寶馬培訓(xùn)師是寶馬品牌魅力的傳播者，具體工作如下 ：\x0d\x0a1、寶馬培訓(xùn)對于細(xì)節(jié)的要求近乎苛刻。培訓(xùn)師在授課時(shí)的板書字體皆源自德國總部的統(tǒng)一要求，對于馬克筆的握法，筆觸的寬窄，都有著嚴(yán)格的規(guī)定。在授課過程中，關(guān)于車輪的拆裝，寶馬要求氣門芯必須朝向6點(diǎn)鐘位置。這是為了達(dá)到最佳的車輪平衡效果，最大限度減小對車輪動(dòng)平衡的不利影響。\x0d\x0a2、做有情感的培訓(xùn)；寶馬培訓(xùn)師平均每人每年承擔(dān)著超過100天的培訓(xùn)任務(wù)，全國各地的出差、放棄休假已經(jīng)是家常便飯。李國強(qiáng)成為首席培訓(xùn)師之前，平均一年大概培訓(xùn)1500人，同時(shí)還要承擔(dān)課程開發(fā)的工作。\x0d\x0a3、除了按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課，寶馬要求每一位培訓(xùn)師都要走出課堂，下到經(jīng)銷商店內(nèi)，深入一線去為經(jīng)銷商解決最為實(shí)際的問題，此外，寶馬還對新開業(yè)經(jīng)銷商進(jìn)行現(xiàn)場開業(yè)培訓(xùn)。\x0d\x0a4、在不輕松的工作量之外，每年，培訓(xùn)師都會赴德國總部接受相關(guān)培訓(xùn)，寶馬總部還為全球培訓(xùn)師提供了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，保證他們在第一時(shí)間獲取最新的技術(shù)信息。寶馬培訓(xùn)學(xué)院每年會組織一次培訓(xùn)師評估，評估的內(nèi)容包括理論、試講和實(shí)操三個(gè)基本環(huán)節(jié)。\x0d\x0a5、寶馬中國培訓(xùn)學(xué)院總監(jiān)肖奕女士曾談到：“培訓(xùn)師面對的是人，不是機(jī)器人；標(biāo)準(zhǔn)化的流程固然重要，更重要的是做有感情的培訓(xùn)，從內(nèi)心去打動(dòng)人?！庇谑?，寶馬的培訓(xùn)師們也各自形成了帶有鮮明個(gè)性的培訓(xùn)風(fēng)格，大大提高了培訓(xùn)效果。\x0d\x0a6、“雖然培訓(xùn)師很辛苦，但當(dāng)我們看到學(xué)員收獲知識技能后開心的表情，我們也感到很欣慰，這種獨(dú)特的樂趣其他人難以體會到！”正因?yàn)椤盁釔蹖汃R、熱愛培訓(xùn)、熱愛學(xué)員”，風(fēng)格迥異的寶馬培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)用同樣的專注、熱情、專業(yè)將BMW的魅力傳遞到經(jīng)銷商伙伴的各個(gè)崗位。