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),正常的晉升流程為:(從低到高)員一/員二/員三 均屬技術(shù)員級別 員三再升為師一/師二/師三/師四等等,員三晉升為師一正常流程需兩年,且連續(xù)兩年年終的績效評分需為A級。要看你什么學(xué)歷,一般中專給個(gè)員三已經(jīng)很不錯(cuò)了。
JojoYang1231
生技一般是在做工程師或開發(fā)工程師。。也好像是做修理的吧?不記得了。。.去年在龍華富士康實(shí)習(xí)2個(gè)月。賺了4000多。做的流水線啊。。。累 。 個(gè)人覺得挺好的。
我是一只喵
菁干班就是以前的新干班,也就是說從學(xué)校分過來到公司里面的,絕大部分的人是沒有從事工作的,所以才叫新干班。根據(jù)富士康的要求所有新干班來到公司后前一到三個(gè)月為實(shí)習(xí)期間,也就是從事學(xué)習(xí)工作,而這段時(shí)間大多數(shù)人都會在生產(chǎn)線上做事,實(shí)習(xí)期過了后就會分到自己進(jìn)廠時(shí)的專業(yè)工作里面去。
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