盒逻M(jìn)員工月薪2000-3500元,補(bǔ)貼300元,年終獎約近二萬。但在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司,新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。目前中國IT企業(yè)比較缺少該類人才,尤其是有工作經(jīng)驗(yàn)同時擁有較高學(xué)歷的“即插即用”型技術(shù)人才。一般這些人的年薪都能達(dá)到10萬左右,而一些具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人則能拿到更多。

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