這個(gè)我愿意，前提是我去了騰訊能否給我5萬 ，上班時(shí)間雖然長了點(diǎn)，我覺的這樣生活的會(huì)更加充實(shí)，可以使自已有限的時(shí)間變的更有價(jià)值何樂而不為呢[可愛][可愛][可愛]

我是一名做工程的，從我本人來說，剛進(jìn)單位每月賺得不多也就3500左右，那時(shí)候你不用操心，每天干好自己的事就好，每天快快樂樂的就是有點(diǎn)累，做了幾年升職到助理工程師，不用往出跑，坐在辦公室里掌控一部分，那時(shí)候每天操碎了心，連睡覺都在想明天的安排，工資也漲到了7500，這就是本質(zhì)的區(qū)別，在工資3500的時(shí)候，你就是累點(diǎn)，但是沒責(zé)任，做了辦公室，工資漲到7500的時(shí)候，是責(zé)任，掌控全局，是從多方面給你壓力，你會(huì)覺得，比原先出去做點(diǎn)體力活都累，能給予你的報(bào)酬是和你能力相匹配的，不要被高新所蒙蔽，能拿高薪就得有那份拿得起的能力，能受常人不能受的那份壓力！

騰訊公司總部位于我國廣東省深圳市，每天工作12個(gè)小時(shí)，月薪5萬元，在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)相對較高的城市里面，是足夠一個(gè)人開銷的。如果讓我現(xiàn)在的工作跟這個(gè)工作去對比的話，我會(huì)毫不猶豫選擇騰訊這樣的職位。

就工作時(shí)間而言，每天12個(gè)小時(shí)，這根本不叫事！

目前，作為快遞從業(yè)者，每天工作12個(gè)小時(shí)以上，是一種司空見慣的事情。而進(jìn)工廠，當(dāng)白領(lǐng)，或者說是在事業(yè)單位體制內(nèi)，如果需要加班的話，基本上都是在12個(gè)小時(shí)左右。這個(gè)工作時(shí)間在我國國民工作時(shí)長當(dāng)中并不算很長的。如果一定要形容的話，那就是一般般吧。

就工資水平而言，月薪5萬，對于很多人都有相當(dāng)大的吸引力 。

有很多在一線城市當(dāng)北漂南漂的青年人們，他們堅(jiān)定目標(biāo)，努力奮斗，可能收入也不超過萬元左右。在深圳能拿到這樣的月薪，對于他們真的是太有吸引力了。

這也是為什么有很多人在網(wǎng)絡(luò)上分享如何進(jìn)入騰訊，華為等大型公司的面試經(jīng)驗(yàn)的原因。因?yàn)檫@類公司不僅僅是因?yàn)楣べY高，還有各種隱性的福利。比如說，包中餐包住宿。晚上加班還有晚飯，或者說是包接送的福利。有很多別的公司，也能在這些福利和騰訊等大公司對比，但是工資水平壓根兒就比不了。很多老板要求公司員工具有狼性文化，跟著老板一起去奮斗。但是錢沒給夠，怎么狼的起來？

騰訊這種大型公司雄厚的企業(yè)實(shí)力給就業(yè)員工帶來了充足的安全感

騰訊作為中國網(wǎng)絡(luò)公司當(dāng)中的頭部企業(yè)，企業(yè)底蘊(yùn)非常深厚。有很多人就業(yè)是為了圖一個(gè)心理保障。而騰訊這類大型公司相比于其他的不知名小型公司，給就業(yè)者帶來的心理震撼和對應(yīng)的安全感很充足。因?yàn)樗粨?dān)心，騰訊會(huì)一夜之間垮掉。跟著這樣的公司，跟著這樣的老板去混必然是有前途的。

雖然騰訊依靠qq起家，通過模仿學(xué)習(xí)做強(qiáng)做大。但是在此基礎(chǔ)之上，騰訊也有自己的獨(dú)到之處，才能將企業(yè)做到如今這樣的程度。騰訊如果能開出這樣的就業(yè)條件，而對于就業(yè)者的要求卻非常低的話。我想答案是非常明顯的吧！

眾所周知，騰訊公司是一家典型的IT行業(yè)的企業(yè)，涉及軟件開發(fā)、商務(wù)拓展、運(yùn)營管理、投資運(yùn)營分析等多種崗位。公司招聘條件是相當(dāng)嚴(yán)格的，策劃崗多是獵頭推薦過去的，都具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與特強(qiáng)的工作能力。

至于是否勝任所應(yīng)聘的工作崗位，這要看個(gè)人的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系。更重要的一點(diǎn)，就取決于能為公司創(chuàng)造出多少經(jīng)濟(jì)利益和 社會(huì) 價(jià)值。

當(dāng)然干，50000一個(gè)月，早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，別人又沒有說到底干啥，我想人為財(cái)死，鳥為食亡，一年的收入按四五線城市，60萬年薪都可以付5套房子的首付了，怎么不干?

