符合性測試工程師培訓(xùn)
cindydaniel
大大大吉CQ
檢驗(yàn)員的五個基本職能是：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需器皿的清潔工作；負(fù)責(zé)檢測環(huán)節(jié)涉及藥品的制備和標(biāo)定工作；負(fù)責(zé)本崗位所使用記錄地填寫及檢驗(yàn)報告單的出具；學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全技術(shù)，并對工作中出現(xiàn)的安全隱患及時上報；按要求保持化驗(yàn)室工作現(xiàn)場的干凈整潔。檢驗(yàn)員的任職要求是：1、年齡在18周歲以上，大專及以上學(xué)歷；2、具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識；4、身體健康，能夠熟練使用辦公軟件。質(zhì)量檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能1、質(zhì)量檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能1、熟練使用測量量具，能夠看懂機(jī)械圖紙;2、將檢驗(yàn)狀況記錄、歸檔、整理。3、針對過程中突發(fā)的異常，需要協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題并對不良品進(jìn)行合理處理;4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理及生產(chǎn)排班要求。2、檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。3、檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程巡檢、半成品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)，完成檢驗(yàn)記錄的填寫和ERP錄入維護(hù);與生產(chǎn)部、采購部完成單據(jù)的有效傳遞和信息溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程產(chǎn)生的不良品退料判別、分析，每月向部門經(jīng)理匯報不良品情況，視不良品問題情況列入CAPA清單追逐;協(xié)助采購?fù)瓿稍牧腺|(zhì)量問題的追逐，建立問題清單，每周組織召開CAPA會議;負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料站點(diǎn)巡檢、站點(diǎn)補(bǔ)料;質(zhì)量部檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報表的制定與上報;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù);4、檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識：按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)記錄;及時向上級報告檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格情況，做好不合格品的隔離工作：完成上級交辦的其他工作5、檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能1、嚴(yán)格按圖紙要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等對每日各類來料進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn)，并記錄相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時映并提供樣品2、依照工藝流程，技術(shù)要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對模具的制成(加工、鉗調(diào))監(jiān)督、檢驗(yàn)，并記錄相關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)不良技術(shù)饋模具工程3、師及各科主管。必要時要求停機(jī)整改。4、保證檢驗(yàn)記錄真實(shí)、清楚、及時、準(zhǔn)確5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常在___時間匯報直接主管6、負(fù)責(zé)各類來料檢驗(yàn)報表、制成檢驗(yàn)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并提交模具工程師分析總結(jié)7、保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具8、努力學(xué)習(xí)各類專業(yè)檢驗(yàn)知識，自覺提升個人業(yè)務(wù)水平9、遵守車間的5S管理，防止工傷事故及設(shè)備事故的發(fā)生10、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量技術(shù)規(guī)程和管理制度11、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任務(wù)6、檢驗(yàn)員工作職責(zé)職能1、負(fù)責(zé)原材料、輔料的入廠檢驗(yàn)，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測并填寫檢驗(yàn)記錄;2、負(fù)責(zé)對凈化車間環(huán)境、工藝用水、微生物等進(jìn)行檢測。
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CE認(rèn)證-流程：1. 制造商相關(guān)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱實(shí)驗(yàn)室）提出口頭或書面的初步申請。2.申請人填寫CE-marking申請表，將申請表,產(chǎn)品使用說明書和技術(shù)文件一并寄給實(shí)驗(yàn)室（必要時還要求申請公司提供一臺樣機(jī)）。3. 實(shí)驗(yàn)室確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)項(xiàng)目并報價。4. 申請人確認(rèn)報價，并將樣品和有關(guān)技術(shù)文件送至實(shí)驗(yàn)室。5. 申請人提供技術(shù)文件。6. 實(shí)驗(yàn)室向申請人發(fā)出收費(fèi)通知，申請人根據(jù)收費(fèi)通知要求支付認(rèn)證費(fèi)用。7. 實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行產(chǎn)品測試及對技術(shù)文件進(jìn)行審閱。8. 技術(shù)文件審閱包括：a文件是否完善。b文件是否按歐共體官方語言（英語、德語或法語）書寫。9.如果技術(shù)文件不完善或未使用規(guī)定語言,實(shí)驗(yàn)室將通知申請人改進(jìn)。10.如果試驗(yàn)不合格，實(shí)驗(yàn)室將及時通知申請人，允許申請人對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。如此，直到試驗(yàn)合格。申請人應(yīng)對原申請中的技術(shù)資料進(jìn)行更改，以便反映更改后的實(shí)際情況。11.申請人根據(jù)補(bǔ)充收費(fèi)通知要求支付整改費(fèi)用。12.實(shí)驗(yàn)室向申請人提供產(chǎn)品測試報告或技術(shù)文件（TCF），以及CE符合證明（COC），及CE標(biāo)志。13.申請人簽署CE保證自我聲明，并在產(chǎn)品上貼附CE標(biāo)示。
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檢驗(yàn)員的五大基本職能是：一、把關(guān)把關(guān)是質(zhì)量檢驗(yàn)最基本的職能，也可稱為質(zhì)量保證職能。這一職能是質(zhì)量檢驗(yàn)出現(xiàn)時就已經(jīng)存在的，即使是生產(chǎn)自動化高度發(fā)展的將來，檢驗(yàn)的手段和技術(shù)有所發(fā)展和變化，質(zhì)量檢驗(yàn)的把關(guān)作用，仍然是不可缺少的。二、預(yù)防現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)區(qū)別于傳統(tǒng)檢驗(yàn)的重要之處，在于現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)不單純是起把關(guān)的作用，同時還起預(yù)防的作用。檢驗(yàn)的預(yù)防作用主要表現(xiàn)在以下兩個方面：1、通過工序能力的測定和控制圖 的使用起到預(yù)防作用。2、通過工序生產(chǎn)中的首檢與巡檢起預(yù)防作用。三、報告報告的職能也就是信息反饋的職能。這是為了使高層管理者和有關(guān)質(zhì)量管理 部門及時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，評價和分析質(zhì)量體系 的有效性。為了能做出正確的質(zhì)量決策，了解產(chǎn)品質(zhì)量的變化情況，必須把檢驗(yàn)結(jié)果，用報告形式，特別是計算所得的指標(biāo)，反饋給管理決策部門和有關(guān)管理部門，以便做出正確的判斷和采取有效的決策措施。四、監(jiān)督職能檢驗(yàn)員的具體職責(zé)有對產(chǎn)成品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標(biāo)識，準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯發(fā)事情發(fā)生。負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間個工段質(zhì)檢員 的質(zhì)檢工作，對個工段質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一等等。五、改進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)參與質(zhì)量改進(jìn)工作，是充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)和預(yù)防作用的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)部門參與質(zhì)量管理的具體體現(xiàn)。
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QE，全稱Quality Engineer，中文名：質(zhì)量工程師。
主要職責(zé)：
工作內(nèi)容
QE分類：
PQE:即制程品質(zhì)工程師，重點(diǎn)要熟悉產(chǎn)品的制程,分析和解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題.
