飄渺于浮塵中
電池工程師,申報電池制造工程師,經(jīng)過考試(理論+實操)成績合格人員頒發(fā)的有效憑證,此證書由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)。在工業(yè)和信息化部教育與考試中心登記注冊。詳細資料請登錄網(wǎng)站查詢。職業(yè)技能培訓能夠幫助我們掌握職業(yè)常識和職業(yè)技能;提高工作效率以及能使我們能隨著職業(yè)的發(fā)展而不斷提高。職業(yè)培訓的意義主要有以下三點:(1)職業(yè)培訓可提高勞動者的素質(zhì)。我國的勞動力資源在世界上算來是最豐富的國家,但從整體上來看,目前我國的勞動力素質(zhì)還比較低。(2)職業(yè)培訓可緩解就業(yè)壓力。勞動者素質(zhì)能力和就業(yè)需求不相適應(yīng)的矛盾很突出。解決好這個問題,就要大力加強職業(yè)的培訓。職業(yè)培訓,對求職者來說,無論是新生勞動力的初次就業(yè),還是下崗失業(yè)人員的再次就業(yè),都可以通過此獲得工作技能,提高就業(yè)能力,盡快找到工作,縮短失業(yè)期。對于在職的職工來說,可以通過職業(yè)培訓獲得更高技術(shù)等級或一專多能,提高適應(yīng)崗位變化的能力,激發(fā)創(chuàng)新能力,增強就業(yè)的穩(wěn)定性。(3)職業(yè)培訓可提升企業(yè)的競爭力。提高競爭力,不但需在加強管理、加快技術(shù)進步以及產(chǎn)品開發(fā)等方面采取措施,還必須加快培養(yǎng)與造就一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍。從目前我國企業(yè)職工的隊伍總體素質(zhì)狀況看,技術(shù)工人短缺問題已經(jīng)明顯突出。
你自己覺得
樓上說的有點偏差,鋰電池工程師在PACK廠和CELL廠定義不一樣,PACK廠一般是電子相關(guān)專業(yè)就可以通過實踐學習逐漸勝任的,而CELL廠則是電化學相關(guān)專業(yè)的人擔任
AA佳立航
電池工程師,申報電池制造工程師,經(jīng)過考試(理論+實操)成績合格人員頒發(fā)的有效憑證,此證書由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)。在工業(yè)和信息化部教育與考試中心登記注冊。詳細資料請登錄網(wǎng)站查詢。
鋰離子電池由日本索尼公司于1990年最先開發(fā)成功。它是把鋰離子嵌入碳(石油焦炭和石墨)中形成負極(傳統(tǒng)鋰電池用鋰或鋰合金作負極)。正極材料常用LixCoO2 ,也用 LixNiO2 ,和LixMnO4 ,電解液用LiPF6+二乙烯碳酸酯(EC)+二甲基碳酸酯(DMC)。
石油焦炭和石墨作負極材料無毒,且資源充足,鋰離子嵌入碳中,克服了鋰的高活性,解決了傳統(tǒng)鋰電池存在的安全問題,正極LixCoO2在充、放電性能和壽命上均能達到較高水平,使成本降低,總之鋰離子電池的綜合性能提高了。預(yù)計21世紀鋰離子電池將會占有很大的市場。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