1.做一下自我介紹。在面試官?zèng)]有規(guī)定時(shí)間的情況下，要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，通常安排在1-3分鐘為宜，一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹說(shuō)什么？不是介紹性別、年齡等個(gè)人信息，而是要與應(yīng)聘的崗位進(jìn)行關(guān)聯(lián)介紹。主要突出三點(diǎn)：1）個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，也就是自己的背景介紹；2）公司為什么要選擇你，證明過(guò)往經(jīng)歷適合該崗位；3）為什么要選擇這家公司。2.談?wù)勀銓?duì)加班的看法？相信很多參與面試都會(huì)被問(wèn)到對(duì)加班的看法，但是并證明一定要加班。面試官只是想要測(cè)試你是否愿意為公司做奉獻(xiàn)。3.你還有其他問(wèn)題要問(wèn)的嗎?說(shuō)實(shí)話，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因此他們想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)對(duì)你做出判斷。同時(shí)，企業(yè)還沒(méi)有表明會(huì)給你發(fā)Offer或暗示邀請(qǐng)你入職，不要問(wèn)薪資、福利、加班等問(wèn)題，這些等企業(yè)明確提出讓你入職可以問(wèn)清楚。4.你能為公司帶來(lái)什么？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，可以試著告訴面試官能為企業(yè)減少費(fèi)用，比如自己已經(jīng)有xx年工作經(jīng)驗(yàn)，積累了XX人脈，任職既可以上手工作。同時(shí)你能為公司帶來(lái)什么，這里可以突出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)可以引用過(guò)往的成績(jī)，因?yàn)閿?shù)字才具備說(shuō)服力。5.闡述下個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？回答個(gè)人優(yōu)點(diǎn)建議提取與應(yīng)聘職位所需工作能力的契合點(diǎn)，比如應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)，那么可以突出有文字功底、追熱點(diǎn)能力、思維活躍等，給到面試官一個(gè)直觀感受。