MQE:即物料品質(zhì)工程師，重點(diǎn)要熟悉各種原材料及半成品的屬性,存儲條件和方式.
CQE:即客戶品質(zhì)工程師，重點(diǎn)要熟悉客訴處理流程，8D報告撰寫.
SQE:即供應(yīng)商品質(zhì)工程師 ，重點(diǎn)要熟悉供應(yīng)商管理，監(jiān)督并輔導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商提升品質(zhì)
DQE:即設(shè)計質(zhì)量工程師，重點(diǎn)是負(fù)責(zé)研發(fā)階段的質(zhì)量控制，并對設(shè)計風(fēng)險的控制。
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檢驗(yàn)員是質(zhì)量管理的重要組成部分，他們的工作涉及到產(chǎn)品質(zhì)量的保證和改進(jìn)。根據(jù)不同的檢驗(yàn)對象和內(nèi)容，檢驗(yàn)員的五大基本職能是：1、把關(guān)的職能：把關(guān)是質(zhì)量檢驗(yàn)最基本的職能，也可稱為質(zhì)量保證職能。這一職能是指檢驗(yàn)員通過對原材料、半成品、成品等進(jìn)行檢測、判定和處理，防止不合格品流入下一工序或市場，從而保證產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求 。2、預(yù)防的職能：預(yù)防是質(zhì)量檢驗(yàn)區(qū)別于傳統(tǒng)檢驗(yàn)的重要之處，在于現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)不單純是起把關(guān)的作用，同時還要起預(yù)防的作用。這一職能是指檢驗(yàn)員通過對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、評價和反饋，找出存在的問題和原因，提出改進(jìn)措施和建議，促進(jìn)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn) 。3、報告的職能：報告是質(zhì)量檢驗(yàn)也就是信息反饋的職能。這一職能是指檢驗(yàn)員通過編制并提交各類質(zhì)量報告、統(tǒng)計表等文件，向有關(guān)部門或人員提供及時、準(zhǔn)確、完整的產(chǎn)品質(zhì)量信息，為決策提供依據(jù)，并為監(jiān)督管理提供依據(jù) 。4、培訓(xùn)的職能：培訓(xùn)是質(zhì)量檢驗(yàn)在人力資源方面發(fā)揮作用的一個方面。這一職能是指檢驗(yàn)員通過對自己所在崗位或相關(guān)崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提高他們對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求的認(rèn)識和掌握程度，增強(qiáng)他們執(zhí)行規(guī)范操作和遵守規(guī)章制度的意識和責(zé)任感。5、協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)與溝通是質(zhì)量檢驗(yàn)在組織管理方面發(fā)揮作用的一個方面。這一職能是指檢驗(yàn)員通過與生產(chǎn)部門或其他相關(guān)部門之間建立良好合作關(guān)系，在遇到問題時及時溝通協(xié)商解決方案，在需要時互相支持配合完成任務(wù)。
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一、把關(guān)
把關(guān)是質(zhì)量檢驗(yàn)最基本的職能，也可稱為質(zhì)量保證職能。這一職能是質(zhì)量檢驗(yàn)出現(xiàn)時就已經(jīng)存在的，即使是生產(chǎn)自動化高度發(fā)展的將來，檢驗(yàn)的手段和技術(shù)有所發(fā)展和變化，質(zhì)量檢驗(yàn)的把關(guān)作用，仍然是不可缺少的。
二、預(yù)防
現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)區(qū)別于傳統(tǒng)檢驗(yàn)的重要之處，在于現(xiàn)代質(zhì)量檢驗(yàn)不單純是起把關(guān)的作用，同時還起預(yù)防的作用。檢驗(yàn)的預(yù)防作用主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、通過工序能力的測定和控制圖的使用起到預(yù)防作用。
2、通過工序生產(chǎn)中的首檢與巡檢起預(yù)防作用。
三、報告
報告的職能也就是信息反饋的職能。這是為了使高層管理者和有關(guān)質(zhì)量管理部門及時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，評價和分析質(zhì)量體系的有效性。為了能做出正確的質(zhì)量決策，了解產(chǎn)品質(zhì)量的變化情況，必須把檢驗(yàn)結(jié)果，用報告形式，特別是計算所得的指標(biāo)，反饋給管理決策部門和有關(guān)管理部門，以便做出正確的判斷和采取有效的決策措施。
四、監(jiān)督職能
檢驗(yàn)員的具體職責(zé)有對產(chǎn)成品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標(biāo)識，準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯發(fā)事情發(fā)生。負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間個工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對個工段質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一等等。
五、改進(jìn)質(zhì)量
檢驗(yàn)參與質(zhì)量改進(jìn)工作，是充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)和預(yù)防作用的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)部門參與質(zhì)量管理的具體體現(xiàn)。
1、產(chǎn)品產(chǎn)品是過程的結(jié)果，它可以是有形的或無形的，或是它們的組合。
2、質(zhì)量定義
狹義的定義：質(zhì)量（Quality）—一組固有特性滿足要求的程度。廣義的定義：質(zhì)量（Quality）—公司全面管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如：供方的控制、成本、顧客滿意度、新產(chǎn)品開發(fā)周期、生產(chǎn)周期、庫存周轉(zhuǎn)頻次等。
3、檢驗(yàn)定義
檢驗(yàn)就是通過觀察和判斷，適當(dāng)時結(jié)合測量、試驗(yàn)所進(jìn)行的符合性評價。質(zhì)量檢驗(yàn)就是對產(chǎn)品的一個或多個質(zhì)量特性進(jìn)行觀察，測量，試驗(yàn)，并將結(jié)果和規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行比較，以確定每項(xiàng)質(zhì)量特性合格情況的技術(shù)檢查活動。圖片質(zhì)量檢驗(yàn)流程
a、明確標(biāo)準(zhǔn)：首先應(yīng)熟悉掌握規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并將其轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的質(zhì)量要求、檢查方法及檢測裝置。
b、測量或?qū)嶒?yàn)：按規(guī)定的測量裝置或儀器對產(chǎn)品的特性進(jìn)行定性或定量的檢查、測試。
c、比較：將檢驗(yàn)結(jié)果和規(guī)定的要求進(jìn)行比較，觀察質(zhì)量特性是否符合規(guī)定要求。
d、判定：檢驗(yàn)產(chǎn)品的判定有符合性判定和適用性判定。檢驗(yàn)員只具有符合性判定的責(zé)任與權(quán)利。
e、處理：對判定合格的部品做好合格標(biāo)識并放行；判定為不合格的部品進(jìn)行隔離做好不合格標(biāo)識，按照不合格品處置流程處理。
