你跑這么慢
1、為什么要在一個團隊中開展軟件測試工作?
因為沒有經(jīng)過測試的軟件很難在發(fā)布之前知道該軟件的質量，就好比ISO質量認證一樣，測試同樣也需要質量的保證，這個時候就需要在團隊中開展軟件測試的工作。在測試的過程發(fā)現(xiàn)軟件中存在的問題，及時讓開發(fā)人員得知并修改問題，在即將發(fā)布時，從測試報告中得出軟件的質量情況。
2、您所熟悉的軟件測試類型都有哪些?
測試類型有：功能測試，性能測試，界面測試。
功能測試在測試工作中占的比例最大，功能測試也叫黑盒測試。
性能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統(tǒng)的各項性能指標進行測試。負載測試和壓力測試都屬于性能測試，兩者可以結合進行。
界面測試，界面是軟件與用戶交互的最直接的層，界面的好壞決定用戶對軟件的第一印象。
3、您認為做好測試用例設計工作的關鍵是什么?
白盒測試用例設計的關鍵是以較少的用例覆蓋盡可能多的內(nèi)部程序邏輯結果黑盒用例設計的關鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。不可能做到完全測試，以最少的用例在合理的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)最多的問題
軟件的黑盒測試意味著測試要在軟件的接口處進行。這種方法是把測試對象看做一個黑盒子，測試人員完全不考慮程序內(nèi)部的邏輯結構和內(nèi)部特性，只依據(jù)程序的需求規(guī)格說明書，檢查程序的功能是否符合它的功能說明。因此黑盒測試又叫功能測試或數(shù)據(jù)驅動測試。黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯誤：
1、是否有不正確或遺漏的功能?
2、在接口上，輸入是否能正確的接受?能否輸出正確的結果?
3、是否有數(shù)據(jù)結構錯誤或外部信息(例如數(shù)據(jù)文件)訪問錯誤?
4、性能上是否能夠滿足要求?
5、是否有初始化或終止性錯誤?
軟件的白盒測試是對軟件的過程性細節(jié)做細致的檢查。這種方法是把測試對象看做一個打開的盒子，它允許測試人員利用程序內(nèi)部的邏輯結構及有關信息，設計或選擇測試用例，對程序所有邏輯路徑進行測試。通過在不同點檢查程序狀態(tài)，確定實際狀態(tài)是否與預期的狀態(tài)一致。因此白盒測試又稱為結構測試或邏輯驅動測試。白盒測試主要是想對程序模塊進行如下檢查：
1、對程序模塊的所有獨立的執(zhí)行路徑至少測試一遍。
2、對所有的邏輯判定，取“真”與取“假”的兩種情況都能至少測一遍。
3、在循環(huán)的邊界和運行的界限內(nèi)執(zhí)行循環(huán)體。
4、測試內(nèi)部數(shù)據(jù)結構的有效性，等等。4、驗收測試是部署軟件之前的最后一個測試操作。驗收測試的目的是確保軟件準備就緒，并且可以讓最終用戶將其用于執(zhí)行軟件的既定功能和任務。驗收測試是向未來的用戶表明系統(tǒng)能夠像預定要求那樣工作。經(jīng)集成測試后，已經(jīng)按照設計把所有的模塊組裝成一個完整的軟件系統(tǒng)，接口錯誤也已經(jīng)基本排除了，接著就應該進一步驗證軟件的有效性，這就是驗收測試的任務，即軟件的功能和性能如同用戶所合理期待的那樣。
hehefatter
軟件實施工程師面試或者筆試時候該注意的有：
1、技術方面：數(shù)據(jù)庫知識和網(wǎng)絡知識是必須的，講求的是實用性的東西，配置和調(diào)試數(shù)據(jù)庫，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如說：打印機、傳真機等。
2、業(yè)務方面：根據(jù)面試的公司的主要業(yè)務相關，不多做解釋，接到面試通知后多找些資料了解，選擇的公司所做的業(yè)務最好是自己喜歡的，不然，實施起來你會很被動。
