主要會(huì)問什么專業(yè)，還有工作經(jīng)歷，什么原因辭職的，經(jīng)歷過什么項(xiàng)目擔(dān)任什么職務(wù)，工程建設(shè)流程，一些基本的施工工藝流程，質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全過程控制程序，竣工驗(yàn)收程序，以及技術(shù)、質(zhì)量、造價(jià)、合約方面的一些問題。來自職Q用戶：嘉先生一般是先說個(gè)人簡(jiǎn)歷和以前工作內(nèi)容，工作職責(zé)介紹。然后會(huì)問幾個(gè)問題，如果你經(jīng)歷過一般不會(huì)難回答，也許會(huì)問你些私人問題，比如家庭什么的。主要是通過這個(gè)過程考察你的表達(dá)能力、邏輯思維能力以及性格是否可以勝任這項(xiàng)工作。這些是我在公司參與招聘時(shí)的主要內(nèi)容，至于別的公司模式不是太清楚。來自職Q用戶：劉先生