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安卓培訓的薪資待遇是多少?前景如何?北大青鳥昌平嘉薈校區(qū)-北京指定安卓體驗中心給出相關解答。 如今,安卓工程師成為職場新人的不二之選:智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示2014年國轉行或入職成為安卓工程師數(shù)量已超過35000人;2023年季度安卓開發(fā)工程師平均工資已達到9500元。 學安卓創(chuàng)業(yè)激發(fā)更多愛好者熱情:開發(fā)者可以將自己開發(fā)的安卓軟件或游戲放置第三方平臺,從而獲利,創(chuàng)業(yè)者也比比皆是。例如:憤怒的小鳥,植物大戰(zhàn)僵尸,捕魚達人等等應用均是此模式運營
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北大青鳥這個學校還可以,但是更推薦達內(nèi)教育。達內(nèi)教育,是杭州知名大學生團報平臺游學網(wǎng)的鼎力支持伙伴,由美國國際數(shù)據(jù)集團IDG投資,由來自SUN、IBM、亞信、華為、東軟、用友等國際知名IT公司的技術骨干、海外留學生和加拿大專業(yè)技術人員創(chuàng)辦,直接引進北美IT技術,結合中國IT企業(yè)的現(xiàn)狀,定制化培養(yǎng)高端IT人才。致力于為中高端IT企業(yè)培訓并輸送基于Unix/Linux平臺、Oracle大型關系數(shù)據(jù)庫、IP網(wǎng)絡協(xié)議、Web和企業(yè)級應用的中高級軟件人才。達內(nèi)已經(jīng)于2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市(股票代碼TEDU)。隸屬于加拿大達內(nèi)IT培訓集團,于2002年成立,是達內(nèi)IT培訓集團直屬學院。學院位于北京中關村,與北大、清華、中科院為鄰,學術氛圍濃厚。學院成立旨在建立軟件高級人才培養(yǎng)的快速通道,促進我國信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。
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北大青鳥學校的課程分學期,一般都是三個學期,主要還是以線下面授為主,因成立時間較久,加盟分校較多,每個分校的老師教學水平不一,所以課程情況呈現(xiàn)出來的效果也不同,最主要還是以每個分校實際情況為主。北大青鳥學校成立時間較久,也是正規(guī)的培訓機構,從整體上來看,北大青鳥學校是可靠的。對于北大青鳥來說,線下開班課程是根據(jù)一期,二期,三期來收費,每期收費一萬多,三期下來三、四萬,這僅是學費情況,如再加上你在培訓學習期間的吃住,那開支確實很大,所以大家如果手頭寬裕,可以試試。培訓學習選擇北大青鳥職業(yè)教育。北大青鳥職業(yè)教育,是為契合國家職業(yè)教育改革而成立的一家專注于職業(yè)教育的教育機構,以永不妥協(xié)的教育品質(zhì),致力于支持廣大學子成為受人尊重的專業(yè)人才。北大青鳥職業(yè)教育以完善的標準化管理為依托,通過教育培訓和院校合作兩大經(jīng)營模式,實現(xiàn)了體系的規(guī)?;l(fā)展。當前,北大青鳥百余家培訓校區(qū)遍布北京、廣州、深圳、成都、重慶、杭州、西安、武漢、蘇州、鄭州、南京、天津、長沙、東莞、寧波等全國60多個重要城市,全國合作院校近千所,全體系累計為社會提供IT職業(yè)培訓80余萬人次,得到了社會各界廣泛認可。
