芒果小丸子喲
首先，我不急于回答你的問題你先自己檢查一下自己所說的話語中有沒有錯誤，軟件測試最關(guān)鍵在于是細(xì)心，認(rèn)真。其次，你的問題1．你們是怎樣進行回歸測試的，一般進行幾輪，具體說一下？2．你們一個項目總工要寫多少用例？3．你知道一個項目代碼有多大？4．你們公司的測試流程？5．在測試之前，你們干什么？6．測試計劃中，你們項目經(jīng)理是依據(jù)什么給你們分配任務(wù)的？7．你們的測試數(shù)據(jù)主要來自哪？8．測試過程中與開發(fā)因為BUG發(fā)生沖突，你們公司怎樣解決？9．具體講一下容量測試，強度測試，負(fù)載測試的區(qū)別？10．你們公司是怎樣進行評審的？11．你寫的項目時間是整個項目從開始到結(jié)束的時間，還是只是測試時間？12．開發(fā)在做項目的時候，測試在干嘛？1、 一般就是先進行冒煙測試，首先確定這些被測試的軟件能夠運行，然后進行第一輪的測試，測出來問題之后經(jīng)過項目經(jīng)理簽字確認(rèn)然后發(fā)給每個程序員進行修改，確認(rèn)回歸測試的日期，回歸測試時主要測試修改過的部分，同時兼顧不能引發(fā)其他方面的問題。一般情況第一輪回歸測試完成之后不再出現(xiàn)問題，但是實際過程中會出現(xiàn)第二輪回歸測試，如果出現(xiàn)第三輪回歸測試，我們將提交問題到質(zhì)量問題報告中。2、 測試用例的多少主要要根據(jù)項目的大小而定，項目比較大，業(yè)務(wù)比較復(fù)雜的測試用例相對比較多，相反，項目比較小，業(yè)務(wù)比較簡單的測試用例相對比較少一些。不是測試用例多就好，而是測試用例復(fù)用性好就說明測試用例選擇的好。3、 根據(jù)項目而定。團隊規(guī)模周期長短 10人以上 5人-10人 3-5人 3人以下6個月以上 一類 一類 二類 三類2個月－6個月 一類 二類 三類 四類2個月以下 二類 三類 三類 四類4、 測試流程：按照測試計劃，項目經(jīng)理提交測試文檔和代碼或者可執(zhí)行文件-?測試經(jīng)理按照測試計劃布置測試任務(wù)-?首先測試工程師進行冒煙測試?冒煙測試通過之后進入功能測試-?發(fā)現(xiàn)bug之后記錄bug，并對bug進行管理-?一輪測試完畢之后提交項目經(jīng)理確認(rèn)-?項目經(jīng)理確認(rèn)之后進行修改任務(wù)分派-?程序員進行修改-?修改完成之后提交給項目經(jīng)理確認(rèn)-?之后提交給測試組進行回歸測試，如果沒有問題測試結(jié)束，如果出現(xiàn)問題-?重復(fù)上面的工作進行第二輪測試。5、 按要求，在測試之前，開發(fā)計劃編制完成之后編制測試計劃，需求階段我們應(yīng)該做系統(tǒng)測試方案和系統(tǒng)測試用例，在設(shè)計階段我們應(yīng)該編制集成測試方案和集成測試用例，在編碼階段，我們應(yīng)該編制單元測試方案和單元測試用例。但是實際生活中，我們只編制系統(tǒng)測試計劃和系統(tǒng)測試用例。6、 測試經(jīng)理給我們分配的任務(wù)應(yīng)該是按照項目開發(fā)計劃和每一位測試人員的水平及技術(shù)特長而定的。7、 測試數(shù)據(jù)一般來自于用戶需求、概要、詳細(xì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、測試用例或用戶實際數(shù)據(jù)。8、 依據(jù)需求，通過溝通來解決問題，如果需求中不明確則參考設(shè)計并聽取分析員的意見。9、 負(fù)載測試是一種性能測試，指數(shù)據(jù)在超負(fù)荷環(huán)境中運行，程序是否能夠承擔(dān)，響應(yīng)時間是多少，測試的結(jié)果和時間有關(guān)系，比如速率、響應(yīng)時間。 強度測試：在一定的負(fù)載條件下，在較長時間跨度內(nèi)的系統(tǒng)連續(xù)運行給系統(tǒng)性能所造成的影響，測試的結(jié)果看硬件是否滿負(fù)荷，比如內(nèi)存溢出等。容量測試：確定系統(tǒng)可處理同時在線的最大用戶數(shù)，測試的結(jié)果主要是針對數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)。10、 在開發(fā)計劃、用戶需求、需求分析規(guī)格說明書、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔完成之后都要進行評審，這里的評審一般都是同行評審。一般都是以正式會議的形式進行。11、 項目時間一般是指從項目立項到客戶驗收匯款這一段時間。不包括維護階段。12、 開發(fā)做分析設(shè)計及編碼的時候測試在寫測試用例，準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)。最后，告訴你，我不是做軟件測試的，但是希望我所知道的這些能給予你幫助，我還有一份測試文檔，不知能否幫助你，需要的話請找我。希望你能成為這方面的人才專家！
