可樂你不乖
高級工程師的崗位職責(zé)(精選20篇)
在不斷進(jìn)步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是我為大家整理的高級工程師的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
1、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
2、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
4、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
5、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。
1、配合銷售與客戶溝通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用方面技術(shù)方案、產(chǎn)品介紹,完成技術(shù)方面的溝通工作;
2、編撰承接項目的技術(shù)方案、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)書、產(chǎn)品參數(shù)等文檔;協(xié)助設(shè)計專員完成投標(biāo)書制作;
3、根據(jù)客戶要求,設(shè)計規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的現(xiàn)場調(diào)試、測試驗收工作;
5、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)項目工程管理及售后服務(wù)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)工程施工、技術(shù)、設(shè)計、開發(fā)、成本、采購等工作;
2、負(fù)責(zé)施工圖紙與設(shè)計院對接,修改,審核。對存在問題提出處理意見;
3、負(fù)責(zé)工程施工過程中工程變更、客戶變更等管理工作;
4、負(fù)責(zé)工程合同談判、簽訂,在實施過程中負(fù)責(zé)檢查、督促各方按合同要求全面履行合同;
5、項目完成后負(fù)責(zé)對項目規(guī)劃、設(shè)計、施工進(jìn)行全面總結(jié)。
6、完成總經(jīng)理及董事安排的其他任務(wù)。
1、無損檢測工作;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力容器制造檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、按照標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行檢測、返修和擴(kuò)探;
4、保證法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和無損檢測工藝在使用中的正確實施,拒絕不按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的任何檢測活動;
5、檢查儀器設(shè)備的使用情況,做好安全防護(hù)措施;
6、對底片評定級別和報告的正確性負(fù)責(zé);
1、技術(shù)支持:
(1)對公司客戶端操作系統(tǒng)及常用應(yīng)用軟件進(jìn)行調(diào)試、管理、更新、升級、故障檢測及排除;
(2)負(fù)責(zé)公司所有IT基礎(chǔ)設(shè)施的支持及維護(hù),確保IT系統(tǒng)的平穩(wěn)運行;
2、軟硬件維護(hù):
(1)對公司設(shè)備硬件進(jìn)行檢測、故障診斷和維修協(xié)調(diào);
(2)通過設(shè)備的使用狀況和外觀判斷設(shè)備的運行情況,
(3)對公司計算機(jī)的軟件系統(tǒng)進(jìn)行必要的檢查、維護(hù);
(4)對建立的軟件庫進(jìn)行更新;
(5)會芯片級維修者優(yōu)先考慮
3、病毒防護(hù)系統(tǒng)管理:
(1)安裝、管理、維護(hù)客戶端計算機(jī)的病毒防護(hù)系統(tǒng);
(2)定期對服務(wù)器上的病毒庫進(jìn)行更新,培訓(xùn)用戶計算機(jī)病毒的防護(hù)知識以及防病毒軟件的使用;
(3)建立用戶的防病毒意識,升級、更新、優(yōu)化用戶已有的病毒防治系統(tǒng);
(4)定期提供病毒檢測、告警及最新預(yù)防措施,提供緊急病毒故障處理服務(wù),對突發(fā)的新計算機(jī)病毒進(jìn)行及時響應(yīng);
4、設(shè)備維護(hù)管理:
(1)處理公司打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備在使用中出現(xiàn)的異常狀態(tài),如無法排除故障及時與經(jīng)銷商聯(lián)系,盡快解決;
(2)注意耗材的使用情況,及時更換,確保設(shè)備的正常使用;
5、數(shù)據(jù)、文檔整理:
(1)協(xié)助相關(guān)人員完成各種IT設(shè)備的信息資料收集和統(tǒng)計;
(2)提供技術(shù)支持及系統(tǒng)運營支持的問題反饋報告;
(3)編寫和維護(hù)信息系統(tǒng)日常管理的技術(shù)文檔
1、高級工程師為本專業(yè)學(xué)科帶頭人,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項管理工作及科研、教學(xué)工作、不斷總結(jié)并定期向科主任匯報。
2、全面掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù),協(xié)助科主任制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)并實施規(guī)劃的具體工作。
3、配合科主任承擔(dān)大型醫(yī)用設(shè)備的調(diào)研和技術(shù)論證工作,為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,包括提出環(huán)境設(shè)計要求,監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量:組織有關(guān)專家會同臨床科室對新設(shè)備進(jìn)行性能測試與驗收,并填寫驗收報告,簽章存檔。
5、協(xié)助使用部門制定大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程,知道臨床正確使用并不斷開發(fā)功能。
6、制定大型醫(yī)用設(shè)備保養(yǎng)計劃,包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑、更換濾網(wǎng)、電器安全測試、技術(shù)指標(biāo)及性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整:組織并知道有關(guān)技術(shù)人員實施,做到定期檢查,定期提出工作報告。
7、全面掌握專業(yè)技術(shù),解決本專業(yè)復(fù)雜疑難故障問題;協(xié)調(diào)組織科內(nèi)會診或有關(guān)公司聯(lián)系。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對下級工程技術(shù)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績提出評定意見。
9、負(fù)責(zé)安排本專業(yè)進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作及技術(shù)考核評定工作。
10、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的報廢技術(shù)鑒定和審核工作。
1、指導(dǎo)程序員的工作;
2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;
3、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn);
5、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
6、協(xié)調(diào)各個程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端設(shè)計和開發(fā)工作
2、與客戶端開發(fā)以及策劃設(shè)計人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作;
3、負(fù)責(zé)游戲后臺分布式系統(tǒng)中的設(shè)計,實現(xiàn)及調(diào)優(yōu)工作。
4、主導(dǎo)技術(shù)難點攻關(guān),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計,解決系統(tǒng)潛在技術(shù)風(fēng)險。
工作要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,精通java技術(shù),熟悉JVM、緩存、消息隊列等;
2、熟悉面向?qū)ο蠛驮O(shè)計模式,熟悉主流開源應(yīng)用框架,如hibernate、mysql、redis、git等開發(fā)技術(shù)及工具;
3、熟悉分布式、多線程、高并發(fā)及高可用;
4、熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議原理,良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)點評風(fēng)險評估及風(fēng)險管理,并推動風(fēng)險控制措施落地實施;
2、負(fù)責(zé)美團(tuán)點評的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化;
3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護(hù)、第三方認(rèn)證、資質(zhì)等需求的落地。
崗位要求 :
