濟南專利工程師培訓(xùn)
包子熊二
山東指紋鎖
1樓的，是不是搜索到的?。科髽I(yè)做專利工程師，要看企業(yè)文化的。另外，你也沒有弄明白你到底應(yīng)該怎么做專利工程師對吧？你不能等研究員來報專利的，要自己主動。另外，要有獎勵才能讓研究員報的啊。
寶妮Angela
培訓(xùn)采取個人自學(xué)與集中授課結(jié)合的方式。課程設(shè)置按照省知識產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)大綱，使用統(tǒng)一的知識產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)系列教材，培訓(xùn)時間跨度25天。 個人自學(xué)時間15天，自習(xí)內(nèi)容為知識產(chǎn)權(quán)概論、知識產(chǎn)權(quán)國際保護、商業(yè)秘密保護等，在學(xué)員自修教材的基礎(chǔ)上，輔以南京理工大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院遠程教育形式開展。學(xué)員自學(xué)階段需完成課后練習(xí)與思考題，并需按要求參加階段性測試。
雅婷0302
一、因為專利工作涉及專業(yè)技術(shù)與法律法規(guī)，是一種跨學(xué)科交叉的工作，在企業(yè)很難有人既有專業(yè)技術(shù)人員的工作經(jīng)歷，又有法律工作者的工作實踐；二、一般企業(yè)的專利工程師的工作內(nèi)容不僅僅是專利工作，還有商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等其他知識產(chǎn)權(quán)工作，因此實際上企業(yè)專利工程師是知識產(chǎn)權(quán)工程師；三、企業(yè)大多數(shù)人（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）還不明白知識產(chǎn)權(quán)是一種無形財產(chǎn)，具有跟財務(wù)部門管理的貨幣一樣的價值，這種無形財產(chǎn)給企業(yè)帶來的效益有時候比實物有形財產(chǎn)巨大得多，故對知識產(chǎn)權(quán)工作的態(tài)度也就是應(yīng)付上級指標，極不重視。以上三點，決定論企業(yè)專利工程師工作很難開展。在企業(yè)做專利工程師，最好說服領(lǐng)導(dǎo)重視支持；還有最好能參加專利主管部門主持的專利工程師培訓(xùn)，這樣就可以具備必要的基礎(chǔ)知識，便于后續(xù)工作的開展。
美羊羊小P
難。一、因為專利工作涉及專業(yè)技術(shù)與法律法規(guī)，是一種跨學(xué)科交叉的工作，在企業(yè)很難有人既有專業(yè)技術(shù)人員的工作經(jīng)歷，又有法律工作者的工作實踐，二、一般企業(yè)的專利工程師的工作內(nèi)容不僅僅是專利工作，還有商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等其他知識產(chǎn)權(quán)工作，因此實際上企業(yè)專利工程師是知識產(chǎn)權(quán)工程師，三、企業(yè)大多數(shù)人（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）還不明白知識產(chǎn)權(quán)是一種無形財產(chǎn)，具有跟財務(wù)部門管理的貨幣一樣的價值，這種無形財產(chǎn)給企業(yè)帶來的效益有時候比實物有形財產(chǎn)巨大得多，故對知識產(chǎn)權(quán)工作的態(tài)度也就是應(yīng)付上級指標，極不重視。以上三點，決定論企業(yè)專利工程師工作很難開展。在企業(yè)做專利工程師，最好說服領(lǐng)導(dǎo)重視支持，還有最好能參加專利主管部門主持的專利工程師培訓(xùn)，這樣就可以具備必要的基礎(chǔ)知識，便于后續(xù)工作的開展。
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