豬咩小寶er
大學(xué)畢業(yè)，不是從此結(jié)束學(xué)習(xí)生涯，俗話說得好，活到老、學(xué)到老。對于一個(gè)工程人來說，未來面臨的考試還有很多，并且更難。這些考試是否會改變你的人生軌跡，取決于你如何抉擇。 畢業(yè)后有一至兩年，因?yàn)楣ぷ髂晗薏粔颍瑹o法參加大多數(shù)考試，但是可以提前做好考試準(zhǔn)備。 一、畢業(yè)1年：注冊一級結(jié)構(gòu)工程師 畢業(yè)滿一年以后，可以考注冊一級結(jié)構(gòu)工程師的基礎(chǔ)理論考試。這一考試融合了大學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、力學(xué)、材料、工程、經(jīng)濟(jì)等10多門課程的內(nèi)容。如果一次不能通過，那就第二年繼續(xù)考。（注意：很多人畢業(yè)以后就不關(guān)注檔案了，學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換為勞動檔案，是畢業(yè)一年之后，由人才中心運(yùn)作的，你需要去關(guān)注檔案是否轉(zhuǎn)正）。 2.畢業(yè)2年：各類二級證書 二級建造師、二級結(jié)構(gòu)工程師。 （注意：有些二級建造師考試放在六月，工齡計(jì)算為畢業(yè)證書記錄的畢業(yè)日期至當(dāng)年的6月30號滿兩年整，才允許報(bào)名。二級建造師比較容易考，二級結(jié)構(gòu)工程師相對較難）。 3.畢業(yè)3年：二級建筑師、安全工程師建筑學(xué)本科畢業(yè)兩年可以考二級建筑師，相近專業(yè)本科三年可以考。二級建筑師的考試難度大于一級建造師，一次性通過的可能性不大。因其性價(jià)比較低，非建筑專業(yè)的人考的較少。 4.畢業(yè)4年：一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 一級結(jié)構(gòu)工程師分基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試，大部分要兩年才能考下來。一級建造師里有工程經(jīng)濟(jì)，有了這個(gè)基礎(chǔ)，可以去準(zhǔn)備第二年的造價(jià)工程師考試。 5.畢業(yè)5年：晉升中級、注冊造價(jià)工程師 這一年可以晉升中級職稱了。助理職稱滿4年，職稱英語和計(jì)算機(jī)科目考下來，發(fā)表一篇論文，就可以申報(bào)中級職稱了。造價(jià)工程師考試比一級建造師要難一些。造價(jià)工程師需要和其它已經(jīng)注冊的證書放在同一個(gè)單位。 6.畢業(yè)6年：投資咨詢工程師 投資咨詢工程師里有兩科與建造師的管理，造價(jià)師的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類似，所以考完前面兩個(gè)再來考這個(gè)，so easy！ 特別是有造價(jià)師資格證的，報(bào)考咨詢工程師的時(shí)候，免三門。 7.畢業(yè)7年：監(jiān)理工程師 中級職稱滿3年了，可以計(jì)劃考監(jiān)理工程師了。不過監(jiān)理工程師和一級建造師不可以同時(shí)注冊，只能取其一。 8.畢業(yè)8年：高工資料準(zhǔn)備，投資項(xiàng)目管理師、一級建筑師 首先晉升高級職稱需要準(zhǔn)備開始，在一些正規(guī)期刊上發(fā)表論文，如果有發(fā)明專利，可以破格提拔。 投資項(xiàng)目管理師與投資咨詢工程師的部分內(nèi)容相似，有之前的基礎(chǔ)，考這歌也比較省力了。 一級建筑師是以上證書中含金量最高的，考試難度也是最大的。有9門課，八年有效期，其中有三門課還要現(xiàn)場畫圖，真的很難。 畢業(yè)十年，晉升高工 高級工程師是要在中級工程師滿五年之后才能評的，所以最少在畢業(yè)十年你才能晉升為高級工程師。 假如以23歲本科畢業(yè)為例，那么在33歲你就能升到高級工程師行列了！ 按照自己的實(shí)際情況，制定出一份專屬于自己的考證目標(biāo)吧！ 獲取完整資料 關(guān)注后，并私信“二建”即可
艾米莉郡主
項(xiàng)目要啟動，經(jīng)理要通過工程師定方案，定完以后就要交個(gè)程序員去做產(chǎn)品，但是工程師要改一個(gè)小細(xì)節(jié)，程序員可能設(shè)計(jì)工程量要多三倍。
但是工程師這邊又是程序員的“上帝”，因?yàn)樗强蛻簦こ處熞囊幌?，程序員不得不改，那么程序員會在做的程序里面罵改方案的人
這個(gè)是火狐瀏覽器的程序員寫的代碼，哈哈
貼出群里部分代碼情書截圖，程序員浪漫起來好帥！好帥！好帥！
所以呢，今天就發(fā)一波程序員專屬表情包匯總。收好不謝~
網(wǎng)絡(luò)上有太多段子和圖文說程序員呆板、沒激情、不浪漫……，雖說大多都是程序員自黑，但是卻給非IT人員造成了一個(gè)既定印象，那就是“程序員是呆板的、沒激情的、不浪漫的一個(gè)職業(yè)族群”。
一個(gè)牛逼的程序員是根本沒有時(shí)間打理自己外貌的。發(fā)型就要像愛因斯坦一樣，頂著一腦袋雞窩，凌亂蓬松美，給人隨時(shí)能從頭發(fā)里掏出一個(gè)雞蛋的感覺。胡子一大把，彰顯自信又從容，不近視則以，近視就要戴酒瓶底子那么厚的大眼鏡，一種科研工作者的風(fēng)格。
不同人員看到bug的反應(yīng)
【程序員被提bug之后的反應(yīng)】
a.怎么可能；
b.在我這是好的，不信你來看看；
c.真是奇怪，剛剛還好好的；
d.肯定是數(shù)據(jù)問題；
e.你清下緩存試試；
f.重啟下電腦試試；
g.你裝的什么版本的類庫(jdk)
h.這誰寫的代碼；
i.尼瑪怎么還在用360安全瀏覽器；
j.用戶不會像你這么操作的。
現(xiàn)在向我們走來的是程序員方陣！
他們穿著拖鞋，披著毛巾，
左手拿著鍵盤，右手舉著鼠標(biāo)，
腋下夾著USB轉(zhuǎn)換器。
他們因睡眠不足而顯得精神不振，
喊著微弱的口號走過主席臺。
主席問候：程序員們辛苦了!
