暗旦無光
招聘職位:中控操作員(窯、磨)一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、水泥工藝或無機非金屬材料專業(yè),具有兩年以上新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線操作經(jīng)驗或工藝專業(yè)管理經(jīng)驗;3、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力;4、身體健康,能勝任輪班作業(yè);二、工作地點:石門海螺公司三、招聘人數(shù):數(shù)名四、月薪:上崗后按海螺集團(tuán)中控操作員工資考核制度執(zhí)行,2000元以上五、學(xué)歷要求:中專及以上六、工作性質(zhì):全職招聘職位:機械及電氣、自動化工程師一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、具有三年以上新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)工藝及設(shè)備,具備較強的現(xiàn)場處理問題能力;4、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力;5、身體健康,能勝任輪班作業(yè)管理;二、工作地點:石門海螺公司三、招聘人數(shù):數(shù)名四、月薪:2000元以上五、學(xué)歷要求:大專及以上六、工作性質(zhì):全職招聘職位:工藝、質(zhì)量工程師 一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、水泥工藝、無機非金屬材料專業(yè);3、具有三年以上新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線操作、工藝或質(zhì)量專業(yè)管理經(jīng)驗;4、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力;5、身體健康,能勝任輪班作業(yè)管理;二、工作地點:石門海螺公司三、招聘人數(shù):數(shù)名四、月薪:2000元以上五、學(xué)歷要求:中專及以上六、工作性質(zhì):全職招聘職位:機械維修人員一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、掌握初級機械制圖、機械基礎(chǔ)、金屬材料、電工學(xué)、焊接工藝知識;3、有2-3年水泥企業(yè)從事鉗工工作經(jīng)驗;4、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),有較好團(tuán)隊精神和溝通能力;5、身體健康,能適應(yīng)不定時工作。二、工作地點:石門海螺所屬分廠或?qū)I(yè)管理部門三、招聘人數(shù):若干四、待遇:1000-3000元五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷,有突出技能者視情放寬七、工作性質(zhì):全職招聘職位:工藝技術(shù)員 一、崗位要求: 1、年齡在20歲以上、30歲以下; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、化學(xué)工程管理及相關(guān)專業(yè); 4、具有一定的專業(yè)外語基礎(chǔ),能閱讀理解相關(guān)技術(shù)資料可優(yōu)先考慮; 5、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力; 6、身體健康,能勝任輪班作業(yè)和突發(fā)性作業(yè)。二、工作地點:寧昌公司三、招聘人數(shù):1人四、待遇:面議五、工作性質(zhì):全職招聘職位:銷售統(tǒng)計員 一、崗位要求: 1、年齡在20歲以上、30歲以下; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,樂于敬業(yè); 4、身體健康。二、工作地點:寧昌公司及其子公司三、招聘人數(shù):3人四、待遇:面議五、招聘對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、工作性質(zhì):全職招聘職位:維修人員(含鉗工、電工、焊工、汽修工)一、崗位要求1、年齡在22歲以上、30歲以下,男女不限2、要求掌握初級機械制圖、機械基礎(chǔ)、電工學(xué)、焊接工藝知識,有2-3年實際工作經(jīng)驗3、應(yīng)聘電工或焊工應(yīng)持有電工或焊工操作證二、工作地點:石門海螺公司下屬部門三、人數(shù):20名四、待遇:1000至3000元五、招聘對象:具備兩年以上實際工作經(jīng)驗者,有水泥廠相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先六、學(xué)歷要求:高中或以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:駕駛員(含礦車、裝載機、挖掘機)一、崗位要求1、年齡在22歲以上、30歲以下,男女不限2、要求掌握汽車原理、車輛維修和保養(yǎng)基礎(chǔ)知識3、持駕駛B照以上二、工作地點:石門海螺公司下屬部門三、人數(shù):10名四、待遇:1000至3000元五、招聘對象:具備兩年以上車輛駕駛實踐經(jīng)驗六、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:專家公寓管理員及服務(wù)員一、崗位要求1、年齡在22歲以上、30歲以下,女性2、要求形象良好,掌握行政接待、賓館客房和餐飲等相關(guān)專業(yè)知識二、工作地點:石門海螺公司專家公寓三、人數(shù):8名四、待遇:800-1800元五、招聘對象:有2-3年賓館服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗六、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:電氣技術(shù)員一、崗位要求: 