f、記錄反饋：對所測量的相關(guān)數(shù)據(jù)及質(zhì)量狀況進(jìn)行相應(yīng)的質(zhì)量記錄，并形成完整報告后，上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、檢驗(yàn)的目的： 判定產(chǎn)品質(zhì)量合格與否；確定產(chǎn)品缺陷（不合格情況）的嚴(yán)重程度；監(jiān)督工序質(zhì)量；獲取質(zhì)量信息；仲裁質(zhì)量糾紛。
4、檢驗(yàn)分類
A）按生產(chǎn)過程分：進(jìn)貨檢驗(yàn)(IQC)、過程檢驗(yàn)(IPQC)、最終檢驗(yàn)(FQC)、出貨檢驗(yàn)(OQC)
B）按檢驗(yàn)者分：自檢 、互檢 、專檢
C）按檢驗(yàn)的目的分：驗(yàn)收性質(zhì)的檢驗(yàn)、監(jiān)控性質(zhì)的檢驗(yàn)
E）按檢驗(yàn)場所分：固定檢驗(yàn) 、巡回檢驗(yàn)、現(xiàn)場檢驗(yàn)
F）按檢驗(yàn)后被檢驗(yàn)產(chǎn)品能否使用分：破壞性檢驗(yàn) 、非破壞性檢驗(yàn)
G）按檢驗(yàn)對象的數(shù)量分：全數(shù)檢驗(yàn) 、抽樣檢驗(yàn)
H）按檢驗(yàn)方法分類：感觀檢驗(yàn)、器具檢驗(yàn)
5、質(zhì)量檢驗(yàn)定義：對重復(fù)性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定。它以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐試驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)調(diào)一致，由主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，以特性形式發(fā)布，作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。
“標(biāo)準(zhǔn)”的定義，包括以下幾方面的含義：1）表明了制定“標(biāo)準(zhǔn)”的領(lǐng)域；2）表明了制定標(biāo)準(zhǔn)的對象；3）表明了標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的基礎(chǔ)；4）表明了標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)特征是“統(tǒng)一”；5）表明了制定標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性；6）強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布形式。
馬路口的miraale
1.概述 目的 2 適用范圍 2 執(zhí)行原則. 2 角色和職責(zé) 2 測試leader?2 測試工程師?3 2.軟件測試流程 3 軟件測試流程圖 3 流程圖解析 4 3.軟件測試周期人員活動 7 軟件測試準(zhǔn)備 7 測試執(zhí)行階段 8 軟件執(zhí)行階段流程圖?8 軟件測試執(zhí)行階段人員活動?9 測試掃尾工作?11 4.結(jié)語 12 ? ?1.概述 目的 1、有效的保證軟件質(zhì)量； 2、有效的制定不同測試類型（軟件系統(tǒng)測試、主觀性測試、專項(xiàng)測試、（自動化測試）、性能測試、用戶體驗(yàn)測試）的軟件測試計劃； 3、按照計劃進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題； 4、對軟件中已經(jīng)解決的問題進(jìn)行有效的驗(yàn)證; 5、判定測試過程和問題驗(yàn)證的有效性。 適用范圍 適用范圍是參與產(chǎn)品軟件測試的各測試工程師。 執(zhí)行原則. 1、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，尊重事實(shí)； 2、測試工程師需要對產(chǎn)品各項(xiàng)功能持有疑問的態(tài)度來思考軟件； 3、測試工程師需要主動與項(xiàng)目組的所有成員保持有效的溝通，以便更好地完成測試任務(wù)； 4、盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤問題； 角色和職責(zé) 測試leader 負(fù)責(zé)審核測試計劃,參與計劃的實(shí)施過程，確保計劃的實(shí)施和按計劃完成測試任務(wù)； 制定、更新和維護(hù)軟件測試流程； 對發(fā)現(xiàn)的部門需要改進(jìn)的問題提供解決方案； 制定短期、長期的改進(jìn)措施；進(jìn)行評審和監(jiān)督； 參與版本風(fēng)險評估 參與軟件需求與UI評審 編制STP（軟件測試計劃），組建測試團(tuán)隊 根據(jù)軟件測試申請單的要求判定是否接受軟件測試版本；達(dá)到軟件測試標(biāo)準(zhǔn)安排系統(tǒng)測試；對測試需求進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn)。 9.測試任務(wù)的分配，保證測試計劃的按時完成，保障軟件測試質(zhì)量；測試過程進(jìn)行跟蹤；處理異常情況；定期發(fā)送測試報告（每一個升級版本）到開發(fā)、PM各管理人員 10.跟進(jìn)BUG的修改情況，組織BUG評審 11.組織版本風(fēng)險評估 測試工程師 按照測試計劃進(jìn)行測試的執(zhí)行,測試用例在編寫、評審。 測試記錄的整理， Bug的跟蹤【包括：提交、驗(yàn)證、關(guān)閉Bug】。 參與BUG的評審 定時完成學(xué)習(xí)計劃并提交學(xué)習(xí)報告給測試leader 2. 軟件測試流程 軟件測試流程圖 流程圖解析 立項(xiàng) 對于版本，立項(xiàng)的條件只需要滿足： 測試部收到版本立項(xiàng)通知，軟件產(chǎn)品功能需求/設(shè)計說明書都已提供到位 版本進(jìn)度表 當(dāng)立項(xiàng)條件滿足時，由測試部門經(jīng)理指定測試，由測試組織立項(xiàng)與后續(xù)的測試工作。 需求初審 ??? 測試Leader組織測試進(jìn)行需求審閱，完成三個任務(wù)：一是對文檔進(jìn)行評審，如對需求有疑問，或者對需求有建議要求要與需求輸出人進(jìn)行溝通，直到需求定稿；二是確定測試所需配置、資源、樣機(jī)、以及需求對應(yīng)的DEV等；三是確定好軟件測試策略，策略主要包括如下方面： 1.測試依據(jù) ???a,軟件需求文檔 b,其他，如參考其他競品等 測試資源 ???a,測試人員需求 ???b,測試配置需求（需要前期的配置） ???c,測試樣機(jī)需求（例如特殊需求需要特殊的手機(jī)） 測試策略 a,采取測試方法 b,采取哪些測試工具以及測試管理工具 ???????c,對測試人員進(jìn)行培訓(xùn)等 測試人員安排 ??? 測試Leader根據(jù)在需求初審過程中各功能模塊提供的測試人員名單，完成測試人員安排。 需求分析 ???安排完畢后，測試Leader組織組員進(jìn)行需求分析，完成兩項(xiàng)任務(wù)：一是進(jìn)行組內(nèi)需求培訓(xùn)，保證所有組員完全理解需求；二是分配測試用例編寫或維護(hù)任務(wù)，確認(rèn)測試用例完成日期。 請注意：測試用例完成日期必須在軟件版本發(fā)布測試之前。 測試設(shè)計 測試設(shè)計主要包括測試用例的編寫與評審。由于常規(guī)的測試點(diǎn)的用例都已經(jīng)具備，這里主要針對新的需求。 測試計劃 當(dāng)所有測試前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，測試leader就要根據(jù)開發(fā)時間表以及測試策略制定一個完整的軟件測試計劃（STP文檔），測試計劃的依據(jù)主要是版本開發(fā)計劃和測試需求分析結(jié)果。 測試執(zhí)行 測試執(zhí)行一般分為以下階段： 確認(rèn)測試→系統(tǒng)測試→驗(yàn)收測試→產(chǎn)品文檔check，其中每個階段還有回歸測試驗(yàn)證問題。 ???? 從測試的角度而言，測試執(zhí)行過程是要考慮量和度的問題，就是指測試的范圍與測試的程度的問題。 從管理的角度而言，在有限的時間內(nèi)，在人員有限甚至短缺的情況下，要考慮如何分工，如何合理地利用資源來開展測試。