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如果說2015年的iOS培訓排行榜和以往變化不大,可稱之為傳統(tǒng),那么2016年iOS培訓的主題一定是革新,隨著2015年iOS培訓市場的延續(xù)性火爆現(xiàn)象,行業(yè)內(nèi)大部分的iOS培訓機構招生量均呈近100%的增長趨勢。iOS開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷5年快速發(fā)展,目前已經(jīng)是一門成熟的語言,它的市場體量很大,相較之下iOS應用雖不廣泛,但市場需求量非常龐大。就像地鐵一族舉目望去,幾乎是人手一個iphone6一樣,iOS的重要性可見一斑。目前,幾乎所有的大公司都在開發(fā)自己的蘋果手機軟件,以更好的留住和吸引用戶,與用戶在手機上進行互動等。在龐大的用戶群體刺激下,企業(yè)對iOS開發(fā)者的需求依然旺盛,市場也逐漸趨于成熟。2016年,小編思考了2015年的不足之處,iOS培訓出來的學員85%以上都是學員自己找工作,因為在那個時代,學員只要海投簡歷就一定會有面試機會,培訓機構領進門,最終發(fā)展如何還看學員自身的實力。2016年應吸取2015年的經(jīng)驗教育,以品質(zhì)為先,減少大班授課現(xiàn)象。即使強如千鋒、達內(nèi)、藍鷗、黑馬在就業(yè)高峰期,也有大批量積壓未就業(yè)學員的現(xiàn)象,因此我們選擇iOS培訓機構時,需注意培訓品質(zhì),注意授課講師水平,確保能夠學到成熟技術,切勿草率決定,避免后悔。本次排行榜不同以往,不看規(guī)模,不看歷史,從學員利益角度進行排行,到底哪家iOS培訓機構可以放心選擇,哪家才能讓你技術高薪雙豐收? 育知同創(chuàng) 原因:由移動互聯(lián)網(wǎng)傳奇小子Mars組建的核心講師團隊(Mars是誰不用多說了吧?有不知道的可以百度),其中包括Mars最早的Android教學團隊核心人馬以及眾多iOS、HTML5領域名師,教學水平?jīng)]問題,由企業(yè)合作部總監(jiān)高峰組建的就業(yè)團隊,也是原班人馬,資源雄厚,前期學員量不是很大,并非那種70人以上的大班授課,對就業(yè)實力來說有點大材小用,教室不擁擠,全新的蘋果設備,體驗順暢,且多位講師服務一個班級,還在業(yè)余時間設置了豐富的公開課,供新老學員免費學習。機構承諾1期學員起薪10000以上,入學簽訂薪水保障協(xié)議。首先人不多、名師多,敢指定名師授課,其次就業(yè)實力及資源雄厚,這樣的培訓機構目前很難找,前面幾期學員都會得到最好的培養(yǎng),這樣的機會也比較少。2016年小編預計這家培訓機構一定不會平凡,歡迎大家與小編我一起持續(xù)關注。品質(zhì)指數(shù):★★★★★教學實力:★★★★★品牌熱度:★★★環(huán)境指數(shù):★★★★★生活指數(shù):★★★★★就業(yè)實力:★★★★★口碑指數(shù):★★★★★ 千鋒教育在整個iOS培訓行業(yè),2015年以前千鋒都是首選,但2015年底至2016年初,千鋒畢竟經(jīng)歷動蕩,以教學總監(jiān)Mars為首的優(yōu)秀講師離開了不少,從整體看北京校區(qū)影響較大,但分校教學依然強勁,小編預計2016年的千鋒還會持續(xù)有一些人員上的波動,若千鋒可以繼續(xù)堅持走良心教育路線,繼續(xù)追求教育品質(zhì),控制班級人數(shù),提升整體師資水平,千鋒的霸主地位依然無可撼動。小編也祝愿傳奇千鋒越辦越好。千鋒核心優(yōu)勢1:堅持面授,良心教育千鋒核心優(yōu)勢2:品牌、資質(zhì)、影響力品質(zhì)指數(shù):★★★教學實力:★★★★品牌熱度:★★★★★環(huán)境指數(shù):★★★★生活指數(shù):★★★★★就業(yè)實力:★★★★★口碑指數(shù):★★★★ 黑馬程序員黑馬程序員作為傳智播客的高端培訓品牌,一直表現(xiàn)良好,黑馬課程主要包括javaEE+3G安卓、JavaEE+物聯(lián)云計算、培訓。曾主要以javaEE、.Net為主,2014-2015年黑馬Android課程雄起,學員薪水屢破新高,但與此同時,嚴重包裝簡歷行為也得到諸多企業(yè)詬病,但學員認可,并可以高薪,對口碑影響并沒有多少。2015年黑馬iOS帶頭人李明杰出走單干,對黑馬iOS課程造成一定影響,好在黑馬IOS方面不是側重環(huán)節(jié),黑馬與傳智體量也都較大,IOS師資不足并未造成太大影響,在黑馬或傳智學習需要學生租用電腦,或者自購MAC。