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        edward1015
        首頁 > 工程師考試 > 培訓(xùn)工程師論文

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        工程師建立事物,使用普遍法則以設(shè)計實際物品。下面是我為大家整理的工程師職稱論文范文,希望你們喜歡。

        談怎樣做好現(xiàn)場機(jī)電工程師

        【摘 要】如何做好現(xiàn)場機(jī)電工程師是現(xiàn)場施工管理工作中至關(guān)重要的一項,將從幾個方面具體說下如何進(jìn)行現(xiàn)場管理。

        【關(guān)鍵詞】機(jī)電工程師;現(xiàn)場管理;方法

        Talk about how to do a good job-site mechanical and electrical engineers

        Wang Xing-li

        (Shaanxi Han and Tang Dynasties Computer Co., Ltd Xi'an Shaanxi 710061)

        【Abstract】How do on-site mechanical and electrical engineers is a crucial site construction management, specifically from the several aspects of how to conduct on-site management.

        【Key words】Mechanical and electrical engineers;The on-site management

        機(jī)電工程師主要職責(zé)是監(jiān)控工程質(zhì)量,是工程施工中工程質(zhì)量的第一監(jiān)督人。它不僅要求執(zhí)業(yè)者懂得工程技術(shù)知識、成本核算,還需要其非常清楚施工法規(guī)。如何做好現(xiàn)場機(jī)電工程師是現(xiàn)場管理工作中至關(guān)重要的一項。

        1. 機(jī)電工程師監(jiān)督范圍電氣安裝、調(diào)整試驗、設(shè)備驗收,弱電工程的安裝、調(diào)試驗收

        2. 機(jī)電工程師監(jiān)管內(nèi)容

        設(shè)備材料進(jìn)場驗收。 工序交接確認(rèn)。 設(shè)備安裝。 成套配電柜、控制柜(屏、臺)和動力照明配電箱(盤)安裝。 低壓電動機(jī)檢查接線。 不間斷電源安裝。 低壓電氣動力設(shè)備試驗和試運行。 母線安裝。 電纜橋架安裝和橋架內(nèi)電纜敷設(shè);電線導(dǎo)管、電纜導(dǎo)管和線槽敷設(shè);電線電纜穿管和線槽敷線。 電纜頭制作、接線和線路絕緣測試。 燈具安裝,開關(guān)、插座安裝。 建筑物照明通電試運行。 接地裝置安裝;建筑物等電位聯(lián)結(jié)。 電梯安裝。 電氣消防火災(zāi)報警聯(lián)動系統(tǒng)。 弱電綜合布線。 弱電各系統(tǒng)安裝。 分部工程驗收;竣工驗收。

        3. 監(jiān)管目標(biāo)

        施工質(zhì)量控制目標(biāo):分項工程合格率達(dá)到90%;分部工程合格率達(dá)到100%;單位工程合格率達(dá)到100%。

        施工投資控制目標(biāo):總體投資要按施工合同要求進(jìn)行資金控制。

        施工進(jìn)度控制目標(biāo):按項目確定的總進(jìn)度計劃和電氣專業(yè)進(jìn)度計劃完成電氣工程施工、達(dá)到竣工驗收條件的時間。

        施工合同管理目標(biāo):嚴(yán)格管理,爭取不發(fā)生工程暫停事件,配合總監(jiān)處理好工程暫停事件;嚴(yán)格工程變更的管理;處理好工程的費用索賠、工程工期的延誤、合同的爭議及解除等。

        4. 機(jī)電工程師工作方法

        制定工作程序:根據(jù)施工內(nèi)容、施工環(huán)境及施工人員素質(zhì),制定詳細(xì)的 工作計劃 。

        準(zhǔn)備階段的工作方法。

        熟悉設(shè)計文件,對圖紙中存在的問題提出意見和建議。

        參加設(shè)計交底會,審核報送的施工組織設(shè)計,提出審核意見并及時更改。

        對分包單位的資質(zhì)等級進(jìn)行審核并報監(jiān)理工程師簽認(rèn)。

        檢查報送的工程開工報審表及相關(guān)資料。

        參加由建設(shè)單位主持召開的工地會議。

        施工階段的工作方法。

        制定并實行好工地例會制度,做好與土建交接檢查工作。

        工程質(zhì)量控制的工作方法:

        (1)要求重點部位、關(guān)鍵工序的施工工藝和確保質(zhì)量的措施報送要真實。

        (2)對采用的新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備所報送的施工工藝措施和證明材料,經(jīng)審定后予以簽認(rèn)。

        (3)審核報送的擬進(jìn)場工程材料、購配件和設(shè)備的工程材料/購配件/設(shè)備,及其質(zhì)量證明資料。

        (4)對進(jìn)場的實物按合同的約定或有關(guān)工程質(zhì)量管理文件的規(guī)定比例進(jìn)行平行檢驗或見證取樣方式進(jìn)行抽驗。

        (5)對未經(jīng)監(jiān)理驗收或驗收不合格的工程材料、購配件、設(shè)備拒簽,并將監(jiān)督施工項目部將不合格的工程材料、購配件、設(shè)備撤出現(xiàn)場。

        (6)定期檢查設(shè)備的技術(shù)狀況。

        (7)對施工過程進(jìn)行巡視和檢查,對隱蔽工程的隱蔽過程、下道工序施工完成后難以檢查的重點部位進(jìn)行旁站做好計量記錄。

        (8)對隱蔽工程報驗申請表和自檢結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場檢查,符合要求予以簽認(rèn)。

        (9)對分項工程質(zhì)量驗評資料進(jìn)行審核,符合要求予以簽認(rèn)。

        (10)對施工過程中產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要 及時整改。

        (11)對需要返工處理或加固補(bǔ)強(qiáng)的質(zhì)量事故要按照確定的處理方案對處理的過程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

        工程安全監(jiān)管工作的方法。

        (1)開工前,項目經(jīng)理部要對項目施工人員召開安全施工專題討論會,加強(qiáng)安全知識的深化學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化施工人員的安全意識。

        (2)項目部制定安全管理職責(zé),落實安全責(zé)任制,項目經(jīng)理負(fù)全責(zé),各機(jī)電工程師各負(fù)其責(zé)。

        (3)審核施工組織設(shè)計中安全管理的條款以及開工條件中安全施工的準(zhǔn)備工作情況,否則不能開工。

        (4)對在施工過程中安全隱患的存在,及時整改。

        (5)機(jī)電工程師對現(xiàn)場采取定期或不定期巡查或旁站,對施工現(xiàn)場及辦公生活區(qū)的安全措施進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,同時及時收集現(xiàn)場安全方面的信息,及時對信息進(jìn)行處理。

        (6)通過例會、專題會議解決安全施工中出現(xiàn)的問題。

        (7)及時多渠道地向業(yè)主或監(jiān)理匯報工程安全方面的信息。

        (8)建立安全施工狀況登記制度,文件中準(zhǔn)確及時記錄安全狀況。

        (9)制定安全施工管理獎罰制度,對成績優(yōu)異的人員實行獎勵,對責(zé)任心不強(qiáng)的人員進(jìn)行處罰,直至調(diào)離工作崗位。

        (10)檢查施工安全生產(chǎn)管理職責(zé);檢查項目部安全管理組織結(jié)構(gòu)圖;檢查施工安全保證體系要素、職能分配表;檢查項?a href="/" target="_blank">咳嗽鋇陌踩諼輝鶉沃?施工單位保證體系要素及職能分配表。

        (11)檢查施工方案或施工組織設(shè)計中有否保證工程質(zhì)量和安全的具體措施,使之符合安全施工的要求。

        (12)檢查安全設(shè)施,保證安全所需的材料、設(shè)備及安全防護(hù)用品到位。

        (13)強(qiáng)化分包單位安全管理,檢查分包施工安全管理。

        (14)按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,落實分部、分項工程或各工序、關(guān)鍵部位的安全防護(hù)措施。

        (15)檢查事故隱患控制記錄:事故隱患處理表、違章處理登記表等。

        (16)檢查安全教育和培訓(xùn);檢查安全教育和培訓(xùn)目錄及記錄說明;新進(jìn)施工現(xiàn)場的各類施工人員,必須進(jìn)行安全教育并做好記錄。