1、熟悉各類安全標(biāo)準(zhǔn)包括但不僅限于ISO2700x,PCI-DSS,NIST,F(xiàn)IPS140-2,CSA,ITIL等;
2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構(gòu)、體系(P2DR、SDL、IT治理模型、風(fēng)險管理模型、應(yīng)急響應(yīng)過程);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團(tuán)隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
4、有一定的安全技術(shù)背景,有貼近業(yè)務(wù)的一線安全管理或運營工作經(jīng)驗;
5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)ISMS經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化;
2、參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設(shè),支持多個業(yè)務(wù)訂單交易&優(yōu)惠計算;
3、參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關(guān)工作;
4、參與系統(tǒng)性能、擴(kuò)展性調(diào)優(yōu);
5、負(fù)責(zé)公司初級、中級JAVA工程質(zhì)量指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及落地實現(xiàn)。
任職要求 :
1、扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功,強大的寫碼能力;
2、熟練掌握J(rèn)ava及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā),對部分Java技術(shù)有深入研究,研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先;
3、了解SOA架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù);熟悉常見設(shè)計模式,熟練掌握Spring、myBatis等框架;
4、熟練掌握MySQL應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù),以及NoSQL,Queue的原理、使用場景以及限制;
5、研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調(diào)優(yōu)等,有相應(yīng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練掌握linux常用命令,有線上運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)(特別是電商)交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設(shè)計、優(yōu)化優(yōu)先;
8、參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)(特別是電商)平臺化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、有大型復(fù)雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報警經(jīng)驗優(yōu)先;
10、有工作流引擎相關(guān)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
11、擁有和工作年限相稱的廣度和(或)深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題;
12、高度的投入度,既能搞定復(fù)雜的技術(shù)難題,同時又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù),用技術(shù)力貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)成功。
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常資產(chǎn)管理工作,包括設(shè)備到貨接收、安排上架、日常設(shè)備調(diào)用,保證現(xiàn)場設(shè)備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致;
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)的季度、年度資產(chǎn)盤點工作,保證與公司財務(wù)賬簿中資產(chǎn)一致;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)流程的優(yōu)化,落地的審計,以滿足業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺需求的設(shè)計、落地、測試,并跟進(jìn)上線后功能的優(yōu)化。
崗位要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,有IDC資產(chǎn)或是其他資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備快讀學(xué)習(xí)能力,有較強的安全風(fēng)險意識;
3、有較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
職位描述 :
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣相關(guān)的PC端和移動端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā);
2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程;
3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用,設(shè)計和推動相關(guān)工具,提升團(tuán)隊效率;
5、對團(tuán)隊初級前端同學(xué)的指導(dǎo);
6、關(guān)注業(yè)界前端動態(tài),持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求 :
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度,并對技術(shù)有飽滿的熱情;
2、有豐富的JavaScript,CSS,HTML開發(fā)經(jīng)驗;
3、有Hybrid,React,ReactNative,PWA等時髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有豐富的Web標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識;
5、有獨立的產(chǎn)品意識,能負(fù)責(zé)一個完整的項目技術(shù)選型及推進(jìn)實施;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),樂于探索,不墨守陳規(guī);
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的軟件項目需求分析工作,及時確認(rèn)調(diào)研記錄,及時梳理業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔;
2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行需求討論后對用戶需求進(jìn)行補充、細(xì)化與修改,進(jìn)而逐漸明確需求,編寫有效的需求規(guī)格說明書;
3、負(fù)責(zé)或參與對客戶的需求確認(rèn)工作、對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;
4、負(fù)責(zé)需求評審工作,并不斷完善;
5、跟蹤需求在實際開發(fā)過程中的偏差或變更;
6、參與編寫技術(shù)方案、需求分析、詳細(xì)設(shè)計、操作手冊等相關(guān)文檔的撰寫;
7、參與整個產(chǎn)品發(fā)布流程,與研發(fā)及測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的成功發(fā)布。
8、承擔(dān)項目或部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有較強的需求文檔寫作和PPT制作能力;
4、具有良好的團(tuán)隊精神,積極進(jìn)取,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。
職責(zé):
1、完成產(chǎn)品和項目售前技術(shù)支持工作,包括需求了解、技術(shù)交流、方案設(shè)計(PPT演示課件)、標(biāo)書制作等活動
2、做好項目開發(fā)人員與業(yè)務(wù)銷售人員的橋梁,配合銷售人員講解PPT,將公司的技術(shù)實力向用戶展現(xiàn),協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢推薦給用戶
3、配合銷售部門與客戶進(jìn)行項目技術(shù)方案的交流,針對客戶的項目撰寫技術(shù)方案。從客戶角度出發(fā),提供意見及建議;
4、收集客戶需求,結(jié)合公司自身產(chǎn)品,為客戶提供XX解決方案,引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇。同時屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術(shù)風(fēng)險的需求。
5、跟蹤XX和產(chǎn)品,整理資料,收集各地用戶反饋,為產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)選型提供依據(jù)。