當(dāng)然如下幾個問題也需要考慮： a, 當(dāng)測試人員測試的執(zhí)行不到位、敷衍了事時該如何解決？ b, 測試效率問題，怎樣提高測試效率? c, 根據(jù)版本的不同采取怎么樣的測試策略，是全面測試、自由測試還是針對模塊的測試 軟件評估 這里評估指軟件經(jīng)過一輪又一輪測試后，確認(rèn)軟件無重大問題或者問題很少的情況下，對準(zhǔn)備上線的版本進(jìn)行評估，以確定是否能夠上線。軟件評估會議由PM？組織，評估成員一般由DEV、PM、QA等組成。 測試總結(jié) 版本已經(jīng)上線后，測試可以通過各種方式對整個測試過程進(jìn)行總結(jié)，可以是做的好的方面的經(jīng)驗(yàn)，也可以是不足之處以便后續(xù)版本避免。 測試維護(hù) ? ??? 由于測試的不完全性，當(dāng)軟件正式release后，用戶在使用過程中，難免遇到一些問題，有的甚至是嚴(yán)重性的問題，這就需要DEV修改有關(guān)問題，修改后需要再次對軟件進(jìn)行測試、評估、上線。 3.軟件測試周期人員活動? 軟件測試準(zhǔn)備 目的 有效的做好測試準(zhǔn)備工作，為測試的執(zhí)行做好前期所需； 按照需求制定好測試策略與測計劃； 進(jìn)入條件 版本正式啟動 需求文檔已經(jīng)進(jìn)行歸檔 輸入 軟件開發(fā)計劃、軟件開發(fā)時間表、軟件產(chǎn)品功能需求/設(shè)計說明書等相關(guān)需求文檔。 作業(yè)流程及其管理方法 No. 作業(yè)過程名 作業(yè)內(nèi)容/管理方法 作業(yè)人 輸出 1.立項(xiàng)當(dāng)立項(xiàng)條件達(dá)到，測試leader指定測試組員，測試組員整理相關(guān)資料組織立項(xiàng)動作測試leader、測試組員測試計劃 2需求初審測試leader組織需求的初審，邀請測試組員一起對需求進(jìn)行審讀，確認(rèn)該版本對應(yīng)的配置、資源，確認(rèn)對應(yīng)的測試策略測試leader、測試組員 3測試安排測試leader根據(jù)需求安排測試人員進(jìn)行需求分析與培訓(xùn)，并分配測試用例編寫與維護(hù)任務(wù) 4測試設(shè)計測試進(jìn)行TestCase的編寫，然后由測試leader制定測試用例的評審計劃并按照計劃進(jìn)行評審；（要求開發(fā)人員、測試工程師）；測試要將每次Case的評審結(jié)果進(jìn)行記錄，測試leader在使用Case前進(jìn)行評審結(jié)果的確認(rèn)； 測試leader確認(rèn)最終的Testcase和評審記錄。 測試leader、測試組員測試用例 Case編寫的依據(jù)： 軟件需求文檔；相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； Case 編寫基本規(guī)則； 1.?以相關(guān)需求文檔為編寫依據(jù)； 2.?使用條件和路徑覆蓋法判定Case的覆蓋率； 3.?Case的易理解和易操作性； 4.?針對不同測試目的編寫測試用例； 5.?根據(jù)不同的測試類型編寫測試用例（界面一致性、功能符合性、兼容性、性能穩(wěn)定性） 5.測試計劃編寫和評審當(dāng)測試用例完成后需要組織開發(fā)、PM等相關(guān)人員進(jìn)行評審； 當(dāng)計劃定稿后，測試leader需要嚴(yán)格按照制定的計劃安排測試； 測試leader 測試計劃評審注意事項(xiàng)： 1.?保證測試計劃要符合開發(fā)計劃 2.?測試的全面性； 輸出 測試用例 測試執(zhí)行階段 軟件執(zhí)行階段流程圖流程圖解析 ?????1．根據(jù)整個軟件測試執(zhí)行過程，按時間分成三等分，分別為T1：測試初期、T2：測試中期、T3：測試后期 T1：測試初期這個階段，主要執(zhí)行確認(rèn)測試、基本功能的測試。確認(rèn)測試的目標(biāo)需要確保軟件完全符合設(shè)計文檔。基本功能的測試的重點(diǎn)是執(zhí)行測試用例，盡可能多的去暴露基本功能的問題，測試的執(zhí)行方式以執(zhí)行測試用例為主。 T2：測試中期采用自由測試為主，除了測試基本功能外，還需要重點(diǎn)測試性能、用戶體驗(yàn)性測試、兼容性測試。其中性能測試可借助于Perfdog工具進(jìn)行測試。 T3：測試后期階段，這個階段仍然需要執(zhí)行多遍測試用例以確?；竟δ艿膶?shí)現(xiàn)完全沒有問題。 系統(tǒng)測試分為三個階段，并不是單純的時間三等分，而是每個時間段都需要達(dá)到測試目標(biāo)。若沒有達(dá)到測試目標(biāo)，測試leader需要及時調(diào)節(jié)計劃，并組織分析問題，避免因?yàn)闇y試不到位的原因?qū)е掳姹狙悠凇? 軟件測試執(zhí)行階段人員活動 目的 有效的制定系統(tǒng)測試的軟件測試計劃； 按照計劃進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)軟件中的存在的問題（包括：界面、需求、功能、兼容性、性能等方面問題）。 對軟件中已經(jīng)解決的問題進(jìn)行有效的驗(yàn)證; 判定測試過程和問題驗(yàn)證的有效性； 進(jìn)入條件 完成測試計劃和測試用例; 已確認(rèn)軟件測試申請、軟件版本 輸入 軟件測試計劃和軟件測試用例。 軟件版本； 作業(yè)流程及其管理方法 NO 作業(yè)過程名 作業(yè)內(nèi)容 / 管理方法 作業(yè)人 輸出結(jié)果 1測試任務(wù)安排測試leader獲得軟件版本后，確認(rèn)后根據(jù)測試目的制定版本測試計劃； 測試計劃完成后，向組內(nèi)成員介紹版本基本情況、測試時間安排等? 測試leader每個新版本軟件測試計劃 2系統(tǒng)測試測試接收到軟件測試申請并確認(rèn)版本在發(fā)布時已提供相關(guān)信息后，安排測試依據(jù)測試用例進(jìn)行系統(tǒng)測試或進(jìn)行自由測試； 在測試階段，版本的第一輪和最后一輪測試必須至少執(zhí)行一個完整的周期。包括過一遍完整的case； 測試leader 組員 測試報告 3驗(yàn)證測試每個版本對以前已修改的BUG進(jìn)行驗(yàn)證，若確認(rèn)已經(jīng)修改，可執(zhí)行關(guān)閉操作。組員 4性能測試測試leader安排組員，按照《性能測試用例》進(jìn)行測試，主要采用與對比機(jī)對比測試得出內(nèi)存峰值結(jié)果；組員內(nèi)存峰值測試報告 6兼容性測試測試PM安排工程師，按照《兼容性測試用例》進(jìn)行對不同型號不同系統(tǒng)版本進(jìn)行驗(yàn)證測試組員兼容性測試報告 ? 輸出 每個新版本軟件測試計劃、測試報告、內(nèi)存峰值測試報告、兼容性測試報告 測試掃尾工作 目的 根據(jù)測試結(jié)果，組織版本評估 做好測試總結(jié)，積累好的經(jīng)驗(yàn)，去除不好的東西 進(jìn)入條件 完成了測試執(zhí)行階段，PM申請上線 作業(yè)流程及其管理方法 NO 作業(yè)過程名 作業(yè)內(nèi)容 / 管理方法 作業(yè)人 輸出結(jié)果 1版本評估上線前，測試leader書寫軟件測試報告并組織版本評估會議，邀請開發(fā)leader、項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員組織版本評估會議，最終由項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)軟件是否能夠上線。項(xiàng)目經(jīng)理（PM） 測試leader 測試組員 軟件開發(fā)leader等 評估結(jié)果 2測試總結(jié)測試leader組織測試進(jìn)行總結(jié)性會議，總結(jié)測試經(jīng)驗(yàn)測試leader 測試組員 3維護(hù)測試當(dāng)收到用戶反饋的嚴(yán)重性問題，測試leader組織測試驗(yàn)證并提交問題到JIRA跟蹤； 開發(fā)人員重新集成版本修改問題，測試leader驗(yàn)證后并組織一次全面的測試確保版本 測試leader 測試組員 測試報告 ? ? 4.結(jié)語 ? ? ? 軟件測試是程序的一種執(zhí)行過程，目的是盡可能發(fā)現(xiàn)并改正被測試軟件中的錯誤，提高軟件的可靠性。它是軟件生命周期中一項(xiàng)非常重要且非常復(fù)雜的工作，對軟件可靠性保證具有極其重要的意義。測試流程制定的總目標(biāo)是充分利用有限的人力和物力資源，高效率、高質(zhì)量地完成軟件測試任務(wù)。避免不足的測試使軟件帶著一些未揭露的隱藏錯誤投入運(yùn)行，這將意味著更大的危險讓用戶承擔(dān)。然而一個規(guī)范實(shí)用的流程，往往可以改善軟件測試的效率。流程的制定為測試計劃的制定、測試過程的執(zhí)行提供了文檔性的幫助。讓每一個測試很清晰的明白，軟件測試周期中每個時段該去怎么做。 ? ? ?該流程的制定不是一成不變，在執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)有不足之處，我們將更新此文檔，直到完全適用于我們的項(xiàng)目流程。
