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其實，論文的有效期一般取決于職稱評審的年限，不管任何專業(yè)或者行業(yè)都是有職稱稱號的，我們?yōu)榱私y(tǒng)一暫且都是叫做初級職稱、中級職稱、高級職稱。一般來講在評初級職稱的時候是不需要發(fā)表論文的，只要自己的學(xué)歷，工作年限并在工作過程中取得一定的學(xué)術(shù)成果是不需要發(fā)表學(xué)術(shù)論文的，一般在晉升中級職稱、高級職稱的時候需要發(fā)表學(xué)術(shù)論文。在這里需要強調(diào)的是在晉升中級職稱的時候發(fā)表的學(xué)術(shù)論文并且已經(jīng)用過的，在晉升高級職稱是不能再用的。在晉升高級職稱的時候就需要發(fā)表新的學(xué)術(shù)論文的了。
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聚華出版網(wǎng)的付編輯: 職稱論文發(fā)表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。我國職稱評審文件中明確要求了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。比如說，2010年獲得助理工程師，然后開始準備評中級職稱，2015年評上中級工程師，然后開始準備高級工程師評審。那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來評中級職稱，這論文在評完中級職稱后就無效了，不能再拿來留作評高級職稱。那這個論文是2011年發(fā)表的，那評職稱的有效期就是4年，2013年發(fā)表的，有效期就是3年。而2015年獲得中級工程師職稱后發(fā)表的論文，是可以用來評高級職稱的。
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職稱論文的有效期為3-5年。所以這段時間還是很寬裕的，想評職稱的群體可以依照時間去提交材料參加職稱評定。學(xué)術(shù)論文的要求就是要新穎，所以論文是有時效性的，沒有一個行業(yè)會在意一些落后甚至是被淘汰的技術(shù)研究。但是論文的有效期，主要取決于職稱評職的年限。小編就介紹一下各職稱的論文要求1.申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文2-3篇或在具有CN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析(論證)報告2篇以上。2.申報中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析(論證)報告1篇以上。 對于高級職稱而言，需要發(fā)表核心期刊或者SCI期刊，而這類期刊的發(fā)表周期比較長，一般至少需要一年的發(fā)表周期，所以我們需要提前的做好準備
小蘑菇少吃點
如果是通過全國職稱考試的就是永久有效的,如果是地方上的或是單位上的,就要咨詢地方財政局或是人事局和所在單位了。
拓展資料：
中級職稱，包括博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。
中級工程師職稱由地方人力資源和社會保障局評定。1、中級工程師職稱評定流程：
（1）發(fā)表兩篇論文，字數(shù)在3000字之內(nèi)；（雜志需省級期刊以上資質(zhì)，需在：中華人民共和國新聞出版總署“網(wǎng)站上能查得到其名稱與期刊號。注：紙質(zhì)雜志出刊時間為1個月左右，但是后期文章刊登在網(wǎng)上的時間比較慢，所以發(fā)表文章的時間需提前一年。且文章上傳在網(wǎng)上的時間越早對評職越有利。）
（2）交驗材料；（包括發(fā)表文章的雜志：“中華人民共和國新聞出版總署”網(wǎng)站上雜志的期刊號與名稱，并用A4紙打??；龍源期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)站上全文檢索自己的文章，并用A4紙打印。）
（3）填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認職資格申報表》；
（4）參加在本地組織的職稱外語、計算機和水平能力測試的考試（考前下發(fā)輔導(dǎo)材料，保證過關(guān)）；
（5）人事局評審；
（6）頒發(fā)相關(guān)證件（職稱證書，評審后可入本人檔案的表，評審批準的文件。）
職稱定義:
職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。
參考資料：中級職稱有限期人力資源保障局
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沒有，長期有效，直到評下職稱。
一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所分等級不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級工程師論文、中級工程師論文和高級工程師論文等。
根據(jù)省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級劃分規(guī)定通知》粵人發(fā)（2005）300號文精神，著作論文要求，可簡單概括為：
申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文2-3篇或在具有CN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析（論證）報告2篇以上。
申報中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析（論證）報告1篇以上。
【特殊情況1】北京市評職稱不需要發(fā)表論文，只需完成相應(yīng)數(shù)量的論文，參加論文答辯即可。
【特殊情況2】湖南省申報中級職稱不需要論文，申報高級職稱只需要發(fā)表1篇論文。
論文發(fā)表有兩種方式，通過自己投稿,往往錄用機會較少;也可以找論文代理發(fā)表更加快捷方便。
申報高、中級職稱學(xué)歷、資歷條件
根據(jù)省深化職稱制度改革的若干意見（粵人發(fā)[2003]178號），申報高、中職稱學(xué)歷、資歷條件調(diào)整如下：
1、 高級：
具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到副高級或
不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級資格。
2、 中級：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。
（3）中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級資格后，受聘助理級職務(wù)5年以上”的規(guī)定，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報評審中級資格。
參考資料來源：百度百科-職稱論文
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
