大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的工資水平處于6000-50000元不等。大數(shù)據(jù)工程師的工資整體仍處于上升水平。以北京地區(qū)為例，北京地區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)工作的平均工資為22050元，三成以上的大數(shù)據(jù)從業(yè)者工資位于30K-50K區(qū)間。大數(shù)據(jù)行業(yè)工資待遇大數(shù)據(jù)工作工資多少作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說(shuō)達(dá)到了同類的頂級(jí)。國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，且比例還在上升。在美國(guó)，大數(shù)據(jù)工程師平均每年工資高達(dá)萬(wàn)美元;大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師在一線城市平均工資都超過(guò)了20000元，一般有3-5年經(jīng)驗(yàn)的工程師，年薪30萬(wàn)以上是普通工資，甚至我們經(jīng)常會(huì)看到年薪百萬(wàn)的資深工程師。在一些二線城市，大數(shù)據(jù)工程師的工資也都超過(guò)其他崗位。比如南京、西安這樣的城市，工資都超過(guò)13000元。可見大數(shù)據(jù)工程師的“金領(lǐng)”地位。而據(jù)了解，在國(guó)內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個(gè)級(jí)別大數(shù)據(jù)工程師的工資可能要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。大數(shù)據(jù)每月工資有多少1.應(yīng)屆生工資大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水平一般在8K-10K之間，如果說(shuō)學(xué)歷高，比如碩士，或者學(xué)得好，可能能拿到13K，基本就沒有比這個(gè)再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的平均工資是15-16K左右，還是不錯(cuò)的。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位，工資水平也是和應(yīng)屆生差不多的，剛?cè)肼殘?chǎng)一般也在7-10K左右，也有非常優(yōu)秀的學(xué)員，能拿到10K+。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對(duì)低一些，或者之前從沒有了解過(guò)大數(shù)據(jù)，是報(bào)名之后才開始學(xué)習(xí)的。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資水平也是非常不錯(cuò)的。3.大數(shù)據(jù)工資漲幅大數(shù)據(jù)工資水平隨著工作年限的增長(zhǎng)也逐年增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%，這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較可觀的?；旧希ぷ鱾€(gè)2-3年，工資水平能夠達(dá)到13-15K，工作3-5年能夠達(dá)到15-20K，如果是有著5年以上的工作年限，工資水平可以達(dá)到20-30K?？梢哉f(shuō)，起薪高，漲幅也不小。大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的就業(yè)前景總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，只是大數(shù)據(jù)不像java那樣，對(duì)剛?cè)肼毜膯T工技能要求可能不是很高，大數(shù)據(jù)招聘一般要求應(yīng)聘者擁有比較多的技能且掌握熟練，可以理解為大數(shù)據(jù)應(yīng)聘的入職門檻比較高。