框框拆拆遠行車
我個人比較推薦源碼時代，因為身邊好多人都是在這里學的。為什么推薦這家機構(gòu)呢，一是因為教學質(zhì)量確實很好，老師很負責，管理很嚴格。二是因為他們課程更新比較快，不會存在那種課件知識都老套落伍了的情況。三是因為他們的就業(yè)率和口碑都很好，所以說老學員推薦的也比較多。望百度采納
天真真切切
學電腦不如學【視頻剪輯】，理由很簡單，容易學（不像其它行業(yè)學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業(yè)缺口非常大，無論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常。【點擊進入】免費“短視頻剪輯后期”學習網(wǎng)址： 因為現(xiàn)在【短視頻】的崛起，任何企業(yè)，任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發(fā)抖音，發(fā)朋友圈，發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。而且剪輯這個技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù)，也不需要美術(shù)音樂造詣，基本都是固定套路，要什么風格的片要什么節(jié)奏，經(jīng)過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎(chǔ)會用鼠標拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業(yè)負責的培訓機構(gòu)了，推薦這個領(lǐng)域的老大：王氏教育。在“短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效”處理這塊，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個校區(qū)都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎(chǔ)的學生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復制后面鏈接在瀏覽器也可打開】： 大家可以先把【繪學霸】APP下載到自己手機，方便碎片時間學習——繪學霸APP下載：
海派小小甜心
我就是從成都培訓出來的，對于一些培訓還是有一定的認知和發(fā)言權(quán)的。我當初培訓的是前端開發(fā)，大大小小看過七八家比較知名的培訓機構(gòu)，最后選擇了朗沃，他們給我的感覺比較靠譜，這是我去了解完的第一感覺，當然還是的看一些硬性條件的，是小班面授，試聽老師講的也很詳細，適合我這種沒有基礎(chǔ)的。就業(yè)也很好，機構(gòu)也比較歷史悠久了。
咖啡不加糖的娟
四川新華電腦學校簡介. 四川新華電腦學校隸屬于著名的新華教育集團，是經(jīng)四川省勞動和社會保障廳批準成立的一所大型計算機教育機構(gòu)，是西南地區(qū)最大的計算機應(yīng)用人才和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才教育基地。學校擁有在職教師兩百余名，其中副教授以上17人，高級工程師26人，四川省計算機協(xié)會常務(wù)理事4人，主干課程主講教師全部由四川大學、西南交通大學、電子科技大學、四川師范大學等著名高校知名電腦專家擔任，并定期聘請電腦專家作學術(shù)報告。 目前學校教學區(qū)可容納近 10000名學生同時學習、生活，雙流校區(qū)位于雙流蛟龍工業(yè)港，是政府扶持開發(fā)的重點地區(qū)，學校占地近100畝，環(huán)境幽雅，學風醇厚，學府氛圍濃郁，新校區(qū)的投入使用，大大增強了學校的容 納量、優(yōu)化了教學資源，四川省發(fā)展與改革委員會領(lǐng)導視察并充分肯定了學校的成績及教學管理，而我們也必將為社會輸送大批的優(yōu)秀人才。 