1、年齡30歲以下; 2、電氣及相關(guān)專業(yè); 3、一年以上電氣專業(yè)管理經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通能力及現(xiàn)場處理問題的能力; 5、身體健康能勝任輪班作業(yè)。二、工作地點:英德海螺所屬分廠或?qū)I(yè)管理部門三、招聘人數(shù):若干四、待遇:面議五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:工藝、質(zhì)量技術(shù)員 一、崗位要求: 1、年齡30歲以下; 2、水泥工藝、無機非金屬材料專業(yè); 3、具有新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線操作、工藝或質(zhì)量專業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力; 5、身體健康,能勝任輪班作業(yè)管理;二、工作地點:英德海螺所屬分廠或?qū)I(yè)管理部門三、招聘人數(shù):若干四、待遇:面議五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:機械(含工程機械)技術(shù)員一、崗位要求: 1、年齡30歲以下; 2、機械類相關(guān)專業(yè); 3、具有兩年以上機械技術(shù)管理工作; 4、具有一定的專業(yè)外語基礎(chǔ),能閱讀理解相關(guān)技術(shù)資料可優(yōu)先考慮; 5、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,樂于敬業(yè); 6、身體健康,能適應(yīng)不定時工作。二、工作地點:英德海螺所屬分廠或?qū)I(yè)管理部門三、招聘人數(shù):若干四、待遇:面議五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:維修人員一、崗位要求: 1、年齡30歲以下; 2、掌握初級機械制圖、機械基礎(chǔ)、金屬材料、電工學(xué)、焊接工藝知識; 3、有2-3年鉗工、焊工工作經(jīng)驗; 4、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),有較好團(tuán)隊精神和溝通能力; 5、身體健康,能適應(yīng)不定時工作。二、工作地點:英德海螺所屬分廠或?qū)I(yè)管理部門三、招聘人數(shù):若干四、待遇:1000-3000五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:保衛(wèi)人員一、崗位要求: 1、年齡30歲以下; 2、具備一定的相關(guān)法律知識; 3、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),有較好團(tuán)隊精神和溝通能力; 4、身體健康,能適應(yīng)不定時工作。二、工作地點:英德海螺保衛(wèi)部門三、招聘人數(shù):10名四、待遇:1000-2000五、招騁對象:退伍軍人六、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:焊接工程師一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、高中以上文化程度;3、身體健康;4、具有三年以上工作經(jīng)驗,有中級職稱證書;招聘職位:UT/RT檢驗人員一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、高中以上文化程度;3、身體健康;4、具有兩年以上工作經(jīng)驗,有UT/RT二級以上證;招聘職位:鍋爐質(zhì)量工程師一、崗位要求:1、年齡35歲以下;2、高中以上文化程度;3、身體健康;4、具有三年以上工作經(jīng)驗,有中級職稱證書;招聘職位:發(fā)電或熱能工程師一、崗位要求:1、年齡30歲以下;2、大專以上學(xué)歷,發(fā)電或熱能工程相關(guān)專業(yè);3、能夠熟練運用發(fā)電或熱能工藝專業(yè)理論知識,初步掌握機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)理論知識和技術(shù)規(guī)范;4、具備發(fā)電中控操作功能、發(fā)電并網(wǎng)操作能力,能夠熟料運用專業(yè)理論知識,分析判斷操作故障和隱患;5、具備較強的溝通能力及現(xiàn)場處理問題的能力;6、身體健康,能勝任輪班作業(yè)管理;二、工作地點:面議三、招聘人數(shù):數(shù)名四、年薪:面議五、招騁對象:應(yīng)屆、歷屆均可六、學(xué)歷要求:大專及以上八、工作性質(zhì):全職招聘職位:中控操作員一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)熟料煅燒系統(tǒng)的生產(chǎn)及窯系統(tǒng)的運轉(zhuǎn);2、控制熟料煅燒系統(tǒng)的操作,確保符合公司的質(zhì)量要求;3、對操作過程參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量及時記錄,確保操作規(guī)范、記錄真實;4、負(fù)責(zé)操作監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運行狀態(tài),指揮巡檢及維護(hù),確保運行正常;5、負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行安全教育。