職位要求:
1、有從事文案工作的相關(guān)經(jīng)驗,思路清晰,格式規(guī)范。
2、熟練運用word、PPT、excel等辦公軟件,WORD文字功底強,PPT排版美觀,有創(chuàng)新意識和說服力,會對圖片做簡單美工處理。
3、善于與人交流溝通,能理解客戶需求重心,掌握軟件結(jié)構(gòu)和應(yīng)用效果。
4、善于表達(dá),能將自己所做方案的思想充分表達(dá)給客戶,找到客戶理解與自身理解的結(jié)合點。
5、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)相應(yīng)的工作。
6、有政府項目經(jīng)驗優(yōu)先。
職責(zé):
1.參與產(chǎn)品/系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計,負(fù)責(zé)項目的用戶需求調(diào)研,需求討論,需求梳理,需求分析等工作;
2.負(fù)責(zé)項目進(jìn)行前期調(diào)研,編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
3.負(fù)責(zé)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書,用戶手冊,培訓(xùn)資料等;
4.對外負(fù)責(zé)與客戶溝通需求,對內(nèi)配合項目組的需求講解說明;
5.產(chǎn)品測試驗證;
6.配合項目經(jīng)理完成其他事項;
崗位要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2.擁有1-3年軟件需求分析經(jīng)驗,尤其是零售行業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉使用相關(guān)的業(yè)務(wù)需求分析,設(shè)計工具,如Visio,Office等;
4.具有良好的英文讀寫能力,較強的語言表達(dá)交流能力,文檔撰寫能力;
5.具有較強的用戶需要判斷,引導(dǎo),控制能力;
6.需有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神;
7.有零售行業(yè)進(jìn)銷存產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,懂粵語者優(yōu)先考慮;
職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告、需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設(shè)計文檔;
2、負(fù)責(zé)分析用戶需求,完成項目產(chǎn)品方案設(shè)計、流程圖、原型等相關(guān)工作;
3、向開發(fā)工程師提供咨詢指導(dǎo),解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;
4、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;
5、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
6、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求,組建測試環(huán)境的工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析;
2.熟悉需求調(diào)研的方法,有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,豐富的用戶溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點;
3.熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識,對泛在電力物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識,熟悉當(dāng)前電力生產(chǎn)環(huán)節(jié),尤其是配網(wǎng)規(guī)劃、運行調(diào)度、用電服務(wù)、電力交易等。具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項目規(guī)劃與管控能力;
4、有電網(wǎng)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,將客戶需求轉(zhuǎn)化成需求文檔;
2、協(xié)助進(jìn)行需求調(diào)研,需求分析并收集、整理客戶反饋的問題和需求;
3、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤,確保需求變更的可追述性;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識;
2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先或需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;
4、思維清晰,邏輯性強,良好的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;
5、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,有較強的文檔編寫能力。
1、負(fù)責(zé)編制總概算和單項工程綜合概算,施工圖預(yù)算,做到編制及時,內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、參加圖紙會審和設(shè)計交底。
3、負(fù)責(zé)審核施工單位編報的工程預(yù)結(jié)算和材料計劃。
4、協(xié)調(diào)編制工程招標(biāo)標(biāo)底,為評標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)編制招標(biāo)文件,組織公司有關(guān)部門會簽。
6、參與工程招投標(biāo),重點進(jìn)行商務(wù)評標(biāo)。
7、參與施工合同的簽訂,明確承發(fā)包范圍,并準(zhǔn)確掌握合同規(guī)定條款。
8、參與材料設(shè)備招投標(biāo)及材料設(shè)備采購合同會簽。
9、參加土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和隱蔽工程驗收。要求做到實地測量,驗收準(zhǔn)確,認(rèn)真做好各種記錄,為結(jié)算工作積累準(zhǔn)確的原始資料。
10、參加工程竣工驗收。
11、初審竣工工程決(結(jié))算,做到審核及時、準(zhǔn)確。
12、負(fù)責(zé)審核施工單位提報的月完成工程量報表,并提出付款意見。
13、參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理,參與材料、設(shè)備限價單會簽。
14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平?
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
二、職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)
5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
三、職責(zé)
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)
6、對由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)
7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
2、制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng)、維護(hù)計劃,保證設(shè)備的正常運行;
3、參與車間注塑設(shè)備管理,為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進(jìn)項目與機(jī)器效率提升;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,自動化或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、2年以上注塑工作經(jīng)驗,有大型工廠注塑工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解注塑模具和注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)與性能,能進(jìn)行機(jī)器調(diào)試,熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的測試及改進(jìn)工藝性能;
4、精通注塑工藝改善,了解塑料材料性能,有豐富的質(zhì)量控制、檢驗方面的經(jīng)驗,熟練操作AUTOCAD、PRO/E等繪圖軟件;
5、責(zé)任心強、踏實、肯吃苦耐勞。
太陽的路
O2O市場專員的工作:負(fù)責(zé)組織線上線下活動的同步進(jìn)行;管理線上或線下的人員以及工作程序。 O2O即Online To Offline(線上離線/線上到線下),是指將線下的商務(wù)機(jī)會與網(wǎng)際網(wǎng)路結(jié)合,讓網(wǎng)際網(wǎng)路成為線下交易的前臺,這個概念最早來源于美國。O2O的概念非常廣泛,既可涉及到線上,又可涉及到線下,可以通稱為O2O。主流商業(yè)管理課程均對O2O這種新型的商業(yè)模式有所介紹及關(guān)注。2013年O2O進(jìn)入高速發(fā)展階段,開始了本地化及移動裝置的整合和完善,于是O2O商業(yè)模式橫空出世,成為O2O模式的本地化分支。
其實跟書畫銷售是一樣的,主要是負(fù)責(zé)、書畫推銷、聯(lián)絡(luò)客戶及藝術(shù)家、談單簽單。等一系列工作。但主要是這幾項;你若在北京 這樣的公司很多,書畫在北京氾濫!
