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        小豬樂樂88
        首頁(yè) > 工程師考試 > 永州汽車電子工程師培訓(xùn)

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        高小果3

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        您好,您可以考慮學(xué)習(xí)汽車新技術(shù)專業(yè),前景不錯(cuò)!例如:新能源汽車,智能網(wǎng)聯(lián)汽車專業(yè)等等?,F(xiàn)在是汽車時(shí)代了,熱門的生活與社會(huì)的發(fā)展需要汽車來(lái)保障,從事汽車養(yǎng)護(hù)維修行業(yè),學(xué)汽車美容維修技術(shù),學(xué)會(huì)了時(shí)機(jī)成熟開這樣的汽車養(yǎng)護(hù)店前景也不錯(cuò)的。汽修肯定是有前途的,現(xiàn)在汽修、汽車養(yǎng)護(hù)美容需求量都非常大,專業(yè)汽車人才緊缺,但是你要想好第一,汽修這份工作到底是不是你喜歡的?有的人就是對(duì)機(jī)械感興趣,喜歡研究發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)原理,若真是這樣,你可以堅(jiān)持下去其二,是否能通過(guò)汽修獲取除金錢之外的其他東西?若是能通過(guò)這份工作有所得,能夠駕馭的問(wèn)題越多,這樣就不愁沒有發(fā)展。當(dāng)然,前提是你充分發(fā)揮主觀主觀能動(dòng)性去學(xué)習(xí)其三,學(xué)成汽修后,后面的晉升和發(fā)展的可能性如何?你不可能一輩子是個(gè)汽修工,通過(guò)自己的努力爭(zhēng)取,或走上專業(yè)技師崗,或在自身資金足夠之后你能去自己經(jīng)營(yíng)一家店,這是兩個(gè)可行的方向,你需要認(rèn)真評(píng)估,通過(guò)自己的不懈努,是否能達(dá)到這樣的結(jié)果。希望能對(duì)您有所幫助!

        永州汽車電子工程師培訓(xùn)

        330 評(píng)論(11)

        24678happy

        隨著互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越普及,電腦相關(guān)的行業(yè)人才也越來(lái)越稀缺,就業(yè)崗位逐年增多,人才供不應(yīng)求。因此從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè),是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。至于想學(xué)的專業(yè),就看個(gè)人的愛好和本身的素質(zhì)來(lái)看,比如全屋定制設(shè)計(jì)師,電子商務(wù),藝術(shù)設(shè)計(jì)師,影視后期,智慧幼師與少兒編程等等都是近兩年發(fā)展很快的專業(yè),就業(yè)前景不錯(cuò)。

        342 評(píng)論(8)

        DP某某某

        汽車維修是個(gè)統(tǒng)稱,里就就包括了鈑金,如果是想學(xué)汽修并以其為職業(yè)的話,建議學(xué)汽車電子工程,現(xiàn)在的鈑金師還有漆師還有機(jī)電師,已經(jīng)飽和到臨界點(diǎn)了,競(jìng)爭(zhēng)壓力是非常大的,而且傳統(tǒng)的汽修都是相同的,鈑金能做漆師的活,機(jī)電也能做鈑金的活,被互相頂替的事情時(shí)有發(fā)生。但是電子工程師卻是非常稀缺的,因?yàn)閷W(xué)習(xí)難度大而導(dǎo)致汽車電子工程師的活只有汽車電子工程師能做,因?yàn)槠胀ǖ募脊さ挠⒄Z(yǔ)水平以及對(duì)電子數(shù)據(jù)的解析能力超級(jí)差,同時(shí)在現(xiàn)在電動(dòng)汽車普及化的時(shí)代,汽車電子工程師已是必不可少的存在了,因?yàn)闋砍兜狡囬_發(fā)、技術(shù)支持、編程、數(shù)據(jù)分析、疑難電子故障排解等等。至于汽車美容,說(shuō)白了就是汽車精洗和做漆面內(nèi)飾維護(hù),這一塊國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也已經(jīng)很飽和了,而且很多由于資金投資過(guò)大收益甚微,導(dǎo)致很快就關(guān)門轉(zhuǎn)行了,加入這一行業(yè)很有可能導(dǎo)致工作不穩(wěn)定現(xiàn)象頻發(fā)。

        146 評(píng)論(11)

