工程師培訓(xùn)講師薪資待遇
彷徨愛情
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好。1、工資高：恒萬集團(tuán)安全工程師培訓(xùn)員工資在5k到18k，平均拿到工資為10k。2、待遇好：恒萬集團(tuán)有限公司定期組織員工體檢，報(bào)銷車費(fèi)和餐費(fèi)等，包中午和晚餐，公司實(shí)行雙休班制度，公司內(nèi)設(shè)有健身房和咖啡廳供休息使用。
嘎嘎哈哈笑笑
工程師一般月薪范圍在5000-25000元。高級(jí)工程師年薪一般不低于10萬。
工程師，屬于一種職稱，指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員，是國家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定，國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱，其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)或設(shè)計(jì)，直白點(diǎn)說就是腦力勞動(dòng)為主的技術(shù)人員。
除了考慮了市場因素和公司效益因素，如果想提高技術(shù)人員的待遇，個(gè)人能力高低也是關(guān)鍵，同一崗位，有些人確實(shí)能力高、出業(yè)績快，能擁有更好地待遇，一些部門就有年薪只有十萬的工程師，也有年薪近三十萬的工程師，區(qū)別就在于能力高低，出業(yè)績多與少。
擴(kuò)展資料：
工程師職稱評(píng)職條件
工程師職稱評(píng)定需要滿足相應(yīng)的條件，以助力職稱為例，助理工程師需要滿足大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上等等。
工程師職稱評(píng)定條件
助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
中級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
參考資料:中國網(wǎng)-技能型大學(xué)生受企業(yè)追捧軟測工程師年薪看漲
天龍過江
一、BIM建模人員一個(gè)月能有個(gè)3000-4000，熟練一點(diǎn)的也就5000，年薪多半不會(huì)超過5萬，是整個(gè)BIM行業(yè)里最底層的員工，流動(dòng)性大。二、咨詢類BIM工程師這類BIM工程師的構(gòu)成一般是創(chuàng)業(yè)型人員。他們具有一定的能力以及經(jīng)驗(yàn)，有的人員甚至是原企業(yè)在某個(gè)環(huán)節(jié)上的技術(shù)骨干，所以他們的技術(shù)能力一般都很強(qiáng)，再加上之前積攢的人脈關(guān)系，做BIM項(xiàng)目咨詢的工作。他們一個(gè)月工資很難確定，因?yàn)槿宽?xiàng)目的完成度以及個(gè)人人脈關(guān)系來決定，如果本月活兒多的話就發(fā)達(dá)了，如果少就得勒緊褲腰帶了，一般一個(gè)月平均下來8K左右。四、培訓(xùn)類BIM工程師這類人員顧名思義就是現(xiàn)在BIM市場上各類大大小小BIM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師了，此類人員又分為兩類：1.專職型：這類人員就是培訓(xùn)專職人員，薪水的主要組成就是課時(shí)的多少，課多薪水高，課少薪水少。據(jù)筆者了解，現(xiàn)在市面上一名具有一定能力以及經(jīng)驗(yàn)的BIM講師型工程師一天的課時(shí)費(fèi)用大概在1500-2500左右，我們就以一個(gè)月最少講8天課程來計(jì)算，一個(gè)月的薪資大概是左右，當(dāng)然那種學(xué)校自行培養(yǎng)的就另當(dāng)別論了。2.兼職型：此類人員一般是與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，平時(shí)有自己的工作，只有在機(jī)構(gòu)開課的時(shí)候才會(huì)去上課。