不一樣。富士康工程師入職流程比普工要復(fù)雜一些，需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟：1. 填寫(xiě)報(bào)名表：首先，應(yīng)聘者需要填寫(xiě)報(bào)名表，提交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等。2. 面試：應(yīng)聘者需要參加面試，由富士康的專業(yè)人員進(jìn)行面試，以確定應(yīng)聘者的技能和能力。3. 培訓(xùn)：如果應(yīng)聘者通過(guò)面試，將會(huì)參加培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能，并熟悉富士康的管理制度。4. 入職：最后，應(yīng)聘者通過(guò)培訓(xùn)后，可以正式入職富士康，開(kāi)始工作。