西門子應(yīng)用工程師培訓(xùn)生
奔跑的流沙包
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是西門子的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，一般是招聘應(yīng)屆生的。入職后要經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)，培訓(xùn)目標(biāo)是以后從事該公司的商務(wù)相關(guān)崗位。愿景：? 西門子商務(wù)培訓(xùn)生項(xiàng)目（SCTP）是為有志于從事商務(wù)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生量身定制的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，旨在為西門子在中國的業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)具備優(yōu)秀商務(wù)專業(yè)背景及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的商務(wù)專業(yè)人才目標(biāo)：? 通過為期一年的系統(tǒng)化理論培訓(xùn)及跨部門的輪崗，為畢業(yè)生在商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，使其成為公司商務(wù)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，并為其未來在西門子全球的發(fā)展提供更大的舞臺(tái)
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還可以，作為一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，前半年在西門子培訓(xùn)中心以及相關(guān)部門培訓(xùn)上課，內(nèi)容比較多。后半年在一些項(xiàng)目業(yè)務(wù)公司實(shí)習(xí)參與項(xiàng)目、去現(xiàn)場(chǎng)工作，有工程師帶（不知最新的計(jì)劃安排是否有變動(dòng)）。如果自己能力強(qiáng)、主動(dòng)性好、且運(yùn)氣好趕上合適種類、合適時(shí)間的項(xiàng)目，就能夠?qū)W的比較多。不過看你是銷售方向、還是工程師方向了。感覺工程師方向的后半期更加主動(dòng)一下，可能銷售方向的培訓(xùn)生覺得自己以后不做項(xiàng)目，不用學(xué)那么深。從薪水看，在外企不算高，但還可以。特別是今年，找工作估計(jì)比較難，西門子能給出offer已經(jīng)不容易了。半年前就開始嚴(yán)格控制招人了
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