么么1009
先說實(shí)施工程師，簡單說實(shí)施工程師就是把公司賣給客戶的軟件順利交付給客戶。給客戶調(diào)試好，并教會(huì)客戶如何使用，如果是大宗產(chǎn)品或者大客戶，還需要常駐做一些運(yùn)維的工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研，方案制定，系統(tǒng)初始化，培訓(xùn)等等工作。 實(shí)施工程師面試的時(shí)候一般都是根據(jù)工作內(nèi)容來提問，除了會(huì)問到專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)之外，還會(huì)針對出差、加班、忠誠度、責(zé)任心、耐心等方面提問，比如說會(huì)問到的問題： 1、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，使用者對產(chǎn)品提出了適合自己習(xí)慣的修改意見，但多個(gè)使用者相互矛盾，應(yīng)該如何去處理？ 2、什么是DHCP？如何快速為多臺(tái)（20臺(tái)）電腦安裝操作系統(tǒng)？多臺(tái)電腦如何組網(wǎng)？什么是DHCP？如何快速為多臺(tái)（20臺(tái)）電腦安裝操作系統(tǒng)？多臺(tái)電腦如何組網(wǎng)？ 3、如果有一個(gè)不太懂電腦的客戶，你應(yīng)該采取什么樣的方法去教他用公司的軟件產(chǎn)品？（面試耐心和細(xì)心） 4、你認(rèn)為客戶服務(wù)的重點(diǎn)是什么？（回答的時(shí)候重點(diǎn)應(yīng)該是服務(wù)的重點(diǎn)是溝通，溝通可以消除客戶的誤會(huì)和不滿，溝通可以提高客戶的感知度） 5、你對出差和加班怎么看？ 以上問題是比較常見的，除了問到了技術(shù)需要按照自己所學(xué)知識(shí)回答。其他問題都在衡量面試者的性格和思維方式是否能夠滿足崗位的需要。非技術(shù)類的面試題回答的時(shí)候要有目的性的回答，一定要好好組織語言，不要過多暴露自己的缺點(diǎn)，也不要總是喊口號(hào)，要實(shí)際一些?；卮鸬臅r(shí)候加入自己的一些思考和努力會(huì)更好。比如說客戶服務(wù)的重點(diǎn)，除了說到溝通，也要說一下自己的溝通心得，最好能舉小案例說明一下。
杜小樣丶
軟件實(shí)施工程師面試或者筆試時(shí)候該注意的有：
1、技術(shù)方面：數(shù)據(jù)庫知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)是必須的，講求的是實(shí)用性的東西，配置和調(diào)試數(shù)據(jù)庫，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如說：打印機(jī)、傳真機(jī)等。
2、業(yè)務(wù)方面：根據(jù)面試的公司的主要業(yè)務(wù)相關(guān)，不多做解釋，接到面試通知后多找些資料了解，選擇的公司所做的業(yè)務(wù)最好是自己喜歡的，不然，實(shí)施起來你會(huì)很被動(dòng)。
3、性格和能力方面：適應(yīng)能力要很強(qiáng)，實(shí)施面臨著要經(jīng)常出差。溝通和協(xié)調(diào)組織能力要很強(qiáng)，能快速理解客戶意思，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。演講能力也許要有些，因?yàn)?，產(chǎn)品在演示和培訓(xùn)客戶使用時(shí)這個(gè)是必須的。
4、性格方面：外向開朗。
先是打電話給你叫你過去初試，先是一些邏輯測試題，很簡單但是挺多的一般15分鐘只能寫出來一般左右，主要問些以前工作經(jīng)歷，對泛微有什么了解，一般HR會(huì)介紹他們公司。這是初試，覺得可以，三天后過去復(fù)試，是技術(shù)總監(jiān)。
復(fù)試就做一些技術(shù)題，數(shù)據(jù)庫基本操作UNIXSwidows系統(tǒng)的基本操作等還有一些處理事情的看法一些主觀題，還有就是一些以前公司的了解。
技術(shù)總監(jiān)主要問些你以前工作經(jīng)歷技術(shù)點(diǎn)，問的比較詳細(xì)，主要是一些數(shù)據(jù)庫的操作SQL忘記了可能他們比較看重?cái)?shù)據(jù)庫這塊技術(shù)吧。
面試官提的問題：
1、職業(yè)規(guī)劃。
2、介紹你開發(fā)的項(xiàng)目。
3、數(shù)據(jù)庫操作。
4、公司沒項(xiàng)目的時(shí)候你在做什么。
5、還有就是一些你所答得邏輯題目原因。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識(shí)庫
