個人簡歷也稱為個人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。以下是我為大家準(zhǔn)備的供應(yīng)商品質(zhì)工程師的個人簡歷范文，歡迎大家前來參閱。

個人簡介

姓名： 張先生 性別： 男

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： 四川-其他 年齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身高： 169cm

希望地區(qū)： 廣東-中山

希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證

質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

尋求職位： SQE、 SQA、 SQM

教育經(jīng)歷

2004-09 ～ 2008-07 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 地理信息系統(tǒng) 本科

2001-09 ～ 2004-07 四川省南江縣小河職業(yè)中學(xué) 計算機(jī) 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2011-05 ～ 2011-05 中興通訊/ZTE 《供應(yīng)商質(zhì)量專題培訓(xùn)》 《結(jié)業(yè)證》

**公司 (2011-09 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位： 供應(yīng)商品質(zhì)工程師/SQE 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

工作描述： 1、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及新材料認(rèn)可。

2、IQC來料檢驗規(guī)范制定與更新。

3、IQC LRR監(jiān)控及供應(yīng)商端OQC管理。

4、產(chǎn)線DPPM監(jiān)控及供應(yīng)商端制程管理。

5、材料不良導(dǎo)致的客訴處理及供應(yīng)商端輔導(dǎo)。

6、日常材料異常處理，依據(jù)品質(zhì)周報、月報、QBR季報對供應(yīng)商進(jìn)行評鑒以及Disqualify不合格供應(yīng)商。

7、年度以及上述環(huán)節(jié)所需的供應(yīng)商現(xiàn)場稽查。

離職原因： N/A

**公司 (2010-03 ～ 2011-08)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 品質(zhì)客戶投訴工程師/QA CS Engineer 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

工作描述： 1、處理客戶品質(zhì)Complain，主導(dǎo)確定客戶投訴問題在廠內(nèi)的責(zé)任部門/工序、推動責(zé)任部門/工序分析品質(zhì)問題發(fā)生及漏失的Root Cause、制定有效的Corrective Action水平展開改善生產(chǎn);

主導(dǎo)制定處理廠內(nèi)被客訴的在線品、在庫品、在途品及退貨的處理方案;

與客戶協(xié)商客戶端不良成品/半成品的處理方案及賠償事宜，回復(fù)客戶8D報告及負(fù)責(zé)后續(xù)品質(zhì)改善跟進(jìn)。

2、針對客戶重大品質(zhì)問題Complain，主導(dǎo)推動廠內(nèi)責(zé)任部門/工序?qū)ｍ椃治龈纳?

整理資料、撰寫專案報告組織責(zé)任部門/工序主要負(fù)責(zé)人到客戶端Report。

3、建立客戶與廠內(nèi)的橋梁關(guān)系，定期或不定期到客戶端了解/學(xué)習(xí)，及時將客戶最新的要求/標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)到廠內(nèi)，主導(dǎo)廠內(nèi)相關(guān)部門/工序?qū)⒖蛻舻淖钚乱?標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成廠內(nèi)可操作/執(zhí)行的客戶標(biāo)準(zhǔn)，并推動廠內(nèi)導(dǎo)入執(zhí)行。

4、客戶來廠Audit時，主導(dǎo)相關(guān)部門/工序協(xié)作完成。

離職原因： 個人發(fā)展

**公司 (2008-08 ～ 2010-02)

公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 品質(zhì)助理工程師/QA Assistant Engineer 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

工作描述： 1、到供應(yīng)商處抽檢待出貨PCB，提供檢驗報告;

若有品質(zhì)問題，采用QC方法分析Root Cause，驗證供應(yīng)商提供的Root Cause及Corrective Action的真實可靠性、通過Audit跟進(jìn)Corrective Action執(zhí)行情況及改善效果。

2、Review供應(yīng)商出貨報告，Check供應(yīng)商出貨的樣板。

3、處理客戶品質(zhì)Complain，當(dāng)出現(xiàn)客訴時，通知并與供應(yīng)商一起及時到客戶端現(xiàn)場處理，以及跟進(jìn)后續(xù)的退貨、換貨、Rework、報廢以及索賠等事宜。

離職原因： 個人發(fā)展

項目經(jīng)驗

豐田模式/Toyota Way (2011-09 ～ 2011-11)

擔(dān)任職位： Team Member

項目描述： 推行豐田模式/Toyota Way，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理

責(zé)任描述： 1、接受培訓(xùn)，參與制定計劃。

2、帶頭并推行全員實施。

3、與Team Member Check實施效果。

4、持續(xù)改善。

職業(yè)健康安全體系/OHSAS18000 (2010-04 ～ 2010-05)

擔(dān)任職位： Team Member

項目描述： 導(dǎo)入職業(yè)健康安全體系/OHSAS18000，保護(hù)員工免受工傷事故

責(zé)任描述： 1、參與先期計劃制定。

2、與Foucus task team成員到生產(chǎn)現(xiàn)場查找安全隱患源頭。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單針對安全隱患源頭進(jìn)行整改或預(yù)防。

4、協(xié)助內(nèi)審員Audit并持續(xù)改善。

精益生產(chǎn)/LEAN (2009-05 ～ 2009-10)

擔(dān)任職位： Team Member

項目描述： 導(dǎo)入精益生產(chǎn)/LEAN，提高公司生產(chǎn)效率

責(zé)任描述： 1、參與制定導(dǎo)入計劃、細(xì)節(jié)及Schedule。

2、依據(jù)計劃、細(xì)節(jié)及Schedule帶頭執(zhí)行并驗證可行性。

3、Check實施效果與預(yù)期目標(biāo)。

4、根據(jù)實際執(zhí)行狀況進(jìn)行PDCA持續(xù)改善。

技能專長

專業(yè)職稱： 供應(yīng)商品質(zhì)工程師

計算機(jī)水平： 全國計算機(jī)等級考試二級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用Shopflow/ERP系統(tǒng)，MiniTAB、PS、CAD、常用數(shù)據(jù)庫及各類OFFICE(Excel、word及Power Point等)辦公等軟件。

2、目前從事SQE一職，負(fù)責(zé)過PCB、電子料、機(jī)構(gòu)件(金屬、塑膠)、線材及包材的供應(yīng)商品質(zhì)管理工作，擅長PCB材料的供應(yīng)商品質(zhì)管理。

3、有3年P(guān)CB行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉IPC系列標(biāo)準(zhǔn)、PCB工藝流程，從事過PCB品質(zhì)管理(QA)和品質(zhì)客戶投訴(QA CS)工作。

4、從事過計算機(jī)及周邊產(chǎn)品組裝及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安裝與維護(hù)等技術(shù)類工作，熟練運(yùn)用計算機(jī)軟硬件。

5、為人穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有品保人員的良好素養(yǎng)。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英孚4級 口語一般

英語： 良好

其 他： N/A

求職意向

發(fā)展方向： SQE/SQA/SQM(供應(yīng)商品質(zhì)管理)

其他要求： N/A

自身情況

自我評價： 工作認(rèn)真、吃苦耐勞，有責(zé)任心和使命感，盡最大的努力為公司爭取最高利益。