市場專員是銷售員的專業(yè)名稱,但相對于銷售員的要求更高,需要更多的專業(yè)知識,專業(yè)術(shù)語,與普通的營銷人員有一定的區(qū)分。市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強的市場推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。不同公司,市場專員的工作有不同安排。 華圖教育是華圖巨集陽股份旗下品牌,成立于2001年。現(xiàn)已擁有遍布全國的100余家分支機(jī)構(gòu),是國內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要產(chǎn)品包括中央和地方公務(wù)員招錄考試輔導(dǎo),事業(yè)單位、 三支一扶、村官、選調(diào)生、招警等考試輔導(dǎo)。集團(tuán)以公職考試輔導(dǎo)、華圖網(wǎng)校、職業(yè)教育為核心,是一家集教育培訓(xùn)、教研開發(fā)、教育服務(wù)、圖書雜志音像出版發(fā)行于一體的大型綜合性教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。 一、華圖市場專員主要工作內(nèi)容如下: 1、書店日常維護(hù)、書店包裝、開展密切合作。 2、負(fù)責(zé)高校學(xué)生代理的建立、培訓(xùn)和維護(hù)。 3、高校相關(guān)部門(就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生社團(tuán)等)的挖掘與合作。 4、校內(nèi)招聘或其他場所專場招聘會現(xiàn)場發(fā)單。 5、表彰代理大會。 6、其他有助于市場宣傳的活動。 7、負(fù)責(zé)把工作中獲得的資訊傳達(dá)給同事和上層領(lǐng)導(dǎo)。 8、協(xié)助、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、華圖市場專員職位要求如下: 1、具備一定的市場營銷能力。 2、熟練使用各類辦公軟體。 3、積極主動,有責(zé)任心,能承受工作壓力。 4、具備較強的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識。 5、市場營銷專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
你好! 市場專員是做什么的 What does the market missioner do
?⒄勾罅殼痹誑突АJ諧∽ㄔ弊魑?諧〔恐兇畛<?囊桓鮒拔唬?渲饕?霸鵓褪侵蔥泄?鏡氖諧〖蘋?械哪騁環(huán)矯婀δ芟?。?縭占?⒎治鍪諧⌒畔?、????貧ê屯瓿尚虜?吠乒慵蘋??瓿篩骼轡?蘋鈐酒放?、處V?放坪頭⒄蠱放頻耐乒慊疃?S捎誆煌??靜煌?幸刀允諧∽ㄔ鋇鬧霸鴟段Ч娑ú瘓∠嗤??庖恢拔壞男階時浠?岱淺4蟆8?菸抻墻?詼愿彌拔喚?械男階實韃椋?庖恢拔壞哪昶驕?階試?4000左右,并且這一數(shù)值隨著企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗、學(xué)歷甚至是外語水平而上下浮動。
不同公司對于市場專員的定位是有區(qū)別的: 1、快速消費品:主要負(fù)責(zé)促銷員的管理;2、耐用品覽展示監(jiān)督; 通常公司將市場專員定位在文秘、打雜的地位上,是市場主管的助理。 而一般的食品飲料公司的市場專員就比較滋潤了,主要負(fù)責(zé)廣告制作方面 的工作。
就是保險代理人哈,業(yè)績是交費,傭金是業(yè)績乘以傭金系數(shù)
英 10 商務(wù)人員 2 進(jìn)出口操作 2 海外代理維護(hù) 1 辦公室干事(實習(xí)人員) 1 前臺文員 1 報關(guān)/檢員 2 銷售實習(xí)人員 7-8 196 杭州利賓軟體有限公司 營銷代表 10 技術(shù)支援 5 人事助理 1 銷售主管 2 198 杭州力保捷涂料有限公司 客戶服務(wù)專員:(應(yīng)) 市場營銷助理 主辦會計(工業(yè)會計) 廠長助理 涂料營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 工程營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 網(wǎng)路營銷員 色彩或裝飾設(shè)計師 魅力之城店店長 199 杭州泰林生物技術(shù)裝置有限公司 200 杭州中瑞思創(chuàng)科技有限公司 201 杭州眾享機(jī)械技術(shù)有限公司 一、總工程師(1名) 二、非標(biāo)裝置設(shè)計工程師(1名) 三、鉗工(1名) 四、機(jī)械工程師助理(1名) 五、市場部經(jīng)理(1名) 六、銷售工程師(4名) 七、銷售代表(5名) 202 杭州百師堂外國語專修學(xué)校 少兒英語教師 中學(xué)英語教師 網(wǎng)路課程工程師 辦公室文秘(英語) 網(wǎng)站美工 203 浙江復(fù)地置業(yè)發(fā)展有限公司 205 杭州平望科技有限公司 206 杭州環(huán)圖企業(yè)管理咨詢有限公司 工商顧問 顧問助理 207 208 杭州鴻陽豆業(yè)有限公司 1、 銷售經(jīng)理 1、 終端管理部培訓(xùn)經(jīng)理 2、 采購部采購經(jīng)理 3、 媒介部媒介經(jīng)理 1. 物流主管 2. 