一、申報評審（含以考代評）安排

按照《省人力資源社會保障廳關于全面推行職稱評審信息系統(tǒng)應用有關事項的通知》（黔人社通〔2022〕80號）的安排，今年全省工程系列職稱申報評審工作（含社會化、自主評審、以考代評）于8月1日起依托職稱評審信息系統(tǒng)（以下簡稱信息系統(tǒng)）開展。

（一）信息系統(tǒng)賬號創(chuàng)建。賬號創(chuàng)建辦法按照《省人力資源社會保障廳關于全面推行職稱評審信息系統(tǒng)應用有關事項的通知》（黔人社通〔2022〕80號）執(zhí)行。各級人力資源社會保障部門為本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門創(chuàng)建賬號，各行業(yè)主管部門為下屬或管理的企事業(yè)單位創(chuàng)建賬號，企事業(yè)單位為本單位申報人員創(chuàng)建賬號。

（二）按時完成2021年度評審結果備案。全省工程系列各評審委員會（含自主評審單位）應于6月20日前完成2021年度評審結果備案。各級人社部門要在6月24日前對所備案評委會2021年度結果備案情況進行檢查。未在規(guī)定時間內(nèi)完成2021年度評審結果備案的，信息系統(tǒng)對其2022年度工作不再受理。

（三）評委會通知發(fā)布及申報人材料提交。各地各評委會組建單位應于工程系列申報啟動日（2022年8月1日）30日前發(fā)布工作通知，明確評委會接收材料截至時間等具體事項，細化申報材料上傳要求，非必要不再收取紙質(zhì)申報材料。

全省工程系列職稱個人申報（含社會化評審、自主評審、以考代評）入口8月1日8:00開啟至8月5日17:00關閉。申報人從7月1日起即可登錄信息系統(tǒng)維護本人信息、上傳申報資料，提前為提交申報資料做好準備，在申報入口關閉前及時點擊“申報”按鈕提交申報材料。申報信息一經(jīng)提交不能自行變更。

（四）用人單位資格審查及材料流轉(zhuǎn)。用人單位須認真對照評審條件審查申報人員資格，對符合申報條件推薦送評（報考）的，以適當方式在用人單位和在信息系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日，于10日內(nèi)（8月16日前）完成公示后，上傳相關文件往上一級流轉(zhuǎn)節(jié)點推送。各流轉(zhuǎn)節(jié)點接收材料后在3個工作日內(nèi)完成審查和往上一級推送工作，確保申報人材料在評委會收取截止日前推送到位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成推送，導致申報人材料不能及時送評（報考）的，責任由未在規(guī)定時限內(nèi)完成推送的單位承擔。

（五）建筑類專業(yè)中初級考試報名。2022年建筑類專業(yè)中初級職稱評審繼續(xù)實行“以考代評”，考生在工程系列統(tǒng)一申報時間內(nèi)在信息系統(tǒng)完成申報，評審類型選擇為“以考代評”，經(jīng)資格審查合格后在“貴州省人事考試信息網(wǎng)”上繳費，參加考試?？荚嚲唧w安排另行通知。

（六）委托評審。各地不具備開評條件的專業(yè)，通過信息系統(tǒng)按程序委托省級評審組織評審。中央在黔單位人員需在我省評審的，由中央在黔單位出具委托函，報省人社廳創(chuàng)建賬號。外省人員需在我省評審的，按國家有關規(guī)定，由單位上級人社部門出具委托函，報我省同級人社部門按程序創(chuàng)建賬號。

（七）評審費收取。職稱評審費收取方式及繳納時間由各評委會組建單位自行確定，申報人未在系統(tǒng)中提交申報材料的，不得收取其評審費。

（八）職稱評審結果確認及存檔。從2022年起，職稱評審通過結果不再采取紙質(zhì)評審表形式確認。評審結果備案完成后，評委會組建單位在信息系統(tǒng)中生成“專業(yè)技術職務任職資格評審通過確認單（樣表）”（見附件2），下載打印蓋章（一式三份），由用人單位或申報人本人領取，經(jīng)用人單位蓋章確認后存入個人檔案。

（九）完成時限。工程系列全部評審工作應于12月31日前完成，不得跨年評審。

二、申報、評審條件

（一）按照分類評價要求，工程系列中已出臺專業(yè)（行業(yè)）評審條件的，由各相應省級行業(yè)主管部門評委會組建單位在各自年度工作通知中明確評審條件適用要求。