二、崗位要求:1、年齡30歲以下;2、水泥工藝、無機非金屬材料專業(yè),具有較好的外語水平,能進(jìn)行一般的專業(yè)英語交流;3、具有兩年以上新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線操作經(jīng)驗或3年工藝專業(yè)管理經(jīng)驗;4、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力;5、身體健康,能勝任輪班作業(yè);三、工作地點:所屬廣東、廣西子公司四、招聘人數(shù):數(shù)名五、月薪:上崗后按公司中控操作員工資考核制度執(zhí)行六、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生七、學(xué)歷要求:大專八、工作性質(zhì):全職招聘職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員一、崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、國際貿(mào)易及經(jīng)貿(mào)專業(yè),熟悉國際貿(mào)易操作流程,國際運輸業(yè)務(wù)流程;3、具備2年以上工作經(jīng)驗;4、年齡35歲以下。二、工作地點:上海海螺建材國際貿(mào)易有限公司及其子公司。三、工作性質(zhì):全職四、招聘人數(shù):2名五、薪金:面議六、應(yīng)聘要求:請將個人資料以電子郵件方式寄送我司,不接受上門遞送資料。招聘職位:外貿(mào)財務(wù)一、崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、會計、財務(wù)管理、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè),英語六級以上;3、具備會計實務(wù)操作2年以上經(jīng)驗;4、年齡35歲以下。二、工作地點:上海海螺建材國際貿(mào)易有限公司及其子公司三、工作性質(zhì):全職四、招聘人數(shù):2名五、薪金:面議六、應(yīng)聘要求:請將個人資料以電子郵件方式寄送我司,不接受上門遞送資料 。招聘職位:質(zhì)量主管一、崗位要求:1、男性,年齡35歲以下;2、水泥工藝、無機非金屬材料專業(yè),五年以上水泥生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗;3、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè),較好團(tuán)隊精神和溝通能力;4、有從事混凝土拌站質(zhì)量控制與管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、身體健康,能勝任輪班作業(yè)管理;二、工作地點:公司品質(zhì)部及所屬子公司質(zhì)量管理部門 三、招聘人數(shù):4人四、年 薪:面議五、招騁對象:從事專業(yè)管理工作人員六、學(xué)歷要求:大專及以上七、工作性質(zhì):全職招聘職位:設(shè)備安裝工程師一、崗位要求:1、男性,年齡30歲以下;2、機械或設(shè)備安裝專業(yè)畢業(yè),有較好的專業(yè)外語(英語或日語)水平,能進(jìn)行專業(yè)溝通交流;3、三年以上的機械安裝、維護(hù)、使用經(jīng)驗,具備機械設(shè)備設(shè)計、維修經(jīng)及制圖的相關(guān)知識;4、具有新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線工作經(jīng)驗,熟悉水泥行業(yè)或余熱發(fā)電系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝及設(shè)備;5、身體健康,能勝任長期出差工作。二、工作地點:公司設(shè)備安裝管理部門三、招聘人數(shù):5人四、年薪:面議五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:本科七、工作性質(zhì):全職招聘職位:采礦工程師一、崗位要求:1、男性,年齡30歲以下;2、采礦、礦山開采、爆破工程、地質(zhì)測量等專業(yè);3、具有兩年以上大中型礦山實際工作經(jīng)驗,能進(jìn)行礦山開采設(shè)計和露天中深孔爆破設(shè)計和施工管理工作經(jīng)驗;4、取得公安部爆破技術(shù)人員資格證的優(yōu)先考慮;5、具有良好的職業(yè)道德,樂于敬業(yè);6、身體健康,能勝任野外露天作業(yè);二、工作地點:公司各露天礦山三、招聘人數(shù):10人四、年薪:面議五、招騁對象:從事專業(yè)作業(yè)人員六、學(xué)歷要求:大專及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生為本科學(xué)歷七、工作性質(zhì):全職招聘職位:工程機械管理一、崗位要求:1、男性,年齡30歲以下;2、工程機械、汽車工程等相關(guān)專業(yè);3、具有兩年以上大中型礦山工程機械技術(shù)、管理實際工作經(jīng)驗,能從事露天礦山車輛、工程機械技術(shù)管理工作;4、具有一定的專業(yè)外語基礎(chǔ),能閱讀理解大型進(jìn)口裝備的相關(guān)技術(shù)資料可優(yōu)先考慮;5、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,樂于敬業(yè);6、身體健康,能適應(yīng)不定時工作。