程序員方隊(duì)異口同聲地答道：Hello World！
另外還有一點(diǎn)可以通過自身的學(xué)習(xí)來獲取一大進(jìn)步。
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cHeN&Li$Li
隨著大數(shù)據(jù)的爆發(fā)，中國IT業(yè)內(nèi)環(huán)境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業(yè)，更是從業(yè)人員轉(zhuǎn)型可遇而不可求的機(jī)遇。
中關(guān)村，被稱為中國硅谷，此間程序員比比皆是。然而一眼望去，大多數(shù)一線程序員的年齡均在20至30歲左右，40、50歲的人在這個(gè)行業(yè)內(nèi)頗為罕見。相較于國外五六十歲仍奮斗在一線崗位的老程序員，國內(nèi)為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？
國內(nèi)四五十歲的程序員去哪兒了？
造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。首先，程序員的工作大致可劃分為兩類：開發(fā)和研發(fā)，相對應(yīng)的崗位則是開發(fā)工程師和研發(fā)工程師。開發(fā)工程師直接為產(chǎn)品貢獻(xiàn)代碼，以達(dá)成產(chǎn)品功能為主要目的，有比較多重復(fù)性工作。而研發(fā)工程師則更注重研究工作，任務(wù)目標(biāo)一般沒有前車之鑒，多數(shù)情況下要靠自身研究創(chuàng)新。
在國內(nèi)，大多數(shù)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員被稱作研發(fā)工程師，但實(shí)際情況是國內(nèi)幾乎沒有研發(fā)項(xiàng)目，只能稱之為開發(fā)。開發(fā)程序員的工作大多是重復(fù)性勞動，容易產(chǎn)生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內(nèi)能達(dá)到一個(gè)峰值，但較難提升，導(dǎo)致很多程序員最終放棄寫代碼，轉(zhuǎn)行做了其他。
此外，程序員多處于長時(shí)間加班、熬夜和超負(fù)荷的工作狀態(tài)，而年紀(jì)大的程序員往往在體力上疏于年輕人。若想繼續(xù)在IT行業(yè)內(nèi)打拼的程序員便只能追求成為更高技術(shù)水平的架構(gòu)師或轉(zhuǎn)至管理層這兩方面尋求職業(yè)生涯的突破。一旦轉(zhuǎn)型失敗，也只能黯然退出這個(gè)為之奉獻(xiàn)青春的行業(yè)了。一個(gè)行業(yè)內(nèi)沒有老員工，這其實(shí)是病態(tài)的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到，96年時(shí)美國主力工程師以30、40歲為主，國內(nèi)開發(fā)的主力是35歲以下的年輕人，近20年過去，情況仍然沒有轉(zhuǎn)變。
但是越來越多的IT從業(yè)者發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)來臨之后也許這個(gè)現(xiàn)象就能有所改變。
大數(shù)據(jù)時(shí)代，程序員的春天？
首先，大數(shù)據(jù)從事的是開源工作，更傾向于“研發(fā)”，能夠重新激起程序員研發(fā)程序的熱情，職業(yè)生涯有了新的追求，這意味著大數(shù)據(jù)會成為值得程序員長期奮斗不斷突破的工作；其次，由于大數(shù)據(jù)屬新興領(lǐng)域，專業(yè)人才比較缺乏，高端人才更是企業(yè)爭搶的對象。薪資上升容易，職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
《華爾街日報(bào)》稱：數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種新的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)類別，就像黃金和貨幣一樣！鑒于大數(shù)據(jù)巨大的商業(yè)價(jià)值，大數(shù)據(jù)專家在企業(yè)非常受重視，阿里巴巴集團(tuán)就已設(shè)立首席數(shù)據(jù)官崗位（ChiefDataOfficer），直接向集團(tuán)CEO匯報(bào)工作。
在大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)生存的時(shí)間越久，其經(jīng)驗(yàn)也會越得到肯定，這也是大多數(shù)資深I(lǐng)T人士猜測大數(shù)據(jù)或?qū)?0、60歲的“老”專家的原因。面對如此光明而誘人的前景，很多IT從業(yè)者試圖向大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型。
隨著大數(shù)據(jù)的爆發(fā)，中國IT業(yè)內(nèi)環(huán)境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業(yè)，更是從業(yè)人員轉(zhuǎn)型可遇而不可求的機(jī)遇。如果將IT人士統(tǒng)一比作一條船上的海員，大數(shù)據(jù)就是最大的浪潮，借浪潮之勢而為之，可成功從IT程序員轉(zhuǎn)型成為大數(shù)據(jù)專家。