識飲識吃識享受
生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)（精選17篇）
在不斷進(jìn)步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是我為大家整理的生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1.參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制，及產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定。
2.參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。
3.組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審，評詁產(chǎn)品品質(zhì)與工程規(guī)格，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求的符合性。
4.督促生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程嚴(yán)格按規(guī)程操作。
5.負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測標(biāo)準(zhǔn)和測量方法及時對應(yīng)客戶抱怨等事宜。
6.參與產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃，實(shí)施并跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)。
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理成本分析。
8.參與公與5S檢查工作。
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工藝規(guī)程的編制。確保工藝文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。參與新產(chǎn)品鑒定工作。
3、負(fù)責(zé)車間5S管理。
4、負(fù)責(zé)對操作員工工藝工裝培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)及考核。
5、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)每臺生產(chǎn)設(shè)備建檔，安全生產(chǎn)操作和維護(hù)保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)工藝工裝、刀具、刀片管理。
8、負(fù)責(zé)本部門ISO900文件的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜。
10、完成主管布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
1.承擔(dān)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔(dān)制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。
4.承擔(dān)制造所有加工工裝的設(shè)計、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
5.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準(zhǔn)備，包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進(jìn)行認(rèn)定。
7.承擔(dān)分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進(jìn)行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進(jìn)行審核和認(rèn)定。
9.負(fù)責(zé)分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(一)指導(dǎo)、教育全體工程技術(shù)人員自覺認(rèn)真貫徹國家、行業(yè)和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及安全技術(shù)規(guī)范。
(二)為保證施工項(xiàng)目的生產(chǎn)安全和質(zhì)量要求，對項(xiàng)目工程技術(shù)人員的管理、使用、獎懲有建議權(quán)。
(三)負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(含安全技術(shù)措施)、專項(xiàng)和特殊施工設(shè)計與有關(guān)安全技術(shù)實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收確認(rèn)施工臨時設(shè)施的安全穩(wěn)定性，審查各項(xiàng)安全技術(shù)交底書，對存在較大技術(shù)安全隱患的工程、或重要分項(xiàng)工程的首次施工時，親臨現(xiàn)場負(fù)責(zé)解決可能出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
(五)協(xié)助搞好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作;在向項(xiàng)目工程技術(shù)人員、作業(yè)隊長、專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員進(jìn)行首級施工技術(shù)交底時，同時進(jìn)行安全技術(shù)交底，講解施工工藝中安全技術(shù)操作規(guī)程，深入施工現(xiàn)場及時解決施工生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題。
(六)在推行新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前應(yīng)慎重考慮其安全可靠性，并制定施工安全防范措施。
(七)督促并指導(dǎo)工人嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn)，對施工生產(chǎn)中違反安全操作規(guī)程的，有權(quán)令其停止作業(yè)，及時糾正。
總工程師負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)礦井的安全技術(shù)工作，對礦井安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是：
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，負(fù)責(zé)組織制定礦井安全技術(shù)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
2、定期主持召開各單位、部門管理人員會議，分析礦井的安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全技術(shù)問題。
3、在采用新技術(shù)、新工藝的同時研究和采取防護(hù)措施;設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施;新建工程項(xiàng)目，要做到安全生產(chǎn)措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗(yàn)收投產(chǎn)，把好設(shè)計審查和竣工驗(yàn)收關(guān)。