二、工作地點:公司各露天礦山三、招聘人數(shù):數(shù)人四、月薪:面議五、招騁對象:從事專業(yè)工作人員六、學(xué)歷要求:大專及以上七、工作性質(zhì):全職招聘職位:自動化工程師一、崗位要求1、年齡30歲以下2、工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè);3、三年以上水泥行業(yè)自動化設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉FCS、DCS、PLC系統(tǒng),掌握水泥生產(chǎn)線自動化程序編輯;4、具有新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線工作經(jīng)驗;5、具有較強的溝通能力及現(xiàn)場處理問題的能力;6、身體健康能勝任輪班作業(yè);二、工作地點:公司所屬子公司專業(yè)管理部門三、招聘人數(shù):數(shù)人四、年薪:面議五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:本科七、工作性質(zhì):全職招聘職位:機械工程師一、崗位要求:1、年齡30歲以下2、大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);3、具有四年以上水泥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉水泥行業(yè)的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,能進(jìn)行工藝性分析和改進(jìn),具備較強的溝通能力及現(xiàn)場處理問題的能力;4、熟練使用機械制圖工具,精通機械設(shè)備設(shè)計、維修以及制圖相關(guān)知識5、具有新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線工作經(jīng)驗;熟悉水泥機械設(shè)備、生產(chǎn)工藝流程,6、身體健康,能勝任輪班作業(yè)管理;二、工作地點:三、招聘人數(shù):四、年薪:面議五、招騁對象:暫不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生六、學(xué)歷要求:大專及以上七、工作性質(zhì):全職
mimi若聞
1、了解職位要求。 質(zhì)量工程師根據(jù)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ餍再|(zhì),要求的技能和專業(yè)知識會不一樣,求職者一定要事先向招聘單位詢問清楚,一是招聘單位是生產(chǎn)什么產(chǎn)品,二是需要什么技能的人員。不針對性投簡歷的話,只會白白浪費求職的時間。2、注重外表儀態(tài)。 面試就跟相親一樣,最初的30秒就會給對方產(chǎn)生初步印象,從你進(jìn)門開始,面試官就已經(jīng)開始給你打分了。 穿著不一定要很高檔,但一定要端裝得體。穿著牛仔褲等休閑裝來面試的人,其實是一種不尊重對方的行為,這在外企面試中是一定要注意的。面試進(jìn)門時要敲門,見到面試官一定要打招呼,說聲”你好”,面試結(jié)束后要把椅子放回原地,這些雖是小動作,但從小動作中能看出你的修養(yǎng)。3、面談。 面談是決定是否錄用的關(guān)健。求職者在自我介紹時,不要只說姓名、年齡、工作經(jīng)歷,這些簡歷上都有。面試者最希望知道的是求職者是否能勝任這份工作,所以求職者的知識領(lǐng)域、技能、取得的成績等都要詳細(xì)的介紹,讓面試者全面了解你,從而達(dá)到面試后被聘用的目的。在面試過程中,面試官最喜歡提的問題是:你認(rèn)為品質(zhì)最重要的是什么?若出現(xiàn)了一件這樣的不良或一個這樣的問題,你會如何處理?在以前的工作中你解決過哪些課題,你是如何解決的?你認(rèn)為自已做得最好的是什么?。。。。。。其實這些問題并沒有固定的答案,面試官只是從你回答問題時,來判斷你的邏輯思維能力,是否具備基本的品質(zhì)理念和品質(zhì)方法。所以,在面試質(zhì)量工程師前,一定要學(xué)習(xí)、掌握一些品質(zhì)工具和品質(zhì)方法,只有這樣,在面談中,你的回答才能引起面試官的共鳴。4、面試時要注意的事項:沒做過的工作一定不要寫在簡歷里。能來面試你的人,一定是在這個行業(yè)里摸爬滾打多年人,做過沒做過,一問就知道。一旦發(fā)現(xiàn)你有說謊,面試也就到此結(jié)束了。切記不要說以前公司的壞話、尤其是以前領(lǐng)導(dǎo)的壞話。沒有哪家公司是十全十美的,不能正確客觀的看待個人與公司問題的話,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會重用你的。面試前先向獵頭公司或招聘單位進(jìn)行問詢。很多的外企,薪資制定比較完善,若你要求薪資超過公司規(guī)定很多的話,要爭取也是很難的。
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