遲到的春風(fēng)
先給出答案：當(dāng)然有前途?，F(xiàn)在80%以上的高端企業(yè)級(jí)應(yīng)用都使用Java平臺(tái)，其中銀行和金融公司占據(jù)了很大一部分，這就需要大量的熟悉Java平臺(tái)的風(fēng)控是做金融風(fēng)控，但是前提是你的技術(shù)水平要跟上，否則也只能是看著別人吃肉
白骨精6699
你好，如阿里百度騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠的工程師，資深（架構(gòu)師水平）工程師是非常有實(shí)力的。
以阿里為例：
1、阿里工程師崗位職級(jí)
阿里巴巴集團(tuán)采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系：
一套體系是專家路線【P序列=技術(shù)崗】，程序員、工程師，某一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人才，一共分為14級(jí)，從P1到P14，目前校招最低從P4開(kāi)始。
一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。
一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼毜桨⒗餅镻5，工作1-3年之后升職到P6，阿里一般到P7才給配股票。
目前阿里需求量最大的職級(jí)范圍分布在P6-P8，這也是阿里集團(tuán)占比最大的級(jí)別。P6級(jí)別的程序員title是高級(jí)工程師，P7便已經(jīng)是專家級(jí)別，P8則是高級(jí)專家。一般而言，小有名氣的阿里程序員至少也是P8級(jí)別。P10級(jí)別的存在就是傳說(shuō)中的大神級(jí)別，這個(gè)級(jí)別的程序員無(wú)一不是業(yè)界鼎鼎有名的人物，比如褚霸、畢玄等等。
2、阿里崗位薪酬
阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪。
年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)。
股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
關(guān)于阿里股票，主要是阿里用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工忠誠(chéng)度的，所以阿里分年限行權(quán)，想要離職套現(xiàn)真的是很難，更不要提高額稅收了。
3、阿里工程師晉升體系
阿里的工程師一般工作幾年后就要考慮轉(zhuǎn)P（技術(shù)）系列還是M（管理）系列了。
P雖然是專家系列但是到了一定級(jí)別也會(huì)帶人，比如P9的整個(gè)業(yè)務(wù)都會(huì)由他帶。M相對(duì)P來(lái)說(shuō)比較難升，很多P做了5-10年缺少升M的資歷。
和騰訊一樣，阿里也是一年有兩次晉升機(jī)會(huì)，其中7、8月是比較核心層級(jí)的晉升，如P7、P8、P9，年底則是較低級(jí)別的。
考核因素是上一年的績(jī)效分?jǐn)?shù)+直屬領(lǐng)導(dǎo)的打分+晉升委員會(huì)打分，這里的委員會(huì)一般由直屬領(lǐng)導(dǎo)+合作方的高管+懂業(yè)務(wù)的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業(yè)務(wù)下面，在阿里話語(yǔ)權(quán)比別的互聯(lián)網(wǎng)HR高。
晉升標(biāo)準(zhǔn)：績(jī)效滿足、主管提名、技術(shù)答辯通過(guò)。
P8架構(gòu)師作為阿里「IT架構(gòu)靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構(gòu)師的本職工作，還同時(shí)做程序開(kāi)發(fā)，寫(xiě)核心代碼的工作。另外，架構(gòu)師依舊是技術(shù)高手，編程能力依然是一流的。
但根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)需求，互聯(lián)網(wǎng)大廠們對(duì)于普通Java開(kāi)發(fā)人才需求逐年銳減，而對(duì)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師人才的需求招聘量已經(jīng)上升到50%，因此薪資更是不可同日而語(yǔ)。
對(duì)于想學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師的同學(xué)來(lái)說(shuō)，北大青鳥(niǎo)、課工場(chǎng)等優(yōu)秀品牌都是不錯(cuò)的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務(wù)技術(shù)，對(duì)標(biāo)阿里P8級(jí)別架構(gòu)師。
希望我的回答對(duì)你有所幫助！
乖乖米飛
大家都知道，阿里P8高級(jí)技術(shù)專家，基本上是一線技術(shù)人能達(dá)到的最高職級(jí)，也是很多程序員追求的目標(biāo)。
達(dá)到年入百萬(wàn)的P8 Java高級(jí)架構(gòu)師級(jí)別，不僅要具備優(yōu)秀的編程能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，在技術(shù)視野和業(yè)務(wù)洞察力方面，也要有很深的積淀。
經(jīng)過(guò)我半年多的整理，今天剛好有此機(jī)會(huì)，我整理了一份架構(gòu)圖譜，主要是針對(duì)2-5年左右的Java開(kāi)發(fā)程序員提升的，不管是傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，掌握這些技術(shù)基本都能拿到一個(gè)不錯(cuò)的薪資，希望對(duì)大家有所幫助。
阿里是Java大廠，所以可以參考阿里的標(biāo)準(zhǔn)，而對(duì)P8的要求是什么呢？
1、代碼能力
代碼能力是基本功，Java語(yǔ)言本身，包括語(yǔ)言的各個(gè)方面包括對(duì)并發(fā)的理解，對(duì)內(nèi)存使用對(duì)理解，對(duì)Java運(yùn)維的理解等等，語(yǔ)言本身外，社區(qū)里常用的框架是否可以十分清晰的了解，包括spring，包括他實(shí)現(xiàn)的ioc，aop，orm，web機(jī)制是否有清楚的認(rèn)識(shí)，有豐富的經(jīng)驗(yàn)等等。