服務(wù)經(jīng)理 區(qū)域銷售經(jīng)理 企化部產(chǎn)品經(jīng)理 企化部設(shè)計師 企化部推廣經(jīng)理 特許加盟部經(jīng)理 企化部經(jīng)理 財務(wù)會計 209 杭州浙大靈通科技有限公司 210 杭州炫購購物有限公司 211 西南證券有限責(zé)任公司杭州慶春東路證券營業(yè)部 理財經(jīng)理 銷售助理 212 杭州集思鋼鋁制品有限公司 裝置部經(jīng)理 1人 裝置維修工程師 2人 質(zhì)檢經(jīng)理 1 人 金加工工程師 2人 材料檢驗工程師 1人 鑄造工程師 1人 裝置維修人員 4人 鑄造技術(shù)員 1人 鑄造檢驗員 4人 (應(yīng)屆生可考慮) 金加工檢驗員 6人 材料檢驗員 2人 (應(yīng)屆生可考慮) 采購核價員 2人 工時核價員 2人 現(xiàn)場管理 1人 安全管理員 1人 司機(jī) 3人 叉車工 1人 倉庫管理員 1人 (應(yīng)屆生可考慮) 213 杭州遠(yuǎn)東科技圖書有限公司 招聘工種: 公司電腦員二名。(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 招聘工種: 庫房人員二名(要求男性)。 招聘工種: 公司下屬書店電腦員二名。 招聘工種: 公司下屬書店營業(yè)員二名。 214 振石控股集團(tuán)有限公司 工商管理 網(wǎng)路管理員 會計 生產(chǎn)計劃排程員 內(nèi)貿(mào)銷售員 包裝設(shè)計員 自動化控制員 工藝技術(shù)員 裝置管理員 品質(zhì)控制管理員 單證員 報關(guān)員 置業(yè)顧問 機(jī)械類專業(yè) 復(fù)合材料測試員 制冷暖通技術(shù)員 高配管理員 215 607 浙江寶利德控股集團(tuán)有限公司 集團(tuán)總經(jīng)理助理(1名) 奧迪店總經(jīng)理助理(1名) 賓士店總經(jīng)理助理(1名) 廣本店總經(jīng)理助理(2名) 奧迪店市場總監(jiān)(1名) 財務(wù)經(jīng)理(2名) 蕭山店銷售經(jīng)理(1名) 賓士店銷售經(jīng)理助理(1名) 奧迪店銷售經(jīng)理助理(1名) 賓士店售后服務(wù)經(jīng)理助理(1名) 奧迪店售后服務(wù)經(jīng)理助理(1名) 廣本店售后服務(wù)經(jīng)理助理(2名) 廣本店銷售經(jīng)理(2名) IT 管理員 出納 售后服務(wù)實習(xí)生 銷售支援實習(xí)生 216 杭州德力西集團(tuán)有限公司 217 雄風(fēng)集團(tuán)有限公司 財務(wù)總監(jiān) 百貨總經(jīng)理 百貨經(jīng)理 超市(家電)連鎖店長 人力資源部副經(jīng)理 辦公室主任 培訓(xùn)師 財務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 企劃經(jīng)理 財務(wù)會計 業(yè)務(wù)員 企劃設(shè)計員 網(wǎng)站管理員 連鎖經(jīng)營管理 219 220 221 222 浙江泰普森休閑用品有限公司 人力資源總監(jiān) 技術(shù)總監(jiān) 投資發(fā)展總監(jiān) 質(zhì)量總監(jiān) 生產(chǎn)總監(jiān) 物控經(jīng)理 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 花園家俱業(yè)務(wù)員 帳篷外貿(mào)業(yè)務(wù)員 德語外貿(mào)業(yè)務(wù)員 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計師 軟包設(shè)計師 人力資源經(jīng)理 人事專員 績效考核專員 成本會計 財務(wù)審計 財務(wù)總監(jiān)助理 成本核算主管 采購員 注塑產(chǎn)品技術(shù)廠長 帳篷產(chǎn)品技術(shù)廠長 QC主管 品管員 倉管員 生產(chǎn)文秘/資料員 生產(chǎn)產(chǎn)儲干 產(chǎn)品設(shè)計 噴涂車間主任 五金技術(shù)員 工藝員 模具師傅 223 浙江至盛汽車銷售服務(wù)有限公司 銷售經(jīng)理 銷售主管 銷售助理 諸暨辦事處銷售代表 諸暨辦事處銷售助理 諸暨辦事處銷售主管 風(fēng)險處置法務(wù)外勤 車貸業(yè)務(wù)資信稽核專員 服務(wù)內(nèi)勤 出納 224 225 226 227 杭州明朗時裝有限公司 導(dǎo)購員 15 營銷專業(yè) 大專 熱愛零售事業(yè),優(yōu)先接收畢業(yè)生 古木夕羊女裝設(shè)計師 1 服裝設(shè)計 本科 熱愛女裝設(shè)計,優(yōu)先接收畢業(yè)生 古木夕羊牛仔褲設(shè)計師 1 服裝設(shè)計 本科 熱愛女裝設(shè)計,優(yōu)先接收畢業(yè)生 古木夕羊毛衫設(shè)計師 1 服裝設(shè)計 本科 熱愛女裝設(shè)計 古木夕羊陳列專員 1 服裝設(shè)計 本科 熱愛女裝陳列,優(yōu)先接收畢業(yè)生 古木夕羊道具專員 1 服裝設(shè)計 本科 熱愛道具設(shè)計制作,優(yōu)先接收畢業(yè)生 OTT毛衫設(shè)計師 3 服裝設(shè)計 本科 熱愛女裝設(shè)計 OTT女裝設(shè)計師 2 服裝設(shè)計 本科 熱愛女裝設(shè)計 OTT平面設(shè)計 1 藝術(shù)設(shè)計 本科 熱愛藝術(shù)設(shè)計 公關(guān)傳播專員 1 新聞或藝術(shù)專業(yè) 本科 熱愛時尚傳播行業(yè) 花藝師 1 花藝專業(yè) 中專 熱愛花藝 女裝版師 2 服裝技術(shù) 中專 熱愛女裝技術(shù) 女裝版師 2 服裝技術(shù) 中專 熱愛女裝技術(shù) 工藝技師 1 服裝技術(shù) 中專 熱愛女裝技術(shù) 配貨員 2 不限 中專 吃苦耐勞 228 杭州家和智慧控制有限公司 229 浙江盈都集團(tuán)有限公司 230 浙江朗博飛日用品有限公司 231 趙龍集團(tuán)有限公司 4S店總經(jīng)理 銷售經(jīng)理 服務(wù)經(jīng)理 財務(wù)經(jīng)理 市場經(jīng)理 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理 備件經(jīng)理 