學校建設(shè)有國際互聯(lián)網(wǎng)機房、電子分屏教室、大屏幕投影教室、蘋果美術(shù)設(shè)計室、安裝網(wǎng)絡(luò)實驗室、圖形圖像工作室等。是美國MACROMEDIA授權(quán)培訓認證中心、國家信息化計算機培訓認證中心、美國微軟MICROSOFT授權(quán)培訓認證中心、美國ADOBE授權(quán)培訓認證中心、美國蘋果美術(shù)設(shè)計師考試認證中心、美國微軟MLC授權(quán)培訓認證中心、美國CIW授權(quán)培訓認證中心。 2004年，隨著新華電腦教育與微軟（中國）MLC強強聯(lián)合設(shè)立1000萬元獎學金，四川新華電腦學校在兩年內(nèi)分別為多位優(yōu)秀學員頒發(fā)此獎，新華---微軟MLC1000萬獎學金必將激勵著更多的有志青年用自己的汗水去開辟自己的一片天空。 為適應(yīng)時代發(fā)展，學校與電子科技大學強強聯(lián)手，聯(lián)合辦學，共同推出“技能+學歷”領(lǐng)先專業(yè)，合格學員頒發(fā)國家承認的電子科技大學正規(guī)文憑；同時，學校與上海交通大學Cisco網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學院合作辦學，共同培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精英。此外，共青團四川省委還特授予我校為“四川省城市創(chuàng)業(yè)青年培訓基地”，以表彰我校在職業(yè)教育領(lǐng)域所起的示范作用和為西部大開發(fā)所做出的杰出貢獻。 2006年，四川新華電腦學校受到廣大讀者的積極支持再次榮登華西都市報，成為“誠信培訓機----IT類”的五大培訓機構(gòu)之一！同年，在Adobe FY06渠道年會暨教育峰會上四川新華電腦學校榮獲“2005年度Adobe快速成長獎”。 學校交通方便，有近20輛公交車直達；校區(qū)生活設(shè)施齊全，擁有籃球場、足球場、乒乓球臺、食堂、學生公寓等。學校還在北京、上海、昆山、廣州、深圳、南京等地設(shè)立就業(yè)辦事機構(gòu)，專人負責推薦就業(yè)，并與萬余家用人單位建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擁有完善的就業(yè)保障體系。 “十年樹木，百年樹人”，四川新華電腦學校順應(yīng)市場要求，依據(jù)社會強大的脈搏，嚴謹辦學，教育樹人，在國家方針政策的指導下，積極推動國家現(xiàn)代化建設(shè)，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的電腦人才，合格畢業(yè)生就業(yè)率保持100%。
舞言李萍
如何分辨甄別好的IT培訓機構(gòu)呢？
1）教育背景
十年樹木，百年育人，培訓機構(gòu)傳承的也是教育，在培訓領(lǐng)域教學時間長的會積累更多的教學經(jīng)驗，受到更多的質(zhì)疑，才能經(jīng)受的住市場的考驗，才值得我們?nèi)バ刨嚒?/p>
2）課程體系
負責任的培訓機構(gòu)它的課程體系一定是經(jīng)常更新變化的，對于IT界來說，不斷有新的技術(shù)更新，市場需求、企業(yè)用人需求也會一直進行變更，那么相對應(yīng)的，培訓機構(gòu)就需要對課程體系進行更替，和市場進行完美的結(jié)合、匹配，也正是基于此，普通的計算機學校明顯競爭不過培訓機構(gòu)，一個重要的原因就在這里。
3）就業(yè)數(shù)據(jù)