4、督促技術(shù)部門對新材料的使用、儲存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)提出安全技術(shù)要求;組織有關(guān)部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
5、定期布置和檢查安技部門的工作。協(xié)助礦長組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負(fù)責(zé)制定整改計劃，并組織有關(guān)部門實(shí)施。
6、參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。
7、對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育，認(rèn)真貫徹“五同時”。
8、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級安排的嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的指令和意見。
9、負(fù)責(zé)組織編制礦井預(yù)防災(zāi)害安全技術(shù)措施和預(yù)防災(zāi)害的處理計劃，負(fù)責(zé)組織制定重特大事故的搶險救災(zāi)方案。
在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總工程師工作，分管通風(fēng)安全方面的技術(shù)工作，對礦井安全生產(chǎn)工作負(fù)分管技術(shù)負(fù)責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、各級地方政府頒發(fā)的法令、指令、決定等。
2、負(fù)責(zé)組織編制礦井安全生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和月、季安全防范事故措施。
3、負(fù)責(zé)通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表的科學(xué)管理，管好用好通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表，提高利用率、完好率，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)中的效用。
4、負(fù)責(zé)擬訂、審查礦井通風(fēng)安全技術(shù)文件和有關(guān)措施，參加礦井災(zāi)害事故的搶救，參與重特大事故的追查、分析，提出改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)組織檢查安全技術(shù)措施計劃和礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的執(zhí)行情況，及時處理日常生產(chǎn)中的重大通風(fēng)安全技術(shù)問題，從通風(fēng)安全技術(shù)上保證礦井正常的安全生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)安全工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，擬訂通風(fēng)安全方面的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。參加礦井安全大檢查、安全辦公會，經(jīng)常分析礦井安全生產(chǎn)狀況，掌握事故動態(tài)，對查出的安全隱患，督促有關(guān)部門提出整改措施。
7、對通風(fēng)安全方面工程技術(shù)人員和高級技工的配置、調(diào)動、獎懲提出意見，對通風(fēng)安全方面的違章指揮、違章作業(yè)、違犯《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的行為及時制止，對各類“一通三防”事故進(jìn)行追查，并提出處理意見。
8、組織檢查安全技措工程的進(jìn)展和使用情況，負(fù)責(zé)組織安全技措工程的驗(yàn)收。
9、對輔助救護(hù)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)礦井每年至少進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)。
10、礦井一旦發(fā)生重特大事故，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助總工程師制定并實(shí)施搶險救災(zāi)方案。
崗位職責(zé)：
1、配合相關(guān)技術(shù)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的方案設(shè)計和技術(shù)交流
2、技術(shù)協(xié)議的撰寫和執(zhí)行；
3、具體項(xiàng)目的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計和相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作，
4、參與項(xiàng)目安裝調(diào)試以及技術(shù)保證。
5、產(chǎn)品/系統(tǒng)說明書的撰寫；
6、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題；
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計、鑒定全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作；
職位要求：
1、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、電氣、自動化控制、過程裝備與控制工程（化工機(jī)械）等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有自動化行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，對氣動、機(jī)械傳動、機(jī)構(gòu)設(shè)計等有一定的經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上自動化包裝生產(chǎn)線電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上自動化生產(chǎn)線電氣設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉產(chǎn)品包裝生產(chǎn)線的設(shè)計與應(yīng)用；
5、精通機(jī)械傳動機(jī)構(gòu)的設(shè)計、精通電氣線路設(shè)計、精通包裝線；
6、具有包裝生產(chǎn)線自動化流水線設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟練掌握autocad、pro—e或solidwork等相關(guān)應(yīng)用軟件；
7、有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊意識和交流溝通能力；
8、能適應(yīng)到外地出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細(xì)管理制度；
2、組織、推動、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的精益相關(guān)活動；
3、跟蹤、督促公司內(nèi)部各部門和制造小組的精益生產(chǎn)實(shí)施和推廣；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”；制定改善方案，推動實(shí)施并加以評估；
5、負(fù)責(zé)對公司各部門管理人員做精益生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、機(jī)械或機(jī)電向?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具備5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)推廣和管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的識別各種浪費(fèi)和問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的'現(xiàn)場問題解決能力和改善能力。
