一、中級(jí)工程師評(píng)定原則 《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 （2）研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。 若滿足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）： （1）材料目錄； （2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份； （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份； （4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套； （5）外語考試合格證書（復(fù)印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績(jī)審定表》（附表）1份； （6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份； （7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份； （8）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份； （9）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份； （10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套； 若要分冊(cè)自以下材料開始，裝訂順序如下： （1）材料目錄（本冊(cè)）； （2）論文、論著或研究報(bào)告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套； （3）研究成果（復(fù)印件）1套； （4）項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等（復(fù)印件）1套。 以下材料不需要裝訂： （1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（不得打印和復(fù)?。?份； （2）《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份； （3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績(jī)審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣）1份； （4）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份； （5）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣）； （6）提交多篇論文或著作者，請(qǐng)選一篇為代表作并注明二、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級(jí)考試基本簡(jiǎn)介 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級(jí)考試共分三個(gè)專業(yè)類別：綜合類、理工類和衛(wèi)生類，每個(gè)專業(yè)類別的考試各分A、B、C三個(gè)等級(jí)。 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級(jí)考試于每年4月份舉行。A、B、C三個(gè)等級(jí)考試的總分各為l00分，考試時(shí)間均為2小時(shí)。評(píng)價(jià)目標(biāo) 全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱英語等級(jí)考試重點(diǎn)考查應(yīng)試者的閱讀理解能力。考試總的評(píng)價(jià)目標(biāo)是：申報(bào)A級(jí)的人員在2小時(shí)內(nèi)應(yīng)完成3000詞左右的閱讀任務(wù)，并能正確理解所讀材料的內(nèi)容；申報(bào)B級(jí)的人員在2小時(shí)內(nèi)應(yīng)完成2600詞左右的閱讀任務(wù)，并能正確理解所讀材料的內(nèi)容；申報(bào)C級(jí)的人員在2小時(shí)內(nèi)應(yīng)完成2200詞左右的閱讀任務(wù)，并能正確理解所讀材料的內(nèi)容。 為達(dá)到上述目標(biāo)，考試對(duì)應(yīng)試者的英語匯量、語法知識(shí)和閱讀理解能力分別提出如下要求：(一)詞匯量 考試所涉及的詞匯和短語主要依據(jù)本大綱所附詞匯表。對(duì)申報(bào)不同級(jí)別的應(yīng)試者要求認(rèn)知的詞匯量不等： 1. 申報(bào)A級(jí)的人員應(yīng)認(rèn)知6000個(gè)左右的單詞和一定數(shù)量的短語； 2. 申報(bào)B級(jí)的人員應(yīng)認(rèn)知5000個(gè)左右的單詞和一定數(shù)量的短語； 3. 申報(bào)C級(jí)的人員應(yīng)認(rèn)知4000個(gè)左右的單詞和一定數(shù)量的短語。(二)語法知識(shí) 考試不直接對(duì)應(yīng)試者所掌握的語法知識(shí)進(jìn)行考查，但應(yīng)試者必須掌握基本的語法知識(shí)，主要包括： 1. 英語句子的基本語序及其意義； 2. 