物流經(jīng)理 車間主管 技術(shù)主管 車間維修人員 若干 服務(wù)顧問 若干 銷售顧問 若干 前臺接待 客戶回訪員 232 《山海經(jīng)》雜志社 233 杭州無限晶彩建筑景觀設(shè)計有限公司 效果圖設(shè)計師10名: 效果圖學(xué)員若干: 客服5名: 銷售代表5名: 前臺 234 浙江鴻泰凈化工程有限公司 236 杭州科島生物科技有限公司 實驗員 1 出 納 1 銷售 2 237 精功集團(tuán)有限公司 高階文秘 機(jī)械設(shè)計 電氣設(shè)計 238 湖州溫泉高爾夫俱樂部有限公司 辦公室主任/集團(tuán)總裁行政助理(1 人) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理(2人) 測量工程師(1 人) 土方工程師(2人) 工程部測量助工(2人) 噴灌技術(shù)員(5人) 會 計(1 人) 餐飲服務(wù)員(2 人) 保 安(若干名) 練習(xí)場服務(wù)員(1 人) 接包員(2人) 球包房管理員(2人) 前臺接待員(2 人) 239 杭州西銘電子有限公司 240 寧波德曼壓縮機(jī)有限公司 銷售員 文員 241 上海巨人網(wǎng)路科技有限公司 網(wǎng)路推廣人員 242 浙江文博人力資源服務(wù)有限公司 電話營銷專員 客服代表 銷售設(shè)計顧問 招聘專員 招聘主管/招聘經(jīng)理 人事專員 市場專員 資料人員 會籍顧問 244 杭州坤天自動化系統(tǒng)有限公司 245 杭州孿升娛樂休閑有限公司 銷售代表(會籍顧問):5名 總臺接待(2名): 客服經(jīng)理 健身教練: 246 達(dá)美波馬食品(杭州)有限公司 KA計劃管理 流通計劃管理 業(yè)務(wù)主管(畢) 銷售管理部門主管 銷售內(nèi)勤 市場督導(dǎo) 理貨員 社群推廣(畢) 247 福州福大自動化科技有限公司 技術(shù)支援人員 銷售工程師 商務(wù)助理 訂單員(1-2名) 倉管員 248 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 創(chuàng)投專案負(fù)責(zé)人 產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理 財務(wù)部副總經(jīng)理 內(nèi)審部經(jīng)理 審計專員 高階行業(yè)經(jīng)理 銷售經(jīng)理 系統(tǒng)整合實施工程師 售前支援 質(zhì)量分析師 品質(zhì)管理員 行政司機(jī) 249 杭州博世資料網(wǎng)路有限公司 250 杭州杰山貿(mào)易有限公司 元器件訂單處理專員 3 PCB訂單處理專員 2 CAM工程師 1 251 浙江咸亨國際通用裝置有限公司 一、銷售工程師(6人) 二、技術(shù)工程師(2人) 三、財務(wù)相關(guān)人員(2人) 四、物流采購員(2人) 五、倉庫管理員、倉管助理(2人) 六、文員(2人) 七、駕駛員:(1人) 252 杭州派迪仕鞋業(yè)有限公司 253 杭州三勵貿(mào)易有限公司 254 杭州贏天下建筑有限公司 255 杭州曉東攝影器材有限公司 區(qū)域銷售人員 營業(yè)員 電話銷售人員 總經(jīng)理助理 人事助理 客服專員 文員 256 杭州凱越醫(yī)用裝置有限公司 銷售代表 8 區(qū)域銷售主管 3 業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 2 257 杭州同仁廣告有限公司 總經(jīng)理助理 1名 文案策劃 2名 平面設(shè)計2名 總經(jīng)理秘書 1名 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浙江圣奧家俱制造有限公司 工程管理 生產(chǎn)副總 營銷總監(jiān) 大區(qū)經(jīng)理 國內(nèi)營銷中心 副經(jīng)理 民用營銷總監(jiān) 采購部經(jīng)理 編輯部主編 安保部副經(jīng)理 總務(wù)部副經(jīng)理 人力資源部副經(jīng)理 國際貿(mào)易部經(jīng)理 屏風(fēng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 沙發(fā)設(shè)計主管 屏風(fēng)車間生產(chǎn)廠長 椅子車間生產(chǎn)廠長 沙發(fā)車間生產(chǎn)廠長 導(dǎo)購員 船務(wù)單證員 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 展廳主管 售后主管 沙發(fā)工藝員 平面設(shè)計師 空間設(shè)計師 軟裝設(shè)計師 檔案主管 培訓(xùn)專員 小車司機(jī) 前臺接待 裝置部經(jīng)理助理 裝置維修工程師 營銷助理 裝置管理 網(wǎng)路管理 訂單專員 培訓(xùn)專員 法務(wù)助理 278 新加坡環(huán)宇國際留學(xué)有限公司 專案經(jīng)理 留學(xué)顧問 留學(xué)咨詢師 前臺 網(wǎng)頁設(shè)計師 279 浙江永達(dá)不銹鋼制品有限公司 銷售(內(nèi)貿(mào),外貿(mào)) 辦公室主任 機(jī)械工程師 機(jī)械制圖 模具設(shè)計及制作 車,鉗工 280 杭州新泰工貿(mào)有限公司 281 浙江威星儀表系統(tǒng)整合有限公司 282 杭州淘財電子商務(wù)有限公司 283 杭州大工美廣告有限公司 284 杭州同家農(nóng)林科技有限公司 企業(yè)副總 財務(wù)經(jīng)理 景觀園林設(shè)計師 土建施工員 綠化施工員 室內(nèi)設(shè)計師 果樹、花卉裁培園藝師 休閑農(nóng)莊店長 網(wǎng)頁制作員 文案、策劃 農(nóng)莊接待員 285 杭州思佳電氣技術(shù)有限公司 軟體工程師 銷售工程師 生產(chǎn)人員 