1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；
2.建立實(shí)施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來料檢驗(yàn)反饋表、維修問題反饋表、制程檢驗(yàn)反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；
3.加強(qiáng)和安排公司生產(chǎn)部門的維修及測試管理工作，規(guī)范維修及測試流程；制作并完善維修問題反饋表，建立生產(chǎn)問題可追溯體系，完善相對應(yīng)的料號和批次的管理，加強(qiáng)公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；
4.對外協(xié)廠進(jìn)行明確的質(zhì)量要求并進(jìn)行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認(rèn)，并根據(jù)生產(chǎn)測試工程師的測試結(jié)果，不定期提出分析和對策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強(qiáng)對外協(xié)商的考察和檢驗(yàn)；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯；
5.處理客訴，及時響應(yīng)商務(wù)部門的質(zhì)量問題；制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患；出具8D報告；
6.完善及優(yōu)化部門間溝通：通過聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對內(nèi)對外的情況，根據(jù)掌握的信息相應(yīng)的生產(chǎn)作業(yè)計劃并根據(jù)實(shí)際情況的變化做及時調(diào)整，推動計劃的實(shí)施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品及時保質(zhì)保量交給客戶；按照公司5S規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室及維修區(qū)域值日，保證環(huán)境的整潔。
任職資格
1、具有機(jī)械加工、電氣電子等相關(guān)知識;
2、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產(chǎn)生的常見原因;
3、具有工藝改進(jìn)與質(zhì)量管理知識,如Q7,N7,IE改善等;
4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的維護(hù)團(tuán)隊關(guān)系;
6、熟悉燈具行業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
7、較強(qiáng)的邏輯思維能力;有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力,能夠指導(dǎo)與培訓(xùn)他人。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)推進(jìn)部門工藝改進(jìn)工作及新工藝方法引進(jìn)的具體實(shí)施。
2)組織制定工藝管理標(biāo)準(zhǔn),建立工藝改進(jìn)系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;
3)在產(chǎn)品方案設(shè)計階段,通過工藝設(shè)計,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化;
4)在小批量試生產(chǎn)階段,驗(yàn)證產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設(shè)計,并實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化;
5)在量產(chǎn)階段,依據(jù)工作目標(biāo)及與標(biāo)桿企業(yè)的差距,通過工藝設(shè)計,持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6)組織引進(jìn)新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質(zhì)保證能力;
7)監(jiān)控工藝進(jìn)行動作分析,縮小動作幅度;
8)監(jiān)控指導(dǎo)員工技能考核程序及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)員工技能的提升;
9)監(jiān)控生產(chǎn)過程減少生產(chǎn)浪費(fèi);
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品PE的整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品在小批量試生產(chǎn)、量產(chǎn)全過程的技術(shù)指導(dǎo)、異常問題的分析、解決、預(yù)防和控制；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線良率、產(chǎn)品直通率及生產(chǎn)效率的提升；
4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入、BOM的制作和確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)機(jī)型、改制、設(shè)計變更的首件確認(rèn)；
6、其它上級交辦相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、2年工作及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)及有現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件；
4、扎實(shí)的IE專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析問題的能力；
5、熟悉可視化管理、5S管理，有一定的溝通、創(chuàng)新能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各條生產(chǎn)裝配線的工藝策劃和工藝改進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題
2、擬定新項(xiàng)目的Layout，F(xiàn)low chat，PFMEA，生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、測試作業(yè)指導(dǎo)書
3、試生產(chǎn)階段對生產(chǎn)部員工進(jìn)行培訓(xùn)
4、執(zhí)行精益生產(chǎn)，不斷縮短產(chǎn)品單件生產(chǎn)時間，保持各工序平衡，每年提高生產(chǎn)效率
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)和5S管理要求
6、完成生產(chǎn)經(jīng)理的交予其他任務(wù)
職位要求：
1、兩年以上外企的工藝工程師或者精益改善的工作經(jīng)驗(yàn)，比如產(chǎn)線線平衡和VSM
2、電子或者機(jī)械專業(yè)本科畢業(yè)
3、較好的英語口語及書寫能力
4、良好的計算機(jī)技能，最好有Solidworks三維軟件的使用經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉裝配制造工藝流程，并有能力設(shè)計工裝夾具以及調(diào)試所有的生產(chǎn)設(shè)備，有新產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉空調(diào)或者冷水機(jī)生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮
7、優(yōu)秀的以結(jié)果為導(dǎo)向的解決問題能力
8、具有ERP生產(chǎn)模塊的使用經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作
2、制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
3、編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
4、解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。
任職要求：
1、電子類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、從事電源電子產(chǎn)品制造行業(yè)工藝、PE、IE及生產(chǎn)導(dǎo)入類工作至少3—5年；
3、了解電子產(chǎn)品元件焊接、加工、SMT、裝配條件，熟悉規(guī)范化生產(chǎn)工藝質(zhì)量要求；
4、熟悉PCBA類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程；
5、了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解機(jī)械設(shè)計制造基本知識；
6、會編寫生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、制定作業(yè)指導(dǎo)書；
7、對工序及KPI有實(shí)際分析經(jīng)驗(yàn)；
8、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工藝、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)；
9、可以使用Proe或Soliworks軟件，熟練使用AutoCAD或其它繪圖軟件；
10、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
11、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神；
12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
13、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神。
職責(zé)要求：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電工證；
2、有在生產(chǎn)一線處理設(shè)備問題的經(jīng)歷，并能迅速定位解決問題；
3、熟悉波峰焊，貼片機(jī)，回流焊等電子制造設(shè)備的維修；
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和分析能力，處理事情有輕重緩急之分。
崗位概述：
1、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的制定，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)流水線生產(chǎn)設(shè)備的維修跟蹤，檢查；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備，儀器，工具的維修工作；
4、指導(dǎo)并參與設(shè)備的改造，安裝，維護(hù)。
崗位職責(zé)：
1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各區(qū)域的設(shè)備管理、保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作。
2. 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)設(shè)施、設(shè)備定期檢查和維修保養(yǎng)計劃。
3. 落實(shí)設(shè)備檢查制度，按設(shè)備日檢、月檢、年檢、巡檢要求，對車間各種設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。及時處理設(shè)備運(yùn)行故障，確保設(shè)備完好率。
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備配、備件的計劃、領(lǐng)用、保管、使用。
5. 協(xié)助車間和相關(guān)科室落實(shí)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行、制定、整改工作。
6. 及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)生產(chǎn)的指示和有關(guān)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)。
7.努力鉆研修理技術(shù)，分析故障成因，總結(jié)設(shè)備結(jié)磨損規(guī)律，指導(dǎo)設(shè)備操作人員改進(jìn)和完善設(shè)備操作和維護(hù)方法。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)器設(shè)備年度檢修計劃及設(shè)備的技改實(shí)施和評估
2、編制機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程；設(shè)備易損件管控
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)、故障維修工作
4、負(fù)責(zé)機(jī)器操作員工的上崗培訓(xùn)及考核
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)場的安全監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)公司水電的管理
7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)
任職要求：
1擁有1年以上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗(yàn)，必須持有電工操作證
2了解橡膠生產(chǎn)行業(yè)機(jī)器設(shè)備管理
3會機(jī)械制圖、PLC等優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)適用標(biāo)準(zhǔn)的識別、落實(shí)、貫徹與實(shí)施，積極開展技術(shù)質(zhì)量教育上作。
2、嚴(yán)格施工管理，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理，組織技術(shù)交流、技術(shù)革新，分析技術(shù)經(jīng)濟(jì)成果，總結(jié)全年技術(shù)質(zhì)量工作。
3、指導(dǎo)質(zhì)量保證活動，組織工程質(zhì)量檢驗(yàn)和評定；定期召開公司質(zhì)量分析會議，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析，處理質(zhì)量問題，總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn)，推廣“三新”技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展。
4、審核單位工程施工組織設(shè)計、施工方案、特殊作業(yè)指導(dǎo)書并驗(yàn)證實(shí)施效果。
5、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)管理上作，負(fù)責(zé)技術(shù)活動的對外聯(lián)系。
6、總工應(yīng)對所有審批的施工組織設(shè)計及方案負(fù)有全部責(zé)任，如由于方案出現(xiàn)的問題，總工負(fù)有不可推卸的責(zé)任，1萬元以下?lián)p失按20％處罰，1—5萬元以下?lián)p失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會決定換崗或辭退。
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