由于黑馬程序員是CSDN與傳智播客合創(chuàng)品牌,生源基本不是問題,大班授課的情況下依然一座難求,因此想要報名黑馬需要提前預留排隊時間。據(jù)悉,2015年黑馬程序員推出了視頻+面授的教學模式,效果如何目前還未可知,讓我們拭目以待吧!品質(zhì)指數(shù):★★★★教學實力:★★★★品牌熱度:★★★★★環(huán)境指數(shù):★★★★生活指數(shù):★★★就業(yè)實力:★★★★★口碑指數(shù):★★★★博看文思博看文思成立于09年,在IOS培訓機構中,博看文思的實力當屬前列水平,6年的教學積累有深厚的授課經(jīng)驗,“產(chǎn)學研創(chuàng)”的教學模式符合企業(yè)的選才標準,在學習與實踐相互結合,這是現(xiàn)在培訓機構最為流行的教學,博看文思在這方面號稱首創(chuàng),博看文思在iOS、HTML5、Android、Windows Phone、Linux、Web OS開發(fā)領域全都涉及,雄厚的實力讓博看文思有多方面培訓的資本,但本人認為,分散實力對IOS培訓極為不利,博看文思若全力運營IOS在行業(yè)內(nèi)應該首屈一指,博看文思沒有注重教育本質(zhì)的探索,多方面教學導致了多而不精,使得IOS培訓在界內(nèi)雖處于前列水平,但離拔尖還差一段距離,希望博看文思能更多注重到教育的根本意義,提升服務品質(zhì),改變不足。品質(zhì)指數(shù):★★★★(小班)教學實力:★★★品牌熱度:★★★環(huán)境指數(shù):★★★★生活指數(shù):★★★★就業(yè)實力:★★★口碑指數(shù):★★★無限互聯(lián)無線互聯(lián)作為新創(chuàng)辦的IOS培訓機構,迎合移動互聯(lián)的發(fā)展趨勢,在諸多培訓機構中占領一席之地,團隊主創(chuàng)和講師都是85后的年輕人,這樣的年輕團隊最具有活力和想法,年齡與學員幾乎沒差距,交流更加順暢,“誠信辦學,認真教學”是無線互聯(lián)的精神,首創(chuàng)“智慧型”崗前教育培訓體系充分展現(xiàn)了年輕團隊的創(chuàng)造力,但本人認為,年輕有年輕的優(yōu)勢,也有其不足,尤其對于教育而言,授課的經(jīng)驗是積累所得,不是朝促夕就,IOS開發(fā)基礎很重要,無線互聯(lián)注重視頻教學,確實走在前沿,但是很容易造成學員基礎不牢固,本人相信,世間沒有鋪好的路,都是在摸索中前進,移動互聯(lián)借鑒博文打出首創(chuàng)教學的方法和借鑒千鋒誠信辦學的教學理念就是很好的例子,博采眾長壯大己身,這樣的前進才少走彎路,年輕團隊若堅持良心辦學并積極學習,這樣的機構前路一片光明。品質(zhì)指數(shù):★★★教學實力:★★★★品牌熱度:★★★環(huán)境指數(shù):★★★★生活指數(shù):★★★★就業(yè)實力:★★★★口碑指數(shù):★★★★藍鷗科技藍鷗科技2015年招生突破8000人,招生人數(shù)和盈利能力增長迅速。藍鷗IOS在中國起步較晚,做IOS培訓的年頭也不長,但是藍鷗這幾年的在IOS培訓界的專注與快速擴張是有目共睹的,教育理念和教學水平已有相當?shù)乃疁?,公司?guī)模日益長大,堅持“讓移動互聯(lián)成為更多人的創(chuàng)夢基地”充分顯示出做好移動互聯(lián)的決心,開展培訓項目較少,這也是IOS培訓更專業(yè),發(fā)展更快的一大原因,但個人認為,藍鷗處于擴張上升期,目前還不太完善,比如單位班級人數(shù)過多,教師資源間歇性短缺等。但是藍鷗若一直堅持正確的教學理念和高質(zhì)量的教學水準,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,未來將有更好的表現(xiàn)。品質(zhì)指數(shù):★★★教學實力:★★★品牌熱度:★★★★環(huán)境指數(shù):★★★★生活指數(shù):★★★★就業(yè)實力:★★★★★口碑指數(shù):★★★★達內(nèi)科技達內(nèi)科技成立于2002年,是最早一批專注IT培訓行業(yè)的機構,經(jīng)過十幾年的發(fā)展和努力,教學質(zhì)量和授課經(jīng)驗有著比同行更巨大的優(yōu)勢,達內(nèi)的培訓方面有很多,Java、C++、C#/.NET、3G/Android、IOS、PHP、嵌入式、軟件測試、UID數(shù)字藝術教學、網(wǎng)絡教學及網(wǎng)絡運營十一項課程,達內(nèi)做得最好的是PHP,人才輸送量很大。