英語句子的結(jié)構(gòu)和常用句型； 3. 各種時(shí)、體的形式及其意義； 4. 各種從句的構(gòu)成及其意義； 5. 句子中詞語的所指、省略、替代、重復(fù)，以及句子之間的意義關(guān)系等。(三)閱讀理解能力 應(yīng)試者應(yīng)能綜合運(yùn)用英語語言知識(shí)和閱讀技能來理解專業(yè)的或一般內(nèi)容的英語書面材料。閱讀能力主要包括以下幾個(gè)方面： 1. 掌握所讀材料的主旨和大意； 2. 了解闡述主旨的事實(shí)和細(xì)節(jié)； 3. 利用上下文猜測(cè)某些詞匯和短語的意義； 4. 既理解個(gè)別句子的意義，也理解上下文之間的意義關(guān)系； 5. 根據(jù)所讀材料進(jìn)行判斷和推論； 6. 領(lǐng)會(huì)作者的觀點(diǎn)、意圖和態(tài)度?？荚噧?nèi)容與試卷結(jié)構(gòu) A、B、C三個(gè)等級(jí)的考試各由6個(gè)部分組成，每個(gè)級(jí)別的考試題型一樣、題量相同，但不同級(jí)別考試總的閱讀量及難易程度不同。考試主要考查應(yīng)試者理解書面英語的能力。 第l部分：詞匯選項(xiàng)(第l～15題，每題l分，共15分) 考查應(yīng)試者理解在一定語境中單詞或短語意義的能力。本部分為l5個(gè)句子，每個(gè)句子中均有1個(gè)詞或短語劃有底橫線，要求應(yīng)試者從每個(gè)句子后面所給的4個(gè)選項(xiàng)中選擇l個(gè)與劃線部分意義最相近的詞或短語。 第2部分：閱讀判斷(第16～22題，每題l分，共7分) 考查應(yīng)試者識(shí)別和判斷文章所提供的信息的能力。本部分為l篇300～450詞的短文，短文后列出7個(gè)句子，有的句子提供的是正確信息，有的句子提供的是錯(cuò)誤信息，有的句子的信息在短文中并未直接或間接提及。要求應(yīng)試者根據(jù)短文的內(nèi)容對(duì)每個(gè)句子做出判斷。 第3部分：概括大意與完成句子(第23～30題，每題l分，共8分) 考查應(yīng)試者把握文章段落大意及細(xì)節(jié)的能力。本部分為l篇300 450詞的短文，有2項(xiàng)測(cè)試任務(wù)：(1)短文后有6個(gè)段落小標(biāo)題，要求應(yīng)試者根據(jù)文章的內(nèi)容為其中指定的4個(gè)段落各選擇一個(gè)正確的小標(biāo)題；(2)短文后有4個(gè)不完整的句子，要求應(yīng)試者在所提供的6個(gè)選項(xiàng)中選擇4個(gè)正確選項(xiàng)分別完成每個(gè)句子。 第4部分；閱讀理解(第31～45題，每題3分，共45分) 考查應(yīng)試者對(duì)文章主旨和細(xì)節(jié)信息的理解能力。本部分為3篇文章，每篇300～450詞，每篇文章后有5道題。要求應(yīng)試者根據(jù)文章的內(nèi)容，從每題所給的4個(gè)選項(xiàng)中選擇l個(gè)最佳答案。 第5部分：補(bǔ)全短文(第46～50題，每題2分，共10分) 考查應(yīng)試者把握文章結(jié)構(gòu)、掌握作者思路的能力。本部分為1篇300～450詞的短文，文中有5處空白，文章后面有6組文字，其中5組取自文章本身。要求應(yīng)試者根據(jù)文章的內(nèi)容選擇5組文字，將其放回相應(yīng)位置，以恢復(fù)文章原貌。 第6部分：完形填空(第51～65題，每題l分，共15分) 考查應(yīng)試者正確把握文章內(nèi)容，以及在一定語境中準(zhǔn)確使用詞語的能力。本部分為1篇300～450詞的短文，文中有15處空白，每處空白給出4個(gè)選項(xiàng)，要求應(yīng)試者根據(jù)短文的內(nèi)容從4個(gè)選項(xiàng)中選擇l個(gè)最佳答案。命題原則 考試命題的廣度和難度根據(jù)本大綱規(guī)定的范圍及對(duì)應(yīng)試者能力的要求而確定。命題原則如下： (一)合理安排測(cè)試項(xiàng)目的層次結(jié)構(gòu)。本考試的重點(diǎn)是考查應(yīng)試者的閱讀理解能力，試卷的結(jié)構(gòu)應(yīng)充分考慮閱讀理解能力的不同層次，測(cè)試不同層次能力的項(xiàng)目所占比重亦不相同。 (二)合理安排測(cè)試項(xiàng)目的難度結(jié)構(gòu)。本考試題目的難易程度分為易、較易、較難、難四個(gè)等級(jí)，試卷中各種難易程度題目各占一定比例。試題的難易程度和能力層次是兩個(gè)不同的概念，在每個(gè)能力層次的項(xiàng)目中，都包含難易程度不同的題目。答題及計(jì)分辦法 考試均采用客觀性試題，要求應(yīng)試者從每題所給的選項(xiàng)中選擇一個(gè)最佳答案，或根據(jù)要求選擇最佳搭配?？荚囍?，應(yīng)試者應(yīng)在專門設(shè)計(jì)的答題卡上作答。應(yīng)試者要特別注意：做在試卷上的答案一律無效。每題只能選擇一個(gè)答案?？荚囉?jì)分只計(jì)算答對(duì)題的數(shù)目，答錯(cuò)不倒扣分。編輯本段歷年職稱英語合格分?jǐn)?shù)線 人事部公布的職稱英語合格線一般為60分合格，成績(jī)長(zhǎng)期有效。 全國(guó)職稱英語考試各省會(huì)根據(jù)當(dāng)年考試情況制定當(dāng)年的省合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線相對(duì)較低于60分，大概會(huì)在40-55分，地方不同相應(yīng)的分?jǐn)?shù)線也有可能不同。但成績(jī)有效期也相應(yīng)較短，一般為當(dāng)年有效。