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        卡布奇諾有點(diǎn)
        首頁(yè) > 工程師考試 > 華為售后工程師入職培訓(xùn)

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        大鍋飯飯飯飯

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        通常的入職培訓(xùn)會(huì)包括企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)(商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等)、規(guī)章制度、技能培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),一般情況下研發(fā)人員、測(cè)試人員和銷售人員的培訓(xùn)的課程,除去技能培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)之外,企業(yè)文化,職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)等方面可以進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。不同的崗位對(duì)技能的要求不同,尤其對(duì)于銷售人員來(lái)講,銷售技巧的培訓(xùn)是至關(guān)重要的,如何開(kāi)拓市場(chǎng),如何挖掘客戶需求、如何約見(jiàn)客戶、如何推進(jìn)銷售過(guò)程等等,充分的技巧培訓(xùn)和結(jié)合公司銷售模式、主營(yíng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)地位等情況的訓(xùn)練,可以避免很多不必要的損失,減少銷售員拿客戶練手的次數(shù),使銷售員盡快獨(dú)立工作,從而快速提升整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)網(wǎng)站()有更多資料

        華為售后工程師入職培訓(xùn)

        202 評(píng)論(11)

        蹦蹬的小兔子

        1、累。華為普通員工平均日工作10小時(shí)以上,培訓(xùn)期稍微好一點(diǎn),也要開(kāi)始習(xí)慣。2、培訓(xùn)結(jié)束合格簽試用合同,三個(gè)月。特殊情況直接簽正式合同,一至三年不等。3、試用期一般在當(dāng)?shù)?,不排除調(diào)動(dòng)的可能性,至于錄用率就不好說(shuō)了。4、工資待遇具體如何劃分的去看合同,包括住宿公積金等問(wèn)題都會(huì)在合同上體現(xiàn)。

        353 評(píng)論(15)

        少女心-

        華為入職培訓(xùn)內(nèi)容包括:1、公司文化介紹【六大核心價(jià)值觀:成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開(kāi)放進(jìn)去、至誠(chéng)守信、團(tuán)隊(duì)合作】;2、高層領(lǐng)導(dǎo)和金牌員工交流、觀看主題電影;3、團(tuán)隊(duì)合作模擬訓(xùn)練【戶外活動(dòng)體驗(yàn)】。

        292 評(píng)論(15)

        水水香藍(lán)草

        一般大隊(duì)培訓(xùn)都是一周,不過(guò)如果你是市場(chǎng)的,做銷售的,會(huì)有二營(yíng)培訓(xùn),一般三個(gè)月的,有可能還會(huì)派去其他城市,大概有半年。這個(gè)具體就看各接管部門的情況了。培訓(xùn)內(nèi)容主要是對(duì)華為企業(yè)文化,還有信息安全之類的,還有跑步運(yùn)動(dòng)之類的。入職報(bào)到會(huì)有體檢(按國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),體檢不合格,是要刷人的。所以你現(xiàn)在就要注意身體,別熬夜,別感冒。從你報(bào)到那天深圳那天起就有工資了。在深圳會(huì)發(fā)給你銀行卡。培訓(xùn)期間,工資照拿。公司報(bào)銷返程機(jī)票。 培訓(xùn)住百草園,基本帶給兩三千就可以了。如果是在沒(méi)錢,可以向教官借。呵呵。教官都很好的,也很帥。嘻嘻。我們那時(shí)培訓(xùn)的教官特別帥??次一卮鸬暮?,別忘給分哈。哈哈

        165 評(píng)論(14)

        秋風(fēng)掃落葉

        華為新入職員工是怎么樣培訓(xùn)的?

        291 評(píng)論(10)

        相關(guān)問(wèn)答