1. 在事業(yè)單位里中級職稱評定需要什么條件

事業(yè)單位里中級職稱申報(bào)條件：

1.博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。

2.碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任初級職務(wù)四年以上。

4.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任初級職務(wù)四年以上。

5.中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任初級職務(wù)四年以上。

6.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任初級職務(wù)四年以上。

申報(bào)破格條件：

1.獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2.在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3.直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4.擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

如果自己本專業(yè)與要評審職稱的專業(yè)不符要求應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱，必須具備與所申報(bào)職稱相近或一致的學(xué)歷專業(yè)。主要有兩種方法：

1.對于事業(yè)單位的人員來說，調(diào)崗比較麻煩，也涉及到很多東西，一般都不會(huì)輕易選擇調(diào)崗。

2.最為保險(xiǎn)的做法就是選擇自己對口的專業(yè)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果所在崗位與所學(xué)專業(yè)不符，可以通過相應(yīng)方式進(jìn)行學(xué)歷教育繼續(xù)學(xué)習(xí)，取得相關(guān)專業(yè)后進(jìn)行申報(bào)。

(1)云南省事業(yè)單位職稱評定條件擴(kuò)展閱讀

事業(yè)單位的職稱的作用：

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng)，職稱與工資不掛鉤，但是這并不能說明不需要評職稱，職稱必需的，因?yàn)樵谔鄣臅r(shí)候，職稱等級代表起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，沒有職稱，別人并不了，也拿不出證明自己能力的憑據(jù)。即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)。

2. 云南省評工程師(中級)職稱具體條件是什么

2015云南省中級工程師職稱評定條件： 1、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 2、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 3、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 職稱評定材料： 1. 填寫《職稱評審表》一份； 2. 身份證復(fù)印件 、最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件； 3. 2寸照片一張； 4. 申報(bào)中級職稱，高級職稱需提供現(xiàn)有職稱復(fù)印件。

3. 事業(yè)單位職稱有哪些怎么評職稱

事業(yè)單位職有三級，分別是：初級、中級和高級。

1、初級職稱評定方法

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；四高中生，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；五初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。

2、中級職稱評定方法

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；四初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級職稱評定方法

一本科生，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

拓展資料：

職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會(huì)評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

作用意義

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

資料來源：職稱評審

4. 事業(yè)單位評職稱條件

不是的年限滿了 還得考試，發(fā)表論文什么的，相關(guān)資格也有很多，會(huì)內(nèi)根據(jù)您的學(xué)歷容不同，和你年限的有一定的關(guān)系，不知道的話你就問問你們?nèi)耸潞皖I(lǐng)導(dǎo)，他們都一般會(huì)給您要求的，我們單位這塊都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一給辦理，考試都得自己考，發(fā)論文我們是統(tǒng)一在百姓論文網(wǎng)發(fā)的，挺好的，具體你也可以去問問。

5. 求助，關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員評職稱的要求

各個(gè)省市對于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員評職稱的要求和條件是不一樣的，以南京市為例，申報(bào)電子信息工程師按照《關(guān)于印發(fā)南京市電子信息工程專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格條件的通知》執(zhí)行，其中學(xué)歷、資歷 、破格條件的新要求按照《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評審職稱有關(guān)問題的通知》。

參照《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評審職稱有關(guān)問題的通知》第一條第二點(diǎn)，申報(bào)中級職稱學(xué)歷、資歷要求。

1、獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作，可初定中級職稱。

2、獲得碩士學(xué)歷或?qū)W位后從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可初定中級職稱。

3、獲得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上，可申報(bào)評審中級職稱。

4、獲得中專學(xué)歷，取得助理級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，可申報(bào)評審中級職稱。

參照《關(guān)于印發(fā)南京市電子信息工程專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格條件的通知》第二章，申報(bào)條件。

第三條，政治、職業(yè)道德要求。

遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間認(rèn)真履行聘約，勝任本職工作。正常晉升專業(yè)技術(shù)資格的人員，年度考核均為合格以上。破格晉升專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職（從業(yè)）以來，至少有1次年度考核為“優(yōu)秀”。任現(xiàn)職（從業(yè)）以來，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：

（一）年度考核有“基本合格”或受到警告處分者，當(dāng)年及下一年度不得申報(bào)。

（二）年度考核有“不合格”或重大工程質(zhì)量安全事故的主要責(zé)任人，受記過以上處分者，當(dāng)年不得申報(bào)，并從下一年度起2年內(nèi)不得申報(bào)。

（三）偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格。

第五條，職稱計(jì)算機(jī)要求須具備下列條件之一：

（一）獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

（二）參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績合格。

（三）取得全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目的合格證。

（四）取得省人社廳組織的專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證。

（五）取得市人社局組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。

（六）取得《江蘇省海外高層次人才居住證》或《南京海外留學(xué)人才居住證》。

第六條，繼續(xù)教育要求

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條列》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定要求。

(5)云南省事業(yè)單位職稱評定條件擴(kuò)展閱讀

參照《關(guān)于報(bào)送2018年南京市電子信息工程中級專業(yè)技術(shù)資格評審材料的通知》第三條，申報(bào)材料。

（一）不集中裝訂材料

1、經(jīng)單位同意申報(bào)的《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》一式兩份（市職稱辦2018年最新統(tǒng)一版本，規(guī)格A3，兩面印制，騎馬訂方式裝訂，不要增頁）；