3、性格和能力方面：適應能力要很強，實施面臨著要經(jīng)常出差。溝通和協(xié)調(diào)組織能力要很強，能快速理解客戶意思，實現(xiàn)業(yè)務需求。演講能力也許要有些，因為，產(chǎn)品在演示和培訓客戶使用時這個是必須的。
4、性格方面：外向開朗。
先是打電話給你叫你過去初試，先是一些邏輯測試題，很簡單但是挺多的一般15分鐘只能寫出來一般左右，主要問些 以前工作經(jīng)歷，對泛微有什么了解，一般HR會介紹他們公司。這是初試，覺得可以，三天后過去復試，是技術總監(jiān)。
復試就做一些技術題 ，數(shù)據(jù)庫基本操作 UNIXS widows 系統(tǒng)的基本操作等 還有一些處理事情的看法 一些主觀題，還有就是一些以前公司的了解。
技術總監(jiān) 主要問些 你以前工作經(jīng)歷 技術點，問的比較詳細，主要是一些數(shù)據(jù)庫的操作SQL 忘記了 可能他們比較看重數(shù)據(jù)庫這塊技術吧。
面試官提的問題：
1、職業(yè)規(guī)劃。
2、介紹你開發(fā)的項目。
3、數(shù)據(jù)庫操作。
4、公司沒項目的時候你在做什么。
5、還有就是一些你所答得邏輯題目原因。
請叫我阿虎
對于很多應聘者來說，成功找到一份心儀的工作，無疑是給個人職業(yè)生涯增添不少光輝。成功的人，都是有所準備的人，其實所謂的捷徑，只不過是人家比你準備得更充分。下面小編整理了軟件工程師的面試技巧，歡迎參考借鑒！
1、誠實，不要虛張聲勢
自信地回答問題，如果你不知道，那就坦誠地說“我不知道，但是我認為”。知之為知之，不知為不知，不要理直氣壯地講述一個錯誤的答案，這會讓面試官懷疑你前面那些正確的答案搞不好也是胡謅的，功虧一簣。雖然這句措辭也不是萬金油，但是卻能顯示你積極思考的能力和永不放棄的態(tài)度。對面試官提出的`所有問題都要做一番努力，不要一句“我不知道”就輕易打發(fā)。
2、做好寫代碼的準備
如果要你寫代碼，那就要小心了，千萬別忘記遵循基本規(guī)則。我常聽那些應聘人員一臉茫然地說“呀，我忘記語法了?！蔽乙豢?，原來是忘記for循環(huán)的語法了。我們不希望你在面試的時候記得所有的東西，但是一些基本的，像循環(huán)、if條件、主方法、異常，這些要是忘記了，太不應該了。看到這里，如果你一時間也沒法想起這些，不妨復習一下。寫代碼的時候要注重空格和縮進，那些字寫的不好的可要注意了！
3、做好解釋項目的準備
軟件工程師在寫代碼之前就應該對業(yè)務需求了如指掌。所以，你得能解釋項目中對應的流程分別是什么。寫個三四行代碼就深層次解釋一下，然后聽聽非團隊人員的意見和建議。當局者迷，旁觀者清?？纯春涂蛻艚涣鞯膬?nèi)部營銷記錄，找找線索?？梢韵日覀€朋友練習一下，確保自己能說到點子上。
一旦你解釋完相關的業(yè)務需求，那么接下來面試官通常會問你關于這個項目的技術架構。所有你還必須準備架構圖，以顯示項目中的各個組件是如何相互作用的。架構圖不需要任何特定的UML格式，但是你得確保畫在上面的東西你都能解釋得通。舉個例子，如果你正在做一個可以顯示數(shù)據(jù)是如何從用戶界面到數(shù)據(jù)庫的Web應用程序。那么你就得展示涉及的不同layers、使用的技術等等。而最重要的是，你應該清楚你正在做什么，不要講到后來，亂七八糟，答非所問。
4、將爭論轉換為交談
即使你知道對方錯了，也不要爭論，試著以“ok，不過我不是很確定這是否正確，我回去再查閱一下”這樣的言語繼續(xù)話題。這能讓雙方都有一個愉快的心情。在面試的時候要認真聽對方的話中之意，回答的時候要以自己的經(jīng)驗為依據(jù)，不要天馬行空。
5、講述自己最大的成就
在自己以往的工作中，總會有個你認為是最棒的成就。你得學會將這個成就描繪得“天花亂墜”，讓面試官覺得這是一個超級不平凡的成績。所以準備一個勵志生動又可信的故事以展示你的能力是如何一步步讓你完成那個艱巨的任務的。之所以要事先準備好是因為擔心事到臨頭你搞不好會忘東忘西有所遺漏不說，最怕就是語言不連貫，讓面試官無法理解。
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