谷穗的寶貝
選研發(fā)工程師，研發(fā)工程師發(fā)展高一點(diǎn)。
其實(shí)這兩個(gè)有重復(fù)的概念，首先涂料研發(fā)工程師主要的工作主要是涂料配方的研發(fā)，工藝工程師主要是針對某一材料的研發(fā)和改進(jìn)，將實(shí)驗(yàn)條件的方法應(yīng)用到生產(chǎn)當(dāng)中去。
但是這個(gè)也屬于研發(fā)，工藝說實(shí)話就是對某一東西的研究，工作渠道很窄，就比如說你講的有機(jī)硅，有機(jī)硅目前市場上已經(jīng)很普遍，但是很多有機(jī)硅的產(chǎn)品效果不理想，相比于進(jìn)口的產(chǎn)品還是有一定的差距。
所以基本工作就是工藝的改進(jìn)和開發(fā)，也就是你以后的就業(yè)方向也都是有機(jī)硅相關(guān)的，涂料研發(fā)工程師不一樣，工作范圍、就業(yè)范圍很廣，電子、3C、塑料、家電、汽車行業(yè)、工程等很多地方都是需要涂料研發(fā)工程師，對接很多實(shí)體的產(chǎn)品。
從長遠(yuǎn)角度講，就業(yè)廣，應(yīng)用領(lǐng)域廣，范圍寬。
beckywei12266
職業(yè)描述：ERP人才是指從事ERP軟件開發(fā)、維護(hù)或項(xiàng)目實(shí)施，使ERP軟件產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營管理中得以成功應(yīng)用的相關(guān)人才
ERP作為一種當(dāng)前在全球范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛、最有效的一種企業(yè)信息化管理方法，在跨國集團(tuán)企業(yè)早已被廣泛使用，如今正在被越來越多中國企業(yè)所接受和采用，特別是第十五屆五中全會(huì)提出了"以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展
"的指導(dǎo)綱領(lǐng)之后，信息化作為一項(xiàng)基本國策受到國家的非常重視和大力推廣
目前，ERP成為企業(yè)獲取利潤的最佳方式，并且ERP專業(yè)人才在社會(huì)發(fā)展中已經(jīng)成為一種新興職業(yè)，
就業(yè)前景：中國是世界上最具潛力的市場
信息化的高速發(fā)展推動(dòng)了市場對ERP人才的更大需求
各大從事企業(yè)信息化軟件開發(fā)的企業(yè)，以及實(shí)施ERP軟件的企業(yè)對ERP各類人才有大量需求
而據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，知名公司ERP顧問的缺口多達(dá)20多萬且此現(xiàn)象還會(huì)長期存在；而普通的ERP應(yīng)用人才更是需要1500-2300萬人，將成為中國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)
就業(yè)方向：ERP人才主要在三個(gè)方向就業(yè)，一是到應(yīng)用ERP軟件的企業(yè)就職，提升企業(yè)的軟件使用效益，如應(yīng)用ERP企業(yè)的內(nèi)部咨詢?nèi)藛T等，被稱為“內(nèi)部咨詢”；二是到軟件公司就職，從事軟件實(shí)施工作，負(fù)責(zé)軟件研發(fā)、測試、企業(yè)咨詢實(shí)施等，職位有軟件工程師、技術(shù)支持、實(shí)施顧問等，稱為“外部咨詢”；三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實(shí)施服務(wù)的公司，充當(dāng)軟件公駭揣糞廢荼肚諷莎釜極司和用戶之間的橋梁
薪酬待遇：從事ERP管理工作的人員，薪金非常可觀
一般企業(yè)內(nèi)部咨詢的年薪起薪約在2萬元以上，有經(jīng)驗(yàn)的ERP管理工作人員工資通常高于企業(yè)其他員工幾倍；就外部咨詢顧問而言，高端人才身價(jià)不菲
本科畢業(yè)生一般起薪2000－3000元，工作數(shù)年成為高級顧問或者資深顧問后，薪酬會(huì)相當(dāng)可觀
而ERP咨詢經(jīng)理年薪可達(dá)40－60萬元，大公司的ERP實(shí)施顧問年薪在20-30萬元左右，小型公司的ERP實(shí)施顧問年薪在10萬元左右
知名企業(yè)的顧問薪酬甚至按照“小時(shí)”計(jì)算
在未來幾年里，ERP顧問的身價(jià)、行情會(huì)一直看漲，年薪幾十萬甚至上百萬也不足為奇
隨著我國信息化建設(shè)的深入，高級的ERP管理人才缺口不斷擴(kuò)大，這也是造成ERP管理人才的薪資在各行業(yè)中增長幅度最快，使ERP管理咨詢師成為最靈活的金領(lǐng)職業(yè)之一
從業(yè)條件：要求ERP從業(yè)人員不僅要具備過硬的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，而且要有特殊的素質(zhì)和氣魄
一名優(yōu)秀ERP高級人才的不但要懂IT，還要會(huì)管理，熟悉行業(yè)，更重要的是要有豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識(shí)庫
