李李路路
比亞迪物流工程師的工作如下。1、規(guī)劃工廠各生產(chǎn)基地整體物流。2、編制工廠物流信息流程圖,包含內(nèi)部物流和外部物流。3、物流效率管理。4、制定物流運(yùn)作流程、建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、客戶訂單分解處理、運(yùn)輸及加工配送物流。5、根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源要求,包含場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等。6、根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局,包含物流區(qū)域劃分、庫位計(jì)算、物流通道、安環(huán)要求等。7、參與物流供應(yīng)商管理、考核。8、物流價(jià)值流管理。
齊吃大乳
你好,國際注冊物流工程師是由國家勞動部和美國認(rèn)證協(xié)會雙證書國際國內(nèi)資格認(rèn)證,國家認(rèn)可。國際認(rèn)可的。并且所有參加考試學(xué)員協(xié)助學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)員長期可以和專家老師溝通和交流。你所問的社會認(rèn)可度高否,國家勞動部頒發(fā)認(rèn)可的。自然是認(rèn)可的。國內(nèi)沒有說擁有哪個(gè)證書就一定達(dá)到什么樣的工資水平。但可以說 同等條件下,一般擁有證書的無論是長工資還提干都是優(yōu)先的。目前物流工程師的待遇為。。一般剛畢業(yè)的月薪3000-8500不等。而等工作幾年了。。如果到大型企業(yè)或者外資企業(yè)拿年薪的 一般10萬-400萬不等。。。特別是外資企業(yè) 和 大型國有物流工程規(guī)劃機(jī)構(gòu)。。年薪還是比較高的。。。還有個(gè)特別說明的是。。。中物聯(lián)頒發(fā)的和勞動部頒發(fā)的物流師資格證是“物流師 ”是 和“物流工程師”完全不同的專業(yè)。。給你打個(gè)比方。物流管理專業(yè) 和 物流工程專業(yè) 學(xué)習(xí)的方向是不一樣的。。物流工程偏向工科性質(zhì)的。。。所以不要把 物流師 和 物流工程師 2個(gè)不同行業(yè)專業(yè)混淆而論。。物流師是物流師,物流工程師是 物流工程師。都是國家勞動部頒發(fā)并認(rèn)證的。。只是從事的職業(yè)是有區(qū)別而已。你如果要是想從事物流工程這個(gè)行業(yè)。??歼@個(gè)證書還是比較實(shí)用的。是物流工程領(lǐng)域國家勞動部認(rèn)可的唯一物流工程證書。國際國內(nèi)雙證書資格認(rèn)證。對職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展還是能起到一定作用的。。換句話簡單的道理說,有總比沒有強(qiáng)啊,。。多個(gè)證書多條路啊。。你如果想找個(gè)好點(diǎn)的工作的話,培訓(xùn)的老師可以幫助推薦工作的。。
huazhiqingci
一、郵政快遞營業(yè)時(shí)間:早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn)正常營業(yè),周末無休。每日中午1點(diǎn)半換班休息,1點(diǎn)半到2點(diǎn)開始正式上班。二、中國郵政上班時(shí)間:周一到周五:上午9點(diǎn)到17點(diǎn),中午關(guān)閉部分窗口;周六到周日:上午9點(diǎn)到17點(diǎn),不提供對公業(yè)務(wù)辦理。雙休日、節(jié)假日各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)照常營業(yè),儲蓄業(yè)務(wù)和個(gè)人業(yè)務(wù)正常開展,營業(yè)時(shí)間按照節(jié)假日營業(yè)時(shí)間安排
橘子的新生命
在最短的時(shí)間內(nèi),保證貨物的暢通,準(zhǔn)確到達(dá)。計(jì)劃安排物流運(yùn)輸暢通的能力。并對客戶建立電子資料。如果能夠考取物流師的話,進(jìn)入大型的公司前景不錯的。
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給予你一個(gè)物流部門的作為參考:1.采購經(jīng)理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員1.采購經(jīng)理職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。崗位職責(zé):%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;%根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;%管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;%發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;%改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);%發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;%向管理層提供采購報(bào)告。2.采購工程師職位概要:完成采購招投標(biāo)工作,搜集采購物資有關(guān)信息,為上級采購決策提供依據(jù)。崗位職責(zé):%主持采購招投標(biāo),為開發(fā)項(xiàng)目采購重要物資;%按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;%實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);%收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);%協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,撰寫采購報(bào)告。3.采購專員職位概要:執(zhí)行單項(xiàng)采購計(jì)劃,編制采購活動分析總結(jié)報(bào)告。崗位職責(zé):%搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;%編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購;%簽訂和送審小額采購合同;%協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;%做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;%編制單項(xiàng)采購活動的分析總結(jié)報(bào)告;%完成上級交辦的其他工作。4.物流經(jīng)理職位概要:組織管理物流與倉儲,實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。崗位職責(zé):%控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo);%管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平;%保證日常操作順暢有效;%提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;%保持實(shí)際存貨100%精確;%安置、組織并調(diào)動整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù);%確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。5、物流規(guī)劃專員職位概要:規(guī)劃、設(shè)計(jì)物流方案,達(dá)成及時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料。