        沙土花生

        生活中最常見50種職業(yè)教師、工人、記者、演員和廚師醫(yī)生、護(hù)士、司機(jī)、軍事律師商人、會(huì)計(jì)師、職員、出納員、作家導(dǎo)游、模特、警察、歌手和畫家裁縫翻譯法官保安園丁服務(wù)員清潔工建筑師理發(fā)師買家設(shè)計(jì)師、消防員、機(jī)械師、推銷員、魔術(shù)師模特郵遞員推銷員救生員運(yùn)動(dòng)員工程師、飛行員經(jīng)理、機(jī)械師審計(jì)員漫畫家園丁科學(xué)家主持人其他職業(yè)包括:調(diào)酒師、化妝師、音樂節(jié)、藝術(shù)家、糕點(diǎn)師傅、甜點(diǎn)師傅、運(yùn)動(dòng)員、外交官、舞蹈、射箭、演員、滑冰、鋼琴演奏、古箏演奏、設(shè)計(jì)師、酒吧老板、CEO、游樂園老板、隊(duì)長(zhǎng)、記者、賽車手、律師、理發(fā)師、跆拳道教練、運(yùn)動(dòng)員、獸醫(yī)和特警100個(gè)最具前景的職業(yè)第一章軟件不是“軟”的,它是強(qiáng)的,它抓住了無(wú)限的機(jī)會(huì)Java軟件工程師:IT編程行業(yè)的“熱玩家”企業(yè)資源規(guī)劃軟件開發(fā)工程師:企業(yè)資源規(guī)劃的技術(shù)支持WAP開發(fā)工程師:無(wú)線網(wǎng)絡(luò)開發(fā)者軟件測(cè)試工程師:讓軟件不受阻礙地運(yùn)行文檔工程師:軟件開發(fā)信息中心互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師:網(wǎng)站開發(fā)者搜索引擎工程師:幫你捕捉所有信息游戲開發(fā)工程師:與你分享快樂網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:網(wǎng)站的“化妝師”網(wǎng)絡(luò)工程師:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者網(wǎng)絡(luò)管理員:互聯(lián)網(wǎng)的研究者網(wǎng)站編輯:網(wǎng)絡(luò)信息的“中轉(zhuǎn)站”李彥宏:從硅谷到中關(guān)村的百度之路戴志康:80后首席執(zhí)行官唐駿:打工皇帝第二章讓世界變小,舞臺(tái)變大嵌入式軟件開發(fā)工程師:軟硬件完美結(jié)合電子技術(shù)研發(fā)工程師:新電子技術(shù)的先驅(qū)電子工程師:邁向“電子電力”的技術(shù)保障通信技術(shù)工程師:通信時(shí)代的寵兒移動(dòng)通信工程師:讓地球變小3G軟件工程師:就像春天的大風(fēng),在夜晚來(lái)臨,3G之花無(wú)處不在手機(jī)應(yīng)用開發(fā)工程師:手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者曹淑敏:電信界的巾幗英雄第三章建設(shè)我們共同的“家”建筑師:城市的描述城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師:原來(lái)的家可以更漂亮土木工程師:建筑工程中的“大腦”給排水工程師:讓城市水“活”起來(lái)暖通工程師:給你春天般的四季工程預(yù)算干事:“工程項(xiàng)目的何先知”合同工程師:合同經(jīng)理物業(yè)管理專員:業(yè)主安居樂業(yè)的保障房木生:吊腳樓里走出的建筑設(shè)計(jì)師第四章銷售業(yè)績(jī)背后的“一站式”產(chǎn)品過(guò)程工程師:讓科學(xué)技術(shù)真正成為生產(chǎn)力質(zhì)量管理專家:“過(guò)程質(zhì)量”的“把關(guān)人”供應(yīng)鏈專家:讓供應(yīng)鏈的“大樹”茁壯成長(zhǎng)汽車電子工程師:開啟汽車未來(lái)發(fā)展的新時(shí)代汽車技術(shù)支持工程師:離不開汽車銷售的技術(shù)支持電氣工程師R&D:讓我們的生活走上一段樓梯數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)工程師:讓數(shù)字產(chǎn)品更加完美模具工程師:特殊工具行業(yè)的藝術(shù)家機(jī)械工程師:與機(jī)器打交道的人售前技術(shù)工程師:銷售人員的技術(shù)支柱售后技術(shù)工程師:讓銷售環(huán)節(jié)從頭到尾完成鐘亮:“標(biāo)志著中國(guó)創(chuàng)新力量的興起”諸葛李榮:這個(gè)世界有它自己的公平報(bào)酬,而且總是有回報(bào)的第五章支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的產(chǎn)業(yè)生物工程技術(shù)人員:未來(lái)的經(jīng)濟(jì)主角化學(xué)技術(shù)工程師:化學(xué)產(chǎn)品的“發(fā)明者”材料工程師:現(xiàn)代文明的“結(jié)合”水處理工程師:重建“生命之源”強(qiáng)電工程師:基礎(chǔ)電的維護(hù)者弱電工程師:電力領(lǐng)域的“全才”電氣工程師:用電點(diǎn)亮生活自動(dòng)化工程師:讓機(jī)器像人一樣自由運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)電工程師:機(jī)械和電子的完美結(jié)合采礦工程師:喚醒億萬(wàn)年的夙愿地質(zhì)工程師:地球勘探者王紅梅:微觀生物世界的女強(qiáng)人王駒:高級(jí)廢料的克星第六章保護(hù)人民健康的醫(yī)療工作內(nèi)科醫(yī)生:開始人生戰(zhàn)場(chǎng)的無(wú)聲“戰(zhàn)斗”外科醫(yī)生:在無(wú)影燈下寫章華藥劑師:醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新興職業(yè)醫(yī)療技術(shù)研發(fā)人員:人類健康的保障者藥品注冊(cè):藥品市場(chǎng)的特殊“環(huán)節(jié)”