達內(nèi)憑借自身規(guī)模大、種類廣一直是中國IT培訓的個中翹楚,但是“大”都有多而不強、雜而不精的通病。達內(nèi)2014年下半至今已將招生重心移到iOS培訓,起步相對較晚,昔日的IT培訓巨頭在IOS培訓板塊正在其他后進者不斷追趕。品質(zhì)指數(shù):★★★教學實力:★★★(視頻)品牌熱度:★★★★★環(huán)境指數(shù):★★★★生活指數(shù):★★★★就業(yè)實力:★★★★口碑指數(shù):★★其他八維教育八維教育是IT培訓界的元老,早前從事軟件和網(wǎng)頁設計師培訓,至今積累了十幾年的培訓經(jīng)驗,如今,游戲開發(fā)、手機軟件開發(fā)、IOS開發(fā)、Android開發(fā)、俄語、英語等多元化的培訓帶動八維的發(fā)展,同樣,如上所述,多元化對公司整體有著很大好處,但對其下分支的培訓極為不利,畢竟,公司還未發(fā)展到諸多方面無一不牢的地步,IOS培訓八維存在與其他大規(guī)模培訓機構一樣的通病,側重點的偏移使得八維的IOS在業(yè)內(nèi)并不突出,落后于專注從事IOS培訓的機構。尚德機構尚德作為全國最大的職業(yè)教育集團之一,致力于降低學習成本讓學習觸手可得、并提供快樂高效有價值的課程體驗,與達內(nèi)幾乎在同一時間段建立,自2001至2012年,十年時間,尚德機構在北京、天津、上海、廣州、深圳、杭州、南京等17個大中城市成立了17所分校,具有嚴謹先進的教學體系,卓越的師資隊伍,優(yōu)秀的教學資源,但嚴格來說,尚德是IT培訓機構,個人認為,因為發(fā)展太迅速,覆蓋范圍太過廣闊,核心業(yè)務已經(jīng)很難識別,IOS在尚德的問題與達內(nèi)和博文如出一轍,公司規(guī)模擴大,多元化的培訓沒有了側重點,都在發(fā)展,但逐漸失去了亮點,有歷史發(fā)展起來得培訓機構都沒能逃過這樣的“厄運”尚德的迅猛發(fā)展是行業(yè)內(nèi)值得學習的榜樣,但尚德要明確自身優(yōu)勢和核心,避免到最后沒有一項出彩亮點。目前尚德主攻在線學歷教育,線下IT培訓已經(jīng)逐漸淡出大眾視野。渥瑞達由海外歸國人員創(chuàng)辦,引進國外先進的3G培訓技術,致力于讓中國的軟件工程師享受到北美先進的IT教育。已經(jīng)為國內(nèi)外培養(yǎng)了許多優(yōu)秀3G軟件工程師,渥瑞達的發(fā)展更像是一個正常企業(yè)的崛起過程,經(jīng)歷過低迷,沉寂一段時間,又開始了上升發(fā)展的勢頭,渥瑞達與藍歐情況相似,教學理念和師資力量都符合現(xiàn)階段的IOS培訓,很有潛力,如能保持正確的方向,上升的教育行業(yè)上流是必然的,渥瑞達的前景很廣闊,只是現(xiàn)階段還未成熟,后勁不足,但隨著其發(fā)展,這些都可以彌補。在線教育品牌:麥子學院、極客學員、我贏職場、扣丁學堂、北風網(wǎng)、51CTO等。通過以上對2016年全國iOS培訓機構排行榜的對比分析,可以發(fā)現(xiàn)像達內(nèi)、傳智、尚德這樣體量大、種類全的培訓機構難以實現(xiàn)單一課程的精通,更多培訓機構由于對未來技術發(fā)展的預測不清晰,也跟隨大機構開通多種類課程,造成師資和學生就業(yè)壓力過重,讓很多學生誤以為iOS已經(jīng)飽和,學iOS不再好就業(yè)、容易拿高薪,iOS找不到工作的原因總結為大機構的培訓質(zhì)量和教學質(zhì)量下降,育知同創(chuàng)依然敢保10000就說明iOS依然有前途,如何選好更專業(yè)的iOS培訓機構,決定著自己未來的一生。iOS人才需求的體量依然很大,現(xiàn)在學iOS到7、8月份就業(yè)相對容易,該如何選擇ios培訓機構,相信對比分析下會做出正確的選擇。
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