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中國信息化培訓(xùn)中心(簡稱中培教育),專業(yè)軟考培訓(xùn)機構(gòu),軟考課程以“系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)項目管理師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師”等為主。提供各大中城市面授班:串講+沖刺(3+2)精品授課模式,注重答題技巧與模擬測試考試。軟考培訓(xùn)函授班:內(nèi)容與面授班完全一致,提供上課視頻資料,學(xué)員可反復(fù)觀看。企業(yè)內(nèi)訓(xùn):根據(jù)企業(yè)時間、學(xué)員基礎(chǔ)情況等條件制定課程,更靈活更全面。公開課每年超過200場,內(nèi)訓(xùn)超過100場。
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android開發(fā)人員薪資待遇多少?詳細(xì)這是很多android培訓(xùn)學(xué)習(xí)者目前非常關(guān)注的問題,北大青鳥天津嘉薈校區(qū)與你一起來看android工程師們的真實收入。\tAndroid是由谷歌在2007年推出的一個開放系統(tǒng)平臺,主要針對移動設(shè)備市場,Android基于Linux,開發(fā)者可以使用Java或C/C++開發(fā)Android應(yīng)用。\t移動開發(fā)風(fēng)起云涌,許多移動開發(fā)人員賺到了桶金,51CTO曾經(jīng)報道過一篇對“月入40萬的iPhone中文應(yīng)用程序開發(fā)者”的訪談,下面北大青鳥天津嘉薈校區(qū)為你揭秘一般android工程師的薪資水平,他是在成百上千為Android開發(fā)應(yīng)用的一個普通的開發(fā)者,而且開發(fā)出來的應(yīng)用也并不流行。該人士說,“雖然我不是那個賺了幾千美元的人,但是我的收入看起來很平穩(wěn),而且還有上升的趨勢?!?。\t\tAndroid與美金同在\t有許多人都說Android開發(fā)人員沒有賺到錢,他們都認(rèn)為要賺錢就應(yīng)轉(zhuǎn)向iPhone,iPad和其它ixxx開發(fā),但事實不是這樣,雖然我不是日進(jìn)萬元的開發(fā)人員,但我的收入似乎還是比較穩(wěn)定,并且一直在增長。此外,我不是什么開發(fā)人員,我開發(fā)的程序也從未提交到AndroidMarket,我只是一名普普通通的Android開發(fā)者,和大家一樣,我的水平并不高,更不可思議的是我所有的程序部是免費的,因為Google不允許開發(fā)人員在我們(波蘭)通過AndroidMarket銷售軟件。\t因此,請你記住下面這些事實:\t◆我的應(yīng)用程序從未沒有出現(xiàn)在AndroidMarket排行榜上。\t◆我只提供免費的程序(當(dāng)然主要是緣于AndroidMarket的限制)。\t◆即使我能賣掉程序,但我也不會用它作為我的主要收入來源(我一直堅信可以從廣告獲得更多收入)。\t我的所有廣告收入都包含在我的Android應(yīng)用程序收入中,下面是我開發(fā)的軟件目前的下載量:\t◆X-RayScanner(超過萬次下載)\t◆CrackedScreen(超過萬次下載)\t◆VirtualDrums(超過2萬次下載)\t◆DailyBeautyTips(超過萬次下載)\t◆Don’tpushit(超過6500次下載)\t◆WPStats(超過4000次下載)\t我是從2010年4月開始學(xué)習(xí)Android開發(fā)的,我的個應(yīng)用程序是5月份發(fā)布的,它給我?guī)砹藥酌涝氖杖耄覍Υ烁械讲惶珴M意,因為我一直都很看好這款程序(WPStats),但現(xiàn)實總是很殘酷,我只好轉(zhuǎn)向其它應(yīng)用程序的開發(fā),終我發(fā)布了多款受歡迎的程序,下面是我的總收入明細(xì)。\t◆2010年5月(美元)\t◆2010年6月(美元)\t◆2010年7月(美元)\t◆2010年8月(920美元)\t◆2010年9月(美元)\t◆2010年10月(美元)\t10月份的收入下降的原因是,我在這一個月里沒有更新任何應(yīng)用程序(因為我這個月忙于搬家,沒有時間來考慮程序的更新)。\t大家可以看到我的收入雖然并不高,但每個月只要堅持更新程序,基本上收入也會隨之增長。\t以上是一位android工程師真實收入,希望大家也一起來曬曬自己的收入。令人可喜的是,安卓工程師的薪資水平一直是呈現(xiàn)增長的趨勢。相信正在進(jìn)行安卓培訓(xùn)的學(xué)員能夠有更大的動力去學(xué)習(xí)好這門技術(shù),北大青鳥天津嘉薈校區(qū)安卓培訓(xùn)助你成功!
狂想妄想不想
迅騰國際天津濱海新區(qū)軟件人才培養(yǎng)基地經(jīng)過兩年的設(shè)備更新與改造以及針對服務(wù)外包人才培養(yǎng)方案的研發(fā),人才培養(yǎng)體系通過了國家商務(wù)部門的認(rèn)定,成為了“軟件與服務(wù)外包人才培養(yǎng)平臺”,2013年針對應(yīng)屆高中畢業(yè)生將推出軟件工程師(服務(wù)外包方向)+大學(xué)學(xué)歷特色班,以訂單培養(yǎng)為特色,為天津培養(yǎng)服務(wù)國際業(yè)務(wù)需求的軟件與服務(wù)外包人才,預(yù)計年內(nèi)實現(xiàn)300人以上人次的訂單培養(yǎng)規(guī)模,為天津市服務(wù)外包企業(yè)提供人才支撐。
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