2023年1月1日，啟動全省職稱申報工作。

各類別職稱全部通過吉林省大人才一體化信息系統(tǒng)進行申報，申報截止時間為2023年2月28日。申報人員學(xué)歷年限、取得資格年限、聘任年限、業(yè)績成果截止時間均為2022年12月31日。申報人員范圍為省內(nèi)企事業(yè)單位(含評聘結(jié)合單位、自主評審單位)2023年1月1日(含)以后在編、在職、在崗的專業(yè)技術(shù)人員;從事新職業(yè)(新業(yè)態(tài))、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)表演的自由職業(yè)者。事業(yè)單位管理崗人員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員、公務(wù)員和離退休人員不得申報參加職稱評審。各職稱評審委員會務(wù)必于2023年三季度末前完成職稱評審工作。

1、嚴格把握聘任年限標準

評聘分開事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報上一級職稱時，按照“省級專業(yè)技術(shù)人員須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，市(州)級專業(yè)技術(shù)人員須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，縣(市)、區(qū)級及以下專業(yè)技術(shù)人員須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿4年標準”執(zhí)行。但對于2023年距退休不滿2年參評人員，聘任年限要求可按減少一年聘期申報，這部分群體均按當(dāng)年申報要求的聘期減少一年聘期申報執(zhí)行，2024年底停止執(zhí)行。評聘結(jié)合單位專業(yè)技術(shù)人員申報中級職稱時，須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿4年;申報高級職稱時，須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿5年。但對于2021年以來新授權(quán)評聘結(jié)合試點單位的專業(yè)技術(shù)人員，在退休前兩年申報上一級職稱時，聘任年限可參照評聘分開單位當(dāng)年申報年限減少一年聘期申報，2023年底結(jié)束。

2、認真做好職稱申報標準條件審核工作

各申報單位、主管部門、各級人社部門、各授權(quán)職稱評審委員會要組織專業(yè)人員對照我省頒布的各系列《職稱評審實施辦法》，對本單位、本部門、本縣(市、區(qū))、本(市、州)、本評審委員會參評人員資格條件進行認真審核，尤其是對于通過破格、綠色通道渠道申報評審的專業(yè)技術(shù)人員更要嚴格把關(guān)。堅決杜絕各級人社部門只審核本評審委員會評審范圍的專業(yè)技術(shù)人員、非本評審委員會評審人員一鍵推送的行為。既要履行評審職責(zé)，又要做到審核職責(zé)，做到層層把關(guān)、層層落實，確保參評人員完全符合申報條件，維護職稱評審的公正性、公平性。對審核中把握不準確的問題，要及時與省人力資源和社會保障廳聯(lián)系獲得準確答復(fù)。對在全省職稱審核過程中，把關(guān)不嚴、造成不良影響的部門、單位，將采取在全省范圍內(nèi)通報批評或取消評審委員會授權(quán)等方式予以處理。

3、按時完成評審和備案工作

各級職稱評審委員會要嚴格按照《吉林省職稱評審管理暫行辦法》(吉人社規(guī)〔2021〕2號)規(guī)定，在第三季度末前完成評審工作，并及時公示、準時備案、確保待遇及時兌現(xiàn)，保障評審?fù)ㄟ^人員合法權(quán)益。對于非人社部門組建的職稱評審委員會(評聘結(jié)合單位、自主評審企業(yè)和省直社會化評審委員會等)，未按時完成職稱評審工作的，直接取消其當(dāng)年職稱評審授權(quán)，由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一委托其他職稱評審委員會進行評審，同時三年內(nèi)不再授予其職稱評審權(quán)限。