        198 評(píng)論(12)

        細(xì)輿媚砜

        您好, 博世汽車電子公司在蕪湖的待遇是非常優(yōu)厚的。博世汽車電子在蕪湖的待遇是非常優(yōu)厚的。博世汽車電子在蕪湖擁有完善的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼、福利等。此外,博世汽車電子還提供免費(fèi)的住宿、餐飲、健身等福利。博世汽車電子還提供免費(fèi)的培訓(xùn),讓員工能夠更好地提升自身的能力,更好地服務(wù)客戶。此外,博世汽車電子還提供豐富的娛樂活動(dòng),讓員工在休閑的同時(shí)也能提升自身的能力。總之,博世汽車電子在蕪湖的待遇是非常優(yōu)厚的,能夠滿足員工的各種需求。

        230 評(píng)論(8)

        海貍鼠小姐

        你好,根據(jù)自身的興趣愛好和考察市場(chǎng)需求以及以后自身發(fā)展規(guī)劃來(lái)綜合決定學(xué)習(xí)哪一方面。不管是汽車美容還是鈑金或者維修都有自己的市場(chǎng),希望我的回答能幫到你。

        228 評(píng)論(15)

        好吃的深海魚

        汽車工程師是一類從事汽車技術(shù)研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試、銷售等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士。汽車工程師的主要職責(zé)是開發(fā)和設(shè)計(jì)汽車的各個(gè)組件和系統(tǒng)。他們需要深入了解汽車的技術(shù)和相關(guān)知識(shí),并積極參與汽車研發(fā)項(xiàng)目,制定汽車的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),他們還需要進(jìn)行汽車的性能評(píng)估和質(zhì)量控制,并對(duì)汽車生產(chǎn)線上的生產(chǎn)工藝和工藝流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。汽車工程師的職位根據(jù)技術(shù)背景和職能分為多個(gè)不同的職位,其中包括:汽車設(shè)計(jì)工程師、電子工程師、材料工程師、動(dòng)力系統(tǒng)工程師、底盤設(shè)計(jì)工程師、發(fā)動(dòng)機(jī)工程師、汽車安全工程師等。

        334 評(píng)論(10)