286 杭州蕭山綠源苗木配送有限公司 營銷員、銷售主管、賣場銷售主管 生產(chǎn)技術(shù)主管 景觀設(shè)計師 采購、物流配送助理 288 話機(jī)世界數(shù)碼連鎖集團(tuán)有限公司 ※ 儲備干部(應(yīng)屆高校畢業(yè)生) 子公司總經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理 店長 子公司財務(wù)經(jīng)理 子公司管理部經(jīng)理 主辦會計 營銷經(jīng)理 289 國華人壽保險股份有限公司浙江分公司營業(yè)3區(qū) 理財顧問 儲備主管 業(yè)務(wù)代表 見習(xí)講師 290 北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)杭州分公司 一、 文案(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 二、客戶經(jīng)理 三、出納 二、 四、家裝營銷顧問(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 五、市場部經(jīng)理(家裝) 六、市場部主管 291 杭州茂園儀器有限公司 292 廣州白云山制藥股份有限公司廣州白云山制藥總廠 內(nèi)勤 品牌宣傳員 293 杭州中天玻璃有限公司 人力資源管理 機(jī)械工程師 生產(chǎn)經(jīng)理 銷售部經(jīng)理 銷售內(nèi)勤主管 工程專案會計 統(tǒng)計主管 業(yè)務(wù)經(jīng)理 一線管理人員、裝置操作人員 294 杭州得潤寶油脂有限公司 295 浙江聯(lián)大汽車網(wǎng)路股份有限公司 1、編輯部主任 2、文字編輯 3、美術(shù)編輯 4、維權(quán)部主任 5、維權(quán)調(diào)查員 6、維權(quán)媒體專員 7、廣告部主任 8、廣告客戶專員 9、新車館銷售主管 10、新車銷售員 11、招商專員 12、 資訊專員 13、市場推廣專員 14、市場專員 15、電話營銷專員 16、 崗位名稱:軟體開發(fā)工程師 17、 崗位名稱:網(wǎng)站美工 18、 崗位名稱:資訊錄入 298 九川集團(tuán)浙江科技股份公司 駐外辦事處經(jīng)理 10 區(qū)域經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 10 報價員 5 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 3 報檢員 2 工藝員 2 行政助理 2 干變工程師 2 生產(chǎn)經(jīng)理 1 299 青年汽車集團(tuán)有限公司 客車技術(shù)人員 若干 轎車技術(shù)研發(fā)工程師 若干 轎車工藝師、模具工程師 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人 工程部 招聘崗位:網(wǎng)路管理 1 人 工程部 招聘崗位:技術(shù)支援 2 人 辦公室 招聘崗位:前臺/文秘 1 人 太多了,不能完全弄上,可以到這個網(wǎng)址自己去查聯(lián)絡(luò)方式什么的: 希望你能夠滿意我的答案
說通俗點 發(fā)傳單招生的 附帶去類似機(jī)構(gòu)做臥底調(diào)查對手情況的 我以前做過 累啊
物流公司的市場專員一般主要是研究和捕捉市場資訊,配合市場部經(jīng)理制定和實施市場開發(fā)計劃與市場預(yù)算。還有協(xié)助專案開發(fā)工作,包括專案業(yè)務(wù)背景分析,前期價格咨詢、成本分析、投標(biāo)方案制定等工作,參與專案商務(wù)談判,確保專案開發(fā)的順利完成。 協(xié)助市場部經(jīng)理制定和完善部門內(nèi)部管理規(guī)范與操作流程,管理與激勵團(tuán)隊成員,培養(yǎng)核心骨干,保證組織發(fā)展壯大。
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第一類:公務(wù)員、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公司及事業(yè)單位人員、室內(nèi)內(nèi)勤人員。例如:機(jī)關(guān)內(nèi)勤、畜牧場經(jīng)營者(不親自作業(yè))、水產(chǎn)實驗人員(室內(nèi))、出租車企業(yè)、物流企業(yè)負(fù)責(zé)人等;第二類:專業(yè)技術(shù)人員。例如:工廠負(fù)責(zé)人及廠長、森林病蟲害防治員、技術(shù)服務(wù)咨詢?nèi)藛T等;第三類:辦事人員和有關(guān)人員。例如:野生植物保護(hù)人員、果農(nóng)、農(nóng)業(yè)機(jī)械之操作或修理人員等;第四類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員。例如:馴養(yǎng)人員、山地造林人員、營業(yè)用貨車司機(jī)(4噸以下)、隨車工人等。職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的同一性為基本原則,對社會職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。所謂工作性質(zhì),即一種職業(yè)區(qū)別于另一種職業(yè)的根本屬性,一般通過職業(yè)活動的對象、從業(yè)方式等的不同予以體現(xiàn)。職業(yè)分類的目的是要將社會上紛繁雜,數(shù)以萬計的現(xiàn)行工作類型,劃分成類系有別,規(guī)范統(tǒng)一,井然有序的層次或類別。我國的職業(yè)分類結(jié)構(gòu)包括四個層次,即大類、中類、小類、和細(xì)類,依次體現(xiàn)由大到小的職業(yè)類別。細(xì)類作為我國職業(yè)分類結(jié)構(gòu)中最基本類別,即職業(yè)?!吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》將我國社會職業(yè)歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個職業(yè)。加工類:作業(yè)員、技術(shù)員、工程師、設(shè)計師、管理員、總務(wù)人員。 服務(wù)類:廚師、服務(wù)員、營銷人員、保安、司機(jī)、導(dǎo)游、售票員、調(diào)酒師、營業(yè)員、促銷、保姆。 健康類:醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、營養(yǎng)師、后勤、健身教練、按摩技師。