對于就業(yè)數(shù)據(jù)我們無法去辨別真假，這個也是很多培訓機構(gòu)吹噓的一個地方，許多求學者看到老學員動輒上萬的薪資不禁非常羨慕，我們忽略了幾點，首先，我們不知道數(shù)據(jù)是否是真實的，培訓機構(gòu)是否承諾過他的數(shù)據(jù)是真實的，其次，拿高薪的學員不一定是零基礎(chǔ)，也有可能是在外面工作了一段時間，覺得技術(shù)還欠缺點回去再補習一下，最后一個原因，也許他付出了常人難以理解的辛苦，所以這一點我們需要注意，當然了好的培訓機構(gòu)他的就業(yè)數(shù)據(jù)從整體上看是比較高的。
4）師資力量
師資力量是一個培訓機構(gòu)的核心所在，這和第一點是有非常大的關(guān)系的，一個教育背景深厚的培訓機構(gòu)他必定要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然市場會淘汰他的，而時間較短的培訓機構(gòu)就很難保證了，我們不能排除他是投機行為，畢竟學費還是不菲的，我們現(xiàn)在買東西也一樣，百年老店往往會獲得更多的好感。
5）培訓機構(gòu)的知名度、口碑
一所好的培訓機構(gòu)他的口碑、知名度是比一般培訓機構(gòu)高很多的，不排除同行競爭，惡意詆毀，我們會看到一些負面消息外，絕大部分聲音代表著他的形象，那么最好的辦法是什么，觀察君覺得就是去考察培訓機構(gòu)的時候在試聽課和老學員多交流，再去判斷口碑到底怎么樣。
6）是否推薦就業(yè)
目前許多小的培訓機構(gòu)只管教學，別的都是自己的事兒了，那么在考察的時候你可以了解一下培訓機構(gòu)是否會和你簽署就業(yè)協(xié)議，是否有就業(yè)方面的培訓課程，職場課的講解，是否有就業(yè)老師負責你的就業(yè)，那沒有這些服務(wù)的，你就可以直接pass掉了。
7）品質(zhì)保障管理
這一方面是指在講師講完課后你該怎么辦，許多培訓機構(gòu)老師講完課就是你自己的事兒了，學不學看你自己，會不會沒人管沒人問，和大學生活一般，那么一所好的培訓機構(gòu)應(yīng)該是怎么樣的呢？
首先講師講完課后，在自己理解學習講師教給你的知識時，有不會的需要有專門的輔導老師負責講解，輔導，其次保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的，學的好不好，標準是什么，有老師進行摸底評估，有關(guān)懷名單，對于沒掌握的，沒學好的，不好好學的，都需要進行解決才是可行的，在長達幾個月的時間里每天都需要這樣度過，所以這一點是否做的到位是很重要的一環(huán)，培訓依然需要嚴苛的管理制度，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。
8）基礎(chǔ)設(shè)施
目前，市場上大多都是幾個月為一個周期的培訓，節(jié)奏是非常快的，如何才能保證學有所長呢，那教學基礎(chǔ)設(shè)施也就很重要了，一些硬件的指標需要達到標準才可以，如先進的多媒體教學設(shè)備、配置較好的電腦、干凈整潔的校園環(huán)境等，只有達到這些標準，才能一心撲倒學習上，不斷提升技術(shù)水平。
學到牛牛，IT就業(yè)培訓口碑企業(yè)，面向大學生和在職人員，提供物聯(lián)網(wǎng)、嵌入式開發(fā)、JavaEE、Web大前端、UI全鏈路設(shè)計、鴻蒙工程師、Python+人工智能等眾多高端IT學科培訓及人才就業(yè)服務(wù)，希望樓主在考察培訓機構(gòu)的時候，能夠來到學到牛牛感受一下學到牛牛的辦學實力。
柚子chatmonkey
四川新華電腦學園四川新華電腦學校挺不錯的，就業(yè)情況也還可以。四川新華電腦學院隸屬于中國東方教育，職業(yè)教育就是就業(yè)教育，這是職業(yè)教育的使命，也是中國東方教育的動力。作為中國東方教育的旗艦品牌之一，辦學33年來，集團與30000余家企業(yè)建立合作關(guān)系，為社會培養(yǎng)了60萬余名優(yōu)秀的復合型技能人才。作為職業(yè)教育的佼佼者，得到了社會各界普遍好評，畢業(yè)學子服務(wù)于百度、騰訊、聯(lián)想、華為、阿里云等企業(yè)，為企業(yè)和社會貢獻著自己的價值。硬件設(shè)施：學校設(shè)備先進，建設(shè)有國際互聯(lián)網(wǎng)機房、電子分屏教室、大屏幕投影教室、蘋果美術(shù)設(shè)計室、安裝網(wǎng)絡(luò)實驗室、圖形圖像工作室等。是美國MACROMEDIA授權(quán)培訓認證中心、國家信息化計算機培訓認證中心、美國微軟MLC授權(quán)培訓認證中心、美國CIW授權(quán)培訓認證中心。
