1.根據(jù)（? ）原理，總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)將項目監(jiān)理組織內(nèi)的所有人、財、物充分利用起來。

a.要素有用性??? b.主觀能動性c.動態(tài)相關(guān)性??? d.規(guī)律效應(yīng)性

答案：a

解題要點：運用要素有用性原理，首先應(yīng)看到人力、物力、財力等因素在組織活動中的有用性，充分發(fā)揮各要素的作用，根據(jù)各要素作用的大小、主次、好壞進(jìn)行合理安排、組合和使用，做到人盡其才、財盡其利、物盡其用，盡最大可能提高各要素的有用率。

2.反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵：（? ）

a.確定正式關(guān)系與職責(zé)的形式

b.向組織各個部門或個人分派任務(wù)

c.協(xié)調(diào)各個分離活動和任務(wù)的方式

d.組織中權(quán)力、地位和等級關(guān)系e.制定監(jiān)理工作流程

答案：abcd解題要點：組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確定的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式。稱為組織結(jié)構(gòu)。其基本內(nèi)涵：

（1）確定正式關(guān)系與職責(zé)的形式；

（2）向組織各個部門或個人分派任務(wù)和各種活動的方式；

（3）協(xié)調(diào)各個分離活動和任務(wù)的方式；

（4）蛆織中權(quán)力、地位和等級關(guān)系。

3.在實施監(jiān)理的工程項目中，監(jiān)理單位能夠以監(jiān)理身份出現(xiàn)是由于（? ）。

a.建設(shè)單位事先取得承包單位的同意

b.工程建設(shè)監(jiān)理法規(guī)的規(guī)定

c.經(jīng)建設(shè)單位的委托成為建設(shè)單位的代表

d.監(jiān)理單位接受了建設(shè)單位的委托和授權(quán)，井簽定了監(jiān)理合同

e.其他工程建設(shè)合同小加以明確

答案：bde

解題要點：監(jiān)理單位能夠在委托監(jiān)理的項目中以監(jiān)理的身份出現(xiàn)是根據(jù)工程建設(shè)監(jiān)理法規(guī)的規(guī)定，凡是實施建設(shè)監(jiān)理的工程項目中，被監(jiān)理單位必須接受管理，監(jiān)理單位與被監(jiān)理單位的關(guān)系是監(jiān)理被監(jiān)理關(guān)系。但是，監(jiān)理單位以監(jiān)理者身份出現(xiàn)，還因為監(jiān)理單位接受了建設(shè)單位的委托和授權(quán)，并且在其他工程建設(shè)合同中加以明確。

4.建立項目監(jiān)理組織的前提是（? ）：

a.明確監(jiān)理目標(biāo)

b.明確監(jiān)理任務(wù)

c.明確監(jiān)理工作

d.明確總監(jiān)理工程師

答案：a

解題要點：根據(jù)組織概念的基本含義，目標(biāo)是組織存在的前提。所以，建立項日監(jiān)理組織的前提是明確監(jiān)理目標(biāo)。明確監(jiān)理目標(biāo)后，才能確定實現(xiàn)目標(biāo)的任務(wù)以及監(jiān)理工作。根據(jù)目標(biāo)再分解出任務(wù)和工作是監(jiān)理組織工作的具體內(nèi)容，明確總監(jiān)理工作也是組織工作的具體內(nèi)容。

5.某項目監(jiān)理機構(gòu)由總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員組成，在通常情況下，總監(jiān)理工程師應(yīng)履行（? ）職責(zé)。

a.定期提出進(jìn)度擰制報告

b.確定主要監(jiān)理人員的崗位職責(zé)

c.提出工程變更方案

d.審核并簽署項目竣工資料

e.下達(dá)開工令

答案：bde解題要點：根據(jù)《建筑工程監(jiān)理規(guī)范》第條規(guī)定。

6.《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，總監(jiān)理工程師不得將（? ）等工作委托總監(jiān)理工程師代表。

a.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃

b.審核工程款支付證書

c.簽發(fā)工程暫停令

d.審批工程延期e.調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員

答案：abcde

解題要點：根據(jù)（建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》第條規(guī)定。

7.對于一個確定的組織來說，其管理跨度與（? ）等因素有關(guān)。

a.管理人員才能、授權(quán)程度

b.被管理者的素質(zhì)

c.管理層次

d.職能的難易程度e.組織的目標(biāo)答案：abd孵題要點：管理跨度大小與管理人員性格、才能、個人精力、授權(quán)程度以及被管理者的素質(zhì)有關(guān)，還與職能難易程度、工作的相似程度、工作制度和程序等客觀因素有關(guān)。

8.組織作為生產(chǎn)要素之一，具有（? ）特點。

a.可以替代其他生產(chǎn)要素

b.不能被其他生產(chǎn)要素替代

c.能使其他生產(chǎn)要素合理配置

d.可以提高其他生產(chǎn)要素的使用效益e.對提高經(jīng)濟效益具有作用

答案：dcd

解題要點：組織作為生產(chǎn)的要素之一，與其他要素相比有如下特點：組織不能替代其他要素，也能被其他要素所替代；組織可以使其他要素合理配合而增值，即可以提高其他要素的使用效益。

9.項目監(jiān)理組織實施工程項目監(jiān)理的程序中，應(yīng)包含實施（? ）內(nèi)容。

a.與業(yè)主簽監(jiān)理合同

b.編制監(jiān)理細(xì)則并據(jù)此開展監(jiān)理工作

c.收集有關(guān)資料與編制監(jiān)理規(guī)劃

d.參與驗收，簽署建設(shè)工程監(jiān)理意見

e.向業(yè)主提交建設(shè)工程監(jiān)理檔案資料

答案：bcde

解題要點：參見教材第114頁建設(shè)工程監(jiān)理實施程序。

10.監(jiān)理例會是由（? ），按一定程序召開的，研究施工中出現(xiàn)的計劃、進(jìn)度、質(zhì)量及工程款支付等問題的工地會議。

a.監(jiān)理工程師組織與主持

b.監(jiān)理工程師組織、業(yè)主主持

c業(yè)主主持監(jiān)理工程師組織

d.業(yè)主組織與主持

答案：a

解題要點：參見教材第134頁監(jiān)理例會第一條款。

（2）監(jiān)理規(guī)劃是監(jiān)理單位接受建設(shè)單位委托并在簽訂建設(shè)工程監(jiān)理合同之后，由總監(jiān)理工程師主持編制。用于指導(dǎo)整個項目監(jiān)理機構(gòu)開展監(jiān)理工作的技術(shù)組織文件。

（3）監(jiān)理實施細(xì)則是在項目監(jiān)理規(guī)的基礎(chǔ)上，在落實了各專業(yè)監(jiān)理的責(zé)任后，由專業(yè)監(jiān)理工程師針對項目的具體情況制定的更具有實施性和可操作性的業(yè)務(wù)文件。它起著具體指導(dǎo)各項監(jiān)理實務(wù)作業(yè)的開展。

建設(shè)工程監(jiān)理大綱和監(jiān)理實施細(xì)則是與監(jiān)理規(guī)劃相關(guān)聯(lián)的兩個主要監(jiān)理文件，它們與監(jiān)理規(guī)劃一起共同構(gòu)成建設(shè)工程監(jiān)理工作文件。

（4）它們之間區(qū)別是：①性質(zhì)不同；②編制時間不同；②編制者身份不同；④審查者身份不同；⑤作用不盡相同；⑥內(nèi)容側(cè)重點不同，粗細(xì)程度和深度不同。