臘肉炒豆絲
我如下跟大家共享的內(nèi)容是2015北大方正軟件測試工程師筆試題資料，感興趣的朋友敬請收藏！ 一、數(shù)量關(guān)系 1、甲乙2人比賽爬樓梯，已知每層樓梯相同，速度不變，當(dāng)甲到3層時，乙到2層，照這樣計算，當(dāng)甲到9層時，乙到( D )層 2、有一份選擇題試卷共6個小題，其得分標(biāo)準(zhǔn)是：一道小題答對得8分，答錯得0分，不答得2分， 某位同學(xué)得了20分，則他( D ) A.至多答對一道題 B.至少有三個小題沒答 C.至少答對三個小題 D.答錯兩小題 3、有只蝸牛要從一口井底爬出來。井深20尺。蝸牛每天白天向上爬3尺，晚上向下滑2尺。請問 該蝸牛幾天才能爬出井口?A 4、下列哪一個計算結(jié)果最接近×8的值?A ×3 B. ×6 C. ×6 D. ×5 二、邏輯推理 1、住在某個旅館的同一房間的四個人A、B、C、D正在聽一組流行音樂，她們當(dāng)中有一個1人在修指甲，2一個人在寫信，一3個人躺在床上，另4一個人在看書。 1)A不在修指甲，也不在看書3 2)B不躺在床上，也不在修指甲;4 3)如果A不躺在床上，那么D不在修指甲; 4)C既不在看書，也不在修指甲;2 5)D不在看書，也不躺在床上。1 她們各自在做什么呢? 2、一種香，分布不均勻，點燃以后會燃燒整1個小時，問如何確定半個小時和45分鐘。 三、職業(yè)素質(zhì)測試 1你認(rèn)為軟件測試工程師最應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)是( A )。 A 編碼能力 B 邏輯能力 C 管理能力 D 協(xié)調(diào)能力 2求職面試準(zhǔn)備階段，你認(rèn)為你最應(yīng)該準(zhǔn)備什么( D )。 A 服裝 B 技術(shù) C 簡歷 D 應(yīng)聘公司背景 3入職第一天你最應(yīng)該準(zhǔn)備什么(C )。 A 服裝 B 小禮物 C 心態(tài) D 上班路線 4你最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)是( C )。 A 溫和型 B 情緒型 C 技術(shù)型 D 謀略型 5你最喜歡服務(wù)的企業(yè)是(D )。 A 國企 B 私企 C 合資企業(yè) D 外資企業(yè) 6你認(rèn)為測試工程師在一個開發(fā)團隊中是( A )。 A 非常重要 B 可有可無 C 沒有程序員重要 7你認(rèn)為一份“好工作”的標(biāo)準(zhǔn)是( C )。 A 工資待遇高 B 工作環(huán)境好 C 發(fā)展前途好 D 能鍛煉人 8以下是行業(yè)發(fā)展周期和人才供給的對應(yīng)圖，您覺得自己該何時切入這個行業(yè)?( B )。 A 引入期 B成長期 C 成熟期 D 衰退期 9如果你進入北大方正從事軟件測試工作，你認(rèn)為除了測試技術(shù)之外，做好本職工作你最需要具備的還有：( B )。 A深刻了解企業(yè)文化 B培養(yǎng)團隊協(xié)作意識 C加強自我學(xué)習(xí) D良好的語言表達(dá)能力 10當(dāng)工作中因為意見不同和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，而您又認(rèn)為您的意見完全正確時，您會選擇以下哪種解決方案( C )? A當(dāng)時即和領(lǐng)導(dǎo)激烈爭執(zhí)，堅持正確觀點. B當(dāng)時即召集同事，通過辯論的方式由大家對不同意見進行判斷. C當(dāng)時對領(lǐng)導(dǎo)觀點不發(fā)表意見，事后通過郵件或當(dāng)面等方式向領(lǐng)導(dǎo)建議. D當(dāng)時對領(lǐng)導(dǎo)觀點表示認(rèn)同，期望通過以后的事實證明雙方觀點的對錯. 1 2
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