        念念1218

        為什么在中國(guó)搞技術(shù)不值錢技術(shù)是什么?是大眾的汽車,是波音的飛機(jī),是微軟的系統(tǒng)還是蘋果的iPhone。是一月5000的工資,是加班加點(diǎn)的工作,還是不被看起的技術(shù)屌絲。在中國(guó)技術(shù)不值錢,搞技術(shù)的人更不值錢技術(shù)工程師,聽起來(lái)很高大上的名字,任何一個(gè)企業(yè)也少不了這個(gè)職位,但是在國(guó)內(nèi),無(wú)論是在公司還是高校,大家認(rèn)為做成一個(gè)產(chǎn)品,重要的永遠(yuǎn)是資金、人脈、權(quán)利、關(guān)系打點(diǎn)、圓滑處事……技術(shù)呢?“技術(shù)上的問(wèn)題都不是問(wèn)題”。技術(shù)上的問(wèn)題真不是問(wèn)題,在我國(guó)這樣一個(gè)山寨遍地開花的時(shí)代,技術(shù)問(wèn)題被認(rèn)為只要有錢就能搞到,因?yàn)閷?duì)于自己工資待遇不滿意而在人才市場(chǎng)找工作的人比比皆是,只要你出的工資待遇高一點(diǎn),就有人為你做產(chǎn)品。甚至有搞銷售搞采購(gòu)的人買來(lái)圖紙看上幾天就會(huì)裝出一副專家的模樣,認(rèn)為自己什么都懂。至于做出來(lái)的產(chǎn)品真是不敢恭維。技術(shù)人員的價(jià)值被輕視也就很容易理解了,技術(shù)人員的工資待遇,不說(shuō)在北上廣這樣的一線城市,在二線三線城市里,你工資到達(dá)1W,夠牛了吧,這已經(jīng)是搞技術(shù)的中的戰(zhàn)斗機(jī)了。但是稅后能拿到多少,還要養(yǎng)活一家老小,夠嗎,根本不夠。更不用說(shuō)更多的技術(shù)人員的工資到五六千就已經(jīng)到天花板了,以后就不會(huì)有多大的突破。大部分技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃都是30歲之前迫不得已而做技術(shù),過(guò)了30歲一定要混上管理崗位,否則就是失敗,能夠喜歡技術(shù)而愿意一直干下去的人少之又少。而國(guó)外的情況則與國(guó)內(nèi)不同,一把年紀(jì)仍然在畫圖紙,搞計(jì)算,仍然做技術(shù)人員的大有人在。在中國(guó)技術(shù)不值錢,搞技術(shù)的人更不值錢我國(guó)一直以來(lái),都是以銷售來(lái)促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的,當(dāng)一個(gè)新產(chǎn)品被開發(fā)出來(lái)后,技術(shù)人員得到的獎(jiǎng)勵(lì)少之又少,而一旦被銷售人員推向市場(chǎng),銷售的回報(bào)是大大的,而技術(shù)人員也就是跟著高興高興而已。尤其,很多企業(yè)老板喜歡搞點(diǎn)技術(shù),給人一種懂技術(shù)的銷售的印象,于是對(duì)產(chǎn)品有一定的了解之后會(huì)無(wú)端的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行所謂“改進(jìn)”,有時(shí)這種改進(jìn)是事與愿違的,最后老板還埋怨技術(shù)人員沒做好。這樣的案例比比皆是。像機(jī)械行業(yè)這樣的傳統(tǒng)行業(yè),對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品起決定性作用的不是技術(shù)的高低,而是設(shè)備的的好壞,尤其現(xiàn)在都是數(shù)控加工,對(duì)工人的技術(shù)水平要求很低,一般的只要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)即可上崗操作,即使你懂得了很多技術(shù)也是無(wú)益的。一旦你感覺自己有本事了和老板要求漲工資,老板會(huì)找理由將你辭退,然后再找個(gè)工資低的來(lái)頂替你。從老板眼里沒有錢辦不了的事,只有不愿意給你漲的工資。在網(wǎng)絡(luò)上看到這篇文章,我深有同感,轉(zhuǎn)發(fā)出來(lái)與大家分享。我,三十出頭了,還是一名小小技術(shù)員。或許你也遇到了類似的情況,請(qǐng)?jiān)谙旅媪粞砸黄鹛接懓?/p>

        262 評(píng)論(8)