崗位職責(zé):%建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;%對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);%制定配送渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策;%根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對其監(jiān)控實(shí)施;%組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算,監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過程中的物料使用,并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析;%承擔(dān)新老產(chǎn)品版本切換的預(yù)警、方案評審、實(shí)施監(jiān)控等工作,保證新舊版本切換順利進(jìn)行;%組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作,保證及時(shí)供貨。6.材料管理專員職位概要:配合相關(guān)人員制定、落實(shí)材料采購、使用、保管計(jì)劃,對項(xiàng)目運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的用料實(shí)施監(jiān)控管理。崗位職責(zé):%配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項(xiàng)目材料采購計(jì)劃;%監(jiān)督技術(shù)工程師及時(shí)制定項(xiàng)目現(xiàn)場的用料計(jì)劃并按計(jì)劃控制現(xiàn)場用料;%嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進(jìn)行現(xiàn)場出入庫管理;%管理項(xiàng)目現(xiàn)場剩料、廢料、退料,保證物資安全;%配合項(xiàng)目經(jīng)理及公司管理會計(jì)的成本控制工作;%配合商務(wù)專員搜集、整理項(xiàng)目現(xiàn)場各類物資材料的報(bào)驗(yàn)文件;%管理記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)物資及匯總、存檔相關(guān)資料;%完成上級臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。7.倉儲主管職位概要:組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作,編制相應(yīng)臺賬,并報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。崗位職責(zé):%根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;%及時(shí)與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;%定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部;%定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;%組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;%制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;%完成上級交辦的其他工作。8.倉庫管理員職位概要:完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作,以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。崗位職責(zé):%管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等;%核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);%安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;%按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時(shí)配貨;%填制、報(bào)送各種商品單據(jù),定期盤點(diǎn)商品,上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告;%實(shí)施倉庫的安全管理;%完成上級交辦的其他工作。9.商品保管員職位概要:依據(jù)日常工作程序完成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作。崗位職責(zé):%審查入庫手續(xù)完整性,清點(diǎn)實(shí)物入庫;%本著區(qū)、架、層、位的原則碼放上架;%如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)數(shù)不符合,應(yīng)及時(shí)書面通知;%按企業(yè)規(guī)定的會計(jì)原則(比如先進(jìn)先出,后進(jìn)先出等)及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨;%定期盤點(diǎn)做到賬實(shí)相符;%及時(shí)、準(zhǔn)確按包裝文件包裝產(chǎn)品。10.貨運(yùn)主管職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式,組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。崗位職責(zé):%組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動;%評價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式;%檢查丟失及損壞情況,并進(jìn)行問題處理;%評價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況;%提出運(yùn)輸工具及方法的建議;%作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通。11.商品儲運(yùn)員職位概要:完成與商品的托運(yùn)相關(guān)日常事務(wù)性工作。崗位職責(zé):%編制商品運(yùn)輸計(jì)劃;%填制商品運(yùn)輸單證,辦理商品托運(yùn)手續(xù);%進(jìn)行商品組配;%監(jiān)督承運(yùn)人員裝卸商品全過程;%接受和中轉(zhuǎn)商品;%填寫商品運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表和運(yùn)輸事故查詢書。12.商品護(hù)運(yùn)員職位概要:在商品運(yùn)輸過程中完成相關(guān)的日常事務(wù)工作。崗位職責(zé):%保管、護(hù)送、飼喂、交接所運(yùn)輸商品;%指導(dǎo)并協(xié)助裝卸人員搬運(yùn)、堆碼、裝載待運(yùn)商品;%辦理商品交接手續(xù);%對護(hù)運(yùn)途中出現(xiàn)的商品損壞進(jìn)行可行性修復(fù);%簽發(fā)護(hù)運(yùn)票,做護(hù)運(yùn)記錄。13.理貨員職位概要:完成貨物保管、驗(yàn)收、提貨、包裝等各項(xiàng)貨物管理工作。崗位職責(zé):%核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等;%按照憑單提取貨物,并進(jìn)行復(fù)核;%檢驗(yàn)貨物包裝、標(biāo)志,對出庫待運(yùn)貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單,并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人;%按貨物的運(yùn)輸方式、流向和收貨地點(diǎn)將出庫貨物分類集中,填寫貨物啟運(yùn)單,通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)運(yùn);%搬運(yùn)、整理、堆碼貨物;%鑒定貨運(yùn)質(zhì)量,分析貨物殘損原因,劃分事故責(zé)任;%辦理貨物交接手續(xù)。
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