說到阿里巴巴，大家肯定都知道，阿里的工資特別高，那么阿里p7級(jí)別的工資能有多少呢？這篇文章就跟大家聊聊。阿里巴巴的薪酬體系，和騰訊差不多。P5高級(jí)工程師，薪酬范圍在萬(wàn)-2萬(wàn)之間。做到P7技術(shù)專家級(jí)別，不僅月薪在3萬(wàn)-5萬(wàn)之間，還有股票可以拿。阿里巴巴員工接近4萬(wàn)人，月薪上萬(wàn)是很輕松的事情。但每年仍有上千人選擇辭職離開，根據(jù)公開資料，18年來，阿里巴巴共計(jì)有6萬(wàn)人離職。25k是阿里p7的起步價(jià),而且p7級(jí)別是有股份的,另外,P7級(jí)別每個(gè)月大概有3000-5000的住宿補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)為6-8個(gè)月,除去個(gè)稅,總體算下來年薪大概到手在四五十萬(wàn)。對(duì)于技術(shù)崗阿里內(nèi)部將員工一共分為了14個(gè)等級(jí)，其中P1、P2是一般空缺，是為非常低端崗位預(yù)留的，P3是助理，P4是初級(jí)專員，P5是高級(jí)工程師，P6是資深工程師，P7是技術(shù)專家，P8是高級(jí)專家，P9是資深專家，P10是研究員，P11是高級(jí)研究員，P12是科學(xué)家，P13是首席科學(xué)家，P14就是馬云了。這兩年職場(chǎng)坊間，對(duì)于阿里P7職級(jí)過度的吹捧與神話，所以造成了這種“無腦”式問題頻發(fā)。對(duì)于阿里的職級(jí)，筆者詳解過很多次了。薪資范圍也比較廣，筆者也就不詳細(xì)解釋了。比如老P7，新P7，有無集團(tuán)股，股權(quán)等等薪資的差異都是很大的，每一個(gè)員工都是不同的，所以千萬(wàn)別拿P7的薪資做一個(gè)平均量化。這樣的高酬勞的背后也一定是高負(fù)荷的工作，所以說得到的都是和付出成正比的，更何況能夠進(jìn)入阿里的就已經(jīng)是非常優(yōu)秀的人了，為了過去的努力，這些高薪也是合理的。綜合以上信息，阿里p7級(jí)別確實(shí)加上股票是能月入四五萬(wàn)的，希望這篇文章能給大家?guī)韼椭?，有興趣的大家可以多關(guān)注一下！