這類人員的薪資構(gòu)成就比較復(fù)雜了，他們可以做咨詢，可以做培訓(xùn)，也可以自己承接項(xiàng)目，工資的高低波動(dòng)也很大，但至少一個(gè)月2W入賬問題不大。五、專業(yè)型BIM工程師這類BIM工程師一般是科班出身，不但具有專業(yè)的知識(shí)，而且技術(shù)能力也很強(qiáng)，當(dāng)然也是經(jīng)歷了時(shí)間和項(xiàng)目的歷練(咨詢類BIM工程師有很大一部分就是他們其中的一員)。他們一般在企業(yè)有著舉足輕重的地位，無論是在技術(shù)層面，還是在管理層面都有一定的話語權(quán)，不單單是某個(gè)環(huán)節(jié)的骨干，隨著自身的成長已經(jīng)成為整體項(xiàng)目中的決策人。此類人員可以說是BIM工程師人員的一個(gè)終極目標(biāo)，這個(gè)層級(jí)的人員不但技術(shù)過硬，而且已經(jīng)可以參加項(xiàng)目的管理了。有人說他們就像技術(shù)行的BIM項(xiàng)目總監(jiān)，可以這么說，但是他們更多的是從單一項(xiàng)目角度出發(fā)的工程師，與從企業(yè)級(jí)的項(xiàng)目總監(jiān)還是有些區(qū)別的。他們的月薪一般已經(jīng)超過了3W，甚至更高。
秋林花語
一、工地搬磚型BIM技術(shù)工程師該類工作人員我覺得都不可以稱為技術(shù)工程師，只有說成一名技術(shù)工(技術(shù)一般是通過自學(xué)的)，沒有抵毀的含意，由于她們很多人全是坐下來最低等的工作中，簡易澆鑄，反復(fù)澆鑄，機(jī)械設(shè)備澆鑄，工作上除開澆鑄別無其他，有時(shí)候乃至臨時(shí)性啟用到施工工地上做體力活，我觸碰過幾個(gè)小伙伴們就會(huì)有相近的歷經(jīng)。該類BIM工作人員從業(yè)著既簡易又機(jī)械設(shè)備的工作中，干著朝不保夕的工作中，由于簡易全部代替性強(qiáng)，由于機(jī)械設(shè)備因此 欠缺自主創(chuàng)新，由于反復(fù)因此 消遣信念，因此 必定造成 薪資待遇極低，我觸碰到的一般一個(gè)月也就3000，即使你的技術(shù)好，澆鑄速度更快，4500一價(jià)位，能到5000的簡直微乎其微。二、公司辦公室雜活型BIM技術(shù)工程師該類工作人員盡管長期性工作中在辦公室，可是每日解決的還是澆鑄，只不過自然環(huán)境稍有轉(zhuǎn)變，從施工工地搬來到公司辦公室罷了。她們一般是大專學(xué)校不久大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員，或是是在社會(huì)發(fā)展上混在過一兩年的工作人員，受到一些正統(tǒng)的文化教育或是技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可是學(xué)藝不精，因此 只有為這些技術(shù)工作人員打打雜，做個(gè)別人交待的一些復(fù)雜且又沒難度系數(shù)的可重復(fù)性工作中。薪水得話一個(gè)月一般4000上下。三、BIM技術(shù)技術(shù)工程師這類職工一般是企業(yè)里邊的技術(shù)技術(shù)骨干，承擔(dān)項(xiàng)目的整體技術(shù)具體指導(dǎo)或是核心。在精英團(tuán)隊(duì)中有一定的份量，能夠說成BIM技術(shù)工程師之中較出色的工作人員。她們不但在技術(shù)上面有獨(dú)到之處，不論是單獨(dú)建模還是各單位中間協(xié)作建模都能夠進(jìn)行，并且還能夠獨(dú)自一人領(lǐng)著技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)具體指導(dǎo)，乃至是BIM業(yè)務(wù)培訓(xùn)還可以擔(dān)任。這類BIM建模師的薪酬一般是跟隨公司經(jīng)濟(jì)效益和項(xiàng)目抽成走的，一般年薪過20W問題不大，如果是肯定技術(shù)技術(shù)骨干，再再加上項(xiàng)目抽成，年薪25-30W也是有可能。勸告許多 學(xué)習(xí)培訓(xùn)BIM的小伙伴們都會(huì)惦記著這一方位而勤奮!