華為銷售工程師要培訓(xùn)嗎
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華為入職培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、公司文化介紹【六大核心價(jià)值觀：成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)去、至誠(chéng)守信、團(tuán)隊(duì)合作】；2、高層領(lǐng)導(dǎo)和金牌員工交流、觀看主題電影；3、團(tuán)隊(duì)合作模擬訓(xùn)練【戶外活動(dòng)體驗(yàn)】。
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平時(shí)學(xué)習(xí)不夠積極、主動(dòng)?；旧隙际怯龅絾栴}才去學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握還有待于進(jìn)一步加深。建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營(yíng)通信科技公司，由任正非于1987年創(chuàng)立，總部位于中國(guó)廣東省深圳市龍崗區(qū)。
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通常的入職培訓(xùn)會(huì)包括企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)（商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等）、規(guī)章制度、技能培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，一般情況下研發(fā)人員、測(cè)試人員和銷售人員的培訓(xùn)的課程，除去技能培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)之外，企業(yè)文化,職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)等方面可以進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。不同的崗位對(duì)技能的要求不同,尤其對(duì)于銷售人員來講，銷售技巧的培訓(xùn)是至關(guān)重要的，如何開拓市場(chǎng)，如何挖掘客戶需求、如何約見客戶、如何推進(jìn)銷售過程等等，充分的技巧培訓(xùn)和結(jié)合公司銷售模式、主營(yíng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)地位等情況的訓(xùn)練，可以避免很多不必要的損失，減少銷售員拿客戶練手的次數(shù)，使銷售員盡快獨(dú)立工作，從而快速提升整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)網(wǎng)站（）有更多資料
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