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第一大類:黨的機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,其中包括6個中類、15個小類、23個職業(yè);舉個例子:企業(yè)家。是從事組織、管理并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的人。對于他們而言創(chuàng)新是靈魂、冒險是天性、合作是精華、敬業(yè)是動力、學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。創(chuàng)新也是企業(yè)家精神的內(nèi)核,使企業(yè)家成為企業(yè)的催生婆或者是走出困境的領(lǐng)路人。小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動充滿創(chuàng)造!第二大類:專業(yè)技術(shù)人員,其中包括11個中類、120個小類、451個職業(yè);舉個例子:教師。教師法規(guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,有培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)。2016年,我國各級各類學(xué)校專任教師數(shù)為萬人。小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動意義深遠(yuǎn)!第三大類:辦事人員和有關(guān)人員,其中包括3個中類、9個小類、25個職業(yè);舉個例子:人民警察。我宣誓:我志愿成為中華人民共和國人民警察,獻(xiàn)身于崇高的人民公安事業(yè)。堅決做到對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明。矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。為維護(hù)社會大局穩(wěn)定,促進(jìn)社會公平正義,保障人民安居樂業(yè)而努力奮斗!小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動莊嚴(yán)神圣!第四大類:社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,其中包括15個中類、93個小類、278個職業(yè);舉個例子:餐飲服務(wù)人員??此破椒玻撬麄兊墓ぷ鞑⒉缓唵?,需要熟練掌握專業(yè)操作技能托盤、斟酒、折花、擺臺等,甚至還需要要掌握烹飪、商品、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等知識,為大家提供優(yōu)質(zhì)的用餐服務(wù)。小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動不可或缺!第五大類:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員,其中包括6個中類、24個小類、52個職業(yè);舉個例子:新型職業(yè)農(nóng)民。農(nóng)業(yè)部出臺《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》提出發(fā)展目標(biāo):到2020年全國新型職業(yè)農(nóng)民總量超過2000萬人。如今的他們要有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營,對生態(tài)、環(huán)境、社會和后人承擔(dān)責(zé)任。小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動傳承至今!第六大類:生產(chǎn)制造及有關(guān)人員,其中包括32個中類、171個小類、650個職業(yè);舉個例子:加油站操作人員。他們是我們平時經(jīng)常接觸的人,可能你從來沒有注意過,他們的工作,除了引導(dǎo)車輛停靠,開啟油箱,將加油機(jī)數(shù)碼回零等等,他們還要長期接觸汽油,聞著刺鼻的汽油味,是一個非常辛苦的職業(yè)。小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動平凡而不凡!第七大類:軍人,其中包括1個中類,1個小類,1個細(xì)類;無需舉例,就是他們:各種場景,只要一聲令下,中國軍人必到!抗洪將士,當(dāng)洪水肆虐,人民生命財產(chǎn)面臨威脅,他們聞令而動,爭分奪秒;抗震救災(zāi)官兵,沖在抗震救災(zāi)第一線的永遠(yuǎn)是人民子弟兵,余震困不住他們救援的步伐;中國藍(lán)盔,維和、護(hù)航、人道主義救援……他們用生命履行使命!小編學(xué)習(xí)心得——有些勞動充滿使命!第八大類:不便分類的其他從業(yè)人員,其中包括1個種類,1個小類,1個細(xì)類
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