你的小惡魔
現(xiàn)場(chǎng)工程師是指在施工的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工工作人員進(jìn)行一系列的相關(guān)工作,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,施工工藝,施工過(guò)程等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
Mary瑤瑤
好。1、國(guó)家卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃與企業(yè)合作,深度參與人才培養(yǎng),能提高就業(yè)率。2、國(guó)家卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃要求學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行工程實(shí)踐不少于1年。所以培養(yǎng)的學(xué)生工程實(shí)踐能力強(qiáng),能快速勝任工作。
輕舞飛揚(yáng)舞翩躚
化工卓越工程師的培養(yǎng)方案探索與實(shí)踐分析論文
20xx年6月,教育部出臺(tái)了卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“卓越計(jì)劃”),其目的在于借鑒世界先進(jìn)國(guó)家高等工程教育的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建具有中國(guó)特色的工程教育模式。這表明中國(guó)高等工程教育改革的發(fā)展更加注重高等教育和行業(yè)及企業(yè)的密切合作,更加重視培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)、工程素質(zhì)及工程實(shí)踐能力,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的多種類型優(yōu)秀工程師。該計(jì)劃的出臺(tái),對(duì)于推進(jìn)我國(guó)創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)、工業(yè)化和現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力及綜合國(guó)力的增強(qiáng),具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,也為我國(guó)未來(lái)社會(huì)發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
太原理工大學(xué)是一所以工為主,理工結(jié)合,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)府,是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),也是國(guó)家中部地區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的5所高校之一。并于2010年被教育部列為首批卓越工程師試點(diǎn)高校之一,其中,化學(xué)工程與工藝專業(yè)被列為首批5個(gè)試點(diǎn)專業(yè)之一。因此,結(jié)合“卓越計(jì)劃”的要求和太原理工大學(xué)的實(shí)際情況,深入進(jìn)行化學(xué)工程與工藝專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的改革,對(duì)全面落實(shí)“卓越計(jì)劃”,提高我校化工類專業(yè)本科生的工程實(shí)踐能力及工程素養(yǎng)具有十分重要的意義。本文主要闡述我?;瘜W(xué)化工學(xué)院近年來(lái)實(shí)施“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的重大舉措及其對(duì)我?;すこ探逃母锏挠绊憽?/p>
一、學(xué)生選拔方案
我?;瘜W(xué)工藝為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、化學(xué)工程為山西省重點(diǎn)學(xué)科、化學(xué)工程與技術(shù)擁有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。因此,化學(xué)工程與工藝專業(yè)對(duì)學(xué)生有很大的吸引力,每年招收本科生合計(jì)4個(gè)班,將近120名基礎(chǔ)良好的學(xué)生。
首先,新生報(bào)到后,我們就組織教師給學(xué)生講解教育部設(shè)立化工卓越工程師計(jì)劃的意義,并組織學(xué)生參觀化工基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室,使他們對(duì)卓越工程師的培養(yǎng)工作及化工基礎(chǔ)有了初步的認(rèn)識(shí);其次,讓學(xué)生在自愿的情況下填寫(xiě)卓越工程師報(bào)名申請(qǐng)表,并組織筆試;筆試題由學(xué)院具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平的教授給出,其目的在于考查學(xué)生的基本素質(zhì)(包括計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)水平)、思維方法、細(xì)心程度及其對(duì)化工的初步理解和認(rèn)識(shí)。然后,根據(jù)筆試成績(jī)選出前50名學(xué)生參加面試。面試工作通常分為兩個(gè)部分,面試組成員由3-4名工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教授組成,面試題目側(cè)重于考查學(xué)生的分析和解決問(wèn)題的能力、管理和溝通能力、就業(yè)理想、成長(zhǎng)經(jīng)歷、吃苦能力、創(chuàng)新意識(shí)等方面,來(lái)判斷學(xué)生是否具備卓越工程師的基本能力。根據(jù)面試組成員打分結(jié)果進(jìn)行第二輪選拔,選出前25名學(xué)生作為化工卓越工程師的培養(yǎng)對(duì)象,單獨(dú)編班。從2010年到2012年,每年約有25名學(xué)生組成試點(diǎn)班。
二、培養(yǎng)計(jì)劃的總體構(gòu)思
“卓越計(jì)劃”的主要目標(biāo)是:面向工業(yè)界、面向未來(lái)、面向世界培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的`人力資源優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)我國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力。而卓越工程師培養(yǎng)的質(zhì)量才是高校能否培養(yǎng)出合格的卓越工程師的關(guān)鍵,也是“卓越計(jì)劃”的主要目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的根本之所在。為此,立足于我校的實(shí)際情況,學(xué)院以強(qiáng)化學(xué)生的工程實(shí)踐能力、工程設(shè)計(jì)能力及工程創(chuàng)新能力為目標(biāo),重構(gòu)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,將知識(shí)能力大綱落實(shí)到具體的課程和教學(xué)環(huán)節(jié)。