2、對(duì)常用中間件的理解
畢竟在一個(gè)大系統(tǒng)中，各種中間件是是否常見(jiàn)的，緩存中間件，消息中間件，例如 redis、memcache、rmq這些，要理解常用中間件使用場(chǎng)景，使用姿勢(shì)（例如redis的常用命令），甚至包括他的一些運(yùn)維，一旦出了問(wèn)題，除了專門(mén)的運(yùn)維人員，也需要你參與問(wèn)題的排查，因?yàn)橛袝r(shí)候這些中間件出現(xiàn)問(wèn)題，是不當(dāng)?shù)氖褂米藙?shì)引起的。
3、架構(gòu)、業(yè)務(wù)落地能力
前面提到了語(yǔ)言本身，各種中間件，如果你有很好的業(yè)務(wù)抽象能力和架構(gòu)思維，就可以把一款部門(mén)內(nèi)部產(chǎn)品很好的設(shè)計(jì)并實(shí)施了，這點(diǎn)蠻難的，想必都有過(guò)接手現(xiàn)有項(xiàng)目的經(jīng)歷吧，有時(shí)候真恨不得把之前的設(shè)計(jì)者拿出來(lái)批斗，作為一個(gè)設(shè)計(jì)者，你能否做到當(dāng)下一個(gè)接手它的人會(huì)說(shuō)一句，這個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的真好，穩(wěn)定又可拓展，理解起來(lái)也很容易。
4、溝通協(xié)作
畢竟一個(gè)部門(mén)內(nèi)部產(chǎn)品，是不可能由一個(gè)人完成的，所以需要溝通協(xié)作，把設(shè)計(jì)好的方案，要和2-3個(gè)小伙伴一起實(shí)施，包括同樣身份的后端人員，前端人員，產(chǎn)品等角色，這個(gè)級(jí)別的人可能會(huì)參與帶2-3個(gè)人，例如應(yīng)屆畢業(yè)等，所以你自己對(duì)知識(shí)的把握，分享精神，leadership都是很好的加分項(xiàng)。
針對(duì)技術(shù)這一塊，我自己除了整理了一份架構(gòu)圖譜，還找朋友錄了一些視頻，和自己收集了一些視頻，講解的都是一線大牛，里面包括了一些Java分布式、微服務(wù)架構(gòu)、源碼分析、性能優(yōu)化、并發(fā)編程等技術(shù)視頻，這段時(shí)間面試跳槽的朋友比較多，還有一套BAT面試題合集，我都分享在網(wǎng)盤(pán)里了，歡迎前來(lái)下載。
第一階段
第一階段主要從 svn/git 版本控制、Java高并發(fā)、JVM虛擬機(jī)、RPC架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)、Redis、Hadoop、高并發(fā)分布式項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、Nginx、Tomcat負(fù)載均衡和調(diào)優(yōu)的角度來(lái)學(xué)習(xí)。
第二階段
第二階段主要從架構(gòu)設(shè)計(jì)、分布式、Niginx負(fù)載均衡、ActiveMQ集群、高可用MySQL、Storm流、Mycat分布式架構(gòu)、分布式系統(tǒng)案例實(shí)戰(zhàn)等方面來(lái)學(xué)習(xí)。
第三階段
第三階段主要注重架構(gòu)實(shí)踐：從高并發(fā)高級(jí)群分布式、高可用可擴(kuò)展、Java高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)例、高并發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、MySQL主從復(fù)制和高可用集群、海量數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面學(xué)習(xí)。
第四階段
第四階段主要從互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)解決方案、Java高級(jí)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)底層算法、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)詳解、等方面來(lái)學(xué)習(xí)。
Java電子書(shū)
原文：阿里P8 Java高級(jí)工程師，都需要掌握哪些技術(shù)？
沐沐漁的天堂
首先三大框架要相當(dāng)熟悉，算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)很重要，再就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，下面是具體要求，忘采納，謝謝1、廣告平臺(tái)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與系統(tǒng)級(jí)重構(gòu)的開(kāi)發(fā)及技術(shù)研究2、熟悉業(yè)務(wù)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能和架構(gòu)優(yōu)化，不斷創(chuàng)新3、重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)審與技術(shù)支持，平日技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)4、進(jìn)行研發(fā)氛圍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平1、本科以上，從事java開(kāi)發(fā)2-5年以上2、對(duì)Java面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)有深入理解以及很強(qiáng)的應(yīng)用能力。熟練掌握Spring等主流的開(kāi)發(fā)框架。3、熟悉java web開(kāi)發(fā)，熟悉HTML和JSP，對(duì)CSS、JavaScript有一定了解4、熟練使用MySQL。5、熟悉主流Key-Value存儲(chǔ)系統(tǒng)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)6、熟練使用shell\python等至少一種腳本編程7、有分布式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟練使用hadoop。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
