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我覺得哪家強，要看講師的個人素質(zhì)，就算機構(gòu)再牛逼，給你弄個00后去講課，又有什么意義，我知道一個比較好的，就是必火安全，滲透這塊四個階段，四個講師，都是80后，非常認真負責，學習氣氛特別濃厚，希望可以幫到你！！！
穎穎emma
現(xiàn)在市面上的網(wǎng)絡安全培訓機構(gòu)確實很多，而且每家的教學水平也是良莠不齊，沒有基礎的去選擇培訓機構(gòu)很難找到靠譜的，而且現(xiàn)在的機構(gòu)都是各種宣傳，實際的教學水平很難從表面去了解到，所以我們想要找到靠譜的機構(gòu)就要去實際的了解一下。
0基礎去學習滲透測試是可以的，現(xiàn)在很多大學生和轉(zhuǎn)行人士都會選擇IT培訓班來充電提升自己的就業(yè)能力，畢竟現(xiàn)在社會競爭這么大，沒有一門過硬的本事很難就業(yè)，現(xiàn)在企業(yè)對于人才的需求也越來越高，所以培訓班肯定是一個快速的捷徑。
選擇滲透測試培訓，知了姐建議可以從以下幾個方面去考慮：
1、看課程講師：教學好壞對于一個培訓機構(gòu)來說是最重要的核心，同時也是決定教學成果的關鍵，只有好老師才有好徒弟。找滲透測試培訓機構(gòu)一定要挑選老師具有多年從業(yè)項目經(jīng)驗的或者是具有多年教學經(jīng)驗的。講師能力足夠，我們自然學習成果會更好的。
2、看學習課程：從學員角度來說課程體系的安排是決定機構(gòu)好壞的關鍵，關乎到以后的發(fā)展，一定要找貼合企業(yè)用人需求的滲透測試培訓機構(gòu)進行學習。
3、看培訓實戰(zhàn)：真金不怕火煉，最好的學習方法就是基礎搭配實戰(zhàn)進行教學，二合一的效果更好，學習起來更高，還要小心項目實戰(zhàn)是否會進行定期更新，這樣才可以更得上社會的發(fā)展和潮流。
4、看就業(yè)方面：出于很多目的，學習滲透測試大家都為了能夠有一個高薪工作，所以就業(yè)方面也是需要考慮的問題。需要關注企業(yè)的就業(yè)率，同時還需要關注企業(yè)是否有就業(yè)指導服務，看看是否存在合作的大公司，是否可以給學員搭建好的學習平臺。
篇幅有限，也可能知了姐我思考還不夠全面，希望對大家選擇滲透測試培訓機構(gòu)有所幫助，至少能夠冷靜下來沉思一下，再出去走走，選擇適合自己的機構(gòu)。
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現(xiàn)在市面上的滲透測試培訓機構(gòu)確實很多，而且每家的教學水平也是良莠不齊，沒有基礎的去選擇培訓機構(gòu)很難找到靠譜的，而且現(xiàn)在的機構(gòu)都是各種宣傳，實際的教學水平很難從表面去了解到，所以我們想要找到靠譜的機構(gòu)就要去實際的了解一下。
選擇滲透測試培訓，知了姐建議可以從以下幾個方面去考慮：
1、看課程講師：教學好壞對于一個培訓機構(gòu)來說是最重要的核心，同時也是決定教學成果的關鍵，只有好老師才有好徒弟。找滲透測試培訓機構(gòu)一定要挑選老師具有多年從業(yè)項目經(jīng)驗的或者是具有多年教學經(jīng)驗的。講師能力足夠，我們自然學習成果會更好的。
2、看學習課程：從學員角度來說課程體系的安排是決定機構(gòu)好壞的關鍵，關乎到以后的發(fā)展，一定要找貼合企業(yè)用人需求的滲透測試培訓機構(gòu)進行學習。
3、看培訓實戰(zhàn)：真金不怕火煉，最好的學習方法就是基礎搭配實戰(zhàn)進行教學，二合一的效果更好，學習起來更高，還要小心項目實戰(zhàn)是否會進行定期更新，這樣才可以更得上社會的發(fā)展和潮流。
4、看就業(yè)方面：出于很多目的，學習滲透測試大家都為了能夠有一個高薪工作，所以就業(yè)方面也是需要考慮的問題。需要關注企業(yè)的就業(yè)率，同時還需要關注企業(yè)是否有就業(yè)指導服務，看看是否存在合作的大公司，是否可以給學員搭建好的學習平臺。
篇幅有限，也可能知了姐我思考還不夠全面，希望對大家選擇滲透測試培訓機構(gòu)有所幫助，至少能夠冷靜下來沉思一下，再出去走走，選擇適合自己的機構(gòu)。
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