世界正從IT時(shí)代走向DT時(shí)代，未來是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)就是數(shù)據(jù)，你所擁有的數(shù)據(jù)越多你就越有說話權(quán)，因此未來企業(yè)里最牛逼的員工應(yīng)該是和數(shù)據(jù)有關(guān)的職位，比如CDO（首席數(shù)據(jù)官）、數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)工程師等，這些職位或?qū)⒊蔀槌绦騿T又一個(gè)美好的出路。
首先我們來理解一下這幾個(gè)職位。
CDO主要負(fù)責(zé)利用數(shù)據(jù)推進(jìn)企業(yè)與社會的對話，挖掘企業(yè)海量數(shù)據(jù)中潛在的價(jià)值，并運(yùn)營和管理好數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略、營銷和管理決策提供參考，CDO的能力不僅僅是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的范疇，他需要同時(shí)具有IT、市場營銷、運(yùn)營管理等綜合素質(zhì)。
“數(shù)據(jù)科學(xué)家是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式處理等技術(shù)，從大數(shù)據(jù)中提取出對業(yè)務(wù)有意義的信息，以簡單易懂的形式傳達(dá)給決策者，并創(chuàng)造出新的數(shù)據(jù)運(yùn)用服務(wù)的人才。
數(shù)據(jù)分析師能洞悉一個(gè)方程式的商業(yè)意義，他們知道如何提出正確的問題，非常善于數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
數(shù)據(jù)工程師是能運(yùn)行基本數(shù)據(jù)模型，充分了解文件系統(tǒng)，分布式計(jì)算與大型數(shù)據(jù)庫，他們是能提供可建模數(shù)據(jù)所需平臺的人?！啊疽陨先齻€(gè)職位的定義來源于互聯(lián)網(wǎng)】
如何轉(zhuǎn)型為大數(shù)據(jù)工程師？
那么，程序員如何轉(zhuǎn)型成為優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師呢？廣州中星信息老師認(rèn)為，主要是從兩者所要求的能力上來分析。首先，大數(shù)據(jù)工程師是需要有計(jì)算機(jī)編碼能力的，因?yàn)槊鎸Ａ康姆墙Y(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，你要從中挖掘出有價(jià)值的東西，需要設(shè)計(jì)算法與編寫程序去實(shí)現(xiàn)，而程序員最牛的能力就是編寫簡潔高效的代碼，去實(shí)現(xiàn)人們許許多多美妙的夢想，編碼能力越強(qiáng)的程序員越有可能成為優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師。
其次，大數(shù)據(jù)工程師需要統(tǒng)計(jì)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)的能力背景，數(shù)據(jù)挖掘與分析是需要設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和算法的，應(yīng)該說程序員是有這個(gè)基礎(chǔ)的，我見過最牛逼的程序員一般都不是科班出來的，通常是數(shù)學(xué)專業(yè)，因此提高算法設(shè)計(jì)能力是程序員轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)工程師的關(guān)鍵因素。
第三，大數(shù)據(jù)工程師需要具備某一行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，大數(shù)據(jù)的挖掘與分析最終都要服務(wù)于市場，并對產(chǎn)品的銷售與企業(yè)的發(fā)展起到重大推動作用，那才是有價(jià)值的大數(shù)據(jù)分析，因此大數(shù)據(jù)是不能脫離市場的，它必須與某一行業(yè)的應(yīng)用想結(jié)合起來才容易產(chǎn)生更大的價(jià)值，通常程序員都是在做某一行業(yè)的軟件，經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與磨練，對某一行業(yè)的業(yè)務(wù)知識是有積累的，因此從來這一點(diǎn)上來看，程序員是很容易過渡到大數(shù)據(jù)工程師的。
當(dāng)然，以上都只是粗略的分析，真正要成為一名優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師，程序員還需要更多的學(xué)習(xí)與努力。
在美國，大數(shù)據(jù)工程師平均年薪達(dá)萬美元，在中國頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司里，大數(shù)據(jù)工程師的薪酬比同級別的其他職位高出30%以上。DT時(shí)代來得太突然了，國內(nèi)發(fā)展勢頭很猛，而大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才卻非常地有限，在未來若干年內(nèi)都會是供不應(yīng)求的狀況。
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