嫣雨飄零
選擇一家靠譜的培訓機構(gòu)還可以從以下三個方面來進行了解。 一、不同規(guī)模的機構(gòu)各有什么區(qū)別？ 1.沒有任何一家機構(gòu)所有的課程都是牛逼的，就像人一樣有優(yōu)勢有短板，除非它只專注1-2門課程的教學。往往大多數(shù)培訓機構(gòu)是不會愿意這樣做，畢竟編程語言那么多，太過于專注會流失掉大量學生，從而造成營收減少的結(jié)果。 2.大機構(gòu)一般不會假，但是大而全意味著在很多課程上不夠精細，更多的是一種標準化教學，培訓出來的學生大多實力只能說是一般。并且有些大機構(gòu)是加盟校區(qū)，所以在同一個品牌下出現(xiàn)了千差萬別的教學結(jié)果。 3.中小型機構(gòu)中有相當一部分是小而美的，盡管語言少，但是會有自己的專精領(lǐng)域，培訓出來的學生在特定領(lǐng)域的實力會PK掉大部分知名機構(gòu)的學員。 4.中小型機構(gòu)的弊端就是魚龍混雜，沒有老司機指路很容易掉坑，被坑進一個只管招不管教的假機構(gòu)里。 二、如何在中小型機構(gòu)中選出靠譜的？ 外行人選培訓機構(gòu)大多是看成立時間、校區(qū)規(guī)模，可這些對于學員最終的就業(yè)情況和薪資實際上是沒有太大影響的。 對于學生而言，最重要的是技術(shù)知識，是如何把它學會，如何把它運用到項目中去，如何在培訓期間參加到更多的實戰(zhàn)項目，這些硬技能才能成為你培訓完以后面試時的核心競爭力，所以選擇時一定要慎重考量以下兩點： 1.課程內(nèi)容。 培訓機構(gòu)相較于自學而言，很大的優(yōu)勢在于實戰(zhàn)項目，因為如果只看基礎(chǔ)的理論知識，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實戰(zhàn)項目的作用就是讓學員通過項目能夠最快的和研發(fā)公司最實際的工作相契合。 還有就是課程的更新速度，優(yōu)秀的培訓機構(gòu)課程體系一定是半年一小更，一年一大更的，而實力不行的機構(gòu)往往這方面嚴重滯后，甚至還在拿幾年前的東西繼續(xù)糊弄學生。 2.教學方式。 如果你只想通過聽、看、背這三種常規(guī)的手段來學習IT技術(shù)，那你永遠從事不了編程工作，所以一定是練和學相結(jié)合，邊練邊學，從敲代碼的過程中來學習新知識，掌握新知識，而不是刻意拿個小本本像背古詩詞一樣去背誦。 所以選擇培訓機構(gòu)時，一定要了解他們的教學方式是邊做邊學，還是統(tǒng)一學完后自己做，優(yōu)先選擇項目驅(qū)動教學的機構(gòu)。 三、有這種情況的培訓機構(gòu)請慎重考慮。 1.培訓費用：費用高的不一定教學質(zhì)量就好，費用低的也不一定教學質(zhì)量就差。不要盲目的過分注重培訓價格，適合自己的教學體系和教學模式才是最好的。 2.培訓證書：并不是所有加入到XX協(xié)會的機構(gòu)，都屬于正規(guī)的發(fā)證機關(guān)，大家一要認清發(fā)證名稱與機關(guān)；二要認清證書含金量。 3.亂價行為：作為一個全國性公司或者品牌公司，學費根據(jù)公司多年發(fā)展數(shù)據(jù)積累定出來的，價格都是全國定價，不能因人而異，如果一個公司價格隨便波動，大家一定要警惕公司的正規(guī)性。因為價格隨便亂動，就是師資質(zhì)量的調(diào)整，最終影響就業(yè)薪資的高低。
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