不要說騰訊，你就說掏糞，或者說掃大街，累死累活的3000-5000，去騰訊怎么了，哦，12個(gè)小時(shí)要你命了么，鞭子抽，棍子打了么，沒有，是，壓力大，猝死的有，但是請放心，中國最不缺的就是想掙錢的人，至于你問我干不了了，你應(yīng)該去問騰訊公司，他愿意不愿意要我們干。

所以，這個(gè)問題問的好無聊，為什么說是五萬你愿意不愿意，又特別加一個(gè)騰訊，想表達(dá)的意思是指騰訊壓力山大，血汗工廠，他們的領(lǐng)導(dǎo)吃人，類似富士康 科技 跳樓一大把，升職無望，看不到未來的渺茫，35歲就要咔嚓，技術(shù)升級(jí)太快，或者說被你看穿了騰訊公司前途堪憂，找不到自己的歸屬感不，和你個(gè)人的價(jià)值觀不匹配。兄弟，你想多了。

只要不整出斷手?jǐn)嗄_的職業(yè)病，只要不過勞死批量批量的倒，個(gè)把兩個(gè)數(shù)據(jù)改變不了大局整體，什么叫前途，有錢就叫前途，別來那些虛的，只要不是讓你給鼻子，挖眼睛，賣腎，不帶口罩得矽肺病，也不是說不人身攻擊不把你當(dāng)人來侮辱的。

給我50000塊，我愿意去騰訊公司上班，問題是，人家要我么?

首先我先要了解一下去那能有什么適合我的工作哦 ！

作為一個(gè)曾經(jīng)在騰訊工作5年以上的過來人，對騰訊的內(nèi)幕特別是工作情況有較深的了解。以我的經(jīng)驗(yàn)我來解讀下“讓你去騰訊上班，早上8點(diǎn)上班，晚上8點(diǎn)下班，月薪50000“。我個(gè)人的觀點(diǎn)有兩個(gè)：

我覺得問這個(gè)問題的人以及回答這個(gè)問題的人大部分沒在騰訊工作過，騰訊福利很不錯(cuò)，一般員工都是坐免費(fèi)班車上下班的，但是班車一般都比較晚，住得離公司遠(yuǎn)的，一般早上7點(diǎn)30發(fā)車，住的近的地方，早上8點(diǎn)才發(fā)車，到公司都8點(diǎn)40以后，甚至9點(diǎn)多了。所以8點(diǎn)來上班的概率微乎其微。

但有一種情況會(huì)早上8點(diǎn)來上班，就是五一、國慶這類節(jié)假日加班，公司規(guī)定加滿8小時(shí)，3倍工資，加滿12小時(shí)就算一天半，就是倍工資。為了拿倍高工資，又可早點(diǎn)下班，才會(huì)很早來公司。相對其他的行業(yè)，或者其他的互聯(lián)網(wǎng)公司，這個(gè)制度真是良心制度。

騰訊工作的起薪都不低，并且沒有試用期工資。每年都有2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀的員工調(diào)薪的額度高達(dá)20%以上，只要你夠優(yōu)秀，夠努力。能夠評上五星員工，那用不了幾年，薪資就會(huì)翻倍的增長。并且如果你是骨干或者組長，或高級(jí)工程師，公司會(huì)給你配股。這個(gè)會(huì)很值錢的。

除了普通的工資，還有其他的收入，最主要的就是年終獎(jiǎng)，如果分到比較好的部門，類如王者榮耀等 游戲 部門，那分到的獎(jiǎng)金就比預(yù)期的多。說不定扣稅都20萬以上。

小結(jié)：進(jìn)入騰訊，就是進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的TOP1，你會(huì)收獲金錢與自信。但在騰訊，你會(huì)看到的是一群非常聰明的頂級(jí)人才干著比常人更加努力的工作。所以，如果你想過上好的生活，那只能通過加倍的努力來改變自己。

《只有傻子才不會(huì)干，一般的人都是會(huì)干的，現(xiàn)實(shí)生活中的人五千元一個(gè)月不分白天黑夜地干，要是有人給五萬元一個(gè)月，別人會(huì)拼死拼活地干?，F(xiàn)在的工作人們都是向錢看，錢越多干勁就越大做事就越積極。