        (17)注重項目部對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術(shù)交底。

        (18)檢查施工現(xiàn)場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等項工作。

        5. 結(jié)束語

        小樹的成長離不開園丁的培育,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,公司同事的熱情幫助,使我少走了很多彎路,加速了我的成長,教會我很多工作技能。工作是嚴(yán)肅的,我們只有本著實事求是的工作態(tài)度,才能干好工作,工作是學(xué)習(xí)的過程,只有我們做好了學(xué)習(xí)?a href="/" target="_blank">事跡拍苷莆展ぷ鰲?/p>

        [文章編號]1619-2737(2012)07-01-603

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        培訓(xùn)工程師論文

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        每天好心情11

        化工卓越工程師的培養(yǎng)方案探索與實踐分析論文

        20xx年6月,教育部出臺了卓越工程師培養(yǎng)計劃(簡稱“卓越計劃”),其目的在于借鑒世界先進(jìn)國家高等工程教育的成功經(jīng)驗,創(chuàng)建具有中國特色的工程教育模式。這表明中國高等工程教育改革的發(fā)展更加注重高等教育和行業(yè)及企業(yè)的密切合作,更加重視培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、工程素質(zhì)及工程實踐能力,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的多種類型優(yōu)秀工程師。該計劃的出臺,對于推進(jìn)我國創(chuàng)新型國家的建設(shè)、工業(yè)化和現(xiàn)代化的實現(xiàn)、核心競爭力及綜合國力的增強(qiáng),具有重大的現(xiàn)實意義,也為我國未來社會發(fā)展所需的人才儲備奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        太原理工大學(xué)是一所以工為主,理工結(jié)合,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)府,是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué),也是國家中部地區(qū)重點建設(shè)的5所高校之一。并于2010年被教育部列為首批卓越工程師試點高校之一,其中,化學(xué)工程與工藝專業(yè)被列為首批5個試點專業(yè)之一。因此,結(jié)合“卓越計劃”的要求和太原理工大學(xué)的實際情況,深入進(jìn)行化學(xué)工程與工藝專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的改革,對全面落實“卓越計劃”,提高我?;ゎ悓I(yè)本科生的工程實踐能力及工程素養(yǎng)具有十分重要的意義。本文主要闡述我?;瘜W(xué)化工學(xué)院近年來實施“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的重大舉措及其對我?;すこ探逃母锏挠绊?。

        一、學(xué)生選拔方案

        我?;瘜W(xué)工藝為國家重點學(xué)科、化學(xué)工程為山西省重點學(xué)科、化學(xué)工程與技術(shù)擁有一級學(xué)科博士點和博士后流動站。因此,化學(xué)工程與工藝專業(yè)對學(xué)生有很大的吸引力,每年招收本科生合計4個班,將近120名基礎(chǔ)良好的學(xué)生。

        首先,新生報到后,我們就組織教師給學(xué)生講解教育部設(shè)立化工卓越工程師計劃的意義,并組織學(xué)生參觀化工基礎(chǔ)實驗室,使他們對卓越工程師的培養(yǎng)工作及化工基礎(chǔ)有了初步的認(rèn)識;其次,讓學(xué)生在自愿的情況下填寫卓越工程師報名申請表,并組織筆試;筆試題由學(xué)院具有豐富實踐經(jīng)驗和理論水平的教授給出,其目的在于考查學(xué)生的基本素質(zhì)(包括計算機(jī)及英語水平)、思維方法、細(xì)心程度及其對化工的初步理解和認(rèn)識。然后,根據(jù)筆試成績選出前50名學(xué)生參加面試。面試工作通常分為兩個部分,面試組成員由3-4名工程實踐經(jīng)驗豐富的教授組成,面試題目側(cè)重于考查學(xué)生的分析和解決問題的能力、管理和溝通能力、就業(yè)理想、成長經(jīng)歷、吃苦能力、創(chuàng)新意識等方面,來判斷學(xué)生是否具備卓越工程師的基本能力。根據(jù)面試組成員打分結(jié)果進(jìn)行第二輪選拔,選出前25名學(xué)生作為化工卓越工程師的培養(yǎng)對象,單獨編班。從2010年到2012年,每年約有25名學(xué)生組成試點班。

