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        jingmaotong
        首頁(yè) > 工程師考試 > 感知工程師培訓(xùn)

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        蜜桃紅茶

        已采納

        目前市場(chǎng)上的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)主要有兩個(gè)方向:

        感知工程師培訓(xùn)

        336 評(píng)論(15)

        zhouqian0825

        1、迪飛無(wú)人機(jī)學(xué)院

        迪飛無(wú)人機(jī)學(xué)院是廣州迪飛無(wú)人機(jī)科技有限公司與相關(guān)院校及企業(yè)合作成立專門針對(duì)無(wú)人機(jī)駕駛執(zhí)照及無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)的無(wú)人機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院,位于廣州大學(xué)城廣東工業(yè)大學(xué)理學(xué)館,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,學(xué)術(shù)氛圍濃厚,公司擁有經(jīng)中國(guó)人民解放軍南部戰(zhàn)區(qū)空軍參謀部航管處批準(zhǔn)的2萬(wàn)平方米的飛行空域,可用于各類無(wú)人機(jī)的飛行測(cè)試和飛行教學(xué),已成為多家院校的校外實(shí)訓(xùn)基地。

        2、能飛無(wú)人機(jī)培訓(xùn)

        專為無(wú)人機(jī)擁有者單位提供駕駛員培訓(xùn)和有志于本行業(yè)的飛行人員提供多旋翼職業(yè)技能取證培訓(xùn),致力于定制多元化的無(wú)人機(jī)教育課程體系,為國(guó)家培養(yǎng)無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才和研發(fā)技術(shù)人才。學(xué)院配備二十多名中國(guó)民航局資深無(wú)人機(jī)教員與多名助教,是全國(guó)擁有專業(yè)教員人數(shù)較多的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

        164 評(píng)論(12)

        sevenweish

        不難。感知算法工程師是負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)的感知模塊相關(guān)技術(shù)攻關(guān),包括,SLAM、多傳感器融合及深度估計(jì)算法等。只要好好學(xué)習(xí)好感知算法工程師的相關(guān)知識(shí),掌握全面的技術(shù)知識(shí)即可。因此是不難的。

        178 評(píng)論(11)

        康昱裝飾

        為什么要用這個(gè)名字,就是機(jī)器人應(yīng)用工程師啊!

        121 評(píng)論(9)

        可愛(ài)談心

        中國(guó)一汽智能感知工程師是負(fù)責(zé)研發(fā)和實(shí)現(xiàn)智能駕駛技術(shù)的關(guān)鍵人才,待遇相對(duì)較高。根據(jù)相關(guān)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,一汽智能感知工程師的平均薪資約為12,000-20,000元/月,具體待遇還與崗位經(jīng)驗(yàn)、職位級(jí)別等因素相關(guān)。此外,一汽智能感知工程師還可以享受到齊全的福利待遇,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等??傊?,一汽智能感知工程師的待遇較為優(yōu)厚,具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。

        279 評(píng)論(8)

        xiaoyimoon

        由于一汽智能感知工程師的具體工作職責(zé)和級(jí)別不同,待遇也會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō),一汽智能感知工程師的薪資水平與其技術(shù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、地域等因素有關(guān)。一份較為權(quán)威的數(shù)據(jù)顯示,一汽智能感知工程師的年薪普遍在15-30萬(wàn)之間。此外,一汽集團(tuán)注重員工福利待遇,除基本工資外,還提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)等福利。同時(shí),一汽集團(tuán)還實(shí)行每年兩次薪酬調(diào)整機(jī)制,根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。總的來(lái)說(shuō),一汽集團(tuán)給員工提供了較優(yōu)的薪酬待遇和福利保障,也為員工的個(gè)人發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

        253 評(píng)論(11)

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