四、BIM技術(shù)/項(xiàng)目/公司主管這一部位的BIM工作人員應(yīng)該是全部BIM從業(yè)人員的最終目標(biāo)了！這一資產(chǎn)階級(jí)的從業(yè)人員不但技術(shù)扎實(shí)，并且還必須有著管理水平。著人們不但能夠做BIM項(xiàng)目的責(zé)任人，還必須融洽別的每個(gè)部門中間的協(xié)作，處理單位中間的技術(shù)和創(chuàng)作難題。這類歸屬于公司的精銳技術(shù)骨干，自然如果有項(xiàng)目分為也會(huì)是較大 的哪個(gè)！一般年薪能夠做到35w。一些引領(lǐng)者年薪50-60W。一般的崗位工作職責(zé)：1、出任BIM小組長，承擔(dān)項(xiàng)目級(jí)BIM建模及管線綜合工作中，做到BIM具體指導(dǎo)工程施工的目地；2、需與項(xiàng)目多方溝通交流，包含招標(biāo)方、設(shè)計(jì)方案、工程監(jiān)理及各施工單位，另外具體指導(dǎo)有關(guān)工作人員機(jī)電工程安裝工程施工；3、承擔(dān)BIM交貨成效的質(zhì)量控制，進(jìn)行數(shù)據(jù)信息和文檔的接受與交貨，機(jī)構(gòu)處理存在的不足，搞好匯總工作中。一般的崗位職責(zé)：1、統(tǒng)招生專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年之上工作經(jīng)歷，最少2年機(jī)電工程安裝工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過BIM具體指導(dǎo)機(jī)電工程安裝的工程施工項(xiàng)目優(yōu)先選擇考慮到；3、靈活運(yùn)用Revit等BIM專業(yè)軟件，了解機(jī)電工程各技術(shù)專業(yè)工程圖紙；4、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)工作能力，承受能力強(qiáng)，有責(zé)任感
麻辣土豆56
一、從工作經(jīng)驗(yàn)方面來看咨詢工程師的薪資情況，大概是平均工資8000-9000每月，最低工資2K以下，最高工資萬，有些人由于剛剛參加工作，經(jīng)驗(yàn)較少，相對(duì)來說工資也不是很高，屬于實(shí)習(xí)人員，薪資一般在2000元左右，新入行的人員也不要過于的著急，工資待遇會(huì)隨著工作年限的增長而增長，有了一定的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)方面也會(huì)逐漸的豐富。一般情況下，對(duì)于新人而言，工作三年至五年薪資一般都在1萬元以上，個(gè)人能力相對(duì)來說較強(qiáng)的人一般有2-3年就可以拿到這個(gè)工資，這與個(gè)人的努力情況也有很大的關(guān)系。二、從城市方面來看城市的人均消費(fèi)水平較高，往往各行業(yè)的薪資待遇都比較高。咨詢工程師在一線城市都比較的高，但在二三線城市生活工作的人也不要過于悲觀，二三線的城市是未來十年發(fā)展的重心，對(duì)人才的需求逐年的加劇，二三線的城市工作人員的未來會(huì)有很好的發(fā)展空間，特別是三線城市，雖說薪資收入較低，但消費(fèi)水平不高。大家要始終相信一點(diǎn)，長期的堅(jiān)持才會(huì)取得成功，長期的堅(jiān)持就是成功。三、在獎(jiǎng)金方面除了基本工資外，在每個(gè)單位年終都是設(shè)立獎(jiǎng)金進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的，但每個(gè)單位的情況不同，獎(jiǎng)金的額度也會(huì)有很大的差異，但是最低的單位年終獎(jiǎng)也在1萬元左右。這樣綜合下來，就是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在二三線城市，工資也可以達(dá)到3000元。
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