        二、培養(yǎng)計劃的總體構(gòu)思

        “卓越計劃”的主要目標(biāo)是:面向工業(yè)界、面向未來、面向世界培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅實的`人力資源優(yōu)勢,增強(qiáng)我國的核心競爭力和綜合國力。而卓越工程師培養(yǎng)的質(zhì)量才是高校能否培養(yǎng)出合格的卓越工程師的關(guān)鍵,也是“卓越計劃”的主要目標(biāo)能否實現(xiàn)的根本之所在。為此,立足于我校的實際情況,學(xué)院以強(qiáng)化學(xué)生的工程實踐能力、工程設(shè)計能力及工程創(chuàng)新能力為目標(biāo),重構(gòu)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,將知識能力大綱落實到具體的課程和教學(xué)環(huán)節(jié)。

        根據(jù)本校生源的實際情況,主要課程還是以化工工藝專業(yè)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課為主,增加實踐環(huán)節(jié)的比例,以培養(yǎng)應(yīng)用型工程師為主。總學(xué)時數(shù)由原來的2400降到1998。具體學(xué)時。

        三、實踐的辦學(xué)特色

        一所高校人才培養(yǎng)的辦學(xué)特色彰顯該校辦學(xué)的水平,結(jié)合我校的實際情況,卓越班學(xué)生的實踐環(huán)節(jié)主要突出在兩個方面,一方面是校內(nèi)相關(guān)課程的實驗和設(shè)計,一方面是企業(yè)實踐。本文以企業(yè)實踐環(huán)節(jié)為主來闡述我校的實踐辦學(xué)特色。

        針對本校化工工藝教師科研方向的特點及山西省作為能源大省的實際情況,學(xué)校與山西天脊煤化工集團(tuán)股份有限公司、山西三維集團(tuán)股份有限公司合作成立了國家級工程實踐培訓(xùn)中心。為了培養(yǎng)卓越工程師試點班學(xué)生的實踐能力,學(xué)校每學(xué)期(從第2學(xué)期到第6學(xué)期)都有針對性地安排學(xué)生去與所學(xué)課程相關(guān)的現(xiàn)場實習(xí),并有教師講解;要求學(xué)生第7學(xué)期在企業(yè)實踐半年時間,做到頂崗實踐。在此期間,企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分學(xué)生的實踐費用,學(xué)校為學(xué)生購買相關(guān)保險。在最后一學(xué)期,學(xué)生根據(jù)所在實踐企業(yè)的技術(shù)路線或企業(yè)的技改等情況提出畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容,由學(xué)校和企業(yè)共同商定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計題目和工作方案,讓學(xué)生在企業(yè)里完成工作,回學(xué)校進(jìn)行答辯。

        四、展望未來

        就我校化工類卓越工程師試點班的情況來看,目前還存在如下幾個問題:1.由于學(xué)校實行崗位考核制度,教師普遍感覺科研壓力較大,很難把主要精力投入到卓越工程師培養(yǎng)的教學(xué)研究及實踐鍛煉中去。2.卓越工程師試點班相關(guān)企業(yè)導(dǎo)師的聘用還沒有建立完善的制度,仍處于摸索階段。3.學(xué)生與企業(yè)的接觸還沒有得到實質(zhì)性鍛煉和提高,相關(guān)的安全保障體系還沒有建立。4.目前學(xué)生所采用的分散式實習(xí)體系需進(jìn)一步摸索和探討。針對目前所存在的問題,學(xué)校應(yīng)該設(shè)立針對卓越工程師培養(yǎng)的專職教師隊伍,在崗位考核方面給予政策傾斜,使他們安心于卓越試點班的教學(xué);盡早出臺關(guān)于企業(yè)導(dǎo)師的聘用報酬方案及指導(dǎo)學(xué)生實踐的方案;盡快和企業(yè)建立學(xué)生分散實習(xí)所涉及的學(xué)習(xí)效果考核標(biāo)準(zhǔn)、實踐費用,以及人身安全等制度。

        五、結(jié)論

        “卓越工程師培養(yǎng)計劃”是我國高等教育工作為培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、社會競爭力強(qiáng)的高質(zhì)量工程技術(shù)人才的戰(zhàn)略需要。根據(jù)化學(xué)工程與工藝專業(yè)的特點,結(jié)合我校的實際情況,通過合理的人才選拔方案,科學(xué)的人才培養(yǎng)定位,全面的人才培養(yǎng)教學(xué)平臺的構(gòu)建,我們探索出了一條富有學(xué)校特色的化工類卓越工程師人才的培養(yǎng)路徑,希望在今后實施過程中不斷完善,能供其他高校相關(guān)專業(yè)借鑒。

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