1、薪酬：華為硬件工程師試用期的薪酬標(biāo)準(zhǔn)主要取決于公司的薪酬結(jié)構(gòu)，一般情況下，試用期的薪酬比正式員工略低，但也有不少公司會(huì)給予試用期員工正式員工同樣的薪酬待遇。2、福利：華為硬件工程師試用期的福利待遇主要取決于公司的福利政策，一般情況下，試用期的福利待遇比正式員工略低，但也有不少公司會(huì)給予試用期員工正式員工同樣的福利待遇。3、培訓(xùn)：華為硬件工程師試用期的培訓(xùn)待遇也取決于公司的培訓(xùn)政策，一般情況下，試用期的培訓(xùn)待遇比正式員工略低，但也有不少公司會(huì)給予試用期員工正式員工同樣的培訓(xùn)待遇。4、晉升：華為硬件工程師試用期的晉升待遇也取決于公司的晉升政策，一般情況下，試用期的晉升待遇比正式員工略低，但也有不少公司會(huì)給予試用期員工正式員工同樣的晉升待遇。