軟件測(cè)試工程師的職位在很多公司都有設(shè)立。有可能某些國(guó)有企業(yè)的招聘過(guò)程中會(huì)比較重視是否有相關(guān)資格證，比如軟件設(shè)計(jì)師、軟件測(cè)試工程師、程序員等等。目前軟件測(cè)試行業(yè)中實(shí)際的招聘過(guò)程中更偏重于測(cè)試的資質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。招聘分為筆試和面試。筆試除了一般的程序設(shè)計(jì)、智力題，還有網(wǎng)絡(luò)、測(cè)試基本理論、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)等相關(guān)的知識(shí)。面試一般會(huì)按照簡(jiǎn)歷的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。主要問(wèn)題在于簡(jiǎn)歷所描述的技能是否和本人相符。具體可能包括：1）編碼水平。2）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目流程的了解以及測(cè)試扮演的角色理解。3）測(cè)試方法和技巧。4）測(cè)試難題，如Mock，性能等等。5）性格與職位匹配度。綜上，因?yàn)樵诳既≠Y格證的時(shí)候也會(huì)鞏固一些基礎(chǔ)知識(shí)，從這個(gè)角度來(lái)講也可以試一試。