（二）申報人以行業(yè)協(xié)會、學會等非政府獎項作為業(yè)績申報的，須提供據(jù)以獲獎的相關支撐材料。其據(jù)以獲獎的業(yè)績或?qū)W術成果不得低于評審條件規(guī)定的同類業(yè)績、學術要求。

（三）申報工程系列副高級專業(yè)技術職務基層評審認定人員，按照《關于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術職務任職資格評審認定工作有關問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153 號）和工程系列相關專業(yè)申報評審條件等有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）推行代表作制度。重點考察申報人業(yè)績水平、創(chuàng)新能力、實際貢獻，認真落實正高級工程師任職資格代表論文送審。

三、職稱與職業(yè)資格制度街接有關事項

____根據(jù)《2021年版貴州省專業(yè)技術類職業(yè)資格與職稱對應目錄》(黔人社通〔2021〕64號），在工程領域，取得不分級別或一級準入類專業(yè)技術人員職業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應專業(yè)副高級職稱；取得二級準入類專業(yè)技術人員職業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應專業(yè)中級職稱。以準入類專業(yè)技術人員職業(yè)資格申報職稱的，其業(yè)績成果和學術成果為獲該資格后取得。

四、繼續(xù)教育學時及相關要求

專業(yè)技術人員每年繼續(xù)教育學時累計應不少于90學時（在基層和民營經(jīng)濟組織工作的專業(yè)技術人員每年不少于45學時），其中，專業(yè)科目學時一般不少于總學時的三分之二。

今年繼續(xù)教育公需科目繼續(xù)以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力建設”“專業(yè)技術人員誠信體系建設”為重點，專業(yè)技術人員可在“貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺”（http://www.***.cn/）選擇其一學習、測試。2021年度已完成學習的可不再測試，所缺課時由專業(yè)科目學時補充。

五、組織實施

（一）各專業(yè)評委會組建單位應在規(guī)定時限內(nèi)及時發(fā)布年度工作通知，對評審具體事宜進行部署，在規(guī)定的各環(huán)節(jié)截至時間前盡早實施完成。各評委會組建單位要高度重視，安排專人熟悉職稱申報評審工作法規(guī)政策、業(yè)務，掌握信息系統(tǒng)流程，確保評審工作順利有序開展。

（二）各用人單位、申報人在申報評審工作中，要嚴格執(zhí)行單位公示、申報人和推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位，其申報材料不予受理。各用人單位要對申報人材料的真實性、準確性進行嚴格審核。申報人存在弄虛作假行為經(jīng)調(diào)查核實的，從認定之日起記入信息系統(tǒng)誠信檔案庫，3年內(nèi)不得申報，政策性審查通過的取消參評資格，評審通過的取消任職資格。并根據(jù)有關規(guī)定嚴肅追究申報人員及推薦、審核單位責任。

（三）各評委會組建單位要進一步加大工作力度，切實做好申報材料的政策性審查工作，依法依規(guī)打擊、懲戒職稱申報中的失信行為。

各評委會組建單位開展評審前，須組織參評專家學習職稱評審政策法規(guī)和評審條件，指導督促評審專家切實盡職履責，圍繞政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力、業(yè)績貢獻、創(chuàng)新價值等，認真審閱討論、擬制答辯題目、撰寫評價意見。專家評價意見不簡單照搬政策性審查意見，須具體、明確、言之有物。

各評委會在評審會議投票表決完成后，須及時將評委會表決表（評審結果）下載打印，由實到投票委員逐一簽名并妥善歸檔保存。

（四）工程系列“綠色通道”專項職稱評審、基層副高級認定可一并組織實施。

（五）2022年申報人員任職年限（聘任時間）終算時間為2022年12月31日。12月31日前達到退休年齡，未經(jīng)各級人力資源社會保障局部門批準延聘（延退）的專業(yè)技術人員，不能參加評審。

六、評審結果備案

（一）評委會組建單位應在任職資格文件印發(fā)后5個工作日內(nèi)，將組建本次評委會通知、評審結果公示名單、公示情況說明、任職資格文件、評審工作報告、評委會表決表（評委簽字），通過信息系統(tǒng)報送人力資源社會保障行政部門備案。

（二）各級人社部門應及時、認真做好評委會評審結果備案工作。對不符合備案要求的及時駁回并填寫理由。對備案中發(fā)現(xiàn)的問題要及時與評委會組建單位溝通，依據(jù)相關規(guī)定進行核查，經(jīng)核實存在問題的要督促其整改落實。

其他本通知未提及的有關職稱政策，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。