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考試結(jié)束后2個月內(nèi)。根據(jù)查詢中級職稱工程師考試的相關(guān)信息得知，2022年11月5考的中級職稱工程師考試結(jié)束后2個月內(nèi)出結(jié)果。中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。
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每個地方的時間都不相同。國家從2013年開始要求建立職稱業(yè)績庫，但各地進度不同，具體可以登錄本市的職稱網(wǎng)或人力資源官網(wǎng)查詢。下面是鄭州的職稱查詢信息，可以參考一下。
本網(wǎng)站現(xiàn)提供全省歷年來高、中級任職資格證書，2005、2006年圖書資料、檔案中初級考試資格證書，河南省二級建造師職業(yè)資格證書，2003年以來衛(wèi)生中初級證書、1997年以來會計、經(jīng)濟資格證書的查詢認證服 務。
其它通過考試取得的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書的信息正在整理中，我們將盡快提供網(wǎng)上認證服務。
擴展資料
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。
職稱評審
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等）。
向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
以考代評
“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術(shù)資格。
職業(yè)資格與職稱對應
2016年，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號)? ?（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健全職稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應關(guān)系。
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以北京為例，從2012年7月5日北京市人力社保局發(fā)布消息稱建立北京人力社保局官方網(wǎng)站職稱證書查詢系統(tǒng)，網(wǎng)上公開職稱證書信息，查詢職稱證書真?zhèn)?，從源頭杜絕制售假職稱證書的行為。人力社保部門將從機制建設(shè)、廣泛宣傳、組織培訓、信息公開四方面開展職稱管理工作，建立各相關(guān)部門的合作機制，多部門聯(lián)手繼續(xù)打擊假職稱證書。
按照資格證書種類和年度分撥分批建立市人力社保局官方網(wǎng)站查詢系統(tǒng)，并對社會開放；通過多種途徑宣傳并加強本市職稱管理工作；加強職稱工作培訓力度，使管理人員對職稱政策，考試與評審工作流程、職稱證書管理與鑒別等能力得以提升。
擴展資料：
2011年10月以來，北京市人力社保局收到200余封《關(guān)于核查會計專業(yè)技術(shù)資格的函》，要求協(xié)助核實職稱證書，共涉及近400名人員。來函單位包括非公企業(yè)單位、市屬企事業(yè)單位，中央在京企事業(yè)單位和少數(shù)外省市單位。
市人力社保局對收到的申請核實函及證書認真核實后，確認上述信函所申請核查的職稱證書均為假職稱證書。假職稱證書的出現(xiàn)嚴重影響了職稱評聘、資格考試工作順利進行。在人才引進、就業(yè)、社會保險和人員資質(zhì)管理等方面起到了負面作用，擾亂了本市人才建設(shè)的正常秩序。
涉案機構(gòu)通過考試保過、證書保真等虛假廣告宣傳方式，以職稱培訓為名舉辦培訓班，吸引個人報名參加培訓，并偽造職稱證書，偽造官網(wǎng)查詢，極具迷惑性，對于普通工作人員很難區(qū)分真假。
參考資料來源：央視網(wǎng)-北京市職稱證書真?zhèn)谓窈缶W(wǎng)上可查
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公示時間：2022年12月26日至12月31日。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，聯(lián)系地址：呼和浩特市新華大街63號，郵編：010055，聯(lián)系電話：，?聯(lián)系人肖海英。
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