簡單一句話：超垃圾，超無恥，喪心病狂的血汗工廠。先看去年小魚網(wǎng)上沸沸揚(yáng)揚(yáng)小半年的扒太古褲衩的強(qiáng)帖，小魚的沒了，但別處還有：那些是工人寫的，我有針對(duì)就給你說一說大學(xué)生的情況：大學(xué)生剛進(jìn)去太古一般做所謂的“工程師學(xué)徒”，其實(shí)就是廉價(jià)勞工，一個(gè)月一千多，每年漲幾十不到100。不但待遇超低超垃圾，而且騙你簽賠錢的培訓(xùn)協(xié)議，你想辭職就拿著那張紙勒索你7 8 萬所謂的“培訓(xùn)費(fèi)”，有了這一手不怕你辭職，工資再低都不怕。 太古就是靠騙，欺負(fù)年輕人不懂法，招聘的時(shí)候騙得遮天蔽日，連保證工資8千，“分房”都敢說，等真的簽合同了合同上工資就一千多，要是有懷疑就接著騙：“培訓(xùn)的時(shí)候給你一千多，培訓(xùn)完了8千以上”，所謂的“分房”就是4個(gè)人（不是大學(xué)生8個(gè)人）擠一間10幾年的老房子做宿舍——隨便什么公司都做得更好的福利。你的好處從頭到尾都是用騙的，但都還沒開始培訓(xùn)就猴急地給你簽“合同附屬培訓(xùn)協(xié)議”用法律武器保證你辭職要賠款，協(xié)議一簽賠款一落實(shí)就原形畢露：“誰給你保證8千你找誰要去”，一副流膿的無賴嘴臉。 簽下挾制你的霸王條款以后太古就有恃無恐地永遠(yuǎn)讓你做技工，閩南俗稱“黑手”，因?yàn)闈M手滿身油污，名義可以經(jīng)常變，什么“工程師學(xué)徒”“技術(shù)員”“持牌技術(shù)員”，本質(zhì)內(nèi)容都一樣，就是“黑手”。什么當(dāng)工程師更是騙你的，沒有人30歲以前能當(dāng)?shù)蒙?。即使老光棍?dāng)上了也和8000差得沒邊，算上福利年終不到隔壁廈航工程師的1/3，連人家轉(zhuǎn)正的技工都不如。 （所謂的保證8000曾猜測(cè)可能是來自于多年老工程師每天加班到11點(diǎn)周末不休息加班兩天連續(xù)一個(gè)月的加班費(fèi)，太古用來比別的公司的不加班的稅后工資，其中奧妙不言明，這種超級(jí)強(qiáng)度加班以前是強(qiáng)迫進(jìn)行的，后來被民航局抓了再也沒有） 所謂的“培訓(xùn)3年”，招聘的時(shí)候說的比天仙還美：什么“讀研也是3年，要花錢，來太古培訓(xùn)也是3年，還給錢”——就給一千多讀研隨便接點(diǎn)活比這多多了，做的比勞改犯還臟還累，還慢性中毒和工傷的雙重危險(xiǎn)——太古里摔殘過，叉車撞死過人；所謂“培訓(xùn)”也是騙你，真的“培訓(xùn)”上了坐在室內(nèi)看書看沒幾個(gè)月，看的書是太古自己組織人編的復(fù)印機(jī)復(fù)印的山寨貨，剩下的就是上面說的滿手油污滿身臭汗做苦工，美其名曰“在職培訓(xùn)”，但是你要辭職了就從做工變成“培訓(xùn)”，要你為每天“培訓(xùn)”付賬200；看書一天賠150做苦工一天賠200兩三年就是好幾萬，你簽過字的到時(shí)候跟他打官司都很麻煩，這個(gè)做苦工坐滿3年不算完，接著做下去，上面說過，不到30歲別想做什么工程師。 太古吹上天的那個(gè)執(zhí)照，香港民航局的，在大陸除了太古自己沒一家公司能用，你想去香港用？簡單三個(gè)字：沒可能。而大陸通用的大陸民航局的執(zhí)照在其他任何航空企業(yè)只要兩年就能考，香港的要4年，還要全英文，你要一邊做苦工，一邊吃糠咽菜，一邊學(xué)英文。還有就是這個(gè)執(zhí)照一半的考試是太古自己改卷，別忘了太古招大學(xué)生只是要當(dāng)廉價(jià)勞工，不是什么工程師，只要不出意外一定有一兩門考試不需要改讓你直接掛掉讓你連考34年都沒法通過——也沒人查卷過，就算讓你查那些考題和課本本來就是太古自己出的誰也沒法說自己答案比太古更正確——用那個(gè)水月鏡花的“執(zhí)照”挾制你安安心心做苦工，不求辭職。 下面是太古給香港股東公司送廉價(jià)勞工的報(bào)道，以培訓(xùn)為名義，實(shí)為廉價(jià)勞工，假培訓(xùn)，真剝削，做了10多年第一次被香港勞工署抓了，10年糞缸一揭蓋臭不可言！ 以前這樣假培訓(xùn)真賣豬崽的工人被在香港盤剝兩年還不算完，和上面說的大學(xué)生一樣，被賣豬崽的兩年在太古嘴里就變成所謂的“培訓(xùn)”，想要辭職還要賠償所謂“培訓(xùn)費(fèi)”好幾萬。世上極度無恥喪心病狂的事情再無出其右。 太古招聘的時(shí)候撒的謊肯定還有包括所謂的年終獎(jiǎng)14倍，有必要好好扒一扒這個(gè)大褲衩：上面說過太古的工資超低，這些太古在外面是諱莫如深的，每張工資單上面皆有云：公司機(jī)密，大家保密。真是可恥可笑之極。工資低諱莫如深，但是06年發(fā)了14薪的年終獎(jiǎng)卻在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳，恨不得給每個(gè)員工紋身在臉上好叫天下皆知。這個(gè)所謂的“14薪”如此轟轟烈烈地吹噓，但是到底是14倍乘以多少底薪——注意是“底薪”不是工資——作為基數(shù)？“這個(gè)是機(jī)密，不能說?！逼鋵?shí)其底薪之低——06年技工底薪才800多，領(lǐng)班一千多，大學(xué)生也是一千二三，——14倍之后尚且不到廈航同級(jí)別人員當(dāng)年年終的1/3，知情者無不唾罵，丑不可言。而且太古06年之前的年終一直都是2倍3倍，06年之所以一反常態(tài)是因?yàn)槟且荒瓴ㄒ粼谏虾Ｍ顿Y了一個(gè)改裝廠，07年開業(yè)，高薪大舉挖人。這個(gè)挖角的高峰一過年終獎(jiǎng)立刻就回去了，09年本來一毛都不發(fā)，后來廉價(jià)勞工的事情在香港鬧大了怕再出亂子才忍痛發(fā)了2薪，這個(gè)2薪是按底薪算的，占很大比例的津貼補(bǔ)貼不算，不是你到手的總收入。 總結(jié)性的說，就是個(gè)靠騙人，洗腦，以及霸王條款等等下三濫手段過日子的公司，你去了別想有好日子過