富士康是比較大的工廠而且訂單很多因為疫情的原因，工人的缺口很大，而且現(xiàn)在招工福利待遇都非常好，所以在短時間內(nèi)招到了很多工人，現(xiàn)在因為市場不景氣好多人都是失業(yè)在家，好多工廠效益都不好可能有的連工資都發(fā)不了，所以很多人在家都沒有工作而且好多人因為有房貸，車貸每個月都需要按時還款，富士康招工信息給出的小時工工資比較高，而且工資都是按時發(fā)放的，入職待遇福利也比較好所以很多人對這個高收入的工作特別的期待，富士康這次招工給的薪資力度比較大待遇也比較好非常吸引人，沒有工作的都想去試一試都想拿個高工資，好多人可能在這一年當(dāng)中也沒有找到一個穩(wěn)定的工作，也沒有一個好的收入能遇到這樣的高工資，好待遇所以對他們來說這是很求之不得的，這個機(jī)會很難得都會一擁而上去報名去工作。

另外就是現(xiàn)在的年輕人對工資低的工作都不感興趣，而且喜歡自由感覺工資低了工作起來沒激情而且還浪費自己的時間，反正在哪都是熬一天都是受苦受累工作一天所以富士康的這個高工資對這些人來說無疑就是一種誘惑，這也是他們想去工作的一種動力，所以說都會積極的去報名去參加工作。

在現(xiàn)在這個時間段富士康能給出這么高工資待遇，可能是訂單真的很多需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，也是迫在眉睫，因為前段時間很多人徒步回家了，工人也缺的比較多所以現(xiàn)在總體就是很缺人，為了在短時間內(nèi)能招到工人，所以采用這個高工資的辦法，但是這也是一種招工方式畢竟人去工廠上班看重的還是工資以及待遇這方面的問題，所以在短時間內(nèi)有這么多人去報名工作。

所以在現(xiàn)在這種市場前提下各行業(yè)都不景氣尤其是現(xiàn)在的工人工資都比較低花銷比較大所以說面對這種高薪資的招聘方式，在短時間內(nèi)能招到這么多人，確實也說明現(xiàn)在的年輕人都喜歡高薪資的工作，這樣能給自己工作提供動力，有了高工資的工作，自己的生活才能有保障。