根據(jù)本校生源的實(shí)際情況,主要課程還是以化工工藝專業(yè)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課為主,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的比例,以培養(yǎng)應(yīng)用型工程師為主??倢W(xué)時(shí)數(shù)由原來(lái)的2400降到1998。具體學(xué)時(shí)。
三、實(shí)踐的辦學(xué)特色
一所高校人才培養(yǎng)的辦學(xué)特色彰顯該校辦學(xué)的水平,結(jié)合我校的實(shí)際情況,卓越班學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)主要突出在兩個(gè)方面,一方面是校內(nèi)相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì),一方面是企業(yè)實(shí)踐。本文以企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)為主來(lái)闡述我校的實(shí)踐辦學(xué)特色。
針對(duì)本校化工工藝教師科研方向的特點(diǎn)及山西省作為能源大省的實(shí)際情況,學(xué)校與山西天脊煤化工集團(tuán)股份有限公司、山西三維集團(tuán)股份有限公司合作成立了國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐培訓(xùn)中心。為了培養(yǎng)卓越工程師試點(diǎn)班學(xué)生的實(shí)踐能力,學(xué)校每學(xué)期(從第2學(xué)期到第6學(xué)期)都有針對(duì)性地安排學(xué)生去與所學(xué)課程相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),并有教師講解;要求學(xué)生第7學(xué)期在企業(yè)實(shí)踐半年時(shí)間,做到頂崗實(shí)踐。在此期間,企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分學(xué)生的實(shí)踐費(fèi)用,學(xué)校為學(xué)生購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。在最后一學(xué)期,學(xué)生根據(jù)所在實(shí)踐企業(yè)的技術(shù)路線或企業(yè)的技改等情況提出畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,由學(xué)校和企業(yè)共同商定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目和工作方案,讓學(xué)生在企業(yè)里完成工作,回學(xué)校進(jìn)行答辯。
四、展望未來(lái)
就我校化工類卓越工程師試點(diǎn)班的情況來(lái)看,目前還存在如下幾個(gè)問(wèn)題:1.由于學(xué)校實(shí)行崗位考核制度,教師普遍感覺(jué)科研壓力較大,很難把主要精力投入到卓越工程師培養(yǎng)的教學(xué)研究及實(shí)踐鍛煉中去。2.卓越工程師試點(diǎn)班相關(guān)企業(yè)導(dǎo)師的聘用還沒(méi)有建立完善的制度,仍處于摸索階段。3.學(xué)生與企業(yè)的接觸還沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性鍛煉和提高,相關(guān)的安全保障體系還沒(méi)有建立。4.目前學(xué)生所采用的分散式實(shí)習(xí)體系需進(jìn)一步摸索和探討。針對(duì)目前所存在的問(wèn)題,學(xué)校應(yīng)該設(shè)立針對(duì)卓越工程師培養(yǎng)的專職教師隊(duì)伍,在崗位考核方面給予政策傾斜,使他們安心于卓越試點(diǎn)班的教學(xué);盡早出臺(tái)關(guān)于企業(yè)導(dǎo)師的聘用報(bào)酬方案及指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的方案;盡快和企業(yè)建立學(xué)生分散實(shí)習(xí)所涉及的學(xué)習(xí)效果考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐費(fèi)用,以及人身安全等制度。
五、結(jié)論
“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”是我國(guó)高等教育工作為培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的高質(zhì)量工程技術(shù)人才的戰(zhàn)略需要。根據(jù)化學(xué)工程與工藝專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合我校的實(shí)際情況,通過(guò)合理的人才選拔方案,科學(xué)的人才培養(yǎng)定位,全面的人才培養(yǎng)教學(xué)平臺(tái)的構(gòu)建,我們探索出了一條富有學(xué)校特色的化工類卓越工程師人才的培養(yǎng)路徑,希望在今后實(shí)施過(guò)程中不斷完善,能供其他高校相關(guān)專業(yè)借鑒。
上善若水maggie
培養(yǎng)卓越工程師就是要使工程教育的辦學(xué)方式實(shí)現(xiàn)從學(xué)科專業(yè)單一性和獨(dú)立性向?qū)W科大類交叉、校企深度融合模式的根本轉(zhuǎn)變;使培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)從重視理論傳授向重視工程創(chuàng)新能力培養(yǎng)的根本轉(zhuǎn)變;使評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)從唯論文唯獎(jiǎng)項(xiàng)等向考察實(shí)際創(chuàng)新貢獻(xiàn)為主的根本轉(zhuǎn)變。 人才興則民族興,人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。卓越工程師的教育培養(yǎng),已被列為高等教育高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)。近日,教育部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合舉行卓越工程師培養(yǎng)工作推進(jìn)會(huì),清華大學(xué)、浙江大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、華中科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等10所985知名高校進(jìn)入了“首批卓越工程師學(xué)院”建設(shè)高校單位名單。