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        小小鍋蓋子
        首頁 > 工程師考試 > 采購工程師培訓課件下載

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        mengjia097

        已采納

        采購工程師職責:

        1、主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資;

        2、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

        3、實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;

        4、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;

        5、協(xié)助采購經理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。

        擴展資料:

        采購工程師職業(yè)要求:

        1、教育培訓

        材料或相關專業(yè)本科以上學歷,接受過生產管理、項目管理、招投標等方面的培訓。

        2、工作經驗

        3年以上物資采購工作經驗,熟悉物資采購招投標程序,熟悉企業(yè)產品所需設備材料,具備采購物資的專業(yè)技術知識。

        常見的采購形式分為戰(zhàn)略采購、日常采購、采購外包三種形式。

        1、戰(zhàn)略采購:

        戰(zhàn)略采購是一種系統(tǒng)性的、以數(shù)據(jù)分析為基礎的采購方法。簡單地說,戰(zhàn)略采購是以最低總成本建立服務供給渠道的過程,一般采購是以最低采購價格獲得當前所需資源的簡單交易。

        2、日常采購:

        是采購人員(Buyer)根據(jù)確定的供應協(xié)議和條款,以及企業(yè)的物料需求時間計劃,以采購訂單的形式向供應方發(fā)出需求信息,并安排和跟蹤整個物流過程,確保物料按時到達企業(yè),以支持企業(yè)的正常運營的過程。

        3、采購外包:

        采購外包就是企業(yè)在聚力自身核心競爭力的同時,將全部或部分的采購業(yè)務活動外包給專業(yè)采購服務供應商,專業(yè)采購供應商可以通過自身更具專業(yè)的分析和市場信息捕捉能力,來輔助企業(yè)管理人員進行總體成本控制。降低采購環(huán)節(jié)在企業(yè)運作中的成本支出。

        參考資料來源:百度百科——采購工程師

        采購工程師培訓課件下載

        125 評論(8)

        annettahjj

        采購要具備的四大核心能力:-1.為什么選擇這個供應商?-2.為什么是這個價格?-3.通過合同管理控制采購風險-4.雙贏的談判能力如何打造供應鏈競爭優(yōu)勢小批量多品種解決方案

        148 評論(11)

        彩虹人生0

        感覺您所說的應該是房地產公司的兩個職位。采購工程師的方向應當是設計方向的。是對建筑建設總體的把控。采購員擔負著招標職責以及一些詳細物料采購的工作。采購方向上還是有一定差異的。

        322 評論(15)

        香蕉2015

        隨著市場競爭激烈程度的增加,開源節(jié)流成為市場的熱點。采購已成為了一個重要的利潤來源。采購市場的運作越來越規(guī)范化。采購領域內的相關的規(guī)范和相應的游戲規(guī)則是采購招標人員必備的知識。對于每天需要面對繁重的采購招標工作,解決實際問題的采購招標工作人員來說,往往無暇對繁雜的規(guī)范和規(guī)則等進行系統(tǒng)的歸納總結??

        如何在遵循相應的游戲規(guī)則的前提下,提高采購招標工作效率,規(guī)避風險,制訂完善的招標文件,設計科學合理的評標規(guī)則,控制局面,選擇合適的供應商,確保質量、交期、成本和服務等目標,成為擺在我們面前的難題。

        本課程以采購招標的基本流程為線索,重點對采購領域所涉及到的相關法律法規(guī)及相應的游戲規(guī)則進行了系統(tǒng)全面地歸納總結,并分享了外資企業(yè)在操作方面的實戰(zhàn)經驗。

        課程大綱:

        1、招標基本框架

        影響獲取與選擇供應商報價的三個主要維度

        獲取與選擇報價所遵循的主要步驟

        每一類項目(日常項目、杠桿項目、瓶頸項目和關鍵項目)在獲取與選擇報價時所使用的主要方法

        實戰(zhàn)經驗分享及案例分析

        2、獲取報價的方法

        四種獲取報價的方法(非正式方法/詢價-報價法/正式招標法/利用電子市場)

        如何為不同的采購項目選擇最適合的方法

        實戰(zhàn)經驗分享及案例分析

        3、評估報價的標準

        最低價格法

        最低所有權總成本法

        加權評分法

        價值評估法

        實戰(zhàn)經驗分享及案例分析

        4、獲取報價時供應商數(shù)量的選擇

        邀請一個、幾個還是所有潛在供應商的理由

        邀請供應商時所考慮的一些主要問題

        實戰(zhàn)經驗分享及案例分析

        5、招標的流程

        采購招標的流程

        采購招標標書的準備

        采購招標標書的發(fā)放

        采購招標投標書的接收

        評估報價的步驟及應考慮的主要問題

        確定中標人和簽約注意事項

        通知未中標供應商時應考慮的問題

        實戰(zhàn)經驗分享及案例分析

        6、合同的生效

        項目合同的種類特點

        總包與分包合同

        要約與承諾的生效

        要約與承諾的撤回/取消

        合同欺詐的幾種形式

        如何防止合同欺詐

        實戰(zhàn)經驗分享及案例分析

        7、合同的簽訂

        如何描述標的

        價格條款該如何制定

        不同的合同類型

        質量交付付款條款該如何制定

        定金和違約金的規(guī)定

        其它幾個容易特別容易忽視的條款

        8.如何有效履行合同和處理合同變更

        合同當事人與當事人的義務

        合同簽訂部門與合同執(zhí)行人的關系

        合同進度的管理與控制方法

        合同多交付物的處理

        合同變更的管理與控制方法

        合同的風險管理與控制方法

        標的物的風險負擔

        合同的支付管理與控制方法

        9.如何處理合同正常收尾和合同解除收尾

        行政文檔收尾

        合同終止與解除的管理與控制方法

        合同糾紛的解決方式

        合同解除時的收尾工作

        合同審計

        “反省會”與績效評估與改善

        課程對象:采購經理、采購主管、采購工程師、采購員、合同經理及合同管理人員、項目經理及項目管理人員、銷售經理及銷售人員等。

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        156 評論(11)

        茱莉亞羅伯楊

        采購工程師:主要是對產品整個購買過程的控制直到將合格的產品放到指定的位置,以及一些工業(yè)商開發(fā),調查,供應商的付款。

        88 評論(14)

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