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        做老婆餅的人
        首頁(yè) > 工程師考試 > 中級(jí)工程師異地可以報(bào)考嗎

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        吃貨在學(xué)廚

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        可以\x0d\x0a初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱專業(yè)輔導(dǎo)與代報(bào)名\x0d\x0a一、范圍對(duì)象:\x0d\x0a建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員。\x0d\x0a二、發(fā)證機(jī)關(guān):\x0d\x0a省級(jí)人事廳或市人事局頒發(fā)證書,省人事廳或市人事局網(wǎng)站查詢,全國(guó)通用有效。\x0d\x0a三、職稱級(jí)別:\x0d\x0a工程系列為:助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。\x0d\x0a四、專業(yè)分類:\x0d\x0a工程師分類:工民建工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電一體化工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師。\x0d\x0a五、申報(bào)材料要求:\x0d\x0a為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況,須由申報(bào)單位核實(shí)后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:\x0d\x0a1、《申報(bào)表》\x0d\x0a2、工程師評(píng)審申報(bào)表\x0d\x0a3、學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、1寸彩照4張;\x0d\x0a4、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。\x0d\x0a5、單位證明;\x0d\x0a6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。\x0d\x0a六、申報(bào)條件要求:\x0d\x0a高級(jí)工程師:大本以上學(xué)歷,33歲以上,8年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。\x0d\x0a中級(jí)工程師:大專以上學(xué)歷,28歲以上,5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。\x0d\x0a助理工程師:中專以上學(xué)歷,25歲以上,2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

        中級(jí)工程師異地可以報(bào)考嗎

        140 評(píng)論(8)

        xiaotian0001

        職稱評(píng)定可以跨省的,但是必須滿足辦理職稱評(píng)定所在地的規(guī)定。

        職稱認(rèn)定對(duì)國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生(含研究生)見習(xí)期的考核工作。根據(jù)擬聘專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求,對(duì)其政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)等,進(jìn)行全面的考核。

        見習(xí)期滿并考核合格,可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),不需再進(jìn)行評(píng)審,目前只針對(duì)國(guó)家未開始組織統(tǒng)一考試的系列。

        擴(kuò)展資料:

        職稱認(rèn)定提供材料

        ①全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表一份;

        ②申報(bào)人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證(申請(qǐng)教師職稱還需提供相應(yīng)級(jí)別的教師資格證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

        ③業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份;

        ④兩寸近期紅色背景免冠證件照三張(認(rèn)定表上各貼一張,另交一張);

        ⑤存檔證明或委托函一份(檔案在人才中心代理的人員提供存檔證明,檔案不在人才中心代理的人員提供檔案所在地出具的委托函一份)。

        參考資料來源:百度百科-職場(chǎng)認(rèn)定

        119 評(píng)論(11)

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