2、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表》一式十五份（A4紙正反打印加蓋公章）；

3、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審人員情況一覽表》一份；

4、免冠小2寸（40mm ×30mm）近照1張（照片背面用2B鉛筆寫上本人單位和姓名，裝入專用照片袋或信封）。

（二）集中裝訂材料

1、第一分冊（A4紙左側(cè)裝訂）

（1）分冊目錄（編頁碼）；

（2）公示情況報(bào)告；

（3）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表等復(fù)印件；

（4）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書和評審申報(bào)表復(fù)印件；

（5）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件；

（6）任期考核材料；

（7）繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審驗(yàn)單。

2、第二分冊（A4紙左側(cè)裝訂）

（1）分冊目錄（編頁碼）；

（2）有關(guān)科研成果獲獎(jiǎng)證書、專利證書、項(xiàng)目成果鑒定驗(yàn)收報(bào)告及本人有關(guān)業(yè)績成果的有效證明材料；

（3）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)原件和規(guī)定數(shù)量的著作、論文及專業(yè)文章復(fù)印件。

上述申報(bào)材料中所有復(fù)印件均須由所在單位審核無誤后，注明“與原件無異”，并加蓋公章。材料復(fù)核人要在附件材料第一分冊和第二分冊的目錄頁上簽字并加蓋公章。申報(bào)材料裝入檔案袋，每袋貼好封面。

6. 事業(yè)單位職稱評定要求

評職稱不管copy是什么單位一個(gè)地方的要求都是一樣的，全國每個(gè)地方的區(qū)別也大同小異。主要是你資格夠了，就可以評定了 每個(gè)事業(yè)單位都有它的主專業(yè)系列，這個(gè)主系列相對好評定一些。先參加職稱外語的統(tǒng)考，需要拿到理工類的，本科畢業(yè)生，轉(zhuǎn)正定級時(shí)定在助理級。助理級任職年限夠了以后，可申請中級職稱的評定，還要發(fā)表二篇或以上的論文，百姓論文網(wǎng)也有說，發(fā)的時(shí)候可以去問一下，我們單位都是那塊辦理的。再最后就是填寫大量的中級職稱評定申請表。

7. 事業(yè)單位憑職稱是怎么評定的

首先，要有文化程度，必須是中專、大專以上畢業(yè)的： 1、在每年的九至十一內(nèi)月是職稱評定的時(shí)間，一容般各單位按照上級主管部門通知的要求組織工程技術(shù)人員進(jìn)行申報(bào)，再由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一上報(bào)到主管部門的，從初級、中級、高級一步一步逐步進(jìn)行； 2、評中、高級職稱時(shí)，要有科研成果的論文發(fā)表在省級以上的刊物上； 3、評初級職稱時(shí)，只考取“職稱計(jì)算機(jī)”。 4、評中、高級職稱時(shí)一定要有“職稱外語” “職稱計(jì)算機(jī)”兩門考試，不管什么職業(yè)的人員都可考； 因?yàn)槁氃u時(shí)必須要有這兩樣證書才可以的。 你可以問問你們單位主管人事的，就什么都明白了

8. 事業(yè)單位的職稱是怎么評定的

事業(yè)單位是根據(jù)自己的事業(yè)專業(yè)來確定設(shè)置職稱崗位的。所管的事業(yè)如是財(cái)政類、審計(jì)類等內(nèi)相關(guān)的，可容能需要會(huì)計(jì)師的技術(shù)職務(wù)崗位，否則不會(huì)設(shè)置。持有會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)的資格的，在沒有崗位的情況下，不會(huì)受到聘用，由此也無法與工資掛鉤。順便問一下，你的計(jì)算機(jī)中級是不是職業(yè)資格呀？如是，職業(yè)資格和技術(shù)（專業(yè)）職稱是兩碼事。比如：注冊會(huì)計(jì)師，是一種職業(yè)資格；而助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師是專業(yè)職務(wù)資格。專業(yè)職務(wù)資格是需要有崗位并得到聘任，方有實(shí)際作用。操作中有：高職低聘的。 再說到某單位“總會(huì)計(jì)師”、“總經(jīng)濟(jì)師”、“總工程師”這都是行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

9. 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評定程序

職稱，指的是專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 一、目前的事業(yè)單位的在編人員可劃分為管理人員、專業(yè)內(nèi)技術(shù)人員和工容勤技能人員。 二、職稱評定一是與崗位設(shè)置有關(guān)。也就是說，（1）根據(jù)崗位設(shè)置如果你定崗在管理崗位，你以后的崗位（待遇）等發(fā)展途徑為：十級職員、九級職員……；（2）如果在定崗在專業(yè)技術(shù)崗位，你就沿著專業(yè)技術(shù)類的初級、中級、高級等職稱發(fā)展；（3）符合條件的人員可以實(shí)行“雙肩挑”。 三、職稱評定二是要結(jié)合評聘結(jié)合的原則。也就是說，單位根據(jù)工作需要，在人事部門核定的職稱范圍內(nèi)，采取聘用的方式進(jìn)行。值得注意的是，即使你拿了統(tǒng)計(jì)師中級證書，也不一定以為著單位就一定要給你中級職稱的待遇，應(yīng)為那只是資格證書而已。 希望能給你幫助，歡迎追問。

10. 云南省職稱評審的條件

申報(bào)條件 ⒈助理級： ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 ⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 ⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 ⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。 ⒉中級： ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑶中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⒊高級： ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 ⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。