我國(guó)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃正在穩(wěn)步推進(jìn)。 從培養(yǎng)卓越工程師到成立卓越工程師學(xué)院,卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃為應(yīng)對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施情況如何?卓越工程師該如何培養(yǎng)?科技日?qǐng)?bào)記者對(duì)此進(jìn)行了深入采訪。 為工程技術(shù)人才培養(yǎng)提供支撐 “我國(guó)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃已歷經(jīng)十余年,經(jīng)歷了從卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃,到卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃,再到卓越工程師學(xué)院建設(shè)三個(gè)發(fā)展階段。”重慶大學(xué)卓越工程師學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)羅遠(yuǎn)新介紹,卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是面向工業(yè)界、面向世界、面向未來(lái),培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ),提高我國(guó)的綜合國(guó)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃作為我國(guó)高等工程教育主動(dòng)服務(wù)新時(shí)期國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,于2010年開(kāi)始啟動(dòng)實(shí)施。教育部出臺(tái)了多項(xiàng)專門的政策措施,各地政府和高校也積極行動(dòng),組織并實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃,形成了持續(xù)建設(shè)的體制機(jī)制。 面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的挑戰(zhàn),2017年教育部、工信部、中國(guó)工程院三部門聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施了卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃。 教育部高等教育司司長(zhǎng)吳巖在今年9月的新聞發(fā)布會(huì)上介紹,卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃瞄準(zhǔn)解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力培養(yǎng),全面深化新工科建設(shè),及時(shí)增設(shè)了碳儲(chǔ)科學(xué)與工程、人工智能、生物育種等本科專業(yè)71個(gè),在集成電路、儲(chǔ)能等領(lǐng)域布局建設(shè)了11個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái);會(huì)同行業(yè)部門布局建設(shè)了50所現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、33所特色化示范性軟件學(xué)院、28所示范性微電子學(xué)院、11所一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院等專業(yè)特色學(xué)院;累計(jì)支持1100多所高校和800多個(gè)企業(yè)實(shí)施產(chǎn)教合作協(xié)同育人項(xiàng)目。 兩輪卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,為我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了人才支撐。目前,中國(guó)工程教育規(guī)模居世界第一,培養(yǎng)了數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的工程技術(shù)人才,涌現(xiàn)了一大批行業(yè)領(lǐng)軍人才,支撐了第一制造大國(guó)的建設(shè)發(fā)展。 改變“教師教,學(xué)生學(xué)”教學(xué)模式 卓越工程師教育培養(yǎng)是高等教育高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn),是高校培養(yǎng)大國(guó)工匠的重要著力點(diǎn)。此次教育部將10所985高校作為首批卓越工程師學(xué)院建設(shè)高校,主要依托這些高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè),實(shí)施特色人才培養(yǎng)專項(xiàng),使校企共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案、建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展課題研究等。 以中西部地區(qū)首個(gè)卓越工程師學(xué)院重慶卓越工程師學(xué)院為例,“該學(xué)院的定位為新工科教育改革的‘試驗(yàn)田’?!敝貞c大學(xué)常務(wù)副校 長(zhǎng)、重慶卓越工程師學(xué)院院長(zhǎng)劉漢龍表示,學(xué)院主要聚焦“智能化+新能源”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,突破傳統(tǒng)學(xué)院學(xué)科邊界,以解決產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)和需求創(chuàng)新問(wèn)題為導(dǎo)向,努力為國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和重慶智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車、智能制造等國(guó)家急需關(guān)鍵領(lǐng)域高層次人才。 在重慶卓越工程師學(xué)院,課堂教學(xué)模式不再是老師講學(xué)生聽(tīng),而更像是一場(chǎng)學(xué)術(shù)研討會(huì)。學(xué)生以項(xiàng)目制組成團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新試驗(yàn)的成果在該學(xué)院實(shí)驗(yàn)室里隨處可見(jiàn)。 “我們創(chuàng)新了人才培養(yǎng)模式、課程體系和師資隊(duì)伍,希望改變傳統(tǒng)‘教師教,學(xué)生學(xué)’的教學(xué)模式,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力?!眲h龍介紹,學(xué)院采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模式,主要圍繞智能汽車、智能制造與產(chǎn)品創(chuàng)新三大方向,設(shè)置系列技術(shù)類課程和項(xiàng)目制課程,搭建系列共性技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室,按照實(shí)驗(yàn)室管理模式開(kāi)展教學(xué)與研究活動(dòng)。學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程采用工學(xué)交替培養(yǎng)模式,課程將由重慶大學(xué)教師和企業(yè)專家共同講授,企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)駐課堂。工程碩士、工程博士要在企業(yè)科研實(shí)踐累計(jì)達(dá)到1年和2年,這讓學(xué)生畢業(yè)后立即就能著手企業(yè)的研究項(xiàng)目。 急國(guó)家所急培育人才。哈爾濱工業(yè)大學(xué)卓越工程師學(xué)院則重點(diǎn)瞄準(zhǔn)“儲(chǔ)能技術(shù)”“集成電路”“人工智能”“雙碳”“航空發(fā)動(dòng)機(jī)和燃?xì)廨啓C(jī)”“商用大飛機(jī)”等領(lǐng)域培養(yǎng)專項(xiàng)人才。今年秋季學(xué)期首批252名研究生已進(jìn)入該學(xué)院學(xué)習(xí)。 打通卓越工程師培養(yǎng)“最后一公里” 如何培養(yǎng)出技術(shù)創(chuàng)新能力突出、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的卓越工程師?如何打通卓越工程師培養(yǎng)的“最后一公里”? 劉漢龍表示,將“人才鏈—?jiǎng)?chuàng)新鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合,集聚創(chuàng)新資源,激發(fā)創(chuàng)新活力,優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),是我國(guó)科技與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。卓越工程師是科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的稀缺資源。培養(yǎng)卓越工程師就是要使工程教育的辦學(xué)方式實(shí)現(xiàn)從學(xué)科專業(yè)單一性和獨(dú)立性向?qū)W科大類交叉、校企深度融合模式的根本轉(zhuǎn)變;使培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)從重視理論傳授向重視工程創(chuàng)新能力培養(yǎng)的根本轉(zhuǎn)變;使評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)從唯論文唯獎(jiǎng)項(xiàng)等向考察實(shí)際創(chuàng)新貢獻(xiàn)為主的根本轉(zhuǎn)變。 此外,還要支持建設(shè)新型卓越工程師學(xué)院。卓越工程師學(xué)院有助于加強(qiáng)政府和市場(chǎng)對(duì)教育的協(xié)同賦能,填補(bǔ)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院與未來(lái)技術(shù)學(xué)院之間的空白地帶。同時(shí),卓越工程師學(xué)院通過(guò)項(xiàng)目制教學(xué)和扎實(shí)的工程實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)品創(chuàng)新能力和工程能力,探索解決國(guó)家和產(chǎn)業(yè)對(duì)關(guān)鍵重大技術(shù)的創(chuàng)新需求。 2020年重慶大學(xué)和重慶兩江新區(qū)合作開(kāi)展新工科教育實(shí)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)率先創(chuàng)建“學(xué)科交叉,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”重慶大學(xué)明月科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)班,打通產(chǎn)業(yè)和學(xué)校的邊界,成效明顯,此次成立的重慶卓越工程師學(xué)院就在此基礎(chǔ)上深化合作而來(lái)。 在首屆卓越工程師培養(yǎng)高峰論壇上,多名院士專家也共同指出促進(jìn)校企聯(lián)合,深化產(chǎn)教融合,是保障卓越工程師培養(yǎng)質(zhì)量的核心與關(guān)鍵。 “卓越工程師培養(yǎng)要將授課方式從傳統(tǒng)的課堂教學(xué)向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)轉(zhuǎn)變,把課堂和實(shí)驗(yàn)室開(kāi)設(shè)在工程一線。”中國(guó)科學(xué)院院士、西北工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)張衛(wèi)紅表示,要在工程一線不斷培養(yǎng)研究生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 中國(guó)工程院院士、北京航空航天大學(xué)航空科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)向錦武認(rèn)為,高校目前對(duì)航空領(lǐng)域卓越工程師的培養(yǎng)模式比較單一,復(fù)合型跨學(xué)科創(chuàng)新人才緊缺,還需建立以實(shí)際工程需求為主體的人才培養(yǎng)機(jī)制。 在18家國(guó)家卓越工程師學(xué)院建設(shè)單位聯(lián)合發(fā)布的《卓越工程師培養(yǎng)北京宣言》中,也提出卓越工程師培養(yǎng)要始終致力協(xié)同聯(lián)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)校企積極性,聯(lián)合設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)方案、實(shí)施培養(yǎng)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)工程技術(shù)人才培養(yǎng)和工程實(shí)踐深度融合。(記者 雍 黎)
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