》

你去騰訊上班，早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，工資50000每月，我干不干并不重要，重要的是馬化騰干不干。

在職場上面混了這么久，你應(yīng)該知道，工資從來不是單方面說了算的。你開多少價(jià)，公司不一定答應(yīng)；公司給你多少，你又不一定接受。所以工資的決定，是求職者與公司雙方妥協(xié)的結(jié)果。

之前我面試了一個(gè)求職者，他是來應(yīng)聘我們一個(gè)高級(jí)測試工程的崗位，在部門里面類似于TSE的角色，他的工作經(jīng)歷和能力非常吻合，無奈他開價(jià)太高，工資要45K，但是我們對那個(gè)崗位的預(yù)算最高只到35K。

求職者也非常坦誠，告訴我們他現(xiàn)在最缺錢，因?yàn)樗掀烹x婚了，孩子和房子全部給了老婆，自己相當(dāng)于是凈身出戶，但他剛剛交了一個(gè)年輕的女朋友，對方要他買了房子才肯結(jié)婚，所以他現(xiàn)在到處投簡歷，那家給錢都就去哪家。

由于我們非?？粗厮膶I(yè)技術(shù)，不想放棄他，斷斷續(xù)續(xù)跟他接洽了4個(gè)月，但他始終不肯讓步，堅(jiān)持要45K的月工資，最后總監(jiān)請示了總經(jīng)理后，拍板決定給他45K，走破格錄用通道。

就在我們發(fā)給他Offer之后，我注意到他應(yīng)該在網(wǎng)上刷新簡歷，隱隱感覺不妙，果然在他約定報(bào)到時(shí)間的前一周，我接到他電話，說找到了一份50K工資的工作，不來了。

所以，薪資的談判，從來不是你要我就給，或者你給我就要，它有雙方因素的綜合平衡。

我問你一句話，你有什么了不起的本事，讓騰訊給你50K一個(gè)月的工資？

不干！

打死都不干！

去騰訊才5萬月薪，為什么要干？

別誤會(huì)，我不是金領(lǐng)，現(xiàn)在的月薪只有八九千塊錢而已！

也別誤會(huì)，我不是什么清高之人，永遠(yuǎn)都為五斗米折腰。

之所以不去賺這5萬塊，只是因?yàn)槲业臅r(shí)間我作主。

早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，12個(gè)小時(shí)，月薪5萬，算下來，的確挺劃算的。

但是，好不容易來這世上活一遭，晚上都用來睡覺，就白天的時(shí)間還算活著，現(xiàn)在卻還都要奉獻(xiàn)給一個(gè)所謂的工作？

有這點(diǎn)時(shí)間，我干點(diǎn)啥不好？

相比較而言，我還是喜歡朝九晚五，喜歡周末休息，喜歡節(jié)日空閑。

因?yàn)?，只有這樣，我才能干自己想干的事情，陪自己想陪的人。

而且，如果生活偶爾出現(xiàn)點(diǎn)意外，我還可以請個(gè)假去應(yīng)付這個(gè)意外，而不至于把自己賣身給一個(gè)“工作”。

從另一方面來說，如果月薪5萬的話，我很可能會(huì)慢慢安逸下來，根本不想去尋找什么刺激，一心只想把這個(gè)工作作好，按部就班的上班，如此的話，好像很安穩(wěn)。

但是，如果陷入了這種“甜蜜”的人生中，未來就不會(huì)有什么變化了，更不會(huì)有什么期待了。

當(dāng)然，以我現(xiàn)在的月薪來說，生活的確很艱苦，每個(gè)月都要操心房租水電吃飯以及給女朋友買禮物，最后根本剩不下什么。我不會(huì)說現(xiàn)在的我很快樂，但至少過得舒服，除了上班時(shí)候偶爾的煩惱外，一般時(shí)間是隨心所欲的。

在這種生活狀態(tài)中，想干點(diǎn)啥就能干點(diǎn)啥，其實(shí)還算不錯(cuò)。

當(dāng)然，生活還是需要努力，否則的話，到時(shí)連個(gè)房都買不起，更別說娶我旁邊站著的這個(gè)可愛的姑娘了。

好了，就這些吧，個(gè)人觀點(diǎn)，別總是假設(shè)一個(gè)看起來美好的人生，過好自己的，珍惜身邊的，其實(shí)挺好。