不一樣。富士康工程師入職流程比普工要復雜一些，需要經(jīng)過以下幾個步驟：1. 填寫報名表：首先，應(yīng)聘者需要填寫報名表，提交相關(guān)材料，包括個人簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證書等。2. 面試：應(yīng)聘者需要參加面試，由富士康的專業(yè)人員進行面試，以確定應(yīng)聘者的技能和能力。3. 培訓：如果應(yīng)聘者通過面試，將會參加培訓，以提高其專業(yè)技能，并熟悉富士康的管理制度。4. 入職：最后，應(yīng)聘者通過培訓后，可以正式入職富士康，開始工作。