        bluelights

        一般來(lái)說(shuō),被公認(rèn)就業(yè)前景好的專業(yè)也不止以上那些,像醫(yī)學(xué)類專業(yè):醫(yī)生、護(hù)士、藥師等醫(yī)療人員一直是社會(huì)需求量較大的群體,就業(yè)前景較好;信息技術(shù)類專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)的就業(yè)前景也不錯(cuò),靠能力和技術(shù)吃飯,尤其是站在了時(shí)代發(fā)展的風(fēng)口上。?金融類專業(yè)如會(huì)計(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)就業(yè)前景與經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),法律類專業(yè)如法律、法務(wù)、公證等專業(yè)就業(yè)前景也可以,因?yàn)榉墒巧鐣?huì)發(fā)展不可缺少的部分,隨著社會(huì)發(fā)展程度越高,法律的需求也會(huì)越大。當(dāng)然,專業(yè)的就業(yè)高低其實(shí)也與地區(qū)經(jīng)濟(jì)和時(shí)代發(fā)展有關(guān),并非是計(jì)算機(jī)專業(yè)就都好就業(yè),也并非是生化環(huán)材等專業(yè)就難于就業(yè),就業(yè)其實(shí)是一個(gè)很寬泛的命題,總體水平不能代表個(gè)人水平,具體還得看自己能力和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,畢竟北上廣的就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)多上不少。?選擇專業(yè),不要只看就業(yè)率選擇專業(yè)時(shí),就業(yè)率和興趣都很重要。這兩個(gè)因素在選擇專業(yè)時(shí)需要綜合考慮,就業(yè)率是選擇專業(yè)時(shí)必須要考慮的因素之一。選擇就業(yè)率高的專業(yè),可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)和穩(wěn)定性,有利于畢業(yè)后就業(yè)。同時(shí),選擇就業(yè)率高的專業(yè)也可以讓自己安心,不再有浮萍般的漂泊無(wú)定的擔(dān)憂感。?然而,興趣也是選擇專業(yè)時(shí)非常重要的因素。選擇一個(gè)自己感興趣的專業(yè)可以提高學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣,有助于在學(xué)習(xí)中取得好成績(jī)和更深入的學(xué)習(xí)。選擇一個(gè)自己感興趣的專業(yè)還可以提高對(duì)未來(lái)工作的滿意度和幸福感。?因此,在選擇專業(yè)時(shí),應(yīng)該綜合考慮就業(yè)率和興趣,并且權(quán)衡兩者之間的關(guān)系。如果你對(duì)一個(gè)專業(yè)興趣度很高,但就業(yè)率很低,那么可能需要考慮是否有其他更好的選擇,必要時(shí)候可以降低自己的個(gè)人興趣。如果一個(gè)專業(yè)就業(yè)率很高,但興趣度很低,那么可能需要考慮是否可以在興趣愛好方面找到其他出路。7

        146 評(píng)論(10)

        貪吃的大吃貨

        (一)可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù)。千萬(wàn)不可一門心思鉆研技術(shù)!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個(gè)工程師! (二)不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說(shuō)他"什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年,難道見識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無(wú)量,否則只能躲在角落看示波器!技術(shù)以外的技能才是更重要的本事??!從古到今,美國(guó)日本,一律如此! (三)多交社會(huì)三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認(rèn)為有共同語(yǔ)言,其實(shí)更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理,那么你整日面對(duì)的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習(xí)慣,愛好,學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式,了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢,沒有這些以后就會(huì)笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費(fèi),成功的概率大大降低! (四)知識(shí)涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財(cái)會(huì),進(jìn)出口,稅務(wù),法律等等,為以后做一些積累,以后的用處會(huì)更大!會(huì)少交許多學(xué)費(fèi)??! (五)抓住時(shí)機(jī)向技術(shù)管理或市場(chǎng)銷售方面的轉(zhuǎn)變!要想有前途就不能一直搞開發(fā),適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N售,前途會(huì)更大,以前搞技術(shù)也沒有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維,同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱! (六)逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,去幫朋友守一個(gè)月地?cái)?,包?zhǔn)有效果,去實(shí)踐,而不要只想!不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好--盡管你可能技術(shù)不錯(cuò)! (七)工作的同時(shí)要為以后做準(zhǔn)備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境,裝備電腦,示波器(可以買個(gè)二手的),仿真器,編程器等,業(yè)余可以接點(diǎn)活,一方面接觸市場(chǎng),培養(yǎng)市場(chǎng)感覺,同時(shí)也積累資金,更重要的是準(zhǔn)備自己的產(chǎn)品,咱搞技術(shù)的沒有錢,只有技術(shù),技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書,而是產(chǎn)品,拿出象樣的產(chǎn)品,就可技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準(zhǔn)備好,等待機(jī)會(huì),否則,有了機(jī)會(huì)就可以一展身手。 (八)要學(xué)會(huì)善于推銷自己!不僅要能干,還要能說(shuō),能寫,善于利用一切機(jī)會(huì)推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去,機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你!搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好注意??!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機(jī)會(huì)自不在話下,更重要的是有合作的機(jī)會(huì)... [10]該出手時(shí)便出手!永遠(yuǎn)不可能有100%把握!?。l件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn),不干永遠(yuǎn)沒出息,而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!

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        Yuan圓圓圓

        蕪湖博世汽車電子待遇:汽車電子工程師15004元/月;普通職位4500-6000元/月;倉(cāng)庫(kù)管理員3375元/月;質(zhì)檢員4000元/月。

        107 評(píng)論(12)

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